餐饮全职劳动合同范本

餐饮全职劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系方式：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方从事餐饮服务工作的权利义务达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方同意在甲方从事餐饮服务工作，包括但不限于餐厅服务、后厨帮工、清洁等工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据甲方业务需要安排。2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按国家规定支付乙方加班工资。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体金额双方协商确定。3.2乙方工资支付周期为每月一次，甲方应在每月约定的日期前支付乙方工资。3.3乙方工资不得低于当地最低工资标准，甲方不得拖欠、克扣乙方工资。第四条社会保险4.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用，甲方从乙方工资中代扣代缴。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的工作环境，保障乙方的人身安全。5.2甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、手套、安全帽等。5.3甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。第六条合同解除和终止6.1双方协商一致可以解除本合同。6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前30日书面通知甲方。6.3甲方违法解除劳动合同的，应支付乙方赔偿金。6.4乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊的，甲方可以立即解除劳动合同。第七条保密条款7.1乙方在合同期间及合同解除后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等。7.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生纠纷的，应首先通过友好协商解决。8.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，除非双方另有约定。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.乙方所在岗位的工作职责4.乙方工资明细表5.社会保险缴纳明细表6.乙方劳动合同解除/终止申请表7.保密协议第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系方式：__________第三方主体：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，并考虑到第三方主体在餐饮服务领域专业资源的提供，就乙方在甲方从事餐饮服务工作，以及第三方主体提供相关支持服务的权利义务达成如下协议：第一条第三方主体职责1.1第三方主体同意按照甲方的要求，为乙方提供专业的餐饮服务培训、技术支持、管理咨询等服务。1.2第三方主体应确保其所提供的服务符合国家相关法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。1.3第三方主体应保密甲乙双方的商业秘密、技术秘密等，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。第二条甲方权益保障2.1甲方有权要求第三方主体提供符合约定质量、标准的服务，并对服务进行监督和评估。2.2甲方有权根据实际情况，要求第三方主体调整或更改服务内容，以满足乙方的需求。2.3甲方有权在合同约定的范围内，对乙方的工作时间、工作任务等进行调整。第三条乙方权益限制3.1乙方在甲方从事餐饮服务工作期间，不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、违反甲方规章制度等。3.2乙方应按照甲方的要求，接受第三方主体的服务，并遵守第三方主体的管理制度。3.3乙方在合同期间及合同解除后一年内，不得与第三方主体发生竞争关系，包括但不限于在同行业内从事与第三方主体业务相同或相似的工作。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体金额双方协商确定。4.2乙方工资支付周期为每月一次，甲方应在每月约定的日期前支付乙方工资。4.3乙方工资不得低于当地最低工资标准，甲方不得拖欠、克扣乙方工资。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用，甲方从乙方工资中代扣代缴。第六条合同解除和终止6.1双方协商一致可以解除本合同。6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前30日书面通知甲方。6.3甲方违法解除劳动合同的，应支付乙方赔偿金。6.4乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊的，甲方可以立即解除劳动合同。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。7.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生纠纷的，应首先通过友好协商解决。8.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，除非双方另有约定。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方主体：__________签订日期：__________1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.乙方所在岗位的工作职责4.乙方工资明细表5.社会保险缴纳明细表6.乙方劳动合同解除/终止申请表7.保密协议第三方介入的意义和目的：第三方主体的介入，旨在为甲方提供专业的餐饮服务支持，提升乙方的服务质量和工作效率。通过与第三方主体的合作，甲方可以更好地集中精力于核心业务，同时降低运营成本，提高竞争力。第三方主体的专业资源和技术支持，有助于甲方在餐饮服务领域实现可持续发展。甲方为主导的目的和意义：甲方作为用人单位，主导本合同的签订和履行，旨在确保乙方的合法权益得到保障，同时通过与第三方主体的合作，提升自身的运营效率和市场竞争力。甲方通过本合同的第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（餐饮服务提供商）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（技术服务提供商）：__________身份证号码：__________住址：__________联系方式：__________第三方主体：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，并考虑到第三方主体在餐饮技术服务领域的专业能力，就甲方为乙方提供餐饮服务，乙方为甲方提供技术支持服务的权利义务达成如下协议：第一条乙方技术支持职责1.1乙方同意按照甲方的要求，为甲方提供餐饮服务相关的技术支持，包括但不限于菜单设计、厨房管理、食品安全等。1.2乙方应确保其所提供的技术支持符合国家相关法律法规，不得损害甲方的合法权益。1.3乙方应保密甲方的商业秘密、技术秘密等，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。第二条甲方权益保障2.1甲方有权要求乙方提供符合约定质量、标准的技术支持，并对技术支持进行监督和评估。2.2甲方有权根据实际情况，要求乙方调整或更改技术支持内容，以满足自身的业务需求。2.3甲方有权在合同约定的范围内，对乙方的服务时间、服务内容等进行调整。第三条乙方权益限制3.1乙方在为甲方提供技术支持期间，不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、违反甲方规章制度等。3.2乙方应按照甲方的要求，接受甲方的监督和管理，遵守甲方的规章制度。3.3乙方在合同期间及合同解除后一年内，不得与甲方发生竞争关系，包括但不限于在同行业内从事与甲方业务相同或相似的工作。第四条技术服务报酬4.1乙方的技术服务报酬由基本服务费、额外服务费等组成，具体金额双方协商确定。4.2乙方技术服务报酬的支付周期为每月一次，甲方应在每月约定的日期前支付乙方报酬。4.3乙方技术服务报酬不得低于当地市场合理水平，甲方不得拖欠、克扣乙方报酬。第五条合同解除和终止5.1双方协商一致可以解除本合同。5.2甲方提前解除劳动合同的，应提前30日书面通知乙方。5.3乙方违法解除劳动合同的，应支付甲方赔偿金。5.4乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊的，甲方可以立即解除劳动合同。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2甲方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿乙方损失。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生纠纷的，应首先通过友好协商解决。7.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，除非双方另有约定。甲方（餐饮服务提供商）：__________乙方（技术服务提供商）：__________第三方主体：__________签订日期：__________1.乙方技术服务简介2.甲方餐饮服务需求说明书3.乙方技术服务报酬明细表4.保密协议乙方为主导的目的和意义：乙方作为技术服务提供商，主导本合同的签订和履行，旨在确保自身在技术服务领域的专业能力和合法权