2024年个人解除劳动合同参考样本（四篇）

第2页共2页2024年个人解除劳动合同参考样本甲方：_____乙方：_____，身份证号码：_______________甲乙双方于____年____月____日签订了合同期限从____年____月____日至____年____月____日的劳动合同，双方同意协商解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：_____1、自____年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项：_____a)月份工资：_____共计￥____元b)相应比例年终奖：_____共计￥____元c)经济补偿金：_____共计￥____元d)乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款：_____共计￥____元;e)其它：_____共计￥____元;f)其它扣款以员工离职交接表中所列资产移交情况为准。3、甲方为乙方缴交社会保险金至____年____月____日4、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;5、乙方应当于本协议签订后____日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。6、乙方自愿放弃其他所有诉求。7、此协议书一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方(盖章)：_____乙方(签字)：_____(以劳动合同中甲方名称填写并盖章)____年____月____日____年____月____日改写后的结果：2024年个人解除劳动合同参考样本（二）甲方：_____乙方：_____,身份证编号：_______________鉴于甲乙双方于____年____月____日订立的劳动合同，该合同规定的服务期限始于____年____月____日，终止于____年____月____日。经双方平等协商，同意提前终止劳动合同关系，并达成以下共识：1.自____年____月____日起，双方同意终止原劳动合同，双方的权利与义务随之结束。2.甲方同意在乙方完成所有工作交接手续后，支付以下余额：a)月份工资：总计￥____元b)年终奖相应比例：总计￥____元c)经济补偿金：总计￥____元d)乙方欠甲方的款项及资产损失赔偿：总计￥____元e)其他：总计￥____元f)其他扣款以员工离职交接表中的资产移交情况为准。3.甲方将为乙方缴纳社会保险至____年____月____日。4.甲方将依据相关劳动法规，提供劳动合同解除的证明并办理退工手续。5.乙方须在本协议签署后____日内完成所有工作交接，离职后不得有损害公司名誉或利益的行为。6.乙方自愿放弃所有其他诉求。7.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方(盖章)：_____(以劳动合同中甲方名称填写并盖章)乙方(签字)：_________年____月____日____年____月____日2024年个人解除劳动合同参考样本（三）甲方乙方根据劳动合同的性质及相关法律规定，劳动合同的解除方式可概括如下：一、双方协商解除：劳动合同可由用人单位与劳动者在自愿协商一致的基础上，通过达成书面协议实现解除。二、劳动者单方解除劳动合同：依据法律规定，劳动者在以下条件下有权与用人单位解除劳动合同：(1)即时解除：劳动法明确规定，在以下情况下，劳动者无需预先告知即可直接通知用人单位要求解除合同，且不承担违约责任。若因用人单位的违约或违法行为导致劳动者受损，劳动者有权要求赔偿，并可依法提请行政机关或司法机关追究其法律责任。-在试用期内的；-用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；-用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。(2)预告解除：劳动者如欲与用人单位解除合同，无需提供特定理由，仅需提前30日以书面形式通知用人单位。超过此期限后，劳动者可向用人单位提出办理解除劳动合同的手续，用人单位应依法予以办理。甲方（盖章）乙方（盖章）2024年个人解除劳动合同参考样本（四）甲方：_____科技有限公司乙方：_____鉴于双方友好协商的基础，就乙方提出提前终止劳动合同的事项，已达成如下共识，双方应共同遵守：一、原劳动合同约定的期限为____年____月____日至____年____月____日。现依据《江苏省劳动合同条例》第____条第一款，乙方以个人原因申请提前解除，甲方对此表示同意。双方一致确认，劳动关系自____年____月____日起提前终止。二、在双方同意的前提下，甲方放弃追究乙方违反劳动合同中约定的违约金等权益，同时乙方亦放弃向甲方提出任何关于解除劳动合同补偿金的诉求。本协议生效后，双方不再存在任何纠纷。三、本协议自双方签字盖章之日起生效，协议文