家庭月嫂聘用合同详版（2024年定制）

家庭月嫂聘用合同详版（2024年定制）本合同目录一览1.总则1.1定义1.2合同文件的优先顺序1.3法律的适用1.4合同的生效2.月嫂的聘用2.1聘用期限2.2工作内容2.3工作时间和休息安排2.4试用期3.月嫂的职责与义务3.1照顾婴儿3.2照顾产妇3.3家庭事务3.4保密义务3.5遵守法律法规4.月嫂的待遇4.1薪酬待遇4.2社会保险4.3福利4.4培训与晋升5.合同的解除和终止5.1双方解除合同的情形5.2甲方单方面解除合同的情形5.3乙方单方面解除合同的情形5.4合同终止后的权益处理6.违约责任6.1甲方违约6.2乙方违约7.争议解决7.1协商解决7.2调解7.3仲裁7.4诉讼8.保密协议8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.非竞争条款9.1非竞争义务9.2违约责任10.第三方责任10.1第三方服务10.2第三方责任承担11.合同的修改和补充11.1修改和补充的条件11.2修改和补充的效力12.附则12.1合同的份数12.2合同的保管12.3合同的传递13.其他约定13.1甲方与乙方约定的其他事项14.签署页14.1甲方（雇主）签名或盖章14.2乙方（月嫂）签名或盖章14.3日期第一部分：合同如下：第一条总则1.1定义姓名（或名称）：________________地址：________________联系电话：________________姓名：________________身份证号码：________________联系电话：________________1.2合同文件的优先顺序本合同文件的优先顺序如下：（1）本合同正本；（2）本合同附件；（3）双方书面确认的补充协议；（4）其他双方认为应当作为本合同组成部分的文件。1.3法律的适用本合同的订立、效力、解释、履行及争议的解决等均适用中华人民共和国法律。1.4合同的生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。第二条月嫂的聘用2.1聘用期限甲乙双方同意，本合同的聘用期限为____年，自合同生效之日起计算。2.2工作内容（1）照顾婴儿，包括喂食、洗澡、换尿布、哄睡等；（2）照顾产妇，包括产后恢复、营养餐食、个人卫生等；（3）家庭事务，如家务清洁、烹饪、购物等；（4）甲方规定的其他服务。2.3工作时间和休息安排乙方的工作时间为每天____小时，每周休息一天。具体工作时间及休息安排由双方协商确定。2.4试用期本合同自生效之日起，乙方享有____个月的试用期。在试用期内，乙方有权提前解除本合同，无需承担违约责任。甲方有权在试用期内解除本合同，但应提前____天通知乙方。第八条月嫂的职责与义务8.1照顾婴儿乙方应妥善照顾婴儿，确保婴儿的安全和健康，包括喂食、洗澡、换尿布、哄睡等。8.2照顾产妇乙方应协助甲方照顾产妇，包括产后恢复、营养餐食、个人卫生等。8.3家庭事务乙方应协助甲方处理家庭事务，如家务清洁、烹饪、购物等。8.4保密义务乙方应对在履行职务过程中获得的甲方家庭成员的个人隐私和秘密予以保密，不得向任何第三方泄露。8.5遵守法律法规乙方应遵守中华人民共和国法律法规，不得从事违法活动。第九条月嫂的待遇9.1薪酬待遇甲乙双方同意，乙方的薪酬为每月人民币____元（大写：____________________元整）。9.2社会保险甲方应按照我国相关法律法规为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。9.3福利乙方享有国家法定节假日休息、年假、产假、陪产假等福利。9.4培训与晋升甲方应提供乙方必要的培训和晋升机会，以提高乙方的工作技能和服务质量。第十条合同的解除和终止10.1双方解除合同的情形在合同有效期内，甲乙双方同意提前解除本合同的，应书面通知对方，本合同自通知到达对方之日起解除。10.2甲方单方面解除合同的情形（1）乙方严重违反本合同的约定；（2）乙方因故意或重大过失导致甲方财产损失或人身损害；（3）乙方未经甲方同意，转嫁他人提供服务；（4）乙方在试用期内不符合甲方要求的；（5）乙方患有法定传染病或其他严重疾病，影响甲方家庭成员的健康。10.3乙方单方面解除合同的情形（1）甲方未按照本合同约定支付薪酬；（2）甲方未按照本合同约定提供福利；（3）甲方未按照本合同约定提供培训和晋升机会；（4）甲方未按照本合同约定保障乙方的工作条件；（5）甲方严重违反本合同的约定。10.4合同终止后的权益处理本合同终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续，甲方应支付乙方合同终止后的工资及赔偿金。第十一条违约责任11.1甲方违约甲方违反本合同的约定，应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金的数额为合同总价款的____%。11.2乙方违约乙方违反本合同的约定，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金的数额为合同总价款的____%。第十二条争议解决12.1协商解决甲乙双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。12.2调解如协商不成，双方同意向所在地的人民调解委员会申请调解。12.3仲裁如调解不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。12.4诉讼如仲裁不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十三条保密协议13.1保密内容乙方应对在履行职务过程中获得的甲方家庭成员的个人隐私和秘密予以保密，不得向任何第三方泄露。13.2保密期限乙方的保密义务自本合同签订之日起生效，至本合同终止或解除之日起____年内有效。13.3违约责任乙方违反保密义务的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金的数额为合同总价款的____%。第十四条非竞争条款14.1非竞争义务乙方在本合同有效期内及合同终止或解除后____年内，不得在与甲方有竞争关系的企业或从事与甲方业务相同或相似的工作。14.2违约责任乙方违反非竞争义务的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金的数额为合同总价款的____%。第十五条第三方责任15.1第三方服务如乙方在提供服务过程中涉及第三方服务，乙方应确保第三方服务的质量和安全。1第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：月嫂个人简历详细说明：乙方应提供真实的个人简历，包括姓名、年龄、学历、专业、工作经历、健康状况等信息。附件二：身份证明详细说明：乙方应提供有效的身份证件，以证明其身份真实有效。附件三：健康证明详细说明：乙方应提供近期的健康证明，证明其身体健康，无传染性疾病和其他影响提供服务的健康问题。附件四：无犯罪记录证明详细说明：乙方应提供无犯罪记录证明，以证明其无犯罪记录，符合提供月嫂服务的资格。附件五：技能培训证书详细说明：乙方应提供相关技能培训证书，以证明其具备提供月嫂服务的专业技能和知识。附件六：服务协议详细说明：甲乙双方应签署服务协议，明确双方的权利和义务，包括但不限于工作内容、工作时间、薪酬待遇、保密义务等。附件七：工作交接清单详细说明：合同终止或解除后，乙方应按照甲方要求提供工作交接清单，包括已提供服务的详细记录、财物交接等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：乙方未按照合同约定提供服务，或甲方未按照合同约定支付薪酬及福利。责任认定标准：违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金的数额为合同总价款的____%。示例说明：若乙方未按照合同约定提供服务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。若甲方未按照合同约定支付薪酬及福利，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指本合同中的雇主，具有聘请月嫂并提供服务的权利。2.乙方：指本合同中的月嫂，具有提供服务并获取薪酬的义务。3.合同生效：指本合同自双方签字（或盖章）之日起产生法律效力。4.试用期内：指本合同中约定的乙方享有的____