公司先进事迹材料（14篇）

公司先进事迹材料（精选14篇）在日复一日的学习、工作或生活中，大家肯定都接触过事迹吧，事迹有两种用途：一是宣扬典型，二是评比先进。我们该怎么拟定事迹呢？以下是我为大家收集的公司先进事迹材料，盼望对大家有所关心。

公司先进事迹材料【篇1】

20__年x月，我来到__工作，成为__科教仪器公司的一般员工。工作中，忠厚、朴实的我一方面乐观向老员工虚心请教，一方面利用休息间隙对产品进行熟识、组装、修理，将自己的满腔热忱完全投入到了工作之中。艰苦的努力，务实的工作，很快使我成了公司的业务骨干。“一个人可以没有文凭，但决不行以没有学问”，这是我非常观赏的一句话，为此，我几乎把全部的业余时间都用在了钻研业务上，努力将自己的工作吃透，干好。

随着公司业务的拓展，工作难度也在加大，因公司业务人员少，一人身兼多职，我的主要工作是代表公司出去招投标、整理投标样品。在整理样品的过程中，严格把关，由于样品在投标过程中占的比重较大，会直接影响到投标的结果。有时候遇到供应样品数量多的状况时，就必需花上好几天的功夫，而且在整理的过程中会遇到许多的难题，这就需要和相关技术人员进行沟通，争取满意客户的技术要求。

记得去山东菏泽投标时，我们公司共投了七标段，每个标段七本标书，做好的标书有三箱，再加上样品七箱，由于投标时间紧迫，也为了平安期间，只能标书随身带，我一人拖着沉重的标书和样品，到了中途的徐州转车时，已经是疲乏不堪，一想到时间紧，任务重，也不行有半点怠慢，到了菏泽之后，就是紧接着摆放样品，等摆好之后，已经是晚上十点多了，当然这样投标的次数有许多次，可是我没有一次怨言，时刻把公司的利益放在第一位，个人的得失放之后。

这二年，随着公司业务拓展。公司通过代理商，业务涉及的省份较多，有新疆、福建、山东、天津等地，出差的频率不断的增加。有的时候刚回到家两天，就收到公司的委派任务。由于是和教育部门打交道，所以效率是特别重要的，我不得不放弃休息时间，为了能在第一时间见到客户，常常是周六、周日的时间在路上赶，让我记忆犹新的是，11月份处理山东、天津的业务。已经连续一个月没有休息了，体力严峻超支，那时候公司组织的旅游也不得不放弃。

供货范围广，数量大，对当地的状况不熟识，沟通不便利等诸多因素加大了送货的难度。但是按时交货是必需的，这关系到公司的形象和信誉。在20__年12月份的天津送货中，全市十九个县区400多所的学校，一开头真的是一头雾水，不知从何下手，后来我渐渐理清思路，制定出一套详细的配送方案。先在天津找好仓库，公司货到天津后先在仓库分好，再一家家去送，送货过程中每天早上6点起床，到外面零下10度的天气中进行分货、配送、装车等，有好几天吃饭也是有一顿没一顿的，晚上一般都是八点左右回到仓库，和同事根据客户的意愿商讨下一步的方案，并要考虑为公司削减不必要的开支，经过十三天时间的配送，按合同要求顺当完成天津400多所所学校的配送工作，确保客户满足，让客户早日验收汇款。在出去招投标或送货时，我牢记，我是代表__的，我时时刻刻留意自己的言行，维护公司的`形象，以热忱的工作态度投入到工作中去。

很荣幸被公司推举为20__年度的优秀员工，这既是公司对我个人工作力量的确定，也是对我做好今后工作的一种鼓舞，虽然这一年里我没有什么可炫耀的业绩，但在自己的工作岗位上始终兢兢业业，仔细对待每一件事，多思索，多关注，为把好产品的质量关尽自己的一份力。在今后的工作中，我将更加精彩的完成各项工作，不辜负公司对我期望。

公司先进事迹材料【篇2】

某某同志是我厂生产预备班的班长，20__年来我厂工作，自参与工作以来，一心一意仔细钻研技术，苦练本事，为我厂悄悄无闻的做着特别的贡献。并获得我厂20__年度“特别贡献奖”的荣誉称号。面对刺眼的光环，他没有傲慢，而是以更大的热忱投入到工作中去。把实现崇高抱负落实到本职岗位上。说到做到，表里如一。一步一个脚印，认仔细真书写着自己的漂亮人生。

日常工作中，他仔细分析、潜心琢磨，在实践中他积累了丰富的阅历，于20__年成为生产预备班的班长。__年来，在实践中他为自己总结出了一套行之有效的管理方法，用他的话来说就是“一严、二简、三恒”。“一严”是对班里工作管理严，对自己要求严格；“二简”就是工作中要简明有用，不耍花架子，不走形式；“三恒”是认定的好作法，好法规，坚持做下去，持之以恒。

如今，在工作现场，他既是身先士卒的突击手，又是攻坚克难的领头雁。带领着20多名弟兄们，为生产预备、应急抢修、治理跑冒滴漏及维护质量标准化。“对车间内全部管道除锈刷漆、对脱泥筛、脱介筛的筛子进行密封、对313、314观看进行密封改造……”全部项目都是自己设计、自己讨论并多次受到领导的认可。他坚持将“把简洁的事情做好就是不简洁、把平凡的事情做好就是不平凡”的工作理念落实到工作的每一个。

某某同志办实事、做奉献，以真心换真情、以行动赢得敬重、以作为获得支持。他与工友建立了深厚的感情，为我厂进展作出了巨大贡献。发生在他身上的事情举不胜举，这些事情虽简洁、平凡，却从中点点滴滴汇合出宏大洪流，他就是这样以自己的满腔热忱和实际工作诠释着一个__人的光荣使命和无私奉献。

公司先进事迹材料【篇3】

某某同志自20__年参与工作以来，多次被评为邮政系统先进工，市“五一劳动者”先进个人，现将他先进事迹整理如下：

一、倾心事业，忘我工作

始终把敬业当作一种习惯，对工作满腔热忱，对业务精益求精，真正做到了干一行，爱一行，精一行。在刚刚参与工作的时候，他还只是一名邮件分拣员，但他工作却仔细认真，肯吃苦，肯钻研，敬重同事，虚心向老同志学习，眼勤、腿勤、手勤，每天总是第一个到岗，在其他同事上班之前便打扫好场地的环境卫生，又是他在下班之后最终一个离岗，对自己所负责的业务一丝不苟，认真仔细，工作中从未消失过失误。深受领导和同事们的好评。靠着自己对邮政事业的喜爱，加上勤奋好学的工作态度和精确     无误的工作力量，不久当选为包裹组的组长。但是是个年轻人、是一个有着远大志向的人，他的血管中流淌的是滚烫的热血，心中燃烧着迸发的火焰。他乐观学习，不满意于自己的现有状态，乐观上进是他的优点，他总是盼望自己有着更高的提升，好为单位、为社会多做一些贡献，他自费参与了两年的邮政企业管理专业的进修学习，他将自己学到的管理学问运用到了实际的工作中来。为单位制造了经济效益。

多年来，负责的调度工作均未消失过邮件积压、滚存现象，且全部做到按额次发运，邮件时限精确     率达到百分之九十以上。

二、团结协作，提升合力

一滴水要想不干枯，唯一的方法就是融入大海，一个承上启下的管理人员，要想立足于职场，就要把自己融入团队。是这样想的，也是这样做的。他对领导交给的任务仔细完成，对同事公平友善，关怀职工的疾苦，注意和谐化的管理，极大得激发和调动了员工的工作热忱。

三、胸怀全局，实现双赢

辛勤的汗水浇出了丰硕的果实。二十多年来，周军同志在长长的邮路上勤奋耕耘、悄悄奉献，得到了员工的信任也得到了上级领导的确定和表扬，他先后多次被评为邮政部门先进生产者标兵、劳动模范等。（这里可以依据改同志的荣誉依次填写,最好按时间挨次具体写出来）

在成果面前他不骄不躁，困难面前他不屈不挠，他珍爱邮政事业，他倾心调度工作，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩。在今后漫长的道路上他依旧如故，依旧那样忘我，照旧那样奉献。正如他所说：“只要需要，我情愿始终干下去，直到献出自己的全部的热忱和力气。

公司先进事迹材料【篇4】

__，男，1988诞生于__省__市一个偏远山村，20__年到公司工作，始终跟随__工程部学习管理工作。自工作以来，通过自己的刻苦努力和勤奋工作，逐步成长，对待工作兢兢业业，受到公司领导们和同事的全都好评，政治上乐观要求进步，被项目部党支部列为入党乐观分子。

家在外地的__，吃住都在项目部，没有休假，一年回不了几次家，这就是众多刚从高校校内出来的年轻同学的写照。一些人还在考虑去向，一些人还在埋怨，__却在起早贪黑的努力工作。家里条件不好的他知道唯有不停的努力，才是自己胜利的捷径。

__在工作中始终保持着饱满的热忱，只要是工地有活，不管刮风下雨都能观察他奋斗的身影。他在工地主要负责一些技术工作，每天除了正常的工地巡察外，还要负责一些内业资料，晚上利用业余时间不断的补充自己，自己学习和娴熟CAD、WORD等办公软件，看图纸，算工程量，施工图纸每天都翻好几遍，常常抱着本图纸找领导请教问题，平常也向项目部的老同志请教施工管理阅历，与施工队探讨更加合理的施工方法，工作以来给项目部带来了不少惊喜。“勤奋好学，任劳任怨，不断创新，勇于担当”是他给全体员工的印象，两年来在主管领导的关怀和关心下，已经逐步成长为项目部的中坚力气。得到了项目部领导的重视。

__深知在竟争如此激烈和非常残酷的社会不进则退，必需每天学习一点点、进步一点点，转变一点点，否则就会被淘汰。只有比别人先起步，比别人多付出，才能有立足之地。给自己设定目标，而目标是正是行动的方向和驱动力，只有一个明确的目标，人才会有动力。而社会的进步及企业的进展也需要发奋图强、勤奋好学、有想法、理想和目标的员工。

__渐渐把握了工作要点，但他并没有满意现状，始终乐观上进，力求最好，与其他员工团结合作，亲密协作，乐观完成领导交待的各项工作任务。在带领新人方面，也做的特别到位，对他们急躁的辅导，教育新员工在工作中肯定要严把质量关，重视平安，把自己所学的和遇到的状况都一一传输给了他们，使他们在操作和岗位平安方面不断的娴熟并且快速的成长起来。

__从不满意于自己所取得的成果，而是坚持刻苦学习，用理论学问指导实践，持续改进、不断创新、成果丰硕。从他技术攻关的一个个脚印     ，更加证明了这点。在以后的工作和生活中，信任他会更加努力的学习，在工作中不断的熬炼自己，使自己得到全面的提升，做一名更加优秀的员工。

公司先进事迹材料【篇5】

__，现任__超市__店理货员。20__年9月应聘爱丽丝超市资阳店，20__年5月__超市收购爱丽丝超市，因工作仔细负责，业务熟识，成果突出被调入刚刚开业的__超市__店。在__超市工作3年多来，她在最平凡的岗位上辛勤工作、悄悄奉献，没有豪言壮语，没有好高骛远，只是把__超市当成了自己的家，把理货工作当成了自己的事业，把__超市的精神和服务理念切实贯彻到自己的实际工作中，带好头，认仔细真不折不扣的完成领导下达的各项任务及销售指标，赢得了领导和同事的全都确定。她主要先进事迹如下：

一、爱岗敬业，精通业务。

她是一名一般的下岗工人，家庭特别困难，在她人生最困难的时候，__超市给她供应了一个再就业的工作机会和展现自己工作力量的平台，所以她特别珍惜和喜爱__超市的工作。她负责的生鲜日配理货岗位有900多种商品，品种繁多、种类简单，但对于每个品种的价格、数量、质量她都了如指掌。任凭问哪一种，她能立刻回答出来。超市新进的品种和商品变更的价格，她都常常记在自己随身携带的小本子上。在天气酷热的时候，生鲜的商品如猪肉、馒头、干子、低温牛奶、水饺、汤圆等一些商品，不能常时间放在拾零区，否则就会变质，她常常去拾零区去拾零归位，很好的掌握了商品损耗的源头。超市有一台放置水饺、汤圆的冷冻柜时不时常常坏，晚上也要时刻关注温度。20__年4月25日晚上，立刻要下班了，温度也没有了，水饺也软了，她准时发觉，快速报告了值班店长和课长，并加班把水饺、汤圆转移到了冷冻库里去了。由于她工作仔细细致，处置准时，避开了给超市带来的损耗。节假日、周末人多的时候，她也常常到收银台旁把购物篮时刻放到司称台旁边，这样就给顾客供应了很大的便利。她懂得，只有精通业务才能更好为顾客服务，供应给顾客更满足的商品。

二、热忱待客，真诚服务。

她常说“超市无小事，件件，都重要”“没有十全十美的商品，但有百分之百的服务”她把公交售票员李素丽当作自己的榜样，信任在平凡的岗位上同样可以做出不平凡的业绩来。有人认为超市是自选式的，服务好像不太重要，而她却不苟同。她把平凡的理货员岗位当作自己的一个舞台，凭借一份对__超市忠诚之心，凭借一份对顾客的热诚，努力使这个舞台变得绚丽多彩。她在接待顾客的过程中，牢记“视顾客为伴侣”的服务理念，特殊在节假日，电力员工尽管忙不停，她依旧能急躁介绍好每一个品种，成交好每一笔零售生意，千方百计让顾客买得舒心、称心、放心。真正做到把顾客当亲人，通过一买一卖，一言一行，对顾客到处布满情感，把真品、真情传递到每一位顾客的心上，让消费者切实地感到了__超市“一切为了顾客，为了一切顾客，为了顾客一切”的良好服务理念。工作至今，从未发生与顾客争吵的状况，服务实现零投诉、服务工作受到消费者的好评，充分维护了__超市的形象。

三、兢兢业业，吃苦奉献。

她能遵守公司的各项规章制度，不怕苦不怕累，平常工作很少休息，一心扑在工作上。20__年8月份，为了筹备__超市__店开业，尽管天气酷热，她高标准搞好装修留下的难搞卫生死角，把成千上万件商品整齐的摆到展柜上。晚上加班到凌晨2点多，因离家远，就在仓库地板上小睡一会，凌晨4点多起来连续干。仓库蚊子多，咬在身上一个个小包，但她本人却毫无怨言，象这样整日整夜的干始终持续到九月份开业。每周二、四、六配送车送来的东北绿豆、黄豆、白砂糖、赤砂糖都是一百斤一袋，她一个女同志，以前从没有干过这么重的体力活，但悄悄无闻的搬着，从不叫苦叫累。20__年冬天下着大雪，配送车送来大量货，由于地滑，她搬着货重重地摔到地上，把手给摔伤了，当时就肿胀起来，眼泪在眼眶里打转。由于人手少，她还是忍受着剧痛，被同事陈彩莲观察了，帮忙一起把货御完为止。有人说她傻，可她却一笑而过，作为一名__人，为了企业，她正是这样悄悄地奉献着。

四、金牌意识强，团队精神高。

有很多人都说，由于服务行业的特性，直接与顾客打交道，是很难做的。但她常说“只要为顾客着想，我们的工作才会有进步，顾客才会更信任我们。这样新老顾客才会更多，超市的效益才会更好，我们员工才能更有保障”。她把超市当成自己的家，把超市的生意当成自家的生意，门店每次搞促销活动，她常常和课长给老顾客打电话，第一时间把好消息传达给顾客。浩浩餐饮店和东北饺子馆每次要的大米都许多，她们就主动送货上门。20__年3月的一天，浩浩餐饮店要一批货特别急，但天始终下起雨，为了把货准时送到浩浩餐饮店，她和课长冒雨送货，浩浩餐饮店经理都为__人有这种精神而感动。虽然雨水打在脸上，身上也汗湿了，但看着这生意做成，心中无比喜悦。今年1月份她所在的日配课商品销售在超市排行榜上销售业绩排行第一。

五、放好样子，起到模范带头作用。

在做好本职工作的同时，她能注意向__超市的先进人物学习看齐，取长补短，加强学习业务学问，不断提高自己的业务力量和服务水平。__超市是全国性的连锁超市，新的经营和服务模式不断更新，都需要不停的去学习，去摸索。她仔细学习，同时还把所学的东西传授给新进来的员工。超市员工流淌快，每位新员工进场时，她都要手把手的把超市管理及服务讲给她们听。她常说“我们是一线员工，是直接与消费者接触的，服务好坏直接影响超市的形象、信誉和效益”。这就是她——__超市__店理货员__，一名在平凡的理货员岗位上做了很多不平凡工作的平凡人，她谱写出一首__人的奉献之歌！

公司先进事迹材料【篇6】

某某同志于20__年x月加入中国共产党、20__年x月，参与工作，在我院主要从事检测技术方面工作。几年来，他在领导和同事们的关怀、关心下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深化落实科学进展观，以“听从领导、团结同志、仔细学习、扎实工作”为准则，不断提高思想水平，乐观改进工作作风，努力丰富政治理论和学习业务学问，充分发挥了岗位职能，具有较高的思想道德水平和肯定的文字综合力量。该同志自20__年以来在工作岗位上始终如一，严谨求实、勤奋刻苦、兢兢业业，较好的完成领导交办的各项工作，作为一名共产党，他到处以党员的标准严格要求自己，在理论学习，联系群众和遵纪守法等各方面都较好的发挥着共产党的先锋模范作用，自己以饱满的工作热忱、扎实的工作作风、优异的工作成果，得到领导和同事们的全都好评。下面对该同志的主要事迹作以简要介绍：

一、思想进步，政治合格

该同志立场坚决，思想进步，能够乐观拥护党的领导，在思想与行动上始终与党的路线、方针、政策保持全都，能够以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，仔细学习、宣扬、贯彻党的十七大精神，乐观领悟科学进展观、建设社会主义和谐社会等重大理论的科学内涵。在党员先进性教育活动和学习实践科学进展观活动中，该同志能够乐观学习，自觉查找不足，整改提高。作为一名刚刚加入党组织的年轻同志，能够始终保持着糊涂的头脑，把“做事先做人，万事勤为先”作为自己行为准则，仔细细致，艰苦奋斗，恪尽职守，以身作则，乐观参加党组织的各项活动，坚决听从组织支配，时时事事起模范带头作用，具有坚决的共产主义信念和较强的党性。该同志始终牢记作为一名共产党员不仅要做到从组织上入党，更要做到从思想上入党，从不放松自己的思想改造。在坚持学习党的各项基本理论、方针、政策，领悟党的各项会议精神的基础上，尤其是新时期共产党员保持先进性要做到的“六个坚持”，坚固树立“八荣八耻”的社会主义荣辱观，弘扬社会主义道德风尚，模范遵守社会主义道德规范，具有较强的为人民、为党、为社会服务的意识和较高的政治素养，是一名政治合格的共产党员。

二、刻苦专研，素养过硬

该同志始终把学习放在重要位置，仔细学习政治理论，刻苦专研业务学问，在努力提高自身综合素养上下功夫。在学习中，该同志能够做到仔细刻苦、乐观主动，在深刻领悟党的各项方针政策的基础上，仔细学习省、市有关“城乡一体化”文件精神，大量的阅读了有关新农村建设的书籍材料，并能够虚心向有阅历的同志学习，多动脑、勤动笔，在工作中学习，在学习中提高。工作中，主动乐观自学，不偷工减料，增加自己学问面;生活中，挤出时间抽空学，多方面提高自己，参与工作短短几年就成为了一名素养过硬的复合型人才。一方面，注意政治理论学习，努力提高政治素养。几年来，该同志通过实行集中学习与自学相结合的方式，结合综合科的工作性质，仔细学习《党章》、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻领悟科学进展观的精神实质，尤其是学习了党的十七届四中全会提出的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的打算》精神，注意对时政的把握，使自己的思想能够与时俱进，始终与党高度全都，并具备了肯定的政治理论水平和政治洞察力，坚固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。另一方面，加强业务学问的学习，努力提高业务力量。

三、工作勤恳，作风扎实

参与工作以来，该同志始终严格要求自己，把耐得平淡、努力工作作为自己的准则，把作风建设的重点放在严谨、细致、求实、脚踏实地埋头苦干上，做到了干一行、爱一行、钻一行，具有较强的责任感、服务意识和协调力量。在工作中，他始终保持了端正的工作态度，严守工作纪律，树立了不骄不躁、扎实肯干的工作作风，不断增加工作的主动性和乐观性，面对工地现场检测工作，事务杂、任务重的工作性质，做到了“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，以高度的责任感、使命感和工作热忱，乐观负责地开展工作。同时，能够以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，敬重领导，团结同志，虚心谨慎，主动接受来自各方面的看法，不断改进工作，仔细开展批判和自我批判，虚心听取领导和同事的看法建议，时刻保持了良好的单位工作人员形象，坚持做到了不利于单位形象的事不做，不利于单位形象的话不说，乐观维护单位的良好形象。

综合以上几点，作为一名共产党员，该同志始终对自己高标准、严要求，努力以“全心全意为人民服务”为宗旨做好各项工作。在今后的学习、工作和生活中，该同志将进一步加强学习，严于律己，连续加倍努力，提高自己的思想政治觉悟和业务水平，把党的事业作为自己最大的职责和最高的使命，为成为一名新时期的优秀共产党员而不懈努力奋斗。

公司先进事迹材料【篇7】

易某某，男，19__年11月19日生，汉族，中共党员，本科学历。现为__快速汽车客运股份有限公司(以下简称“__公司”)沈阳管理处副主任、沈阳管理处党支部书记。

易某某于20__年7月高校毕业后应聘到虎跃公司工作，到公司后始终扎根基层，在沈阳管理处先后从事服务、调度、副主任等岗位。该同志政治思想觉悟高，为人正派，作风朴实，具有剧烈的事业心和责任感，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的事迹。

他时刻以一名优秀党员的标准严格要求自己，仔细践行公司的文化理念，爱岗敬业，领先垂范，民主自律，以身作则，制造性地开展工作，小小年纪就得到领导和员工的全都认可。在公司360度年度考核中他具有考核资格的年度中均被评为A级员工。特殊是20__年主持沈阳管理处全面工作以来，各项工作均呈现出上升势头，他分管的3家子公司更是扭亏为盈，年度考核中沈阳管理处被评为A级，评优评先中被评为“优秀管理处”。在20__年度360度考核中团队成员5人被评为A级员工，4人得到晋升机会。

一、扎根基层，严于律己，时刻以党员标准要求自己，领先垂范

他深知对于年轻人来说，要想变得优秀就要接受挑战，假如想尽快的变得优秀，那就要主动去查找挑战。沈阳管理处是公司第一大处，员工240人，这其中不包括直管的3家子公司。车多、人多、管理幅度大是沈阳管理处实际特点，如何能够管理好这样一支队伍这对于一个年轻人无疑是一个巨大的挑战。但易某某同志却始终迎难而上，平易近人，热心助人，虽然大部分员工年龄都比他大，但是大家对于易某某同志的工作方法和方式都赐予了很高的评价。在沈阳管理处的7年里，易某某同志从小事做起，他立志不做一名眼高手低的人，他干过地勤，干过付货，从没有由于工作小，事情杂而放松对自己的要求，不但将小事做好，而且还会举一反三，他干过的一些小事至今还有他的模式。他常说：“做人要严于律己、宽以待人，要己所不欲勿施于人。”他是这样说也是这样做的，他是公司第一位从事服务工作的男行员工，而做服务工作主要是乘务员，如何做好乘务员的思想工作，是提升服务的关键。工作中他擅长换位思索，将心比心去对待员工，对于消失问题的乘务员，他不会以简洁的用制度去惩罚约束，而是坐下来帮着一起分析问题消失的缘由及如何避开，用真心去感动员工，许多员工和他谈过之后就变得乐观了。服务工作又是一项集细心、急躁、爱心、恒心于一体的严、细、实、恒的工作。他要求乘务员做到的，他肯定做到，新员工背服务用语，他第一个背诵。他还擅长总结目前公司现行《乘务员作业指导书》就是他提出并实行的。他组织乘务员学习并鼓舞他们利用业余时间去学习，平日他基本对于员工的合理要求有求必应，这样的工作方式让其快速得到乘务员拥护，沈阳处服务质量逐年得到提升。

二、不断主动接受挑战，让价值在工作中闪光

20__年由于公司工作需要，把仅仅独立工作一年的他，调到管理处调度岗位，负责管理处全面生产工作。他二话没说就投入到新的工作中去，调度岗位如何处理好繁杂琐碎的小事，处理好各方面的关系，调配好人车的配比，达到整体利益最大化等等这些对于一个年轻人来说是一个不小的挑战。易某某同志用行动践行着自己的诺言，仅仅用了半年时间就打消了公司对其的“顾虑”，用自己的行动快速打开了工作局面。那一年他连春节都奋斗在一线。20__年由于工作需要，他被晋升为管理处副主任，主管管理处运务、服务、营销工作，他深知信任的背后要加倍的付出，工作中他更加严格要求自己，站台上、调度室内、办公室仍常常性观察他的身影。休息日加班更是平常的事儿，他一如既往平易近人的对待自己的员工，他能够糊涂的熟悉自己的不足，利用业余时间系统的需要营销学问，愣是利用半年时间系统的把营销学学了一遍，为日后的工作打下了良好的基础。日常工作中他乐观走访有困难的员工，探望有病的员工，时时让员工体会到公司大家庭的暖和，每逢捐款，他总是最乐观的一个。日常他还是个热心人，经常鼓舞员工进步，在任通讯员期间，关心基层员工修改稿件是“家常便饭”，不断挖掘基层有潜力的员工，先后培育通讯员5人，修改稿件近百件。关心员工树立更远大的理想，先后3人经过其关心培育加入中国共产党。20__年公司组织国庆征文《追求平凡》获得一等奖;20__年国庆征文《追求卓越》获得二等奖;20__年国庆征文《止于至善需要心态和方法》获得一等奖;20__年国庆征文《其实从平凡到优秀很简洁》获得三等奖;20__年国庆征文《起点》获得二等奖。20__年国庆征文《让价值在专心工作中闪光》获得二等奖;20__年国庆征文《回归自然》获得三等奖。20__—20__年连续五年由于工作成果突出被评为公司“优秀通讯员”。20__年度评优评先活动中被评为“优秀共产党员”称号。

三、专心育人，打造一支精品团队

20__年由于工作需要他主管管理处全面工作，应当说身上的担子更重了。但他仍能乐观面对，以身作则，勤奋敬业，以无声的行动影响团队成员。他深知团队协作的重要性，也深知人才不是挖过来的，而是企业自己培育出来的道理，所以他立志要带好团队，使团队每名成员成长同时，打造具有沈阳处特色的精品团队。沈阳处以前的管理方向、模式基本跟着公司脚步，管理团队成员基本疲于应付，基本都是等着做、问着做，许多工作不能得到很好的落实。管理处基本处于被动状态，没有找出属于自己的出路。他组织管理团队反复探讨，统一了思想，他认为要快速有效的提升，并能长期的保持工作成果，必需要有扎实的基础。只有有了扎实的基础，其他工作才有可能得以开展，而形成扎实基础的关键在于如何将工作有效落实。他制造性的提出了以夯实内部基础为沈阳处主导方向，坚持在“强本”上下功夫，在“完善”中建长效，在“规范”上上水平的管理理念。

确定了方向，提升就有了主线。接下来他组织管理团队对所辖几块逐一进行研讨，找问题，针对问题轻重缓急制定相应措施。他认为无论是管理团队还是一线员工大家都是想到许多，知道许多，做到很少。调整三者比例，使之大家想到、知道更能做到，这是解决全部问题的根本。

1、抓管理团队。他要求团队做事遵循团队利益最大化为做事原则，要求团队成员可以和而不同，但必需通力合作。他将管理处季度、年度目标落实到团队成员每个人，一对一逐项争论形成共识签订要求。要求管理处针对团队成员各拘束工作中存在的主要问题“约法三章”，制定整改措施，限期整改。他还通过面谈、组织培训考试、专题研讨等形式约束管理团队成员言谈举止，形成一级为一级服务意识，增加其发觉问题、解决问题的力量，提升团队意识，直至形成习惯。

2、抓骨干。他通过班组长、党员开会学习研讨，统一意识，带动更多人进入优秀行列。组织建立乘务员带新班组，驾驶员带新班组，包车班组，形成干和不干不一样，干好干坏不一样的工作氛围;组织内部开展班组擂台赛，形成班组荣我荣，班组差我差的氛围，形成小范围团队的分散力。整个团队形成比、学、干、帮、超良性氛围。

3、抓细节。他深知细节打算成败，他先后依据实际状况制定并完善了《现场加车精细化管理方法》、《重点人物关注方法》、《节假日加车管理方法》、《免检车辆评比方法》等机制，相关制度相关人员签字确认，并指明责任人。让大家真正能想到、知道更能做到。

4、做微调。他知道基层工作不能一层不变，随着时间的消逝，各个时期的工作重点要做微调，但坚持有所变有所不变原则，针对各项制度他广泛听取员工心声，合理的做微小调整，先后对量化考核中路况加分、病事假减分、会员卡办理、异地购票等项进行了调整，并制定不同时期量化考核重点项目;对部分线路改由乘务员自行收车;将夜待提车改回驾驶员自行提车。让员工体会到敬重的同时相应制度又简单被大家接受。

5、持之以恒。他认为许多事情有好的初衷但就是由于不能持之以恒坚持下去，最终失败的。所以他要求管理处实行分工不分家，分工要合作方式，实行全员管理，针对一个问题，大家口径全都，共同掌握。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越，成果只属于过去，他深知自身的不足，在成为优秀的路上仍任重而道远。他将秉持把小事做细，把细事做透的仔细精神，改进沈阳处团队精神面貌，力争全面完成公司下达各项指标。他会带领全体员工将连续秉持“止于至善”的企业精神，用“让顾客得到更多”的核心价值观指导我们实际工作，真正打造一支素养高、力量强，能经得起检验有自己的特色的团队，为公司实现“成为中国道路运输第一品牌”的远景目标贡献自己的力气！

公司先进事迹材料【篇8】

某某同志，19__年诞生，本科学历，19__年参与工作，现任__湖源牧业开发公司计量部主管，她踏实工作、悄悄奉献、争创一流，在同事的帮忙和领导支持下，取得了不错的成果，得到了领导和同事的全都认可和确定。

一、在思想方面

作为__湖源牧业开发有限公司的一名优秀员工，__在公司刚刚成立时从天津来到公司参与工作。从小在天津这个繁华的国际大都市长大的__来到气候环境恶劣，氧气淡薄的天峻县来工作，心理的落差可想而知，这种落差会引起她的失落感，影响工作心情。富有工作阅历的她深知心态打算一切，只有适应这种落差，消退失落感才能把心投入到工作中去，她便把这种落差当成熬炼自我的契机，把生活环境上吃的这一点苦当成是对自我的磨砺和人生财宝，由此，调整了自我的心态，使自我开心地去理解，去适应这种生活，适应那里的工作。在自我的努力下，__这个来自天津女孩得到了公司领导和同事的认可，被公司提拔为计重部主管，被同事推选为__湖源牧业有限公司工会主席。

二、在工作方面

作为公司计重部的主管，其工作岗位的重要性不言而喻，计量的精确     度直接关系到牧民的收入和公司的效益，在应对公司和牧民这“冲突体”，她做到了双赢，不偏不倚，全年误差率掌握在万分之零点六，得到了公司的认可和牧民的敬重。

作为公司工会主席，为了促`进企业更好的进展，建立完善、稳定、和谐的劳动关系，在__的领导下，工会组织机构完善，人员配备齐全，活动经费充裕。公司规定凡属公司重大事项或涉及员工利益的问题，务必召开员工代表会议进行争论。近期她又组织员工学习了《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》，并方案参加争论公司《员工守则》、《人力资源管理制度》、《工资管理制度》的修订。工会成立后专心监督员工的各项合法权利是否得到落实，全体员工签定劳动合同，并定期向员工公布各类社会保险的激纳状况。她依据公司进展大纲，集合公司企业文化，组织员工进行职业道德、质量、平安、诚信教育，并定期进行培训考核，平安卫生检查，落实管理状况，检查平安操作规程的执行状况，塑造企业良好形象，保障员工生命财产平安，同时也提高了公司的管理水平。

三、在组织纪律方面

作为公司的管理层和公司工会主席，__以身作则，时刻高标准

严格要求自我，严格遵守公司的各项规定和上级组织部门的纪律要求，按时上班，按时参与会议、学习，没有消失无故缺席想象。她在遵守公司各项规章制度的状况的同时，仔细、踏实、尽职尽责的做好各项工作。

四、在学习方面

作为公司计重部的主管，某某同志深知自我工作的重要性，为了更好的服务于公司和牧民，她依照公司的要求，不断的提高自身的计量业务水平，不断的学习计量学问，先后自学了《计量基础学问讲义》、《计量技能守则》等专业书籍。为了更好与牧民的沟通，她还自学藏语，在她坚持不懈的努力下，藏语水平到达了能和藏民进行基本的沟通，得到了牧民的认同和公司的认可。

总之，从某某同志加入公司以来，她兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干，做出了不平凡的成果，对于成果她永不不自满，对于困难她永不服输，对于工作她永不放松，以饱满的工作热忱迎接每一天，迎接每一天的挑战！

公司先进事迹材料【篇9】

时间如梭，20__转瞬即逝，焦__在粗纱岗位上已渡过了28个春秋。28年前，当她第一次走进前纺车间时，她就下定决心，肯定要做一名合格的挡车工，从那时起她仔细学习操作规程，熟背应知应会，虚心请教，苦练基本功，娴熟把握了粗纱挡车技术。

在岗爱岗，专心做事。每天当她走上工作岗位，她就会把家中的大小事情抛诸脑后，全身心地投入到工作中去。作为一名工作多年的粗纱挡车工，她明白要想公司有好的效益，就必需杜绝次品布出厂，必需保证每一道工序的质量。工作中仔细细心，一丝不苟，推条子时她仔细查对桶号，辨别棉条色差，杜绝错支事故发生；巡回中，仔细观看纱的成型，保证成纱质量，杜绝粗细条发生；一次生产中，她发觉断头多，且不好接，认真查看后发觉棉条成型不好，马上关车并汇报给把关员，向上追踪，准时修理设备，杜绝了设备事故的发生；交接班时，具体交代设备运转状况，支数品种的翻改，生产供应状况，为下班顺当生产奠定基础。

加班加点，保证产量。乙班人员紧，工作任务重，为了完成产量，她顾不上吃饭喝水，做起事情来非常快速，装满几十斤重的棉条桶，一班下来要推七八十桶，但她从未叫苦叫累。工作不分上下班，主动加班加点成了她的家常便饭，每天她总是最终一个离开车间。有人欠产或者设备缘由造成产量不能按时完成时，就会影响下一道工序的生产，她看到后就主动留下和工长连续生产直到完成产量。多年来，落纱、并条、精梳等工序她都能娴熟操作，圆满完成，班上有人生病时，随时听从工长安排，哪个岗位需要就去哪个岗位工作。有时在家休息，接到班上电话，需要支援别的班的工作，她总是随叫随到。多年来她从未由于个人缘由而影响工作，一次婆婆住院手术，需要她在医院照看，但班上人员紧，她心里特别焦急，婆婆知道后就说，你去上班吧，工作上的事都是大事，咱可不能由于家务事而耽搁工作。

严以律己，宽以待人。工作中，他总是严格要求自己，别人能做到的，她肯定要做到更好。但由于生产紧急、加上设备老化、转岗人员多等客观状况的存在，在生产和安排过程中，有时也会消失一些冲突和问题，一些同事一时不能理解，甚至发生怨言，她总能换位思索，理解关怀同事，劝告关心她们，直至解决问题。以自己的行为品德来影响四周的人和事。

一份耕耘，一份收获。季度操作测试中她以纯熟的手法，规范的动作，达到优级手；在20__年度操作比武中获得一等奖；20__年度操作比武中获得二等奖，20__年集团公司开展的劳动竞赛中，被评为“首席操作工”。并连续多年被评为公司先进生产者；荣誉面前，不骄不躁，为公司制造良好的效益是她最大的心愿。为了__集团的振兴，平凡的她在自己的工作岗位上，踏踏实实，一步一个脚印，无怨无悔的奉献着自己的青春和力气。

公司先进事迹材料【篇10】

人们经常用这样的诗来教育如何节省，不要铺张。锄禾日当午，汗滴河下土，谁知盘中餐……

在焊接车间有70%以上都是青年技工，焊接车间的工会主席赵__对待青年技工犹如自我的弟弟，很多青年技工在家都是独生子，从小娇生惯养。刚参与工作更是不懂得什么是节省，什么是疼惜粮食。自从焊接车间青年技工多了，食堂的铺张现象也同样多了。赵__看着白花花的大米和馒头被倒进垃圾桶，从小艰苦朴实的他心里就像刀割了一样。为了不让青工连续下去。赵__在组织吃饭时都会告诫大家，不许铺张，吃多少拿多少。有的青工在家就习惯了，拿了许多，吃得很少，刚要倒进垃圾桶。赵__走上前和青工讲明道理，并说明吃饭铺张是一种可耻行为。然后青工自觉地将馒头送回食堂。

赵__不但规范青工的铺张行为，而且还要求饭菜的质量，饭菜中肉少菜多时。他就会找到送餐部门，准时和送餐部门沟通，此刻车间青年技工占车间总人数的70%以上，青年技工有一部分都是正在长身体的时候，加上平常工作任务重，所以在饭菜方面，他要求送餐部门很严格。有一次，赵__在吃早餐时发生一个笑话，他吃包子过程中吃到一片树叶，他便拿着树叶找到”老头包子铺”送餐人员，和送餐人员沟通了一下，之后证明那是包子中放入的调味料。他就是这么一个平常很重视青年技工生活质量的人。

赵__多次带领车间人员在各项活动中取得优异的成果。受到车间领导的好评。它还能够知人善用，每次中心搞活动，他都会专心组织，推举车间有一技之长的人去参与，合理地支配，并多次获得各种证书。大家都爱和赵__在一齐，由于他爱说爱笑，而且每次活动都会让青年技工去发挥技长和熬炼，青年技工在活动中多次取得好成果，而他悄悄无闻地为大家兴奋。

公司先进事迹材料【篇11】

我是__，现任运维部维护员，他专心主动、仔细完成了工作中的各项任务，并且取得了很好的成果，工作和生活中都起到了带头模范作用。主要工作事迹如下：

一、在维护、处理故障方面：

不怕吃苦，经受了多种考验。晚上测试、割接、微改光等，其次天正常工作，从未耽搁正常工作。带领大家与大家的共同努力，20__年上半年使网络维护一向处于良好运行状态。基站小区退服时长及单站退服时长完成预定目标。

二、固定资产方面：

网络资产占到总资产的90%以上，固定资产的盘点核对他此刻的工作带来了更大的挑战，但他没有畏惧没有向困难低头，利用各种机会去基站核对，粘贴，修改，终端利用GPRS上网，修改核对量为1200余条固定资产，近100条租赁资产，400余条拆分资产，还有160多条临时资产，周六周日没有休息过，每一天下午下班后还要加班，最终一季度的检查当中取得了100%正确率，得到了排行第一的好成果。

三、代维管理方面：

代维人员进入本单位，每一天还要指导和带领他们巡察基站，故障处理的要领，他亲自去传授指导阅历，使得代维工作也慢慢进入正轨。

四、在处理投诉方面：

1-6月份共处理用户网络投诉共85件，依据我们的实地状况对客户进行了实地路测并且做了具体的解释，造成问题的主要缘由，使得用户对我们的网络服务非常满足。进一步完善县区学问库，将一些有可能投诉的问题或有可能产生重复投诉的状况综合整理，做好回复口径，削减了客户投诉的产生，并提高客户满足度并保证了KPI指标。

五、参加建站方面：

半年来直接参加工程建设5个(全部开通)，直放站6个(全部投入使用)，搬迁站1个，室内分布3个(一个正在建设当中)，帮助调整乡镇营业厅传输接入工作，最终都得到了圆满的胜利。

六、营业设备维护方面：

营业设备在他的维护下定期杀毒，定期检查，在雷电较多的时候准时提示自办厅与合作厅留意事项，使得设备正常运转保证了各乡镇的正常营业。

七、在思想政治方面：

20__年到此刻踏踏实实工作，思想与党持续全都，工作和生活都起到了先进模范带头作用，并获得优秀员工和模范党员称号。

八、在班组建设方面：

专心参加制度的指定，考核方法，以及仔细的执行，在近期的检查当中又取得了本县第一的好成果

日常生活中，专心参加公司的各种活动，虚心的向大家学习，协作各部门工作，那里需要那里去得精神，遵守公司的规章制度和公司的各项要求，留意自我的形象，养成良好的工作作风，给大家起到了模范作用。

公司先进事迹材料【篇12】

某某同志自20__年9月份任__物业部修理中心副主任以来，把干好本职工作作为人生的崇高追求，干一行，爱一行，钻一行，精一行；勤奋努力，爱岗敬业，无私奉献，为东兴物业部“四保四供”工作任务的顺当完成做出了较大贡献。

一、创新管理、悉心钻研，确保冬季稳定供暖

修理中心担负着__辖区供暖、上下水、供电系统的设备运行及管道修理工作，供暖工作又是每年工作的重中之重。某某同志身为修理中心的副主任，他知道自己肩上的担子有多么重要。每年8、9月份，他就提早深化现场，细心了解太华交换站的设备运行参数及运行状况，仔细查阅相关资料，就设备运行隐患，提出一系列整改措施，如：将补水系统改为双回路，以保证补水的稳定运行；对热交换器的冷凝水系统进行改造；在机房内增加换气扇、应急灯；对站内压力容器、平安阀进行校验等等，为太华站的正常运行做好了各项预备工作。

为了摸清整个生活区的管网、阀门以及私拉乱接状况，他亲自带队钻地沟、跑现场，全面把握辖区管道、阀门的分布及完好状况，梳理问题，对腐蚀严峻及薄弱管段组织人员提前进行内部检修，对辖区阀门进行保养更换，建立和完善了设备修理台帐，给管网的维护和检修工作供应了精确     详实的第一手资料，并且相继出台了修理中心《内部检修方案》、《更换阀门方案》、《供暖补水方案》、《供暖应急预案》等，由于动手早，措施好，从而保证了整个供暖期稳定运行。

20__年11月下旬，热平衡工作趋于稳定，供暖工作的主要问题集中在因堵塞造成部分管网循环不畅，个别单元、立厅暖气不热等方面。在他的提倡下，抽调精兵强将组建了热网消缺组，集中力气快速解决暖气不热问题。某某同志身先士卒，吃苦在前，带领消缺组经过20余天的昼夜奋战，共处理不热户180余户，换管200多米，打卡子280余处，更换阀门52个，解决了多起突发爆管大事，而且有效地解决了生活区一些住户多年不热的老大难问题，多次收到用户真诚的感谢信。优质、高效的服务得到了领导的高度评价，也赢得了用户的信任和认可。

二、忘我工作，悄悄奉献，做好挖潜增效工作

20__年，受__的影响，修理中心的可控费用大幅下降，而修理量比以前有所增大，针对这种状况，某某同志能够引导职工充分熟悉到形势的严峻性和任务的艰难性，一方面加强材料管理，严格掌握各项费用发生，另一方面同时要求班组加强日常巡检，准时发觉和处理各种隐患，遇到突发性爆管时做到反应快速、措施到位、尽量缩小停水范围；各班组在检修过程中尽量以修代换，充分利用边角料，杜绝铺张；3月16日，曙光10栋中门上水支线管爆，DN80的铸铁上水管断裂，因铸铁管检修无法焊接，只能打铅口，难度大，费用高，以往均为外委项目，为了节约费用，某某同志和大家一起蹲守在现场，查资料、想方法，首次采纳哈夫节进行修复，短时间内恢复了供水，节约费用1000余元。经过大家齐心协力、共同奋战，1—8月份共处理各种漏点800余项，辖区水电暖设施重复修理次数比往年同期削减三分之一，修理材料费用消耗比去年同期节省20余万元，仅热网阀门修理一项，比去年同期削减了一半的工作量，节省费用两万余元。有效保障了辖区115栋住宅楼、9栋单身楼及诸多公用设施的供水、供暖需求，也为企业挖潜增效做出了应有的贡献。

三、身先士卒，吃苦在先，树立党员形象

到修理中心三年来，某某同志没有休息过一个双休日、一个节假日，每次发生爆管、停电等突发性大事，只要工作需要，他都亲临现场。三年来，他随时处于备战状态，中午吃不上饭是常事，一干就是一个通宵也成了家常便饭。

20__年6月18日凌晨3时许，熟睡之中的__突然被电话铃声惊醒，接完电话，某某同志披上衣服，马上跑出去，妻子着急的问话他都来不及回答，原来是明辉14栋一住户家里上水爆管，室内地面积水约半尺，现场一片狼藉，情急之下某某同志不顾腰间盘突出带来的痛苦，一人冲到楼门口，在没有任何工具的状况下，用手一点一点地挪动井盖，费了九牛二虎之力才揭开重约80公斤的盖板，跳入井内，麻利地关闭了主阀门。然后回到用户家，打开已堵塞的地漏，帮助用户疏通积水，他又和随后赶来的管工一起更换管道，汗水流下来，用衣袖一抹，衣服湿透了，顾不上更换，始终劳碌到早上7点半，看到用户家恢复正常供水，某某同志才松了一口气，拖着疲乏的身体赶赴工作岗位，开头了又一个紧急劳碌的工作日。

进入7月份，修理中心对生活区关键部位上水阀门的更换工作正式启动。中午1点半，大多数人还沉睡在午休当中，酷热的骄阳烘烤着大地，热浪滚滚，某某同志因患重感冒连续两天发烧39度，医生建议他卧床休息，但是他深知此刻有多关键，这可关系到整个明辉区的正常供水，在身体极度虚弱的状况下，他依旧坚持到现场，和大家一起作战，同事几次劝他回去休息，他想都不想，坚决地说：“战斗不结束，我是不会回去的”。

他的做法感动了在场的每位员工，在他的统一指挥下，整个阀门更换现场呈现出一派热火朝天、有条不紊的劳碌景象，不到4小时就胜利更换了两个DN100的失控阀门。直到供水正常，他才去诊所输液。这是近年来东兴物业部停水范围最小、停水时间最短、更换用时最少的一次大会战。它不仅为夏季高峰供水工作做好了前期铺垫，也为今后降低供水能耗与生产成本供应了真实牢靠的依据。类似这样的会战某某同志胜利组织了几十次，正是靠着这种对工作的敬业精神和牺牲精神，使得水电暖系统能正常有序运行，使修理中心的工作步入新的台阶。

公司先进事迹材料【篇13】

某某同志是公司项目部的一名新进员工，参与工作虽然只有短短的一年时间，但凭借自己刻苦钻研、勇于攀登的求知欲望和脚踏实地、兢兢业业的做事态度，不仅很快娴熟把握本岗位所需的基本技能和业务内容，还想方设法乐观调动广阔员工，特殊是一线员工的劳动乐观性。在加强自身业务技能的同时，也关心和提高了一线员工的劳动生产技能。并运用所学的专业学问和亲身实践，乐观参加和协作了设备点检方的工作，为有效把控现场设备的特别状态和生产的高效平安顺当的进行，出谋划策，建言献行，并提出自己的合理化建议，其中多次被相关岗位和部门汲取和接受。其突出的工作业绩和剧烈的工作责任心，在获得自身成长成熟的同时，也得到了领导和同事们的全都好评。

20__年是__争创6000万吨年吞吐量的攻坚之年。为顺当实现这一目标，公司项目部领导和港区上下，如今正如火如荼的掀起一场“保平安、促生产”的年终冲刺运动。某某同志也立足自身岗位，本着“服务生产、争创优先”顺当完成冲刺任务的这一目标，在自己平凡的岗位上进行着不平凡的工作，不仅践行着自己的岗位职责，还履行了作为公司项目部的一员所肩负着历史进展使命。其爱岗敬业、身顾大局的职业操守，深深感染着四周每一位员工并吸引着他们争相学习，受到了各级领导的期许和表扬。现将该同志今年来的工作表现状况汇报如下：

一、拥有丰富的理论学问、超高的实践力量和扎实的学习功底

某某同志于20__年1月份进入电气专项点检部门。在点检岗位上，他仔细学习、虚心求教，在领导和师傅们的关怀和指导下，不仅在很短的时间内熟识了生产现场的环境，而且还熟知了各个系统的电气图纸，并加以运用。还对多个生产故障问题发表了具有自己真知灼见的看法。

例如针对皮带机跑偏严峻，生产岗位人员不能准时拆卸、回装跑偏装置的问题，他和师傅同事们深化分析讨论共同提出了皮带机跑偏装置的优化。即将原固定式的跑偏装置改为活络式插销装置，并乐观参加到这项工作当中。该方案的实施，不仅在跑偏严峻时，节约了现场岗位人员拆除螺栓的时间，一拔即可将跑偏故障消退，削减了跑偏故障对生产效率的影响，而且跑偏装置位置固定，不会发生移位。在确保生产岗位人员平安的同时，还便利了回装。

其次，他还熟知各项点检日常业务，做到特别信息的准时消缺和各类软件台账的汇总、处理和备案。在检修过程中力求全程跟踪，严把检修质量关，避开了二次检修状况的发生，在节约了人力和预算的同时，还削减了材料备件的消耗，提高了检修效率，有力的保障和服务了生产。

二、具有极强的团队观念和职业操守

为强化充实三班运保岗位的职能和作用，优化人员配置，更好地为生产保驾护航，20__年7月，某某同志加入到三班保驾岗位。

进入岗位后，他很快融入到三班这一大家庭式的集体当中。在竭尽岗位职责的同时，他还活跃在班组内部和班组间虚心请教、刻苦钻研、乐观探讨各类故障的处理方法，带动了三班的学习氛围。他还依据对现场各类故障处理的方式和过程，利用闲暇之余，潜心讨论，总结和编纂了一大批有用的故障手顺书，以供四周同事们查阅和学习，极大的便利了本岗位人员对日后类似故障的快速锁定和排解，节约了排解故障时所需的时间，有效的爱护的生产平安顺