2024年专业人力资源代理服务合同典范

2024年专业人力资源代理服务合同典范本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3甲方和乙方对人力资源代理服务的定义和理解第二条：服务范围与内容2.1乙方为甲方提供的人力资源代理服务范围2.2乙方应完成的代理服务工作内容2.3服务期限第三条：服务费用及支付方式3.1服务费用的计算方式3.2服务费用的支付时间和方式3.3服务费用包含和不包含的项目第四条：双方的权利和义务4.1甲方的权利和义务4.2乙方的权利和义务第五条：保密条款5.1双方在合同执行过程中获取的商业秘密和机密信息5.2保密期限5.3违反保密条款的后果第六条：违约责任6.1双方在合同执行过程中的违约行为6.2违约责任的具体内容和处理方式第七条：争议解决7.1双方在合同执行过程中发生的争议解决方式7.2诉讼管辖法院第八条：合同的变更和解除8.1合同变更的条件和程序8.2合同解除的条件和程序第九条：合同的终止9.1合同终止的条件9.2合同终止后的处理事项第十条：一般条款10.1合同的生效条件10.2合同的期限10.3通知和送达10.4合同的完整性和可分割性第十一条：附加条款11.1双方对合同附加条款的约定第十二条：合同的修订和续签12.1合同修订的条件和程序12.2合同续签的条件和程序第十三条：法律适用和解释13.1合同适用的法律法规13.2合同的解释权归属第十四条：其他条款14.1双方约定的其他事项14.2合同附件第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方名称：[甲方全称]，地址：[甲方地址]1.2乙方名称：[乙方全称]，地址：[乙方地址]1.3甲方和乙方特此约定，本合同中的人力资源代理服务指的是乙方根据甲方的要求和指示，代表甲方处理包括但不限于招聘、薪酬福利管理、社会保险缴纳、员工关系协调等人力资源管理相关事宜。第二条：服务范围与内容2.1乙方为甲方提供的人力资源代理服务范围包括但不限于：(1)招聘选拔：根据甲方需求，进行人才寻访、面试、评估和推荐；(2)薪酬福利管理：负责甲方员工的薪酬体系设计、工资发放、个税申报、福利采购及发放；(3)社会保险及公积金：为甲方员工缴纳社会保险和住房公积金，并处理相关事务；(4)员工关系协调：处理甲方员工的劳动争议、员工关系问题等。2.2乙方应完成的代理服务工作内容具体包括但不限于：(1)定期向甲方提供人力资源报告及分析，协助甲方优化人力资源配置；(2)为甲方员工提供人事档案管理服务；(3)提供甲方员工入职、在职、离职的相关手续服务；(4)协助甲方进行员工培训和发展计划。2.3本服务期限为[起始日期]至[终止日期]，除非合同提前终止或双方另有约定。第三条：服务费用及支付方式3.1服务费用计算方式：(1)乙方向甲方提供的代理服务费用为每月[金额]元人民币；(2)若甲方需乙方提供额外服务，超出部分的服务费用另行商定。3.2服务费用的支付时间和方式：(1)甲方应在每个服务期的第一个月内向乙方支付该服务期的服务费用；(2)支付方式为银行转账，账户信息如下：[账户信息]。3.3服务费用包含和不包含的项目：(1)服务费用包含乙方提供的代理服务范围内的工作；(2)服务费用不包含甲方员工个人所得税、特殊工时申请、超出合同约定的额外服务费用等。第四条：双方的权利和义务4.1甲方的权利和义务：(1)甲方有权要求乙方按照本合同约定提供服务；(2)甲方应向乙方提供必要的工作条件和相关信息；(3)甲方不得要求乙方违反法律法规和本合同的约定提供服务。4.2乙方的权利和义务：(1)乙方有权按照本合同约定收取服务费用；(2)乙方应按照甲方的要求和指示提供服务，并保证服务质量；(3)乙方不得泄露甲方商业秘密和员工个人信息。第五条：保密条款5.1双方在合同执行过程中获取的商业秘密和机密信息包括但不限于：客户列表、业务计划、财务数据、员工档案等。5.2保密期限为合同终止后[年限]年。5.3违反保密条款的后果：违约方应承担违约责任，赔偿对方因此造成的直接经济损失，并支付违约金[金额]元人民币。第六条：违约责任6.1双方在合同执行过程中的违约行为包括但不限于：(1)未按约定时间支付服务费用；(2)未按约定提供必要的工作条件和相关信息；(3)未按约定提供服务或服务质量不符合约定。6.2违约责任的具体内容和处理方式：(1)违约方应承担违约责任，赔偿因此给对方造成的直接经济损失；(2)违约方支付违约金[金额]元人民币；(3)严重违约导致合同无法履行时，非违约方有权提前终止合同，并追究违约方的法律责任。第八条：合同的变更和解除8.1合同变更的条件和程序：(1)合同变更需双方协商一致，并签订书面变更协议；(2)变更协议应明确变更内容、范围、期限及双方的责任和义务；(3)合同变更自变更协议签订之日起生效。8.2合同解除的条件和程序：(1)双方协商一致，签订书面解除协议；(2)解除协议应明确解除原因、解除时间及双方的责任和义务；(3)合同解除协议自签订之日起生效，本合同随之终止。第九条：合同的终止9.1合同终止的条件：(1)双方签订合同解除协议，本合同随之终止；(2)合同期限届满，且双方未续签；(3)一方严重违反合同约定，对方有权提前终止合同；(4)因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致终止合同。9.2合同终止后的处理事项：(1)乙方应在合同终止后[时间]内，向甲方移交所有与服务相关的文件、资料和信息；(2)乙方应在合同终止后[时间]内，处理完毕甲方员工的薪酬、福利、社会保险及公积金等相关事宜；(3)双方应共同处理好合同终止后的其他事宜，包括但不限于财务结算、员工安置等。第十条：一般条款10.1合同的生效条件：(1)本合同自双方签字或盖章之日起生效；(2)双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。10.2合同的期限：本合同的期限为[起始日期]至[终止日期]。10.3通知和送达：(1)双方应以书面形式互相通知和送达与合同有关的事宜；(2)通知和送达应发送至对方合同中注明的地址和联系方式。10.4合同的完整性和可分割性：本合同构成双方完整的约定，取代所有prioragreements,negotiations,understandingsandrepresentations,whetherwrittenororal,ifany.本合同中的任何条款若被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力和执行。第十一条：附加条款11.1双方对合同附加条款的约定：(1)双方同意，本合同未尽事宜，可由双方另行签订附加条款予以明确；(2)附加条款与本合同具有同等法律效力，为本合同不可分割的一部分。第十二条：合同的修订和续签12.1合同修订的条件和程序：(1)合同修订需双方协商一致，并签订书面修订协议；(2)修订协议应明确修订内容、范围、期限及双方的责任和义务；(3)合同修订协议自修订协议签订之日起生效。12.2合同续签的条件和程序：(1)双方同意续签，应签订书面续签协议；(2)续签协议应明确续签期限、服务范围及双方的责任和义务；(3)合同续签协议自续签协议签订之日起生效。第十三条：法律适用和解释13.1合同适用的法律法规：本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。13.2合同的解释权归属：本合同的解释权归双方共同所有。第十四条：其他条款14.1双方约定的其他事项：(1)本合同自双方签字或盖章之日起生效；(2)本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2合同附件：(1)附件一：服务范围和内容详细说明；(2)附件二：服务费用明细表；(3)附件三：保密协议；(4)附件四：其他双方约定的事项。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：服务范围和内容详细说明(1)招聘选拔流程及标准；(2)薪酬福利体系构成及计算方式；(3)社会保险及公积金缴纳标准和程序；(4)员工关系协调处理流程等。附件二：服务费用明细表本附件详细列出了甲方应支付给乙方的服务费用明细，包括服务费用计算方式、支付时间和方式、服务费用包含和不包含的项目等。附件三：保密协议本附件详细列出了双方在合同执行过程中获取的商业秘密和机密信息，包括但不限于客户列表、业务计划、财务数据、员工档案等，并明确了保密期限及违反保密条款的后果。附件四：其他双方约定的事项本附件包含了双方在合同外另行约定的其他事项，包括但不限于合同的修订和续签条件、违约行为及责任认定、法律适用和解释等。说明二：违约行为及责任认定：(1)甲方未按约定时间支付服务费用；(2)甲方未按约定提供必要的工作条件和相关信息；(3)乙方未按约定提供服务或服务质量不符合约定；(4)双方未协商一致擅自变更或解除合同；(5)一方泄露对方商业秘密和员工个人信息等。违约的责任认定标准：(1)违约方应承担违约责任，赔偿因此给对方造成的直接经济损失；(2)违约方支付违约金，具体金额在合同中明确规定；(3)严重违约导致合同无法履行时，非违约方有权提前终止合同，并追究违约方的法律责任。示例说明：假设甲方未按约定时间支付服务费用，乙方在提醒甲方后仍未支付，则乙方有权暂停提供服务，并有权要求甲方支付违约金及赔偿因此造成的损失。说明三：法律名词及解释：(1)甲方：指[甲方全称]，即本合同的一方主体；(2)乙方：指