2024年企业人力资源培训服务合同模板

2024年企业人力资源培训服务合同模板本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（培训需求方）1.2乙方（培训服务方）1.3丙方（第三方培训机构）第二条：培训目的和内容2.1培训目的2.2培训内容2.3培训课程安排第三条：培训时间和地点3.1培训时间3.2培训地点第四条：培训师资和培训材料4.1培训师资4.2培训材料第五条：培训费用5.1培训费用金额5.2培训费用支付方式5.3培训费用包含内容第六条：培训效果评估6.1培训效果评估标准6.2培训效果评估时间6.3培训效果评估方式第七条：保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3保密违约责任第八条：违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任8.3丙方违约责任第九条：争议解决方式9.1争议解决方式9.2争议解决地点9.3争议解决机构第十条：合同的生效、变更和解除10.1合同生效条件10.2合同变更条件10.3合同解除条件第十一条：合同的期限11.1合同期限11.2合同续约条件第十二条：甲方和乙方的权利和义务12.1甲方权利和义务12.2乙方权利和义务第十三条：丙方的权利和义务13.1丙方权利和义务第十四条：其他约定14.1其他约定内容14.2附件（如有）第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（培训需求方）1.2乙方（培训服务方）1.3丙方（第三方培训机构）第二条：培训目的和内容2.1培训目的本次培训目的是为了提高甲方员工的专业技能、管理能力和综合素质，以提升甲方的竞争力，实现可持续发展。2.2培训内容本次培训内容包括：专业知识培训、管理技能培训、沟通协作能力培训、团队建设培训等。2.3培训课程安排乙方应根据甲方的培训需求，制定详细的培训课程安排，包括培训时间、培训地点、培训师资、培训材料等，并报甲方审批。第三条：培训时间和地点3.1培训时间培训时间为自__年__月__日至__年__月__日，共计__天。3.2培训地点培训地点为__（具体地址）。第四条：培训师资和培训材料4.1培训师资乙方应保证培训师资的质量，确保培训师资具备相关领域的专业知识和实践经验。培训师资名单及简介应在培训前提交甲方。4.2培训材料乙方应提供培训所需的教材、讲义、案例等材料，并保证材料的合法性和准确性。第五条：培训费用5.1培训费用金额本培训项目的总费用为人民币__元（大写：_______________________元整）。5.2培训费用支付方式甲方应按照双方约定的付款计划，向乙方支付培训费用。5.3培训费用包含内容培训费用包含：培训师资费用、培训材料费用、培训场地租赁费用、培训期间的交通费用等。不包括培训期间参训人员的住宿费用、餐饮费用和个人其他费用。第六条：培训效果评估6.1培训效果评估标准培训效果评估标准包括：学员满意度、培训课程完成率、学员考试成绩、学员实际应用情况等。6.2培训效果评估时间培训效果评估时间定为培训结束后__个工作日内。6.3培训效果评估方式乙方应采取问卷调查、访谈、考试成绩分析等方式，对培训效果进行评估，并将评估结果报告甲方。第八条：违约责任8.1甲方违约责任甲方如违反合同约定，未能按时支付培训费用或提供必要的配合与协助，应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金金额为培训费用的__%。8.2乙方违约责任乙方如违反合同约定，未能按约定提供培训服务或培训服务质量不符合约定，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金金额为培训费用的__%。8.3丙方违约责任丙方如违反合作协议，未能按约定提供培训服务或培训服务质量不符合约定，应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金金额为合作协议约定的金额。第九条：争议解决方式9.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决地点合同签订地为本合同签订地点。9.3争议解决机构双方同意将争议提交__（名称）仲裁委员会进行仲裁。第十条：合同的生效、变更和解除10.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__年。10.2合同变更条件合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式进行确认。10.3合同解除条件合同解除应由双方协商一致，并书面确认。解除合同后，双方应按照合同约定办理相关手续，并根据实际情况承担相应的责任。第十一条：合同的期限11.1合同期限本合同的有效期为__年，自__年__月__日至__年__月__日。11.2合同续约条件合同到期后，如双方同意续约，应签订新的合同，并明确约定续约后的权利义务。第十二条：甲方和乙方的权利和义务12.1甲方权利和义务甲方有权要求乙方按照合同约定提供培训服务，并有权对乙方的服务进行监督和评估。甲方应按照约定支付培训费用，并履行合同约定的其他义务。12.2乙方权利和义务乙方有权要求甲方按照合同约定支付培训费用，并有权对甲方的履约情况进行监督和评估。乙方应按照约定提供培训服务，并履行合同约定的其他义务。第十三条：丙方的权利和义务13.1丙方权利和义务丙方有权要求乙方按照合作协议支付约定的费用，并有权对乙方的履约情况进行监督和评估。丙方应按照约定提供培训服务，并履行合同约定的其他义务。第十四条：其他约定14.1其他约定内容本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2附件（如有）本合同附件包括：培训课程安排、培训师资名单、培训费用明细等。附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：培训课程安排详细列出培训课程的时间、地点、内容、师资等相关信息。附件二：培训师资名单详细列出培训师资的姓名、职务、专业背景等相关信息。附件三：培训费用明细详细列出培训费用的各项明细，包括师资费用、材料费用、场地租赁费用等。附件四：培训效果评估标准详细列出培训效果评估的各项标准，包括学员满意度、培训课程完成率等。附件五：违约金计算公式详细列出违约金的计算公式，包括违约金的比例和计算方法。附件六：培训场地租赁协议如有需要，附上培训场地租赁的相关协议。附件七：交通安排详细列出培训期间的交通安排，包括接送机、交通费用等。附件八：住宿安排如有需要，附上培训期间的住宿安排相关协议。附件九：餐饮安排如有需要，附上培训期间的餐饮安排相关协议。附件十：其他特殊约定如有其他特殊约定，可附上相关附件。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未能按时支付培训费用。2.甲方未能提供必要的配合与协助。3.乙方未能按约定提供培训服务。4.乙方提供的培训服务质量不符合约定。5.丙方未能按约定提供培训服务。6.丙方提供的培训服务质量不符合约定。责任认定：1.甲方违约时，应向乙方支付违约金，违约金金额为培训费用的__%。2.乙方违约时，应向甲方支付违约金，违约金金额为培训费用的__%。3.丙方违约时，应向乙方支付违约金，违约金金额为合作协议约定的金额。示例说明：1.若甲方在合同约定的支付时间内未能支付培训费用，则构成违约，根据合同约定，甲方应向乙方支付违约金。2.若乙方未能按照合同约定的时间提供培训服务，则构成违约，根据合同约定，乙方应向甲方支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.甲方（培训需求方）：指与乙方签订本合同，接受培训服务的企业或组织，具有独立法人资格。2.乙方（培训服务方）：指与甲方签订本合同，提供培训服务的公司，具有独立法人资格。3.丙方（第三方培训机构）：指与乙方签订合作协议，负责实