2024年度某工程项目具体劳务分包细则协议

2024年度某工程项目具体劳务分包细则协议本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1分包方资质及条件1.2发包方资质及条件1.3工程项目的定义及范围第二条合同有效期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条劳务内容与要求3.1劳务内容详细描述3.2劳务质量标准3.3劳务时间安排第四条劳务人数及人员要求4.1劳务人数及工种4.2劳务人员技能要求4.3劳务人员管理第五条劳务报酬及支付方式5.1劳务报酬计算方式5.2劳务报酬支付时间及方式5.3额外费用承担第六条工程材料及设备6.1分包方提供材料及设备6.2发包方提供材料及设备6.3材料及设备质量标准第七条安全生产与环保要求7.1安全生产责任7.2安全防护措施7.3环保要求及措施第八条合同变更与解除8.1合同变更条件8.2合同解除条件第九条违约责任及赔偿9.1违约行为及责任9.2赔偿金额计算及支付方式第十条争议解决方式10.1协商解决10.2调解解决10.3仲裁解决第十一条保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约保密条款第十二条不可抗力12.1不可抗力定义12.2不可抗力后果处理第十三条合同的签订、生效与解除13.1合同签订13.2合同生效13.3合同解除第十四条其他条款14.1附加条款14.2附件清单14.3法律法规规定的其他事项第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1分包方资质及条件1.2发包方资质及条件1.3工程项目的定义及范围工程项目包括但不限于土建工程、安装工程、装饰工程、园林绿化工程等相关工作内容。工程项目具体范围和内容以合同附件一《工程项目明细表》为准。第二条合同有效期限2.1合同开始日期合同开始日期为双方签字盖章之日起。2.2合同结束日期合同结束日期为工程项目的实际竣工日期，以发包方签发的竣工验收证书为准。第三条劳务内容与要求3.1劳务内容详细描述分包方应按照发包方的要求，完成工程项目中约定的全部劳务工作。具体劳务内容以合同附件二《劳务工作内容明细表》为准。3.2劳务质量标准分包方应按照国家和行业标准完成劳务工作，确保工程质量符合设计文件和施工规范的要求。3.3劳务时间安排分包方应按照发包方提供的工程进度计划和时间表，合理安排劳务人员的工作时间和进度，确保工程项目的顺利进行。第四条劳务人数及人员要求4.1劳务人数及工种分包方应根据工程项目的需要，提供足够的劳务人员，并按照发包方要求提供相应的工种。具体劳务人数和工种以合同附件三《劳务人员配置表》为准。4.2劳务人员技能要求分包方应对所提供的劳务人员进行技能培训，确保其具备完成工程项目所需的专业技能和操作资格。4.3劳务人员管理分包方应对劳务人员进行严格的管理，确保其遵守法律法规、施工现场的管理规定，并按照要求参加安全生产培训。第五条劳务报酬及支付方式5.1劳务报酬计算方式劳务报酬根据工程项目的实际完成情况，按照双方约定的计价方式进行计算。具体计价方式以合同附件四《劳务报酬计算方式》为准。5.2劳务报酬支付时间及方式劳务报酬的支付时间及方式如下：（1）每月25日前，分包方向发包方提交当月完成的劳务工作量统计表；（2）发包方在收到分包方提交的统计表后5个工作日内，对统计表进行审核，并根据实际完成的工作量支付劳务报酬；（3）劳务报酬的支付方式为银行转账，账户信息以合同附件五《银行账户信息》为准。5.3额外费用承担分包方在履行合同过程中产生的额外费用，包括但不限于罚款、赔偿金、违约金等，由分包方承担。第六条工程材料及设备6.1分包方提供材料及设备分包方应按照发包方的要求，提供合同约定的材料及设备，并保证其质量符合工程项目的需要。具体材料及设备清单以合同附件六《材料及设备清单》为准。6.2发包方提供材料及设备发包方应按照分包方的要求，提供合同约定的材料及设备，并保证其质量符合工程项目的需要。具体材料及设备清单以合同附件六《材料及设备清单》为准。6.3材料及设备质量标准分包方和发包方提供的材料及设备，均应符合国家及行业标准，并满足工程项目的质量要求。第八条合同变更与解除8.1合同变更条件合同变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。合同变更的条件包括但不限于：（1）工程项目的范围、规模、设计发生重大变化；（2）法律法规、政策发生变化，影响合同的履行；（3）双方协商一致的其他变更事项。8.2合同解除条件合同解除的条件包括但不限于：（1）分包方严重违约，无法继续履行合同；（2）发包方严重违约，无法继续履行合同；（3）不可抗力因素导致合同无法履行；（4）双方协商一致的其他解除事项。第九条违约责任及赔偿9.1违约行为及责任分包方和发包方应严格履行合同约定，如一方违约，应承担违约责任。违约责任包括但不限于：（1）支付违约金，计算方式按照合同附件七《违约金计算方式》执行；（2）赔偿因违约导致的损失，包括直接损失和间接损失；（3）承担因违约产生的其他费用。9.2赔偿金额计算及支付方式赔偿金额的计算及支付方式如下：（1）分包方和发包方应共同确定因违约导致的损失金额；（2）违约方应在确定损失金额后10日内支付赔偿金；（3）赔偿金的支付方式为银行转账，账户信息以合同附件五《银行账户信息》为准。第十条争议解决方式10.1协商解决双方应在合同履行过程中，积极沟通，协商解决可能出现的争议。10.2调解解决如协商不成，双方可寻求第三方调解，调解不成的情况下，方可采取其他争议解决方式。10.3仲裁解决如协商和调解均无法解决争议，任何一方均有权向约定的仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十一条保密条款11.1保密内容双方在合同履行过程中获知的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以保密。11.2保密期限保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或解除之日止。11.3违约保密条款如一方违反保密义务，应承担违约责任，赔偿对方因保密信息泄露导致的损失。第十二条不可抗力12.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、社会事件等。12.2不可抗力后果处理因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方应立即协商，根据情况采取措施减轻损失。第十三条合同的签订、生效与解除13.1合同签订本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同生效合同生效后，双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。13.3合同解除合同解除应书面确认，并报送相关政府部门备案。第十四条其他条款14.1附加条款本合同未尽事宜，双方可签订附加条款，作为本合同的补充。14.2附件清单本合同附件包括：《工程项目明细表》、《劳务工作内容明细表》、《劳务人员配置表》、《劳务报酬计算方式》、《材料及设备清单》、《银行账户信息》、《违约金计算方式》。14.3法律法规规定的其他事项本合同的签订、履行、变更、解除及争议解决等，均应遵守国家法律法规的规定。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《工程项目明细表》详细列出工程项目包括但不限于土建工程、安装工程、装饰工程、园林绿化工程等相关工作内容的具体项目和要求。附件二：《劳务工作内容明细表》详细列出分包方应完成的劳务工作内容，包括工作项目、工作量、工作时间等。附件三：《劳务人员配置表》详细列出分包方提供的劳务人员名单，包括姓名、工种、职业资格等。附件四：《劳务报酬计算方式》详细说明劳务报酬的计算方式，包括单价、工时、加班费等。附件五：《银行账户信息》提供双方合同款项支付的银行账户信息。附件六：《材料及设备清单》详细列出分包方和发包方提供的材料及设备清单，包括名称、规格、数量等。附件七：《违约金计算方式》详细说明违约金的计算方式，包括计算基数、计算比例等。说明二：违约行为及责任认定：1.分包方未能按照约定完成劳务工作，或完成的劳务质量不符合约定标准。2.分包方未能按照约定时间提供劳务人员，或提供的劳务人员不符合约定要求。3.分包方未能按照约定提供材料及设备，或提供的材料及设备质量不符合约定标准。4.发包方未能按照约定时间支付劳务报酬，或支付的劳务报酬不符合约定标准。5.发包方未能按照约定提供工程项目的施工条件，或提供的施工条件不符合约定要求。违约责任认定标准：1.违约金：按照附件七《违约金计算方式》的约定，计算违约金金额。2.赔偿损失：根据违约行为导致的实际损失金额进行赔偿，包括直接损失和间接损失。3.承担费用：违约方应承担因违约产生的其他费用，如罚款、诉讼费等。示例说明：若分包方未能按照约定时间完成劳务工作，导致工程进度延误，则分包方应按照违约金计算方式支付违约金，并赔偿因工程进度延误导致的发包方损失。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、社会事件等。2.违约金：一方违约时，按照约定标准向对方支付的违约赔偿金。3.赔偿损失：因违约行为导致的直接损失和间接损失，包括预期利益、修复费用等。4.劳务分包：指分包方按照发包方的要求，完成工程项目中的劳务工作。5.劳务报酬：分包方完成劳务工作后，应获得的报酬。6.工程项目的范围：包括土建工程、安装工程、装饰工程、园林绿化工程等相关工作内容。7.法律法规：国家及地方制定的关于工程建设、劳务分包等方