某上市公司劳动合同管理办法

合同目录第一章：合同双方第二章：合同期限第三章：工作内容与职责第四章：工作地点与时间第五章：劳动报酬第六章：社会保险与福利第七章：保密与知识产权第八章：违约责任第一章：合同双方1.1合同主体1.2甲方信息1.2.1名称：_______1.2.2统一社会信用代码：_______1.2.3地址：_______1.2.4联系人：_______1.2.5联系电话：_______1.3乙方信息1.3.1姓名：_______1.3.2性别：_______1.3.3身份证号码：_______1.3.4户籍地址：_______1.3.5居住地址：_______1.3.6联系电话：_______第二章：合同期限2.1合同期限2.1.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2试用期2.2.1乙方试用期为_______个月，自合同生效之日起计算。2.3合同续签2.3.1合同期满前，甲乙双方应提前_______个工作日协商合同续签事宜。第三章：工作内容与职责3.1工作内容3.1.1乙方同意在甲方从事_______岗位工作。3.1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务。3.2职责范围3.2.1.1遵守甲方的规章制度；3.2.1.2保守甲方的商业秘密；3.2.1.3维护甲方的形象和利益。第四章：工作地点与时间4.1工作地点4.1.1乙方的工作地点为：_______。4.2工作时间4.2.1甲方实行标准工时制度，乙方每日工作时间为_______小时。4.2.2甲方根据业务需要，可对乙方的工作时间进行调整。第五章：劳动报酬5.1工资构成5.1.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成。5.2工资支付5.2.1甲方每月_______日前支付乙方上一个月的工资。5.2.2乙方工资支付方式为：转账至乙方指定的银行账户。第六章：社会保险与福利6.1社会保险6.1.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费。6.2福利待遇6.2.1.1带薪年假；6.2.1.2节日福利；6.2.1.3健康体检。第七章：保密与知识产权7.1保密义务7.1.1乙方在合同期间及合同终止后_______年内，应对甲方的商业秘密承担保密义务。7.2知识产权7.2.1乙方在合同期间所创作的与工作相关的成果，甲方享有使用权。第八章：违约责任8.1甲方违约8.1.1甲方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。8.2乙方违约8.2.1乙方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。第九章：培训与发展9.1培训9.1.1甲方应根据乙方的工作需要提供必要的培训。9.1.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提高自身技能。9.2发展机会9.2.1甲方为乙方提供职业晋升和发展机会。9.2.2乙方应通过努力工作，提升个人能力，争取晋升机会。第十章：劳动纪律10.1劳动纪律10.1.1乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得迟到、早退、旷工。10.2违纪处理10.2.1乙方违反劳动纪律的，甲方有权根据情节轻重给予相应处罚。第十一章：劳动合同的变更与解除11.1变更劳动合同11.1.1甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同内容。11.2解除劳动合同11.2.1甲乙双方提前通知对方，可以解除劳动合同。第十二章：争议解决12.1协商解决12.1.1合同履行过程中发生争议，甲乙双方应通过协商解决。12.2仲裁与诉讼12.2.1协商无果的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十三章：通知与送达13.1通知方式13.1.1甲乙双方的通知应以书面形式送达对方。13.2送达地址13.2.1乙方的送达地址为劳动合同中注明的居住地址。第十四章：其他约定14.1法律适用14.1.1本合同的订立、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。14.2合同效力14.2.1本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。14.3合同附件14.3.1本合同附件包括但不限于：岗位说明书、员工手册等。第十五章：附则15.1合同份数15.1.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。15.2合同修改15.2.1本合同的修改、补充必须采用书面形式，并由甲乙双方签字（或盖章）确认。附件：附件一：岗位说明书附件二：员工手册附件三：其他相关文件签字部分：甲方（用人单位）签字（或盖章）：_______乙方（劳动者）签字：_______签订日期：_______年_______月_______日多方为主导时的，附件条款及说明：1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方特殊权利1.1.1甲方有权根据公司业务发展需要，对乙方的岗位进行调整。1.1.1.1调整岗位时，甲方应提前通知乙方，并在合理范围内考虑乙方的工作能力和意愿。1.1.2甲方有权在乙方违反合同规定时，单方面解除劳动合同。1.1.2.1解除合同前，甲方应书面通知乙方，并说明解除理由。1.2知识产权归属1.2.1乙方在劳动合同期间创造的与工作相关的知识产权归甲方所有。1.2.1.1乙方有义务配合甲方完成知识产权的登记、转让等手续。1.3员工竞业禁止1.3.1乙方在离职后一定期限内不得加入与甲方有竞争关系的公司。1.3.1.1竞业禁止期限和范围由甲方在合同中明确规定。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方特殊权利2.1.1乙方有权在甲方未按合同约定支付工资或提供劳动条件时，要求甲方支付赔偿。2.1.1.1赔偿金额和支付方式由双方协商确定。2.2工作环境与安全2.2.1甲方应提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境。2.2.1.1甲方未履行工作环境与安全义务的，乙方有权要求改正或解除合同。2.3个人信息保护2.3.1甲方应保护乙方的个人信息，不得泄露给第三方。2.3.1.1乙方有权要求甲方告知个人信息的使用情况。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介服务条款3.1.1第三方中介为甲乙双方提供就业服务，甲乙双方应遵守中介的规章制度。3.1.1.1中介费用由甲方承担，具体金额和支付方式由三方协商确定。3.2中介责任3.2.