


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
企业借款合同协议书博客这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!
企业借款合同协议书
本企业借款合同协议书(以下简称“本协议”)由以下双方于______年______月______日签订。
一、借款人信息
1.1借款人名称:____________
1.2借款人地址:____________
1.3借款人联系人:____________
1.4借款人联系方式:____________
二、出借人信息
2.1出借人名称:____________
2.2出借人地址:____________
2.3出借人联系人:____________
2.4出借人联系方式:____________
三、借款金额和用途
3.1借款金额:人民币____元整(大写:____________________元整)
3.2借款用途:借款人需详细说明借款资金的用途,并在借款期间按照约定的用途使用借款资金。
四、借款期限
4.1借款期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
4.2借款人在借款期限届满后,应按约定的还款方式和还款期限还清全部借款本金和利息。
五、还款方式
5.1借款人应按照本协议约定的还款方式和还款期限,每月偿还借款本金和利息。
5.2还款方式如下:
(1)每月的还款日为____日;
(2)借款人应每月向出借人支付人民币____元整的借款本金;
(3)借款人应每月向出借人支付人民币____元整的借款利息。
六、利息
6.1借款利率为每月____%(年化利率为____%)。
6.2借款利息计算方式如下:
(1)按月计息,利息每月支付一次;
(2)利息计算公式为:利息=借款本金×月利率×借款期限(以月为单位);
(3)借款人在还款期限内按时还款的,不再支付利息。
七、担保
7.1借款人应提供出借人认可的担保方式,以确保出借人的合法权益。
7.2担保范围包括借款本金、利息、违约金、损害赔偿金及实现债权的费用等。
八、违约责任
8.1借款人未按照约定的还款方式和还款期限还款的,应按照逾期天数支付违约金,违约金计算方式为:违约金=逾期本金×逾期利率×逾期天数。
8.2借款人未按照约定的用途使用借款资金的,出借人有权提前收回借款本金和利息,并要求借款人支付违约金。
九、争议解决
9.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
9.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。
十、其他约定
10.1本协议一式两份,借款人和出借人各执一份。
10.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
借款人(盖章):____________
出借人(盖章):____________
签订日期:____年____月____日
这是小编
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 媒介合作及劳务合同
- 苗木短期交易协议设计
- 塑料件的种类与识别陈勇课件
- 新都管道封堵施工方案
- 铁路工程安全技术石家庄铁路93课件
- 铁路旅客服务心理铁路旅客运输服务课件
- 中国书法课件
- 中华八大文化课件
- 大学生职业规划大赛《电子与计算机工程专业》生涯发展展示
- 东坡文化课件图片
- 手术室暖心服务
- 药品经营和使用质量监督管理办法-专业解读课件
- 大动脉炎完整版本
- 新版剑桥少儿英语预备级上册测试卷PrestartersA
- 一次函数单元教学设计
- 2024纪检监察综合业务考试题库(含答案)
- 中国LNG燃料船行业市场现状分析及竞争格局与投资发展研究报告2024-2029版
- 公用设备工程师之专业知识(暖通空调专业)题库含答案【满分必刷】
- 人事行政工作经验总结与分享
- 人工智能在智能体育中的应用
- zabbix监控方案规划
评论
0/150
提交评论