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第2页共2页2024年办公室主任个人工作总结标准范文自入职以来,我已积累了十多年的工作经验。作为一名局办公室工作人员,我通过持续不懈的辛勤努力,赢得了领导和同事的广泛赞誉。因此,我的职务也在不断地发展和提升,至____年,我已被任命为办公室主任,这充分展现了我们团队不断进步的成果。我将持续致力于这一职务,以确保工作的高效执行。自____年以来,我们局办公室始终紧跟县委、县政府的工作部署和奋斗目标,在局领导班子的正确引导下,以及同事们的鼎力支持和协助下,我们始终坚守正确的政治方向,牢固树立科学发展观,注重团队合作,积极投身于各项工作中,顺利完成了各项既定任务。一、在思想建设上,我们持续加强学习,以提升政治水平和业务素养。我们深知,良好的政治和业务素养是履行本职工作的前提和基础。因此,我们利用工作和业余时间,系统地学习相关政策、法规和条例,不断提升自身素质。我们既从书本中汲取知识,也虚心向周围理论水平高、业务能力强的同事学习,以长补短,努力充实和提高自己。二、在工作实践中,我们坚持踏实进取,确保各项工作的顺利完成。今年,办公室主任因工作需要下乡任职,局领导将办公室的工作重任交托于我。为了圆满完成各项任务,我积极主动、勤勉工作,主要从以下两个方面着手:1.全面负责并精心处理办公室日常事务。在过去的两年中,除了负责办公室的文字工作外,我还认真负责地处理本局办公室的其他日常事务。这包括考勤、人事报表的编制、值班安排、会议筹备等事务性工作;各类会议及政治、业务学习的文字记录工作,主动、及时、准确地收集和整理工作资料,为领导提供决策参考;协助领导处理信访工作,收集信访信息,统计并上报信访情况;以及迅速响应并高效完成临时和紧急任务。2.严谨认真地开展文字工作。两年来,我始终坚持“大事讲原则、小事讲风格、有事不推诿、无事不生非”的人生信条。我实事求是,作风正派,办事公道。在工作中,我严格遵守各项规章制度,恪守原则,严守组织纪律。我常常提前到岗,晚于他人下班,对于节假日的加班和值班也从不计较。休息时间,一旦因工作需要,我随叫随到,不讲条件,服从领导和安排。回顾过去一年的工作,我深感仍有诸多不足。但我坚信,只要我不断努力,必将取得更好的成果。因为成果总是青睐那些不懈努力的人,机会总是给予那些有所准备的人。我对自己充满信心,相信我一定能够做好本职工作。我也将不断努力改进自身的不足,与同事们团结一心,共同推动办公室工作的顺利进行。2024年办公室主任个人工作总结标准范文(二)一、工作内容概述1.____任务完成____:各项既定任务均得到圆满完成。2.____企业年金申请____:依据三局及公司的相关文件规定,成功为分厂内____名自有职工申请了企业年金,并完成了相应的备案工作。3.____职工离退休事务处理____:-办理了____名退休人员的丧葬费事宜,并成功为____名退休人员提取了公积金。-及时处理了退休人员的医疗费报销和社保卡信息更改事宜。-根据湖北省养老保险局的相关文件通知,已为____名退休职工办理了异地养老金发放变更。4.____职工医疗保障与工伤认定____:-成功为____名职工办理了医疗费报销,报销费用合计x元。-完成了____人的工伤保险理赔,报销费用x元,生育保险报销费用x元。-为患重病的职工办理了医疗保险门诊重症,并办理了____人的老工伤申报,相关材料已备案。5.____劳务派遣员工社保管理____:-按时核对每月中新劳务派遣人员的人数,及时上报每月人员增减变动,并做好相关记录。-为中新劳务派遣人员办理了医疗费报销和社保卡。-截止____月底,中新劳务派遣参保人员达____人,今年新增参保____人,停保____人。6.____劳动合同管理____:-截至目前,分厂新签合同人员____人,解除合同____人,终止合同____人,签订实习生协议____人。-严格按照《中建三局短期用工管理规定》进行退休返聘人员的管理,返聘人员共____人。-清理了合同到期人员,及时组织续签工作,并移交给公司。-及时更新了合同台帐,确保了合同管理的规范性和准确性。7.____培训工作____:-围绕公司人才培养战略和培训计划,结合分厂实际,强化员工培训意识。-举办了多期管理人员专业技能和综合素质培训,内部和外部培训累计达到____学时。-加强了培训工作的基础管理,确保了培训资料的完整备案。二、存在的不足1.____个人素质提升____:需进一步提高个人工作素质,增强应变协调能力,向部门同事学习,提升综合素质和技能水平。2.____工作方法优化____:工作中存在方法和思路不当的问题,应认真总结、思考,提高办事能力,学习公司规范的工作方法和步骤。3.____严格自我管理____:在工作中应更加严格要求自己,及时将不能解决的事情反馈给上级领导,并制定长期工作目标。三、工作计划(一)____离退休工作____:-办理____年职工退休审批事宜,整理退休人员名单,做好退休申报相关表格,报公司审批后提交至湖北省人力资源社会保障厅退休审批处审核。-做好退休人员档案移交工作,及退休人员的退休待遇办理、年审、公积金提取等工作。(二)____社保、公积金工作____:1.____年度基数申报____:提前做好自有职工医疗保险、养老保险、失业保险和公积金申报的相关准备,与公司人力资源部沟通,确定社保和公积金
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