销售经理聘用合同书2024年

销售经理聘用合同书2024年合同编号：_______签订日期：_______签订地点：_______甲方（聘用方）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（受聘方）：_______身份证号码：_______联系电话：_______联系地址：_______鉴于甲方因业务发展需要，决定聘请乙方担任销售经理一职，乙方愿意接受甲方的聘用并在约定的岗位上提供专业服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同：第一条聘用岗位1.1甲方聘用乙方担任销售经理。1.2乙方的工作职责包括但不限于：制定销售策略和计划管理销售团队，提升团队业绩维护和发展客户关系完成甲方分配的销售目标第二条聘用期限2.1本合同的聘用期限为自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2聘用期满，双方可协商续签合同。第三条工作地点3.1乙方的工作地点为_______（具体地址）。3.2根据工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。第四条工作时间和休息休假4.1乙方应遵守甲方的工作时间安排，具体为_______。4.2乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。4.3乙方因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班费或安排调休。第五条薪酬和福利5.1乙方的薪酬由基本工资、业绩提成和年终奖组成，具体为：基本工资：_______元/月业绩提成：按照甲方的提成政策执行年终奖：根据乙方年度业绩和公司利润情况确定5.2甲方应于每月_______日前支付乙方上月薪酬。5.3乙方享有甲方提供的社会保险、公积金及其他福利。第六条工作条件和劳动保护6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。6.2甲方应定期对乙方进行业务技能和劳动安全培训。第七条保密义务7.1乙方应对在工作期间知悉的甲方商业秘密负有保密责任。7.2未经甲方书面同意，乙方不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。第八条合同的变更、解除和终止8.1双方协商一致，可以变更本合同的内容。8.2有下列情形之一的，一方可以解除本合同：乙方在试用期内被证明不符合聘用条件的；一方严重违反合同约定或甲方规章制度的；一方依法被追究刑事责任的；法律规定的其他情形。8.3合同期满或双方约定的解除条件成就，本合同终止。第九条违约责任9.1一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。9.2因不可抗力导致不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。第十条争议解决10.1本合同在履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条其他11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。11.2本合同自双方签字盖章之日起生效。11.3本合同未尽事宜，双方可另行协商确定，并作为本合同的补充协议。（注：以上为合同的前半部分，合同的后半部分将在下一个提问中继续提供。）第十二条业绩考核12.1甲方将根据乙方的销售业绩、团队管理能力及市场拓展效果对乙方进行定期考核。12.2乙方的业绩考核结果将作为薪酬调整、奖金发放及职位晋升的重要依据。第十三条培训与发展13.1甲方应为乙方提供必要的职业培训和个人发展机会。13.2乙方应积极参与甲方组织的培训活动，不断提升自身的专业技能和管理能力。第十四条知识产权14.1在合同期内，乙方因履行职务所创作的作品、开发的技术或获得的商业秘密等知识产权均属于甲方所有。14.2乙方应协助甲方完成知识产权的申请、登记等手续。第十五条职务行为规范15.1乙方在履行职务过程中应遵守法律法规，不得从事违法活动。15.2乙方在对外交往中应维护甲方的形象和利益。第十六条合同续签16.1合同期满前，双方可就续签事宜进行协商。16.2若双方同意续签，应提前_______天签订新的聘用合同。第十七条离职手续17.1乙方离职时应按照甲方规定办理离职手续，包括工作交接、财务结算等。17.2乙方离职后，仍需遵守保密义务和竞业禁止条款。第十八条竞业禁止18.1乙方在离职后_______年内不得在与甲方有竞争关系的企业内任职或提供服务。18.2甲方将在乙方离职后按月支付竞业禁止补偿金。第十九条附加条款19.1双方可就本合同未尽事宜另行协商确定，并以书面形式作为本合同的附件。19.2附加条款与本合同具有同等法律效力。附件一：岗位职责说明书详细描述乙方作为销售经理的岗位职责、工作目标和业绩考核标准。附件二：薪酬福利制度明确乙方的工资结构、提成政策、社会保险、公积金及其他福利待遇。附件三：业绩考核标准设定乙方的业绩考核指标、考核周期和考核方法。附件四：培训与发展计划列出甲方为乙方提供的职业培训内容、时间和方式。附件五：竞业禁止协议明确乙方离职后的竞业禁止范围、期限和补偿金支付方式。违约行为及认定甲方未按时支付乙方薪酬或提供必要的工作条件。乙方未完成工作任务或违反业绩考核标准。乙方违反保密义务或竞业禁止条款。法律名词及解释"合同"指本销售经理聘用合同书及其所有附件。"乙方"指受聘担任销售经理的个人。"业绩提成"指根据乙方销售业绩所获得的额外薪酬。执行中遇到的问题及解决办法工作目标调整，双方协商确定新的工作目标和业