兼职教师聘用协议书格式（2024年）

兼职教师聘用协议书格式（2024年最新版）本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）2.聘用岗位及职责2.1岗位名称2.2岗位职责2.3工作时间和地点3.聘用期限3.1合同期限3.2试用期4.薪酬待遇4.1工资构成4.2奖金及福利4.3支付方式及时间5.工作成果与评估5.1工作成果要求5.2绩效评估6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限7.合同终止与解除7.1合同终止条件7.2合同解除条件8.违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3诉讼解决10.合同的变更与补充10.1合同变更10.2合同补充11.法律适用及争议解决11.1适用法律11.2争议解决方式12.其他约定12.1双方的其他权利和义务12.2合同的签订和生效13.附件13.1相关证明材料13.2岗位职责描述14.签署页14.1甲方（聘用方）14.2乙方（受聘方）第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义第二条聘用岗位及职责2.1岗位名称：【具体岗位名称】，如“数学教师”、“英语教师”等。（1）按照甲方的教学计划和教学大纲进行教学；（2）参加甲方组织的教研活动；（3）对学生进行学业辅导和心理关怀；（4）按时完成甲方布置的其他相关工作。2.3工作时间和地点：乙方的工作时间按照甲方的教学安排确定，工作地点为【工作地点】。第三条聘用期限3.1合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为【具体年限】。3.2试用期：本合同生效后，乙方享有【试用期时长】的试用期。试用期内，甲方有权对乙方的工作能力进行评估，如乙方未能通过评估，甲方有权解除本合同。第四条薪酬待遇4.1工资构成：乙方的工资由基本工资、课时费、奖金等组成。4.2奖金及福利：乙方根据甲方制定的奖金及福利制度，可获得相应的奖金及福利。4.3支付方式及时间：乙方工资及奖金的支付方式为【支付方式】，如银行转账、现金等。甲方应在每月【指定日期】前支付乙方工资及奖金。第五条工作成果与评估5.1工作成果要求：乙方应按照甲方的教学要求，完成教学任务，并保证教学质量。5.2绩效评估：甲方应对乙方的工作绩效进行定期评估，如乙方在工作中出现不符合甲方要求的情况，甲方有权要求乙方进行改进。第六条保密协议6.1保密内容：乙方在甲方任职期间，接触到的关于甲方教学、管理、科研等方面的信息，均属于保密信息。6.2保密期限：本保密协议的有效期为【保密期限】，自本合同生效之日起计算。第八条合同终止与解除8.1合同终止条件：本合同期满后，双方未续签或一方解除本合同，合同即行终止。8.2合同解除条件：除双方另有约定外，任何一方提前解除本合同的，应提前【提前通知期限】通知对方。解除合同的一方应承担因解除合同给对方造成的损失。第九条违约责任8.1甲方违约：甲方未按照本合同约定支付乙方工资、奖金及福利的，应支付乙方违约金，违约金为应付金额的【百分比】。8.2乙方违约：乙方未按照本合同约定履行岗位职责的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金为【金额】。第十条争议解决9.1协商解决：双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2调解解决：协商不成时，可以向【调解机构】申请调解。9.3诉讼解决：调解不成时，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条合同的变更与补充10.1合同变更：本合同的变更应采用书面形式，经双方协商一致后生效。10.2合同补充：本合同未尽事宜，双方可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十二条其他约定11.1双方的其他权利和义务：双方在签订本合同时，还约定如下权利和义务：【具体内容】。11.2合同的签订和生效：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。第十三条附件12.1相关证明材料：本合同附件包括乙方的学历证明、资格证明等。12.2岗位职责描述：附件中应包含乙方岗位职责的详细描述。第十四条签署页13.1甲方（聘用方）：（盖章）代表签字：______________日期：____年__月__日13.2乙方（受聘方）：（签名）日期：____年__月__日第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方学历证明详细要求：乙方应提供有效的学历证书，以证明其具备承担岗位职责的知识和能力。附件二：乙方资格证明详细要求：乙方应提供有效的教师资格证书或其他相关资格证明，以证明其具备承担岗位职责的资格。附件三：岗位职责描述详细要求：详细描述乙方的岗位职责，包括教学任务、教研活动、学生辅导等内容。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照本合同约定支付乙方工资、奖金及福利。2.乙方未按照本合同约定履行岗位职责。责任认定标准：1.甲方违约金：甲方应支付乙方违约金，违约金为应付金额的【百分比】。2.乙方违约金：乙方应支付甲方违约金，违约金为【金额】。示例说明：1.如果甲方未按照约定支付乙方工资，甲方应支付给乙方违约金，违约金为应付工资的20%。2.如果乙方未按照约定履行岗位职责，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金为人民币10,000元。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指【甲方全称】，为本合同的聘用方。2.乙方：指【乙方姓名】，为本合同的受聘方。3.合同期限：指本合同自双方签字之日起生效，有效期为【具体年限】。4.试用期：指