2024版劳动人事代理协议书

2024版劳动人事代理协议书合同目录第一章：总则1.1合同目的1.2合同适用范围1.3定义与解释第二章：委托代理关系2.1代理关系的建立2.2代理事项范围2.3代理期限第三章：甲方权利与义务3.1甲方权利概述3.2甲方义务概述3.3甲方保密义务第四章：乙方权利与义务4.1乙方权利概述4.2乙方义务概述4.3乙方保密义务第五章：代理费用及支付方式5.1代理费用标准5.2费用支付方式5.3费用调整机制第六章：合同变更与解除6.1合同变更程序6.2合同解除条件6.3解除后的权利义务第七章：违约责任7.1违约责任的确定7.2违约赔偿范围7.3违约责任的免除第八章：争议解决8.1争议解决方式8.2适用法律8.3争议解决机构第九章：其他条款9.1通知与送达9.2合同的补充与修改9.3不可抗力条款第十章：合同的生效与终止10.1合同的生效条件10.2合同的终止条件10.3合同终止后的权利义务第十一章：签字栏11.1甲方签字11.2乙方签字11.3签订时间11.4签订地点合同编号______第一章：总则1.1合同目的本合同旨在明确甲乙双方在劳动人事代理事项中的权利、义务和责任，确保双方合作顺利进行。1.2合同适用范围本合同适用于甲方委托乙方进行的劳动人事代理服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬管理、员工关系管理等。1.3定义与解释1.3.1“甲方”指委托乙方进行劳动人事代理服务的公司或个人。1.3.2“乙方”指接受甲方委托，提供劳动人事代理服务的公司或个人。1.3.3“代理服务”指乙方根据甲方的委托，为甲方提供的招聘、培训、薪酬管理、员工关系管理等服务。第二章：委托代理关系2.1代理关系的建立甲乙双方应本着平等自愿、诚实信用的原则，签订本合同，并在合同生效后开始履行各自的权利和义务。2.2代理事项范围乙方应根据甲方的委托，提供以下代理服务：2.2.1招聘服务：包括但不限于发布招聘广告、筛选简历、组织面试等。2.2.2培训服务：包括但不限于员工培训计划的制定和实施。2.2.3薪酬管理：包括但不限于员工薪酬的计算、发放及调整。2.2.4员工关系管理：包括但不限于员工关系协调、劳动争议处理等。2.3代理期限本合同的代理期限自____年____月____日至____年____月____日。代理期限届满前，双方可根据实际情况协商延长。第三章：甲方权利与义务3.1甲方权利概述甲方有权监督乙方的代理服务，并在发现问题时提出改进建议。3.2甲方义务概述甲方应按时支付乙方代理费用，并提供必要的协助和支持，确保乙方顺利开展代理服务。3.3甲方保密义务甲方应对乙方提供的商业秘密和员工个人信息严格保密，未经乙方书面同意，不得向第三方泄露。3.3.1商业秘密保密：甲方不得泄露乙方的经营策略、客户资料等商业秘密。3.3.2员工信息保密：甲方不得泄露员工的个人资料、薪酬等信息。第四章：乙方权利与义务4.1乙方权利概述乙方有权根据合同约定收取代理费用，并在甲方违约时要求赔偿。4.2乙方义务概述乙方应按照合同约定提供高质量的代理服务，并及时向甲方报告工作进展。4.3乙方保密义务乙方应对甲方提供的商业秘密和员工个人信息严格保密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。4.3.1商业秘密保密：乙方不得泄露甲方的经营策略、客户资料等商业秘密。4.3.2员工信息保密：乙方不得泄露员工的个人资料、薪酬等信息。第五章：代理费用及支付方式5.1代理费用标准乙方提供的代理服务费用按照以下标准收取：5.1.1招聘服务费用：____元/人。5.1.2培训服务费用：____元/次。5.1.3薪酬管理服务费用：____元/月。5.1.4员工关系管理服务费用：____元/次。5.2费用支付方式甲方应按照以下方式支付代理费用：5.2.1招聘服务费用：每成功招聘一人，甲方应在员工入职后____天内支付。5.2.2培训服务费用：每次培训结束后____天内支付。5.2.3薪酬管理服务费用：每月____日前支付。5.2.4员工关系管理服务费用：每次服务完成后____天内支付。5.3费用调整机制如遇市场变化或服务内容调整，双方可协商调整代理费用标准，并签订补充协议。第六章：合同变更与解除6.1合同变更程序任何一方需变更合同内容，应提前____天以书面形式通知对方，并经双方协商一致后，签订书面变更协议。6.2合同解除条件6.2.1双方协商一致，可以解除合同。6.2.2一方严重违约，另一方有权解除合同。6.2.3不可抗力导致合同无法继续履行，双方均可解除合同。6.3解除后的权利义务合同解除后，双方应根据已履行部分结算费用，并妥善处理未尽事宜。第七章：违约责任7.1违约责任的确定违约方应承担因违约给对方造成的直接损失。7.2违约赔偿范围违约赔偿包括但不限于实际损失、预期利益损失以及为维权支出的合理费用。7.3违约责任的免除不可抗力导致违约，违约方可免除违约责任。第八章：争议解决8.1争议解决方式合同履行过程中发生的争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，可提交至____仲裁委员会仲裁。8.2适用法律本合同的订立、解释、履行、变更和解决争议均适用____国法律。8.3争议解决机构双方同意，因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，应提交至____仲裁委员会进行仲裁。第九章：其他条款9.1通知与送达双方的任何通知或书面文件应发送至对方在本合同中指定的地址或电子邮件。9.2合同的补充与修改合同的任何补充或修改均应以书面形式进行，并经双方授权代表签字盖章后生效。9.3不可抗力条款因不可抗力导致不能履行或完全履行合同义务的一方，应及时通知对方，并在合理期限内提供证明，可部分或全部免除责任。第十章：合同的生效与终止10.1合同的生效条件本合同自双方授权代表签字盖章之日起生效。10.2合同的终止条件合同在履行完毕、协商解除或依法解除时终止。10.3合同终止后的权利义务合同终止后，双方应根据本合同的规定，妥善处理合同终止前的未尽事宜。第十一章：签字栏11.1甲方签字：________________________11.2乙方签字：________________________11.3签订时间：___