幼儿园第二学期后勤工作计划

幼儿园第二学期后勤工作计划

幼儿园第二学期后勤工作计划「篇一」

一、指导思想

强化服务意识提高后勤工作水平；

注重工作创新改进服务保障能力；

打造和谐团队实现事业职工双赢。

二、工作目标

强化保障职能，开展人性服务，推动工作创新，促进五个实现，即：工作计划

完成率实现百分百、重大安全饮食事故实现零次数、营养膳食评价达标率实现90%

以上、幼儿体检达标率实现90%以上、服务创新项目实现1次以上。

三、工作重点

1、健康饮食，让营养膳食评价和幼儿体检达标率达到90%以上；

2、加大传染病的预防和宣传力度，提高家长、幼儿的防病意识；

3、从细节入手，做好安全工作；

4、节能降耗，提高效益；

5、强化后勤人员服务意识，提高后勤人员技能水平。

四、工作措施

幼儿园后勤综合管理中心在新的管理模式下，强化服务意识，响应领导号召，

切实做好各项活动的后勤保障，体现团队的凝聚力和战斗力，决心以新的姿态，投

入到新学期工作当中。

（-）关爱职工安全伴我行

1、做好安全工作。（负责人：徐艳玉凌玲）

负责园内及周边安全防范工作，做好幼儿园早中晚巡视工作，发现安全隐患，

及时采取措施。早晚接送幼儿时段开启幼儿园大门，其余时间关闭大门。做好来访

人员的登记和验证。

制定出地震疏散演练方案；

将后勤老师分成4组：有引导、有指挥、有搜救、有救护；

不定时在三园同时进行地震演习；

进行一次安全培训互动讲座及消防演练；

演习后及时反思，查问题、找根源，确保幼儿与老师的人身安全。

2、关爱女性健康。（负责人：王静）

组织女性健康小课堂，开展各类形式的健康服务工作。

3、人事财务规范化、科学化、系统化。（负责人：凌玲徐艳玉）

人事财务关系着每一个人的切身利益。本学期，人事财务部将扎实的将各项工

作做实做细。

做好总部、西区分部和航星分部的财务预测、财务控制及财务分析;

协助园长全面综合考虑幼儿园长远发展规划；

精打细算、增收节支，实现三个园的经济增长；

做好外聘老师的工资及流动管理工作；

随时解答职工关于人事薪酬等方面的疑惑。

4、服务小分队。负责人：徐艳玉参与人员：三园后勤综合管理中心全体老师

后勤服务小分队就是大家心目中的“那块砖”，哪里需要哪里搬，我们将尽最

大的努力服务老师，满意家长。

温暖小分队：每周一后勤服务小分队进入班级，询问班级所需及困难，周五汇

总总结，下周一及时反馈给班级并解决问题。

维修小分队：带着维修工具和常用配件进入班级进行检查维修。

巡查小分队：在每日闭园时认真巡查，防止常明灯和常流水现象发生。

爱心小分队：作为幼儿园的“大姐姐"，我们愿意成为大家倾诉的对象，有困

难，就找我们哦〜

负责人：各部部长

营养膳食小分队：不定期到班级巡视，查看幼儿进餐情况，听取教师、家长的

意见和建议，并在工作中不断改善、提升。

（二）细化服务家园共育

1、进行新入托幼儿家长卫生保健和营养知识讲座;

2、做好卫生保健常规工作。为全体幼儿测量身高、体重；为全体幼儿普查牙

齿，普查视力；

3、进行一次关于卫生保健及幼儿膳食的家长座谈会；

4、更换橱窗内容（三园同步）；

5、整理资料，迎接保健院年度千分制考核，迎接省、市、区卫生系统的考核

验收。

（三）技能培训不断提升

1、对后勤老师进行一次适合各自岗位的业务大练兵；

2、进行保育老师秋冬季传染病知识培训（三园保育老师）；

3、进行炊事人员营养知识培训（三园炊事人员）；

4、幼儿常见病急救知识专题讲座（专家讲座）；

5、三园烹饪大比拼；

6、重阳节教你一道菜。

（四）节能降耗从我做起

1、发起节能倡议书，每项资源的使用都有计划、有记录，台账清晰，以备随

时督察，号召全园职工一起来节能；

2、坚持“从细节入手，抓大不放小”的节能原则，提倡“变废为宝”，发扬

“再利用、循环利用”的精神；

3、总务部做出班级日常用品消耗量计算，各班参照此数据合理利用资源;

4、保障各项工作的基础上，注重节能降耗，对于表现较好班级给予适当奖

励。

五、创新活动“同在一个家共为后勤人”

为了加强后勤人员服务意识，提高素养，本学期我们将请回退休老教师开展一

次经验提炼、分享交流活动。具体内容分为以下两项：

1、思想提升。

2、经验分享。

我们将围绕“责任、服务、和谐、传统”展开研讨。根据多年工作经验书写个

人体会，并进行宣讲。同时重阳节请回退休老教师参观幼儿园，讲经验，传播幼儿

园优良传统

我们后勤管理中心将不断适应新的新形势，及时转变和更新观念，不断学习、

放飞思想，将服务工作达到最优化。

幼儿园第二学期后勤工作计划「篇二」

我园的后勤方面所有的工作人员将全力配合园内各位领导、老师的工作。会尽

自己的所能把幼儿教育好，让幼儿有一个健康快乐的成长环境是我们的宗旨。以下

是我园后勤工作计划：

一、指导思想：

后勤工作是做好幼儿园管理工作和教育工作的基础所在，在园领导的关心支持

和教师们的积极配合下，园舍和园内环境在原有基础上有了更大的改观。本学年以

“指南”为指导，认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》，抓好后勤工作，保障供给，

做到责任明确，分工到人，切实做好卫生保健、财务工作、门卫工作及园内环境的

绿化管理工作等。

二、具体工作如下：

（一）做好幼儿园财务工作计划，做好财产、财务管理工作：

1、坚持勤俭办园的方针，合理利用有限资金，为幼儿园办实事，办好事。

2、做好学年度的预算、决算的审核、检查监督工作，严格财务制度和财经制

度。

3、严格财务制度，分工明确，一切财经支出都必须在园长的统一安排下进

行，每张发票都必须由园长签字，每学期对财务账目审查一次。

（二）事务工作方面：

1、及时做好教学用品、办公用品和教玩具的采购工作和更新工作，并根据本

园的特点，做好各班的教学用品和环境布置材料。

2、做好幼儿园的维修工作，经常检查大、中、小型玩具，消除不安全因素，

对幼儿园的门窗、玻璃、自来水等及时维修。

3、做好幼儿园的卫生保健工作，对幼儿的玩具、经常消毒。并做到消毒有记

录。各班教师要配合保健老师做好工作。

（三）搞好园舍建设，创设优美环境也是我园后勤工作计划的重点。

1、管理好花木、草坪、果园。在草坪成长期，要保护好草坪，让其生长好，

同时要加强施肥，增加部分花木，做到四季常青，四季花香，美化校园。教育幼儿

爱护幼儿园的一草一木。园内无杂物，各种玩具摆放合理，活动室内外布置美观,

做到美化、绿化、净化，富有童趣。

2、加强幼儿园的卫生环境管理。整个校园内外分工到人，各活动室由班主任

教师负责，做到一日一小扫，一周一大扫，保证整洁干净，窗明儿净，室内外无纸

屑、无痰迹、无杂物，各种用具摆放整齐，保洁区无杂草。

幼儿园第二学期后勤工作计划「篇三」

俗话说：“兵马未动，粮草先行”，可见后勤工作的必要性和重要性。为了更

好地搞好后勤工作，使后勤更好地为教育教学服务，为师生的学习、工作、生活服

务，现结合我园实际情况，特订如下后勤计划：

一、指导思想

本学期后勤工作将继续立足本园实际，以《幼儿园教育指导纲要》和《幼儿园

工作规程》为指导，继续加强后勤人员队伍建设，进一步树立服务思想，积极提升

后勤服务质量和后勤管理水平，本着“热情、勤奋、廉洁、节俭”的工作态度，紧

紧围绕幼儿园中心工作务实创新，扎扎实实工作，为幼儿园保教工作和幼儿生活提

供更优质的后勤保障。

二、工作重点

（-）探索幼儿园精细管理的有效途径，完善后勤考核实施细则，强化计划执

行的力度，加强检查和指导，促使全体后勤以认真和创新的工作态度规范开展保教

工作。

（二）加强保育员及后勤队伍建设，提高幼儿园后勤人员的整体素质，进一步

树立服务意识和团队意识。同时加强培训，开展多形式的评比活动，不断提高保育

质量。

（三）加强安全管理，强化安全教育，落实安全责任与措施，确保幼儿一日在

园安全。

（四）做好班级、公共区域、食堂的卫生消毒工作，要求消毒工作做实做细，

为师生创造一个温馨的生活和学习环境。

（五）加强物财管理，继续规范各类物品的领取和借还程序。

（六）加强食堂管理，在食品采购上严格把关，坚决杜绝“三无”食品，严防

食物中毒的发生。

（七）做好常见病、传染病的宣传预防和追踪随访。

三、具体措施

（-）卫生保健

1.加强后勤队伍建设，提高后勤人员素质。对后勤人员开展职业道德教育，

提高后勤人员思想业务素养。牢记服务育人的宗旨，相互协作，团结奋进，在“主

动、周到、满意”上见成效，做好服务工作，为教学服务，为师生服务，确保园内

各项工作顺利开展。

2.重视对后勤人员的培训，加强后勤人员的岗位练兵。后勤分管领导及时以及

业务技能的培训，并强调保育工作的分工合作，完善考核机制，每月召开一次后勤

工作会议，查找工作中的不足并积极整改，保证能随时随地接受检查和观摩。

3.加强卫生保健工作常规管理。严格执行幼儿园卫生保健制度，责任到人；兼

职和专职保健医每天早上为幼儿晨午检，并根据晨检情况发放对应的健康牌；定期

对全园幼儿进行在园健康检查；积极利用膳食软件，合理调配幼儿膳食结构水平，

做到科学合理、营养美味；做好各种疾病的预防工作，幼儿的毛巾、杯子等日用品

进行严格的清洗和消毒及各室走廊的通风；利用“家长园地”和班级群等平台向家

长宣传预防传染病的常识；认真做好园内外的环境卫生工作，不定期抽查并记录，

适时根据抽查情况拍片，限时整改；班级幼儿因病缺勤登记和全园的周汇总工作；

全园幼儿的月出勤率工作；传染病幼儿的追踪随访工作做实做细，早发现早隔离早

治疗。

4.坚持后勤管理制度化、规范化、科学化，积极倡导节约水、节电等，努力探

索财物管理的科学性，加强保管、降低损坏与流失，爱护并合理使用园内设施设

备。

（二）加强园内的财务管理，开源节流，勤俭办园

1.开源节流，加强用电、用水、办公耗材和日常检修管理，坚持勤俭节约，

反对铺张浪费，努力为学校节约一滴水，一度电，一分钱。

2.进一步完善购物领物工作，购物有申请；日常用品、易耗品进库出库手续

齐全，坚持以旧换新，物品的领取及时登记，使用有记录归还有记载。

3.严肃财经纪律，完善报帐工作制度，统一管理好财务帐目，自觉接受监

督，确保有限资金的使用效益。

4.进一步加强园内各室财产管理，做到谁损坏谁赔偿。

（三）安全工作警钟长鸣，群防群治。

1.食品安全：树立食品安全第一意识，严格把好食品卫生关，食品留样按时

按量；依据食堂管理制度，加强食堂工作各环节的管理与监督；定期组织食堂从业

人员学习有关食品卫生的基础知识、基本要求，并要求规范操作各项程序；做好食

品的入库验收与台账的填写，谁签字谁负责；做好食堂餐厨废弃物的倾倒消毒登

记；做好食堂炊餐具、灶台、地面及各室的消毒通风；从业人员持证上岗，并且每

天参加晨午检；做好食堂的防霉、防鼠、防苍蝇等。

2.安全隐患排查：定期和不定期相结合，对园内外设施设备、大型玩具、消

防、监控等进行排查，建立安全台账，发现问题及时上报并整改，不留安全死角。

3.安全宣传、安全主题教育：各班利用微信群、qq群、家园共育栏、德育十

分钟、离园、一封信、疏散演练、安全主题教育等形式向家长、幼儿宣传各种安全

知识和技能，提高安全意识，掌握自救互救的技能

4.安全保卫：人防、物防、技防等全方位保护师生的安全不受侵害，专职保安

每天提前到岗，穿戴工作服工作帽持器械全天候尽职尽责保卫，保安室配备警棍、

一键报警器、钢叉、盾牌等各种安全器械；班级及楼梯口安装监控；每天园领导、

保健医的进班巡查，确保幼儿的在园安全。

幼儿园第二学期后勤工作计划「篇四」

一、情况分析

我园的后勤队伍本着团结互助、不怕辛苦的精神为幼儿园做好服务工作，坚持

学习与反思，让后勤工作常态化，但在自主创新与管理中成效不大，自主管理的新

颖性没有；教研组专题研究的深入性不够；后勤人员的责任意识还不是很强，缺乏

自主管理的意识与能力，安于现状，在工作中欠缺思考与改进的意识，因此自身岗

位工作成效不突出。再由于后勤管理者自身经验不足，日常管理工作中精细化、规

范化管理的措施与力度落实不够，因此使工作中持之以恒的开展实践与研究的意识

不够，工作成效一般。为此本学期我们围绕园务工作计划，园务每月工作重点，继

续加强三大员管理、安全管理、财产管理等常规工作，力求在做好常规工作之余，

有属于我们自己的研究，提高后勤人员的研究能力。通过考核积分制、奖金分配制

等制度的落实，使后勤条线工作有新的突破。

二、工作目标

1、加强后勤制度建设，尝试开展每月考核积分制、奖金分配制、巡视制度

等，促进后勤职工工作的自主性、创新性，各项工作体现过程性、精细化管理。

2、继续以专题研究为抓手，开展保育组“互动能力的提高”、营养组“幼儿

点心的创新”保健老师“安全课程的开发与实践”为专题研究内容，提高后勤职工

的专业化水平。

3、以安全工作、资源节约、规范代办费使用项目等为抓手，规范各项工作的

操作程序，促进后勤管理成效。

三、工作项目与主要措施：

(-)后勤常规工作

1、后勤职工工作的自主性、创新性的培养

(1)将岗位职责打印张贴；

(2)教研活动中开展岗位职责书面竞赛活动。

(3)制作后勤岗位工作经验积分卡，制定积分方案与要求。

(4)自主记录工作小方法，每月末上交岗位工作小方法记录表。

（5）对能推广的经验方法在积分的基础上期末进行适当奖励。

（6）积累资料，形成后勤岗位工作小方法集。

2、保育组：

目标：做好预防消毒工作，确保班级房舍、设备和环境的清洁卫生，保持室内

外环境整洁，杜绝传染病的发生。

（1）日常巡视保育员每天教室内外的卫生工作及记录情况，及时指导与改

进。

（2）每日包干区日常记录及时、规范，检查指导者每两周作出相应的评价。

（3）学习一日工作中各环节的规范操作，特别是消毒工作。

（4）宣传健康、防病知识，增强保育员的责任意识，做好春季传染病预防工

作。

3、营养组：

目标：继续做好轮岗工作，加强食堂规范操作。

措施：

（1）新学期轮岗安排表制定

（2）梳理食堂工作中各规范操作要求，每两周一次学习一个内容。

（3）组长将自己外出培训内容（食堂卫生知识）进行分享

（4）组长带教新营养员，观摩与实践相结合逐步熟悉营养员工作职责。

a.组长制定带教计划，明确带教内容，随时记录新营养员的成长。

b.新营养员记录自己的困惑，进行解惑活动

c.每天有规定的时间两位营养员共同完成任务。

4、保健老师：

目标：认真贯彻上级卫生保健工作意见，规范落实各项卫生保健工作。完善幼

儿园卫生保健的各项制度，使之合理化，科学化，具可操作性。

措施：

(1)认真做好晨检，发现问题及时处理，加强对体弱儿的管理及患病儿童的

全日观察工作并且有次序地做好记录。

(2)每个保健教师有一至两个体弱儿或肥胖儿的个案记录

(3)每周和营养组长制定菜谱，经后勤主管通过后张贴在家园窗内。做好每

月一次的营养分析。

(4)、每周至少两次进班巡视消毒工作，规范保育员操作的流程。

(5)、做好春季流行病的预防工作，每月一次预防传染病黑板报、园园通宣

传，特别是体弱儿，对有病患儿所在班级的玩具、物品要彻底消毒、暴晒。

5、保安人员

目标：进一步明确保安职责，规范门卫工作。

(1)期初开保安会议，学习保安工作职责及保安工作要求。

(2)每月不定期抽查保安记录本，增强保安工作责任心。

（3）签订安全责任书，增强自身的工作意识

（4）日常谈心活动

（二）、后勤教研活动开展

保育组：（黄XX负责）

常规教研一一中级保育员课程培训自培工作。

目标：尝试中级保育员课程自培工作，初步形成自培课程内容体系，促进保育

员业务能力。

1、制定中级保育员园本培训内容，安排进度，分发到每一位保育员手中。

2、将每次培训内容落实到相关责任人（有中级保育员证书的人员，或者请教

师资源帮忙：）

3、每次培训后有作业布置，由负责人进行评价记录。

4、期末开展培训后技能竞赛活动

专题教研一一生活老师互动能力提高的实践研究

目标：开展一日活动各环节生活老师互动能力提高的专题研究，促进生活老师

的配班能力。

1、梳理互动环节内容，组员明确哪些环节中的互动重要。

2、每次教研活动前布置好下一次教研的任务（如：准备自主记录的小经验）

3、在教研活动中选择一个自己认为较好做法的交流方式进行展示，组员进行

评价，在互评互学中学习别人好的做法。

4、每次教研活动后管理员梳理好的做法形成文本，发给每个组员。

5、期末开展“互动让我成长”小案例评比活动。

2）营养组：（陈xx负责）

常规教研一一食堂规范操作的研究

目标：进一步学习食堂规范操作，提高营养员工作能力。

1、梳理食堂规范操作内容给各组员。

2、管理员对食堂规范操作内容进行分阶段学习，每一次教研活动前有准备。

专题教研一一自制点心的研究

目标：尝试自制营养汤、点心等，提高营养员业务能力。

（1）每月开展二次教研活动，教研活动前收集各类点心资料等供参考，研讨

活动时梳理出点心的适宜性与改进之处。

（2）将新制作的点心照片发送园园通上。

（3）期末进行“我喜欢的点心”，幼儿进行点心评比活动，并评出最佳点心

保健组：安全教育课程（严xx负责）

目标：制定泰幼安全教育目标与内容，提高保健教师的教育实践活动能力。

措施：

（1）梳理制定安全教育的内容、目标及人员安排，制定活动评价指标。

（小班：黄XX;中班：陈XX;大班：严XX）

（2）每月按照制定的内容至少两到三次进班进行安全教育活动，课前根据年

龄特点备好课，课后做好反思与调整。

（3）两周一次安全课程教学活动实践研究，尝试一课三研教学研究方式。

（4）根据评价指标每月现场评价一次。

（5）形成本园安全课程资源包。

（三）安全工作

目标：健全安全管理制度，抓好安全工作日常管理，有效落实安全责任制，专

人负责安全。

措施：

1、各条线签订安全责任书，增强安全意识。

2、成立安全工作小组，由安全专管员定期检查校园内外安全排查工作（顾xx

负责），领导小组自主检查记录与反馈。

2、门卫对技防设施、设备能熟练操作，能严格执行外来人员挂牌制度、幼儿

中途离园制度等，并做好相应的记录。

3、来离园由行政、保安、团员形成安全梯队，开学初开会明确人员安排与内

容、要求，做到按时到岗，做好检查与记录。

4、安全不定期抽查与月底大抽查的方式进行考核。

（四）其他工作

财产与财务管理

1、进一步明确采购制度，规范采购和领取的顺序。

2、修改幼儿园借还、物品保管制度，进一步规范财产保管室的管理，有效防

止财务的遗失。

3、严格按照教职工奖惩条例开展工作，按照泰幼资源节约条例与制度，促使

教职工有节约资源的意识与行为。

4、开展不定期电器使用、资源节约随机巡视工作，做好教育与指导。

招生工作：

1、3月份排摸各居委学龄前孩子入园人数。

2、做好招生工作的准备、宣传以及招生计划预案工作。

3、严格把好按政策要求招生的关口。

4、做好新生通知发放、体检、新生家长会等工作。

教职工春季体检工作：

1、做好体检前的准备与安排工作

2、做好体检后的总结与汇总工作

四、学期主要工作

二月份

1、代办费的征询与收费

2、组织后勤人员学习各项工作制度，明确各自岗位职责。

3、教职工春季体检准备工作。

三月份：

1、保健教师进班安全教育活动

2、教职工体检

3、幼儿社保办理

四月份：

1、邀请妇幼保健所得医生来园开设安全、卫生健康讲座

2、春游活动安排

五月份

1、家长半日活动的配合

2、幼儿六一体检

3、招生工作。

六月份

1、防暑降温工作

2、检查全园设施做好结束工作。

幼儿园第二学期后勤工作计划「篇五」

一、安全工作：

安全工作的重要性不必多言，大家也都知道。它是幼儿园整体工作中的重要组

成部分，是幼儿园正常开展工作的先决条件。在各方领导和相关部门的要求和监督

下、在创建“平安校园”的形势下，我们在吸取多年来的经验和所存在不足的工作

中，不断改变工作方式，提高思想业务素质，增强工作质量。具体工作如下：

1、加强日常安全管理，增强检查力度。房舍、设备、玩具等固定财产进行定

期的检修，层层检查，层层把关。每月定期对幼儿园进行整体的安全排查，发现问

题，及时上报、及时处理。

2、针对性地向教职工和幼儿进行安全宣传教育，提高安全意识。结合幼儿园

的‘实际，各年级组制定安全教育计划，将安全教育内容真正融入日常教育内容之

中，让幼儿了解简单的安全常识，增强了幼儿的安全防范意识。不定期聘请安全和

法制副校长对幼儿和教职工进行相关的安全和法制教育。

3、加强宣传力度，收集意见反馈。通过向家长发放安全教育告之书、宣传窗

等多种形式和途径，向家长宣传安全教育理念，告之家长在节假日中的相关安全防

范内容等。同时与家长增强沟通，通过多种途径完善我们的工作。

4、做好安全档案的收集整理工作。根据创建“平安校园”的要求，各班、各

部门将在日常工作中的资料进行统一、规范的整理，并及时上交。

具体工作安排：

3月份：(1)、全园安全大检查、安全隐患、排查整改。

(2)、班车安排、正常运行。

(3)、开展“安全月”活动。

(4)、各部门安全责任书签定。

(5)、暑期幼儿园整体维修资料汇总。

4月份：(1)、建立健全各项安全制度，学习安全制度。

(2)、对幼儿园的固定财产进行统一的登记。

(3)、幼儿园消防检查。

(4)、安全小组检查。

5月份：(1)、安全讲座。

(2)、幼儿园年级组长及以上中层全园安全检查。

6月份：(1)、教职工安全、消防知识问答。

(2)、假期前安全大检查。

(3)、暑期幼儿园整体维修上报

二、总务工作：

总务工作比较细碎，但却是非常的重要，它关系到幼儿园日常工作的正常开

展。本学期总务工作以日常工作为中心，继续配合园领导及各部门，做好幼儿园整

体开展的保障，确保确保各项工作的正常顺利开展。同时处理好上学期遗留下来的

有关施工改建过程中还没有解决的一些事物，确保不留遗漏和问题。另外做好教学

楼使用后的各项配合工作，保证班级工作的正常开展。还有就是根据幼儿园的整体

需要和区教育局暑期校舍维修的政策，对于幼儿园所需要改进和整修的地方进行整

体检查，并上报教育局，确保幼儿园整体校舍的安全和校园环境的美观。再有就是

幼儿园日常维修的部分，结合经验、改进不足，确保在节省维修经费的过程中完成

所需要维修的工作。

三、班车管理:

班车工作是我们幼儿园整体后勤工作的一项重要任务，因为它所涉及到的是孩

子的安全问题，所以我们将它提高到了非常高的位置。班车工作在经过多年来经验

的总结，慢慢形成了具有我们幼儿园自身特点的一项工作。本学期根据实际情况合

理安排班次，安排值班表，明确责任，制定班车接离表，对乘班车幼儿进行登记，

制定乘班车幼儿花名册，并签定乘班车协议。带班车人员要做好每趟班车幼儿的接

送和与家长的联系工作。努力提高每个带班车人员和司机的工作责任心，确保班车

的安全运行。

四、仓库管理工作：

本学期进一步完善和提高幼儿园仓库的管理职责和工作任务，配备专门的仓库

管理人员，完善对幼儿园的固定和平时领用的物品进行统一的登记，做到每月要有

一份当月的物品领用和入库情况的月报表。并做到物品领用要审核记录，保证物品

用到实处。对于采购的物品进行登记，如采购日期、单价、总价等都要有一本详细

的记录。另外对于仓库物品要统一归类，做到需要时能及时找到所需的物品。

五、门卫工作：

门卫要明确自己的工作职责，树立“门卫是幼儿园的门面”的意识，严守大门

关，严格执行幼儿园的安全制度，对来客进行登记，不轻易放可疑的人进入幼儿

园，在幼儿入园、离园的关键时间，门卫要密切关注幼儿的安全，夜间，门卫担负

起保证幼儿园财产的安全责任，并对幼儿园的整体进行固定和不定期的巡逻。在遇

到突发活动的时候，能服从领导的安排，积极地做好各项配合工作。在上学放学的

时候，要主动配合值班老师管理好幼儿园门口的车辆秩序。同时继续逐步完善门卫

考核制度，真正做到制度规范工作的目的。

幼儿园第二学期后勤工作计划「篇六」

一、指导思想

以《幼儿园教育指导纲要》以及学校工作计划为指导，根据妇幼保健院及上级

各主管部门的工作要求，认真落实抓好卫生保健、财物、食堂、门卫及园内环境优

化管理等工作。同时，加强后勤人员的服务意识，真正做到服务于幼儿、家长、教

师和社会，保证给幼儿提供一个健康快乐的成长环境。

二、工作目标

加强日常工作的检查、考核力度，培养其自觉意识，使后勤操作更加规范、有

序；做好园内财产保管和维护工作，做到物尽其用；加强食堂管理，做好幼儿饮食

卫生工作；强化门卫人员的安全责任意识，全力做好校园保卫工作。加强后勤工作

管理，做到督查力度到位，考核奖惩分明；强化后勤人员的队伍建设，树立服务思

想，提升服务质量，为幼儿园工作顺利开展提供后勤保障。

三、主要工作及措施

(-)加强后勤人员队伍建设

每周召开一次食堂人员会议，每月进行一次食堂人员食品安全培训，组织全体

后勤人员进行思想教育和业务学习，牢固树立服务意识，使后勤操作更加规范、有

序。将保育工作细化、量化，规范保育工作，提升参教意识，协助老师共同完成保

教任务。平时加强对后勤人员日常工作的监督和检查，培养其自觉意识，严格执行

月工作考核制度，奖优罚劣，激发后勤人员工作的积极性与主动性，提升工作效率

和服务质量。

(二)扎实开展卫生保健工作

1.督促保健员做好幼儿常见病、多发病、传染病的预防检疫工作，把好幼儿

入园关、防治关、隔离关，不流于形式，发现异常及时进行合理处理。同时.，加强

园内卫生消毒工作的规范化管理，严格按照物品消毒常规要求，定时、定量进行消

毒，控制秋冬季传染病、多发病的发生。

2.4月份将邀请镇卫生院儿保科医生为全园幼儿进行视力、听力、胡齿、身

高、体重的检测工作并进行健康分析、评价。督促保健员做好体弱儿、肥胖儿的登

记和个案跟踪管理工作，每月进行一次情况反馈。督促保育员做好体弱儿的日常管

理，对他们的衣、食、睡、行等给予特别照顾和护理，逐渐增加户外活动和体育锻

炼的时间，以提高机体的适应能力。

3.督促保健员每月1日更新保健宣传资料，落实健康教育的内容，保证健康

教育的时间，心理与生理保健并重，定期开展健康教育专题讲座。加强家园联系，

共同做好幼儿的保育工作。

（三）强化园内财物管理

1.进一步完善固定资产的管理，由专人负责做好财产登记、保管、申领、维

修、报废等环节工作。各室资产保管责任到人，不得随意搬动。定期检查各室的资

产情况，如有遗失或损坏将追究责任。

2.严格执行购物审批制度，合理使用好各类经费，不断改善和优化办园条

件。抓好物品进出库登记管理，定期清点库存物品、按时盘结，减少仓库物品积

压。及时做好教学用品、办公用品和教玩具的采购工作，确保正常教学秩序。加强

物品的申购、采购、保管、使用管理，充分发挥资源的使用价值，做到物尽其用。

3.加强园内设施设备的保养、维修与更换，对小型维修工作尝试自己动手维

护，竭尽所能节约维修经费开支。平时倡导全体教职工节约用水、用电、办公用品

等，减少浪费。

（四）加强食堂卫生安全管理

1.严格执行《食品安全法》和《江苏省学校食堂安全管理操作指南》的要

求，严把食品关，杜绝食物中毒事故发生。认真做好食品的台帐登记、验收、索

证、索票、出入库等工作。每日入厨房督促厨房工作人员严格规范操作食品加工流

程，重视食堂餐厨具的清洗、消毒及保洁工作，每日做好48小时幼儿食品留样并

如实记录等。

2.加强伙食质量的管理，坚持每月月底召开一次膳食委员会，讨论分析近期

膳食情况，不断改进幼儿膳食质量。按照各年龄幼儿伙食标准量，每周制订合理、

科学的带量食谱，保证幼儿膳食均衡。合理开支幼儿伙食费，师生伙食严格分开，

幼儿伙食费专款专用，做到伙食费支出控制在3%以内”。

（五）加强安全防范管理

1.做好每日全园常规安全检查，每周后勤工作督导检查，全园每月定期和不

定期的'对大型玩具、设施设备，消防器材等进行安全检查和保养，发现问题及时

整改，复查形成闭环，消除一切不安全因素，避免安全事故的发生。

2.加强门卫职责，严格执行门卫制度，严守岗位，按时关锁大门。做好来外

来人员的登记工作，对外来人员要详细询问并登记，经允许后方可入园，谨防不法

分子入园，严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。同时，做到在学生离园期间

对校园进行巡视检查，确实做好安全保卫工作。严格执行幼儿接送制度，坚持实行

家长持卡接送幼儿。行政人员每天加强巡视检查，保证幼儿离园安全。

3.强化全体教职工的安全意识，把幼儿安全放第一位。要求教师在备课、组

织幼儿活动时都要考虑到安全教育的内容，时刻将安全工作贯穿于每日幼儿的教育

活动中，经常开展以防火、防电、防烫、防溺水、交通安全、饮食卫生等安全教育

活动，增强师生的安全防范意识。定期组织开展安全疏散演练活动，不断提高全体

师生应对突发事件的处置能力及逃生、自救自护能力。

（六）抓好校园卫生管理

1.加强园内外花木、种植园地、自然角等养护工作，教育幼儿爱护幼儿园的

一草一木，使园内外环境做到净化、美化、绿化。整个校园内外卫生区域包干，分

工到具体责任人，共同维持校园整洁，不断优化校园环境。做到室内外布置美观，

富有童趣，无纸屑、无痰迹、无杂物，室内保持墙面的整洁，各种用具摆放整齐

等。

2.每周进行班级卫生、包干区的日常检查并加大抽查力度，扎实地抓好卫生

保洁工作，对卫生检查情况认真记录，对存在问题要及时指出，限时纠正。每周进

行一次班级卫生评比，促进对卫生工作的积极性和主动性，共创良好的育人环境。

四、各月份具体工作安排

二月份：

1.全园卫生（重点毛巾、水杯消毒情况）、消防设施、安全工作检查。

2.拟定办公教学用品、幼儿生活学习用品、常备药品等采购计划。

3.食堂及采购验收人员培训，食品安全自查。

4.协助举办元宵节幼儿庆祝活动。

5.布置收费工作。

三月份：

1.监委会对20xx年度食堂收支进行督查。

2.食堂及采购验收人员培训，食品安全自查。

3.监委会对20xx年1、2月食堂收支进行检查。

4.组织幼儿开展消防安全演练

5.春季传染病的预防与护理指导。

四月份：

1.保育员、厨房人员培训与查核、厨房人员进行烹饪技巧、烹饪安全培训

2.组织清明节纪念活动。

3.学校监委会活动

4.区域游戏教玩具采购。

五月份：

1.保育员技能大赛。

2.学校监委会活动。

3.安排本月保育员、厨房人员培训与查核，食品安全自查。

4.及时添购各班所需物品，做好后勤保障工作

5.准备“六一”儿童节庆祝活动。

六月份：

1.准备端午节庆祝活动。

2.各班设施自查，户外各项设施安全检查，准备暑期集中维修。

3.安排本月保育员、厨房人员培训与查核，食品安全自查。

4.清查资产、材料•，各室资产清查移交。

5.监委会对本学期食堂收支进行督查。

6.学期结束其他工作。

幼儿园第二学期后勤工作计划「篇七」

一、指导思想

本学期我园后勤工作以《园务工作计划》为依据，以《上级学校安全工作意

见》为指导，紧紧围绕幼儿园中心工作务实创新，进一步树立服务思想，继续加强

后勤人员的队伍建设，加强园资、园产管理，加强安全管理，厉行节约，积极搞好

园容园貌建设，在不断完善和规范中，积极提升后勤服务质量和后勤管理水平，为

幼儿园保教工作和幼儿生活提供更优质的后勤保障，努力开创后勤工作新局面。

二、具体工作与措施

（一）加强后勤队伍建设，努力探索规范化管理途径。

1.继续加强后勤人员的思想教育，引导她们牢固确立保教意识、服务意识，

使保育工作细化、量化。增强工作责任心，每天工作中体现“勤”“快”“好”。

2.加强后勤人员业务培训。组织保育员学习《教职工工作规范》《保育员一

日常规》及有关的文件、政策、法规。定期开展业务方面的培训和指导，学习传染

病的预防、常见症状等知识，期中学习托幼机构常用物品消毒常规并进行实际操

练。并在如何做得精，如何做得的细上做进一步的探讨研究。通过学习讨论工作职

责、针对本园实际问题，开展互帮互学，谈体会等活动。并进行业务技能比赛，评

出最佳服务明星。以良好的氛围，团结协作的精神，扎扎实实做好各项保育工作。

组织食堂人员每两周业务学习一次，学习《食品卫生法》、《烹饪技能》、《各类

物品消毒》等知识，进一步提高思想认识，严格规范操作。各项卫生工作细化到个

人，加强检查和不定期检查，发现问题要追究责任。

3.继续实施后勤人员工作考核制度，奖优罚劣，进一步激发后勤人员工作的

积极性与主动性，提高工作质量。

（二）抓好校园卫生管理，创设良好的育人环境。

1.加强园内花木、草坪、种植园地养护工作，在草坪成长期，加强施肥，定

期拔草、修枝、洒药。教育幼儿爱护幼儿园的一草一木。各室内外布置美观，富有

童趣。

2.整个校园内外分工到人，明确责任区与责任人，包干人员做到保管区随时

整洁干净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹、无杂物，室内保持墙面的整洁，各

种用具摆放整齐，保洁区无杂草。

3.每周一次班级卫生、包干区的日常检查并加大抽查力度，扎扎实实地抓好

卫生工作，对卫生检查情况认真记录，对存在问题要及时指出，限时纠正。

（三）加强财务管理，开源节流，创建节约型幼儿园。

1.加强园产管理，努力发挥有资产的效益。继续探索物财管理的科学性，进

一步完善固定资产的管理，及时做好园产登记、保管、申领、维修、报废等环节工

作，定期检查各班室的资产情况，督促加强保管，各室物品责任到人，各室物品不

得随意搬动，有遗失损坏追究责任。

2.加强教学设施的维修与更新，对小型维修工作尝试自己动手完成，竭尽所

能节约维修经费开支。

3.严格执行财务制度，认真执行购物审批制度，合理使用好各类经费，不断

改善和优化办园条件。严格按照上级规定的收费标准进行收费，每月落实幼儿伙食

账目的公布。

4.坚持勤俭办园的原则，努力提倡全园保教人员利用安全无害的废旧物或自

然物制作教玩具和进行环境创设，积极倡导节约用水、用电、办公用品等，减少浪

费。及时做好教学用品、办公用品和教玩具的采购工作，确保正常教学秩序。

（四）做好安全防范工作，加强安全教育，增强教师的安全意识。

1.每天做好下班前的水电，门窗的常规检查。每周进行一次对电器设备、门

窗、全面的检查修理。每月认真做好一次活动场所大型玩具、体育器材的检查维修

工作，以及楼梯窗户和班级门窗的检查维修工作，发现问题及时处理，避免意外事

故发生。

2.加强门卫职能，严格执行门卫制度，严守岗位，按时关锁大门，做好来访

者的登记和通报工作，同时做到在学生离园期间对校园进行巡视检查。严格执行幼

儿接送制度，坚持实行家长持卡签名接领幼儿制度和教师交接班制度，行政人员