食堂阿姨试用合同范本

食堂阿姨试用合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本试用合同。一、合同期限本合同为试用期合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。二、工作内容乙方在甲方食堂担任阿姨职务，主要职责如下：1.负责食堂的清洁卫生工作；2.负责食堂食材的采购、加工、烹饪及分发；3.遵守食品安全法规，确保食品安全卫生；4.遵守甲方规章制度，服从甲方管理。三、劳动报酬1.乙方试用期的月工资为人民币____元；2.乙方试用期内，甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险；3.乙方试用期满，经甲方考核合格后，工资待遇按照甲方正式员工的标准执行。四、试用期的权益保障1.乙方在试用期内享有国家法定节假日休息的权利；2.乙方在试用期内享有医疗、工伤、生育等社会保险待遇；3.乙方在试用期内享有合法权益受到侵害时的申诉权利；4.乙方在试用期内应当遵守甲方规章制度，服从甲方管理。五、合同解除和终止1.乙方在试用期内，如甲方认为乙方不符合录用条件，可以随时解除本合同；2.乙方在试用期内，如乙方主动提出解除本合同，需提前书面通知甲方；3.试用期满，甲方对乙方进行考核，考核不合格的，本合同终止；考核合格的，双方签订正式劳动合同。六、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行；3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证明复印件；2.甲方规章制度；3.甲方提供的食堂工作环境照片；4.食品安全培训资料。第一篇范文：合同编号：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方服务提供商）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本合同。一、合同期限本合同为试用期合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。二、工作内容1.甲方负责食堂的运营和管理；2.乙方在甲方食堂担任阿姨职务，负责食堂的清洁卫生工作、食材采购、加工、烹饪及分发，并遵守食品安全法规；3.丙方作为第三方服务提供商，负责为乙方提供职业技能培训、心理辅导等服务，并协助甲方对乙方进行管理。三、劳动报酬1.乙方试用期的月工资为人民币____元；2.乙方试用期内，甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险；3.乙方试用期满，经甲方考核合格后，工资待遇按照甲方正式员工的标准执行；4.丙方负责向乙方提供相应的服务，并向甲方收取服务费用，具体费用双方协商确定。四、甲方权益保障1.甲方对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的劳动条件符合国家规定；2.甲方有权对乙方进行职业技能培训，提高乙方的工作能力；3.甲方有权根据实际情况调整乙方的工作内容和工作时间；4.甲方有权在试用期内解除本合同，如乙方不符合录用条件；5.甲方有权在试用期内终止本合同，如乙方主动提出解除本合同；6.试用期满，甲方对乙方进行考核，考核不合格的，本合同终止；考核合格的，双方签订正式劳动合同。五、乙方的违约及限制条款1.乙方在试用期内不得违反国家法律法规和甲方的规章制度；2.乙方在试用期内不得泄露甲方的商业秘密和机密信息；3.乙方在试用期内不得擅自离岗或旷工；4.乙方在试用期内不得从事与甲方有竞争关系的工作；5.乙方在试用期内如发生严重过失，甲方有权解除本合同。六、丙方的责任与义务1.丙方负责为乙方提供职业技能培训，提高乙方的工作能力；2.丙方负责为乙方提供心理辅导，帮助乙方适应工作环境；3.丙方负责协助甲方对乙方进行管理，确保乙方遵守甲方规章制度；4.丙方负责向甲方收取服务费用，并提供相应的服务报告。七、合同解除和终止1.乙方在试用期内，如甲方认为乙方不符合录用条件，可以随时解除本合同；2.乙方在试用期内，如乙方主动提出解除本合同，需提前书面通知甲方；3.试用期满，甲方对乙方进行考核，考核不合格的，本合同终止；考核合格的，双方签订正式劳动合同。八、其他约定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份；2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行；3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方服务提供商）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证明复印件；2.甲方规章制度；3.丙方提供的职业技能培训和心理辅导服务方案；4.食品安全培训资料。第三方介入的意义和目的：第三方介入食堂阿姨试用合同，可以为甲方提供专业的职业技能培训和心理辅导服务，提高乙方的综合素质和工作能力，从而提高食堂的整体运营水平和服务质量。同时，第三方协助甲方对乙方进行管理，确保乙方遵守甲方规章制度，维护甲方的合法权益。甲方为主导的目的和意义：甲方为主导合同的签订，旨在确保食堂运营的稳定和高效，提高员工的工作效率和服务水平，同时保障甲方的合法权益。通过与第三方合作，甲方可以更好地对乙方进行管理和培训，提高食堂的整体服务质量，为员工和客户提供更好的餐饮服务。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方服务提供商）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本合同。一、合同期限本合同为试用期合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。二、工作内容1.甲方负责提供乙方的劳动条件和保障；2.乙方在甲方公司担任____职务，负责____工作，并遵守甲方规章制度；3.丙方作为第三方服务提供商，负责为乙方提供职业技能培训、职业发展规划等服务，并协助乙方维护合法权益。三、劳动报酬1.乙方试用期的月工资为人民币____元；2.乙方试用期内，甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险；3.乙方试用期满，经甲方考核合格后，工资待遇按照甲方正式员工的标准执行；4.丙方负责向乙方提供相应的服务，并向甲方收取服务费用，具体费用双方协商确定。四、乙方权益保障1.乙方有权获得符合国家规定的劳动条件和工作环境；2.乙方有权参加职业技能培训，提高自身的工作能力；3.乙方有权获得平等的晋升机会和职业发展支持；4.乙方有权对甲方的管理和工作提出建议和意见；5.乙方有权在试用期内解除本合同，如不符合录用条件；6.乙方有权在试用期内终止本合同，如乙方主动提出解除本合同；7.试用期满，乙方有权要求甲方提供正式劳动合同。五、甲方的违约及限制条款1.甲方不得低于法定标准支付乙方工资；2.甲方不得随意解除或终止本合同；3.甲方不得低于法定标准提供乙方劳动条件；4.甲方不得泄露乙方个人信息和隐私；5.甲方不得违反国家规定和合同约定，侵犯乙方权益。六、丙方的责任与义务1.丙方负责为乙方提供职业技能培训，提高乙方的工作能力；2.丙方负责为乙方提供职业发展规划，帮助乙方实现职业目标；3.丙方负责协助乙方维护合法权益，提供法律支持；4.丙方负责向甲方收取服务费用，并提供相应的服务报告。七、合同解除和终止1.乙方在试用期内，如甲方认为乙方不符合录用条件，可以随时解除本合同；2.乙方在试用期内，如乙方主动提出解除本合同，需提前书面通知甲方；3.试用期满，乙方有权要求甲方提供正式劳动合同。八、其他约定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份；2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行；3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方服务提供商）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证明复印件；2.甲方规章制度；3.丙方提供的职业技能培训和职业发展规划服务方案；4.法律法规有关资料。乙方为主导的目的和意义：