劳务派遣范本2024年

劳务派遣范本2024年通用合同编号：__________合同双方：甲方：（全称）地址：联系方式：乙方：（全称）地址：联系方式：鉴于：1.甲方为合法成立并有效存在的企业，具备劳务派遣资格和能力；

2.乙方为需要劳务派遣的单位，具备合法经营资格和需求；

3.甲方愿意向乙方提供劳务派遣服务，乙方愿意接受甲方提供的劳务派遣服务；双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，经协商一致，就甲方向乙方提供劳务派遣服务的事宜，达成如下协议：一、劳务派遣服务内容1.甲方根据乙方的需求，提供（具体岗位）的劳务派遣人员。2.甲方应确保劳务派遣人员的数量和质量满足乙方的要求，并按照乙方的指示进行人员调整。3.甲方应负责劳务派遣人员的工资、福利、社会保险等事项，并确保劳务派遣人员依法享有各项权益。二、劳务派遣人员的基本要求1.劳务派遣人员应具备（相关岗位）的专业技能和工作经验。3.劳务派遣人员应遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理和指挥。三、劳务派遣期限1.本协议自双方签订之日起生效，有效期为（期限）。2.双方如需提前解除或终止本协议，应提前（提前通知期限）书面通知对方。3.协议期满后，如双方无异议，本协议自动续约（续约期限）。四、劳务派遣费用1.乙方应按照甲方提供的劳务派遣人员数量和约定工资标准，按时支付劳务派遣费用。2.劳务派遣费用包括但不限于工资、福利、社会保险等费用。3.甲方应提供合法、正规的发票，乙方按约定时间支付。五、保密条款1.双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。2.保密期限自本协议签订之日起算，至协议期满后（保密期限）。六、违约责任1.双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。2.甲方未按照约定提供合格的劳务派遣人员，乙方有权要求甲方及时补充或更换。3.乙方未按照约定支付劳务派遣费用，甲方有权暂停提供劳务派遣服务，并要求乙方支付违约金。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。2.本协议自甲、乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件

2.甲方劳务派遣许可证复印件

3.乙方营业执照副本复印件

4.乙方单位简介及招聘需求

5.劳务派遣人员简历及相关资格证书

6.劳务派遣人员身份证复印件

7.双方签订的保密协议

8.双方签订的违约金支付协议

9.甲方提供的劳务派遣服务报告

10.乙方支付劳务派遣费用的银行转账凭证二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供合格的劳务派遣人员，视为违约。

2.乙方未按照约定支付劳务派遣费用，视为违约。

3.甲方未按照约定保密乙方商业秘密、技术秘密等，视为违约。

4.双方未按照约定解决争议，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳务派遣：指用人单位与劳务派遣单位签订协议，由劳务派遣单位向用人单位提供劳动力。

2.劳务派遣单位：指依法取得劳务派遣许可证，从事劳务派遣业务的企业。

3.用人单位：指接受劳务派遣单位提供的劳动力，支付劳务派遣费用的单位。

4.违约金：指一方未履行合同约定，应向守约方支付的赔偿金。

5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.劳务派遣人员不符合乙方要求：甲方应及时补充或更换符合要求的劳务派遣人员。

2.劳务派遣费用支付延迟：甲方应与乙方沟通，催促乙方按时支付劳务派遣费用。

3.甲方未按照约定保密：甲方应加强保密措施，如有泄露，应承担违约责任。

4.争议解决困难：双方可签订争议解决协议，明确争议解决方式、地点等。五、所有应用场景：1.企业短期用工需求

2.企业高峰期用工需求

3.企业专业技术