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文档简介

个人劳务承接合同格式(2024年度版)本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方(雇主)1.2乙方(雇员)1.3合同主体之间的关系第二条劳务内容2.1劳务的具体内容2.2劳务的地点和时间2.3劳务的质量标准第三条合同期限3.1合同的开始日期3.2合同的结束日期3.3合同续约条款第四条劳务报酬4.1报酬的计算方式4.2报酬的支付时间4.3报酬的支付方式第五条保密条款5.1保密信息的定义5.2保密信息的范围5.3保密信息的期限第六条违约责任6.1甲方违约责任6.2乙方违约责任第七条争议解决7.1争议的解决方式7.2争议的解决地点7.3争议的解决时效第八条解除和终止合同8.1合同解除的条件8.2合同终止的条件第九条合同的变更9.1合同变更的条件9.2合同变更的程序第十条合同的转让10.1合同转让的条件10.2合同转让的程序第十一条附件11.1附件的定义11.2附件的份数第十二条法律适用12.1合同适用的法律12.2法律冲突解决第十三条其他条款13.1双方约定的其他事项13.2双方未约定的事项第十四条合同的签署14.1合同签署的时间14.2合同签署的地点14.3合同签署的份数第一部分:合同如下:第一条合同主体及定义1.3合同主体之间的关系:本合同签订后,甲方作为雇主,乙方作为雇员,双方形成雇佣关系。第二条劳务内容2.2劳务的地点和时间:乙方应在工作地点_____________,按照甲方规定的工作时间提供劳务。2.3劳务的质量标准:乙方应按照甲方要求,确保提供的劳务质量达到_____________。第三条合同期限3.2合同的结束日期:本合同将于_____________年_____________月_____________日结束。3.3合同续约条款:如双方同意续约,应提前_____________个月书面通知对方。第四条劳务报酬4.2报酬的支付时间:甲方应在每个合同月的_____________日前,支付乙方报酬。4.3报酬的支付方式:甲方可通过_____________方式支付乙方报酬,如有变更,应提前通知乙方。第五条保密条款5.1保密信息的定义:保密信息是指在合同期内,甲方和乙方在商务、技术、运营等方面的未公开信息。5.2保密信息的范围:包括但不限于客户信息、产品设计、运营策略等。5.3保密信息的期限:乙方应对保密信息承担保密义务,直至信息变为公开信息,但不少于合同结束后的_____________年。第六条违约责任6.1甲方违约责任:如甲方未按约定支付报酬,应支付乙方违约金,违约金为报酬的_____________%。6.2乙方违约责任:如乙方未按约定提供劳务,应支付甲方违约金,违约金为报酬的_____________%。第七条争议解决7.1争议的解决方式:双方应友好协商解决合同争议,如协商不成,可向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2争议的解决地点:本合同争议的解决地点为_____________。7.3争议的解决时效:双方应在本合同争议发生之日起_____________个月内解决争议。第八条解除和终止合同a)另一方严重违反合同条款;b)合同所依据的法律、法规发生变化,致使合同无法履行;c)不可抗力因素,导致合同无法履行。8.2合同终止的条件:合同到期,双方未续约;或一方提前解除合同且符合解除条件。第九条合同的变更9.1合同变更的条件:合同期内,双方经协商一致,可以对合同内容进行变更。9.2合同变更的程序:变更事项应书面协议,并由双方签字盖章确认。第十条合同的转让10.1合同转让的条件:未经对方同意,一方不得将合同权利和义务全部或部分转让给第三方。10.2合同转让的程序:如需转让,应提前_____________个月书面通知对方,并经对方同意。第十一条附件11.1附件的定义:本合同附件为合同的重要组成部分,与合同具有同等法律效力。11.2附件的份数:双方各执一份,共_____________份。第十二条法律适用12.1合同适用的法律:本合同适用中华人民共和国法律。12.2法律冲突解决:如合同内容与法律冲突,应以法律为准。第十三条其他条款13.1双方约定的其他事项:本合同未尽事宜,双方可另行协商,并以书面形式补充。13.2双方未约定的事项:如合同中无明确规定,双方应依照相关法律法规和商业惯例处理。第十四条合同的签署14.1合同签署的时间:本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同签署的地点:本合同签署地点为_____________。14.3合同签署的份数:本合同一式两份,甲乙双方各执一份。第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:劳务内容详细说明详细描述乙方应提供的劳务内容,包括但不限于工作职责、工作任务、工作标准等。附件二:报酬支付说明详细说明报酬的计算方式、支付时间、支付方式等,如有特殊规定,应在附件中明确。附件三:保密协议详细列出保密信息的定义、范围、保密期限等内容,以及违反保密协议的责任和后果。附件四:工作时间和休息安排详细规定乙方的工作时间、休息时间、加班规定等相关事项。附件五:绩效评估标准如有绩效评估机制,应在本附件中明确评估标准、评估周期、评估结果的应用等内容。附件六:合同续约条款详细说明合同续约的条件、程序、续约通知期限等相关事项。附件七:争议解决方式详细说明详细描述争议解决的方式、地点、时效等内容。附件八:其他特殊条款如合同中存在其他特殊条款,如知识产权归属、商业秘密保护等,应在附件中明确。说明二:违约行为及责任认定:违约行为:1.甲方未按约定时间支付报酬;2.乙方未按约定提供劳务;3.双方未履行保密义务;4.双方未履行合同约定的其他义务。责任认定标准:1.甲方未按约定时间支付报酬,应支付违约金,违约金为应付报酬的10%;2.乙方未按约定提供劳务,应支付违约金,违约金为应付报酬的10%;3.双方未履行保密义务,应承担泄露保密信息的法律责任,并根据实际情况支付违约金;4.双方未履行合同约定的其他义务,应根据实际情况承担相应的法律责任。示例说明:1.若甲方延迟支付报酬,乙方可以要求甲方支付违约金,违约金计算为延迟支付的报酬的10%;2.若乙方未按约定提供劳务,乙方应支付违约金,违约金计算为应付报酬的10%;3.若双方泄露了保密信息,应根据泄露信息的严重程度和造成的损失,承担相应的法律责任,并支付违约金;4.若双方未履行合同约定的其他义务,如未按时完成某项工作,应根据实际情况承担相应的法律责任。说明三:法律名词及解释:1.甲方:指合同中约定的雇主,负有支付报酬、提供工作条件等义务。2.乙方:指合同中约定的雇员,负有提供劳务、履行保密义务等义务。3.劳务:指乙方根据甲方要求提供的工作内容。4.报酬:指甲方根据合同约定支付给乙方

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