石灰窑安全生产风险分级管控和隐患排查治理报告

石灰窑安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设工作报告编制时间：2019年3月23日2018年5月21日河北省省长许勤签发了《河北省安全生产风险管控与隐患治理规定》(以下简称《规定》),该规定于2018年排查治理双重预防机制建设工作报告》(以下简称《报告》)。专项排查。企业依据风险管控信息台账(清单)建立事故隐患排查清 2 6 7 8 82、依据的主要技术规范、规程、标准 9四、基本概念 3.安全风险与事故隐患的关系 4.双重预防机制 制建设实施方案 七、河北省石灰窑隐患排查治理和监控责任制 20机制建设各项制度 27 6一、河北省平泉县石灰窑简介2、地理位置图见图1。7皮带铲上米I小在空气8(1)《中华人民共和国安全生产法》中华人民共和国主席令第十三号自2014年12月1日起施行；(2)《危险化学品安全管理条例》(2011年，国务院令第591号);(3)《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院第493号令);(4)《生产经营单位安全培训规定》2013年8月19日施行；(6)《生产安全事故应急条例》(国务院第708号令，自2019年4月1日起实施);23号);(8)国家安全生产监督管理局《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》安监总局令第30号2010.05.24;9(10)《企业安全生产费用提取和使用管理办法》(财企[2012]16号);(11)《国家危险废物名录》(2008年版);(12)《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安全监管总局(13)《河北省安全生产条例》2017年3月1日起施行。(14)《中华人民共和国突发事件应对法》(2007年11月1日起施(15)《河北省安全生产风险管控与隐患治理规定》(自2018年7月2、依据的主要技术规范、规程、标准(1)《建筑设计防火规范》(GBJ50016-2014);(3)《企业职工伤亡事故分类》(GB6441-1986);(4)GB/T23694-2009风险管理术语(5)GB/T27921-2011风险管理风险评估技术1.风险管控(1)风险。在社会生活、生产活动中，充满了来自自然的、人为(技术)的风险。危险是事物(人的行为、机器设备、物资材料、作业环境、规章制度)器械、能量等物质因素(缺陷、故障、隐患)引发事故的风险。环境风险，责任不明、规章不健全、监督不力、培训不到位、证照不全等因素导致事(2)安全生产风险管理。安全生产风险管理是指通过识别生产经营活动中存在的危险、有害因素，并运用定性或定量的统计分析方法确定风险严重程度，进而确定风险控制的优先顺序和风险控制措施，以达到改善安生产环境、最大限度地降风险控制是指企业根据风险评价的结果及生产经营运行情况等，确定不可接受的风险，制定并落实控制措施，将风险尤其是重大风险控制在可企业在选择风险控制措施时应考虑其可行性、安全性和可靠性。具体措施包括工程技术措施、管理措施、培训教育措施和个体防护措施等。安全生产风险控制过程中，企业应将风险评价结果及所采取的控制措施对从(1)事故隐患及分类。(2)事故隐患排查。(3)事故隐患的治理。3.安全风险与事故隐患的关系事故是由隐患发展积累导致的，隐患的根源在于风险，风险4.双重预防机制五、河北省石灰窑安全生产风险管控与隐患治理双重预防机制建设实施方案双重预防控制机制建设的意见》(冀安委办【2017】1号)、《河北省安全生产分级管控与隐患排查治理规定》(河北省人民政府令【2018】第2患排查治理率100%,实现人员零违章、班组零隐患、部室零事故的目标。(一)成立组织领导机构。刘兵纪方陆浩平a)负责双重预防机制的建设、运行、评估、考核与奖惩；b)负责健全全员安全生产责任制，保障工作开展所需的人力、物力和资金投入；(二)落实双重预防机制建设主体责任：(完成时间：2019年3月23日——2019年4月1日)质、危害表现和应急措施等内容的公示牌(板)。(三)落实风险辨识、风险评价与管控职责：(完成时间：2019年4月1日-2019年4月5日)法。组织岗位、班组、部室、公司对下列因素开展全面辨识：(一)生产工艺和生产技术；(二)普通设备设施和特种设备，能源隔离、机械防护等涉及安全生产的设备设施及其检验检测情况；(三)建筑物、构筑物、所和气象条件；(四)从业人员的健康状况、安全防护和安全作业行为；(五)安全生产责任制、操作规程、教育培训、现场作业、应急救援等安全生产管理制度的制定和落实情况；(六)其他可能产生风险的因素。施、责任部门和责任人等内容的风险管控信息台账(清单);(四)落实事故隐患排查治理职责：(完成时间2019年4月5日至2019年12月30日)1、依据风险管控信息台账(清单)建立各级事故隐患排查清单，并编制隐患治理信息台账。对照风险管控信息台账(清单),检查风险部位、2、建立长效机制。公司要将安全风险辨识分级管控与隐患排查治理、安全生产标准化建设、专项整治工作有机结合，建立长效机制，把安全风行动的首要任务和重点内容，作为一项长期的、系统性重大工程，切实抓2019年3月24日现将《河北省石灰窑风险管控和隐患治理三项制度》下发给你们，望2019年3月23日七、河北省石灰窑隐患排查治理和监控责任制(八)定期主持召开隐患排查治理和监控例会，听取工作汇报，协调(九)每季度至少组织并参与一次隐患排查治理和监控全面检查，研(十一)发生生产安全事故时迅速组织抢救，做好善后处理工作，配(十二)每年向职工大会或者职工代表大会报告隐患排查治理和监控(十三)主要负责人应当每季度至少组织检查一次风险管控措施和管控核100元。项完不成考核200元。运转工作，每项完不成考核100元。考核300元。项完不成考核100元。项完不成考核300元。每项完不成考核250元识，并根据辨识情况及时调整风险管控信息台账(清单)。应当将风险、13保证新建、改建、扩建工程项目(以下统称建设项目)依法实行安八、河北省石灰窑“风险管控与隐患排查治理”双重预防工作机制建2适用范围3职责4风险类型根据危险化学品目录(2015版)、《工作场所有害因素职业接触限危险源辨识》(GB18218-2009)及《化学品分类和危险性公示通则》(GB13690-2009)对上述物料进行识别，存在危险有害性(1)机械伤害；(2)触电；(3)火灾爆炸；(4)中毒窒息；(5)物体打击；(6)高处坠落；(7)车辆伤害；(8)灼烫伤害(9)坍塌；(10)粉尘伤害；(1)机械伤害事故1)有机械伤害危险的工作岗位和危险区域。2)转动部件未停稳的机械设备。3)未安装防护设施或防护设施不全的机械设备周围。4)未设置安全护栏和安全标志的机械设备周围。5)机器设备超负荷运转的工作场所。(2)触电事故确保状态完好或接地错误;没有防护设施和警示标志；没有配备防护用具皮肤收缩。肌肉收缩时，胸肌、膈肌和声门肌的强烈收缩会阻碍呼吸，而3、触电事故影响范围(3)火灾、爆炸事故失效、短路、绝缘程度下降、操作失误、配电室或电器旁乱堆杂物或可燃物等导致电气火灾、爆炸；焊接物件引起的电气焊火花引燃可燃物，无防火制度和防火措施，均会引发火灾、爆炸事故。发生火灾、爆炸后或高温点。除明火引起火灾外，70%的火灾是因为用电不安全而引起的，有时也1)火灾、爆炸现场的构建物、设备、设施、人员。2)火灾、爆炸现场毗邻的构建物、设备、设施、人员。(4)中毒窒息事故1)石灰石原料及石灰成品粉尘易对机体中毒，严重时休克以至窒息2)电气焊作业场点，产生有害的烟尘，指使人员产生恶心、呕吐中3)未采取任何防护措施进入有毒有害气体浓度超标或氧气浓度不足3中毒窒息事故影响范围(5)物体打击伤害事故高速飞出伤人；钢丝绳断裂伤人；破碎机破碎腔1)生产厂房内各吊装口；2)各种转动设备的联轴器附近及转子的裸露部分；3)破碎机旁；4)各种电动、气动、液动阀门；(6)高处坠落伤害事故1)思想麻痹大意，作业之前没有按高空安全工作规程执行；2)准备工作做得仓促，酒后上岗，在高处作业时，时间加长，消耗3)高空作业使用的安全工具在作业前未认真检查；高处坠落伤害事故的影响范围(7)车辆伤害事故作业过程中受作业环境(场地、扬尘、雨天、大风、夜晚等)影响或由于疲劳作业、违章驾驶、车辆性能等问题，容易发生刮碰，碾压，撞车、翻车辆伤害事故发生的可能性车辆伤害事故的严重程度车辆伤害事故的影响范围(8)灼烫伤害事故公司生产过程中石灰立窑温度最高达1100度，如安全确认不到位、灼烫伤害事故的严重程度灼烫伤害事故的影响范围(9)坍塌伤害事故坍塌事故发生的可能性坍塌伤害事故的严重程度人员伤亡，财产损失等。灼烫伤害事故的影响范围(10)粉尘危害1)设备设施缺陷2)防护缺陷3)作业环境不良4)信号缺陷5)行为性危险和有害因素5安全风险评估流程5.1划分评估单元分单元、子单元、岗位(设备、作业)单元(见下表1)。主单元可以结备设施、作业活动)单元是安全风险评估的最基本单元。实施过程中各部5.2评估方法LEC评价法然要发生”分为0.1到10如表5所示的七个分值。表2发生事故的可能性(L)分数值事故发生的可能性631必然发生相当可能可能，但不经常可能性小，完全意外很不可能，可以设想极不可能实际不可能表3人员暴露于危险环境的频繁程度分数值人员暴露于危险环境的频繁程度6321连续暴露每天工作时间内暴露每周一次，或偶然暴露每月一次暴露每年几次暴露非常罕见地暴露分数值发生事故产生的后果731大灾难，许多人死亡灾难，数人死亡非常严重，一人死亡严重，重伤重大，致残引人注目，需要救护注：表1、2、3中的分数值，可视实际情况连续取值。如表2中6和将70分以下的风险列为低级风险。总分在70～160之间，说明具有显著的危险性，需要及时整改；各总分在160～320之间，为必须立即采取措施进行整改的高度危险环表5风险值D等级划分分数值风险等级危险程度标示颜色重大级极其危险，不能继续作业红色较大级高度危险，要立即整改橙色一般级显著危险，需要整改黄色低级一般危险，需要注意蓝色分析结果表(表6)。序号岗位(设备设施/作业活元安全风险辨识安全风险分析危险危害因素可能导致的事故类型原因后果可能性严重性(S)风险度等级现有控制措施现有控制措施有效性125.4安全风险评价安全风险评价就是将安全风险辨识分析的结果在采取控制措施的情做出安全风险应对的决策。安全风险等级从高到低划分为重大风险、较大括降低事故发生可能性或者减小事故后果的措施),确保将安全风险控制在可接受范围。根据安全风险分级结果，明确各等级安全风险相对应的公司、科室、车间、班组和岗位人员分级管控的范围和责任，将责任分解到与生产过程相关的领导、部门、车间、班组的每个人。安全风险评时，要形成企业安全风险评价结果表(表7)。序号作业活动单元(场所、设施等)子单元危险危害因素安全风险评价安全风险等级补充控制措施责任部门/责任人能性L频繁程度E事故发生的后果C级D风险等级D公司责任人车间 (科责任人班组/责任人岗位12绘制安全风险空间分布图蓝色标示重大风险、较大风险、一般风险和低风险的生产区域，在公司总6安全风险管控密结合生产实际，与现有的生产管理各个环节及现有管控措施充分融重大风险较大风险一般风险低级风险重大风险由厂(厂部门(车间)、班组和岗位共同管控较大风险由部门(车间)、班组和岗位共同管控一般风险由班组和岗位共同管控低风险由岗位管控7工作要求8更新要求8.1每年年初由公司安全科负责组织各部室进行安全风险辨识、分析与安全风险评价的更新工作，如作业内容、现场环境、作业人员等无大幅8.2发生重大事故，需进行原因分析或借鉴教训时，需立即对相关风8.3计划使用新的机械设备或材料、采用新技术措施等，需要提前进8.4法律、法规的更新或变化时，要立即进行相关风险辨识、分析与存在的安全风险，促进职工掌握规避风险的措施并严格落实到位，制定本2适用范围职责4.1在德昌钙业公司分别设置安全风险公告栏(样式见表1)。将危整改进度，督促有关责任人按整改方案对重大事故隐患进行治理，彻底消重大事故隐患在整改期限内完成治理任务，经有关部门验收合格后，有关部门应及时摘牌销号，并向社会公告，将有关安全隐患信息档案或台危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》提取费用的规定，结合我公三、安全隐患排查治理资金应当用于以下事项：1、完善、改造和维护安全防护设备、设施支出：德昌钙业公司综合系统等。2、安全隐患或重大事故隐患的评估、整改、监控支出和其他与安全隐患排查治理的直接或相关的支出。划、使用要求、调整方式等条款。安全治理工作结束，多余的安全隐患费用纳入财务，由财务科管理。监督检查安全投入落实情况，汇总并建立公司安全经费投入台帐，编制年度安全经费提取和投入情况报告。六、财务部负责对安全隐患排查治理资金进行统一管理，审核安全费用提取、安全投入计划、安全经费使用等，根据年度安全隐患排查计划，做好资金的投入落实工作，确保安全投入迅速及时。七、总经理对安全隐患费用全面领导。审批安全费用提取、安全投入计划、经费使用报告、安全经费提取和使用情况年度报告。不得挪用或挤占。年度结余资金结转下年度使用；安全排查治理费用不足4、进行危险作业时，必须有充分的安全措施，确保安全的前提下，并在安全管理人员、专业技术人员、安全员、监护员的组织或监护下，才(1)三相用电需按照三相用电安全要求进行操作。(2)“高处作业”:凡在2米以上(含2米)有可能坠落的高处作业，有脚手架或没有栏杆脚手架上工作，高度超过1.5米时，必须使用安全带其他人员在作业地点的下面通行或逗留。进入高处作业现场的人员都必须(3)“带电作业”:一般不允许“带电作业”,特殊情况时，必须在安全防护及救援措施完备的情况下，在安全管理人员、电气专业人员的指导、监护下，才准专业操作人员作业。5、其他危险作业必须执行有关安全管理规定。电请单位电请人作业动火作业级别动火方式动火地点动火时间动火作业负责人动火人动火分析时间分析点名称分析数据分析人涉及的其他特殊危害辨识序号安全措施确认动火设备内部构件清理干净，蒸汽吹扫或水洗合格，达到用火条件2断开与动火设各相连接的所有管线、加盲板()块3动火点周围的下水井、地漏、地沟、电缆沟等已清除易燃物，并已采取覆盖、铺沙、水封等手段进行隔离4罐区内动火点同一围堰和防火间距内的油罐不同时进行脱水作业5高处作业已采取防火花飞溅措施6动火点周围易燃物已清除7电焊回路线已接在焊件上，把线未穿过下水井或其他设备搭接8乙炔气瓶(直立放置)、氧气瓶与火源间的距离大干10m9现场配备消防蒸汽带()根，灭火器()台，铁锹()其他安全措施：编制人：生产单位负监动火初实施安全教育人申请单位编号受限空间所属单位受限空间名称作业内容受限空间内原有介质名称作业时间作业单位负责人监护人作业人涉及的其他特殊作业危害辨识分析分析项目有毒有害介质可燃气氧含量时间分析数据序号安全措施确认人1对进入受限空间危险性进行分析23设备经过置换、吹扫、蒸煮4富氧空气的方法补充氧5开关处加锁或挂“禁止合闸”标志牌，设专人监护6检查受限空间内部已具备作业条件，清窑时(无需用/已采用)防爆工具7检查受限空间进出口通道，无阻碍人员进出的障碍物89作业人员清楚受限空间内存在的其他危险因素作业监护措施：消防器材()、救生绳()、气防装备()实施安全教育人申请单位意见签字：年审批单位意见签字：年作业前，实施案例教育情况签字：年完工验收签字：年申请人作业证编号作业时间作业地点作业内容检修类型作业人涉及的其他特殊作业危害辨识序号安全措施认人外委检修施工单位持有相应资质证照，并签订检修合同和安全管理协议涉及的其他特殊作业，已办理相应的作业审批表作业现场消防通道、行车通道保持通畅，无影响作业安全的杂物作业现场可能危及安全的坑、沟、孔洞等已采取有效防护措施，并设有警示标志，夜间设有警示红灯5开关处加锁并加挂安全警示标牌6工具等各种工器具符合作业安全要求7特种作业和特种设备作业人员持证上岗8设施在检修结束后已恢复其安全使用功能9等在检修完成后及时撤离现场格后开始生产实施安全教育人编号作业时间作业地点作业内容作业高度作业类别作业单位监护人作业人涉及的其他特殊作业危害辨识安全措施确认人作业人员身体条件符合要求作业人员着装符合工作要求作业人员佩戴合格的安全帽作业人员佩戴安全带、安全带高挂低用作业人员携带有工具袋及安全绳作业人员佩戴：A.过滤式防毒面具或口罩，B.空气呼吸器78垂直分层作业中间有隔离设施9梯子、绳子符合安全规定轻型棚的承重梁、柱能承重负荷的要求固采光、夜间作业照明符合作业要求，(需采用并已采用/无需采用)防爆灯30m以上高处作业配备通讯、联络工具其他安全措施：编制实施安全教育人吊装作业证审批表吊装地点吊装工具名作业证编吊装人员及特殊工监护吊装指挥及特殊工起吊重作业时吊装内危害辨序号安全措施确认人1吊装质量大于等于40t的重物和土建工程主体结构；吊A04/口亚公后力Ml府山上仅L业主应2指派专人监护并监守岗位非作业人员禁止入内3作业人品已按规定佩戴防护器且和个体防护用品4已与分厂(车间)负责人取得联系.建立联系信号5已在吊装现场设置安全警戒标志，无关人员不许进入作6夜间作业采用足够的昭明7室外作业遇到(大雪/暴雨/大雾/六级以上大风)已停8检查起重吊装设备、钢丝绳、缆风绳、链条、吊钩等各9明确分工.坚守岗位并按规定的联络信号统一指挥1将建筑物、构筑物作为锚点需经工程处审杳核算并批吊装绳索、缆风绳、拖拉绳等避免同带电线路接触，并1人员随同吊装重物或吊装机械升降，应采取可靠的安全1利用管道、管架、电杆、机电设备等作吊装锚点，不准1悬吊重物下方站人、通行和工作，不准吊装超负荷或重物质量不明不准吊装斜拉重物重物埋在地下或重物坚固不牢绳打结绳棱鱼重物没有衬垫措施.不准吊装安全装置失灵不准吊装用定型起重吊装机械(履带吊车/轮胎吊车/矫式吊车等)作业过程中应先用低高度、短行程试吊作业现场出现危险品泄漏立即停止作业撤离人员作业完成后现场杂物已清理2吊装作业人员持有法定的有效的证件22起吊物的质量()t,经确认，在吊装机械的承重在吊装高度的管线、电缆桥架已做好防护措施作业现场围栏.警戒线.警告牌.夜间警示灯已按要求作业高度和转臂范围内无架空线路人员出入口和撤离安全措施已落实：A.指示牌：B.指示在爆炸危险生产区域内作业机动车排气管已装火星熄现场夜间有充足照明：36V、24V、12V防水型灯；36V、其他安全措施·编制实施安生产单位安全部门负责人(签字):作业单位安全部门负责人(签字):作业单位负责人(签字):作业前，实施案例教育情况签字：年月日构筑物拆除作业审批表申请单位申请人监管人员作业时间作业地点作业单位涉及其他特殊作业作业范围、内容、方式(包括深度、面积、并附件图)危害辨识序号安全措施确认人1拆除作业方式(人工拆除、机械拆除、切割拆除)2作业人员作业前已进行了安全教育3作业涉及其他特殊作业，已办理相应作业审批表4拆除作业时，作业点已设有专人监管、监护5作业人员已佩戴安全帽等防护器具6设有专人警戒7除规定的作业人员，现场已清场8爆、防触电措施9拆除作业时，采用洒水或喷淋措施，控制粉尘飞扬风力大于5级、大雾、雨雪等恶劣天气，停止室外作业人工拆除作业时，严禁垂直交叉作业械有效作业高度进行作业，机械作业人员持证上岗实施安全教育人有关水、电、汽、工艺、设备、消防、安全等部门会签意见申请人作业证编号作业时间作业地点率电源接入点工作电压作业单位监护人作业人电工证号危害辨识序号安全措施确认人1临时用电作业人员持有电工作业操作证2防爆等级要求3临时用电的单相和混线路采用五线制4临时用电线路架空高度在装置内不低于2.5米，道路不低于5米5手架上架设67现场临时用电配电盘、箱应有防雨措施8具应一机要闸一保护9用电设备、线路容量、负荷符合要求作业现场配备消防灭火器材作业结束时，要及时拆除临时用电电源线实施安全教育人作业证编作业时间作业地点停送电原因作业单位监护人作业人电工证号危害辨识实施安全教育人第一章总则第一条为了防止检维修期间能量意外释放和误操作造成人员制度。第二条本制度适用于企业作业的所有单位。第三条术语及定义可能造成人员伤害或财产损失的物料、设备含有的能量，主要用来控制危险能量(或物料)传递(或释放)的安全器具，包4、上锁装置经专门培训具备某项技能、从事专门作业的人员，如电工、特第二章管理要求及工作程序第四条管理要求：一、进行检维修作业时，为避免设备设施或系统内蓄积危险能二、能量隔离上锁挂牌后，应通过检测和验证，确认危险能量期间(包括交接班),应始终保持上锁挂牌，上锁必挂牌。第五条上锁挂牌程序：量可能再积聚(如有高电容量的长电缆)。(四)系统或设备已储存了能量(如弹簧、飞轮、重力效应或电容器)时，应释放贮存的能量或使用组件阻塞。(五)在复杂高能电力系统中，应考虑安装防护性接地。(六)可移动的动力设备(如燃油发动机、发动机驱动的设备)应采取可靠的方法(如去除电池、电缆、火花塞电线或相应措施)使(三)多人共同作业对单个隔离点上锁方式有两种：(1)所有作业人员将个人锁锁在隔离点上；(2)使用集体锁对隔离点上锁，上锁只能采取方式(2),不得采用方式(1)。(二)目视确认连接件已断开，转动设备已停止转动。动或移动的限制条件(如联锁)。对设备进行试验前，应清理该设备(一)正常解锁：作业完成后，确认设备、系统符合运行要求，后方可解锁。(1)确知上锁的理由(2)确知目前的工作状况(3)检查过相关设备(4)确知解除该锁及标牌是安全的(5)该员工回到岗位，告知其本人第三章能量隔离锁具及警示牌的管理第六条上锁、挂牌设施应在相应工作环境中足够经久耐用。第七条锁具应足够牢固，除非用强力机械破坏外不至于被移除或失效。第八条能量隔离警示牌的设计应与其它标牌有明显区别，警示第九条使用后的警示信息标签应集中销毁，避免误用。能量隔第十条为了减少因非正常解锁拆毁锁具造成的损失，安全锁具第十一条禁止私自配制安全锁具备用钥匙。第四章例外事项的管理第十三条在特殊情况下，如特殊尺寸的阀门或电源开关无法上第十四条上锁设施的选择，除应适应上锁要求外，还应满足作第五章罚则第十六条检维修作业人员未参加风险辨识熟知本项目存在的安第十七条拒不使用个人锁具、执行上锁规定，即为不服从用人与批评教育，再次违反，扣罚工资50元。第二十条未严格按照本制度审批、确认，擅自非正常解锁的，第二十一条私自配制安全锁具钥匙未造成事故后果的，罚款第二十二条借用他人个人锁的，发现一次，罚款100元。第二十三条备用安全锁钥匙保管人未履行或未恰当履行职责，造成备用钥匙流失未造成不良后果的，发现一次，罚款100元；备用钥匙被用来非法解锁的，对保管人、解锁人各罚款1000元。备用第二十四未经许可擅自移除能量隔离警示牌的，罚款100元。第二十五条违章指挥人的上级单位未对违章指挥者进行处罚第六章附则第二十六条本制度自发布之日起实施。第二十七条本制度由集团安全科负责解释。1、职责指挥领导小组：(1)组织制定德昌钙业公司应急救援预案；(2)组建应急救援队伍，并组织演练；(3)检查督促做好重大的预防措施和应急救援的物资、器械、指挥部：(1)发生时，由指挥部发布和解除应急救援命令、信号；(2)组织指挥应急救援队伍，实施救援行动；(4)组织调查及善后处理，总结应急救援工作的经验教训。措施：(1)最早发现的部门及人员，应立即向安全科报警，并采取一(2)安全科接到报警后，应迅速通知有关部门，快速查明发生(5)当得到控制，立即成立两个工作小组：消防火警电话：119;检查；记录；做好防护的前提下参与救援；(1)领导管理层人员变更，需及时补充责任制，签订责任状，(3)技术人员变更，需进行技能考核和岗前培训教育。(5)换岗复工人员，需从新进行岗前培训教育。(6)特殊工种操作人员变更，需进行体检，办理操作证，进行(1)中层管理部门变更，需及时补充责任制，签订责任状，传(2)车间班组变更，需及时补充责任制，签订责任状，传达规(3)按照管生产负责安全生产工作的要求，不能随意进行机构变更。(2)变更前做好审批、申报工作，不能随意违建、改建。(3)充分调查了解周边环境影响状态，落实评估评价程序，以(1)严格执行变更管理制度，履行下列变更程序：(2)对变更过程产生的风险进行分析和控制。第三条、制度所称安全事故隐患(以下简称事故隐患)是指违反主要负责人、各部室(部门)的主管领导领导对单位(部门)台账(清单),检查风险部位、风险管控措施或者管控方案的落实情公司应当依据风险管控信息台账(清单)建立事故隐患排查清等内容；责任部门和责任人等内容。)(三)停工停产后需要复工复产的；(四)发生生产安全事故或者险情的；(六)气候条件发生重大变化或者预报可能发生重大自然灾害，的行为；准要求；(四)其他可能造成生产安全事故的因素。(一)治理的隐患清单；(二)治理的标准要求；(三)治理的方法和措施；(四)经费和物资的落实；(五)负责治理的机构、人员和工时安排；(六)治理的时限要求；(七)安全措施和应急预案；(八)复查工作要求和安排；(九)其他需要明确的事项。整改，第十条、各部室(部门)应在各自管辖范围内组织各相关人员第十一条、各部室(部门)在事故隐患治理过程中，应当采取第十三条、各部室(部门)应与项目工程承包、承租单位签订(一)对于发现、排除和报告事故隐患有功人员，给予物质奖(二)对于事故隐患不按期治理或治理不彻底的单位(部门),第一条为保证隐患排查制度的全面落实，按照《安全生产事故第二条在隐患排查中积极排除事故隐患，避免了事故发生，对安全生产提出合理化建议并采纳，收到显著效果，给予100元以上第三条在隐患排查期间为抢救公司财产和处理事故中表现突出的人员根据贡献大小，给予200元以上的奖励。第四条在隐患排查中表现突出，受到有关部门的表彰，给予500元以上的奖励。第五条对查出的安全隐患责任单位不认真组织整改，或无正当理由不按期限完成整改的，给予200元罚款。。第八条对明知故犯，多次教育仍然违章者，停止工作到安全管第九条对于在隐患排查中，未认真排查事故隐患而造成事故的(1)一般事故隐患指危害和整改难度较小，发现后能立即整改(2)重大事故隐患指危害和整改难度较大，应当全部或局部停(1)公司成立重大事故隐患治理和事故查处督办领导小组，由(2)各部室也应成立相应的领导小组，由单位第一责任人任组(2)发现隐患一般采用逐级报告的方法，即员工报本单位领导(3)发现重大隐患应由责任单位立即上报安全科，同时上报安(1)各部室发现或接到员工隐患报告后，应立即组织本单位安全管理人员或专业人员对隐患进行核实，并在24小时内作出整改意(2)对于重大事故隐患，由安全科提交公司，由公司主要负责(3)对于整改有一定难度或需要一定时间来完成的重大隐患，第十条、奖惩(1)根据隐患大小及危害程度，对隐患发现者进行10-100元(2)各部室对员工上报的隐患不整改或不上报的，一旦发现按情节严重对责任部门及相关责任人罚款100-300元。(3)发现事故隐患未及时整改，或者隐患整改不力，而导致发(4)对报告人特别是越级上报的人员，进行打击报复的或有此11、石灰窑安全管理经济考核制度(试行)强化安全基础管理，明确各部门安全管理责任及安全管理目标，做到奖罚分明，充分激励公司各项安全生产工作积极主动开展，同时适应公司的安全生产形式要求，不断消除各类安全隐患，确保生产安全平稳运行，根据《中华人民共和国安全生产法》(中华人民共和国主席令70号)、《国家安监总局关于进一步加强企业安全生产规范化建设严格落实企业安全生产主体责任的指导意见》、《河北省安全生产奖额度，年终考核得分80分以上的根据考核得分比例发放安全生产目标管理奖和安全员专项奖，安全生产管理目标考核60(含)分至80分的部门不予奖励；60分以下的部门员工按安全目标管理奖及安全员专项奖总额扣罚，(是否与安全目标责任书一致)并对部门主要对公司安全考核得分情况发放以上安全奖，奖处罚细则考核内容考核标准人的不安全行为1、进入工作场所，要按作业要求佩戴安全防护用品2、违反公司劳动纪律1、未按作业要求佩戴安全防护用品或佩戴不齐全、不规范的，扣当事人50元，扣本部门安全生产管理目标考核1分。2、工作中出现睡岗、脱岗、串岗、酒后上岗或其他个人4、非本岗位操作人员私自开关设备、乱动仪器、操作阀门；设备运转中清扫、维护转动部位，隔机传递物品，违反公司管理制度或操作规程等行为的，未对安全生产造成危害和影响的，扣当事人50元，扣本部门安全生产管理目标考核1分；对安全生产造成一般危害和影响的，扣当事人200元，扣本部门安全生产管理目标考核3分；对安全生产造成严重或重大危害和影响的，由公司研究决定给予通报批评、纪律处分、解除劳动合同等处理。3、发现一次扣当事人100元，扣本部门安全生产管理目标考核2分扣本部门安全生产管理目标考核1分。钻跨、跳跃、顺扶梯滑下栏器具，如安全绳、灭火器、5、发现一次扣当事人50元，扣本部门安全生产管理目标考核1分。电气类考核1、电控柜、配电柜、电源箱等设施缺少漏电保护器、无接地保护、防护罩、灭弧罩等电气防护装置的2、线路老化、破损严重或接线不规范、私拉乱接的4、配电柜、电源箱等设备故障、检修时未按要求悬挂警示标志的。1、每项扣职责所属部门安全2、每项扣职责所属部门安全3、每项扣职责所属部门安全4、每项扣职责所属部门安全5、每项扣职责所属部门安全要求维护通风散热装置、未的，无检验标志或超过检验6、每项扣职责所属部门安全生产管理目标考核1分；消防类考核消防器材损坏、缺失、过期的逃生门的安全培训，公司员工应积极参加安全培训，提高安全思想意识，掌握消防安全知识和消防器材使用方法1、每项扣职责所属部门安全生产管理目标考核1分2、每项扣职责所属部门安全生产管理目标考核1分3、每项扣职责所属部门安全生产管理目标考核1分4、未做到每项扣职责所属部门安全生产管理目标考核1分检修维修类考核案，检修过程中未履行检修流程的1、每项扣职责所属部门安全生产管理目标考核1分负责人、监护人未认真履行监护职责的4、检修作业结束后未对人员、设备、工具、环境进行有效确认，未恢复设备防护罩、电机盖、柜门等行为而盲目开机的2、每项扣职责所属部门安全生产管理目标考核1分3、发现一次扣当事人50元，每项扣职责所属部门安全生产管理目标考核1分4、每项扣职责所属部门安全生产管理目标考核1分特种作业类考核资格证进行上岗操作的建立台帐的备未按要求定期进行维护保养和年检的进行培训、复审、换证工作的1、扣当事人100元，扣职责所属部门安全生产管理目标考核2分2、扣职责所属部门安全生产管理目标考核1分3、扣职责所属部门安全生产管理目标考核1分；4、扣职责所属部门安全生产管理目标考核1分工作票1、扣当事人100元，扣职责类考核指挥他人进行涉水(脱硫等作业的查，未采取安全措施、未佩戴安全防护装具或安全防护不到位的空间等作业前未对作业人员进行安全技术交底，未采取书面形式进行复核确认的人、监护人未认真履行监护职责的所属部门安全生产管理目标考核2分2、发现一次扣当事人100元，扣职责所属部门安全生产管理目标考核2分3、扣当事人100元，扣职责所属部门安全生产管理目标考核2分；4、扣当事人100元，扣职责所属部门安全生产管理目标考核2分5、扣当事人50元，每项扣职责所属部门安全生产管理目标考核1分有限空间作业类考核作业票或作业票填写不规范的1、扣当事人50元，每项扣职责所属部门安全生产管理目标考核1分2、扣当事人50元，每项扣风、再检测、后作业，检测要求的安全电压的安全负责人、监护人未认真履行监护职责的职责所属部门安全生产管理目标考核1分3、扣当事人50元，每项扣职责所属部门安全生产管理目标考核1分4、扣当事人50元，每项扣职责所属部门安全生产管理目标考核1分高空作业类考核1、高空作业时未佩戴安全带，未实行“双保险”的2、高空作业时出现投掷工具、材料和其他物品行为的证作业人员安全的破损或悬挂不符合安全要求的材料、物品进行清点复核，1、扣当事人50元，每项扣职责所属部门安全生产管理目标考核1分2、每项扣职责所属部门安全生产管理目标考核1分3扣当事人50元，每项扣职责所属部门安全生产管理目标考核1分4、扣当事人50元，每项扣职责所属部门安全生产管理目标考核1分；5、扣当事人50元，每项扣职责所属部门安全生产管理目标考核1分时处理的6、高空作业前未进行安全技术交底、未填写作业票、作业过程中安全监护工作不到位的6、扣当事人50元，每项扣职责所属部门安全生产管理目标考核1分焊接、切割类考核1、作业时未佩戴护目镜、未穿绝缘鞋、衣物穿戴不符合规范等安全防护用品的2、搬运气瓶时，出现在地面滚动气瓶或拖拽气瓶等其他不规范搬运方式的3、氧气、乙炔、丙烷瓶等混放或使用时未保持安全距离、捆绑或吊装时未做有效防护的一次线、二次线裸露或地线设置不合理的1、扣当事人50元，每项扣职责所属部门安全生产管理目标考核1分2、扣当事人50元，每项扣职责所属部门安全生产管理目标考核1分3、扣当事人50元，每项扣职责所属部门安全生产管理目标考核1分4、扣当事人50元，每项扣职责所属部门安全生产管理目标考核1分5、扣当事人50元，每项扣职责所属部门安全生产管理目标考核1分6、扣当事人50元，每项扣作业场地未设置灭火器材的职责所属部门安全生产管理目标考核1分警示标志类考核警示标志或警示标志牌设置不规范、缺失、破损的能变更对警示标志进行动态跟踪，未做到及时更换、变更的1、扣当事人50元，每项扣职责所属部门安全生产管理目标考核1分2、扣当事人50元，每项扣职责所属部门安全生产管理目标考核1分安全保卫类考核度，严格按公司行政值班、防汛值班、生产运行值班、1、未做到扣当事人50元，每项扣职责所属部门安全生产管理目标考核1分；2、未做到扣当事人50元，每项扣职责所属部门安全生产管理目标考核1分3、未做到扣当事人50元，每项扣职责所属部门安全生产管理目标考核1分印章、贵重物品，严格遵守现金管理制度无治安案件，无越级上访事件从业人员要每年进行健康安保持食堂良好卫生环境，严禁有毒有害、腐坏变质食物进入餐桌每项扣职责所属部门安全生产管理目标考核1分每项扣职责所属部门安全生产管理目标考核1分6、未做到扣当事人50元，每项扣职责所属部门安全生产管理目标考核1分；生产环境类考核1、员工要严格遵守公司文明生产管理制度,保持办公室、生产车间内环境卫生整洁1、未做到每项扣职责所属部门安全生产管理目标考核1分2、生产车间内严禁私堆乱放，严禁设置员工休息点，维修后遗留工具、材料、杂物等必须立即清理区内随地吐痰、乱扔烟头、4、公司内部的施工场地由施工单位负责清扫保洁及垃圾清运。公司与外协单位签订协议时要求其负责工作完成后的现场环境卫生清理工作，由公司内负责与该外协单位签订协议的主导部门负责监管督导2、未做到扣当事人50元，每项扣职责所属部门安全生产管理目标考核1分3、未做到扣当事人50元，每项扣职责所属部门安全生产管理目标考核1分4、未做到扣当事人50元，每项扣职责所属部门安全生产管理目标考核1分防护装置类考1、定期对厂区内井盖、防护门、防护栏、安全罩、挡鼠1、未做到扣当事人50元，每项扣职责所属部门安全生核板进行巡视，出现破损、缺失的要及时修复2、因工作需要在厂区内进行孔洞、沟槽开挖的要提前与相关部门确认后方可实施，工作完成后要及时回填恢复，确因工作需要或客观因素未能及时回填的，要设置警示标志产管理目标考核1分2、未做到扣当事人50元，每项扣职责所属部门安全生产管理目标考核1分安全资料类考核①公司级每周：公司级安全巡检；安全隐患排查记录；每月：安全生产事故隐患排查治理情况统计分析月报表；安全生产事故隐患排查治理登记台帐；安全生产自查自纠统计表；重大危险源检查评价表；电气隐患排查治理统计表；公司级安全生产例会；公司级特种设备安每季度：组织安全知识教以上安全资料类考核，每缺失一项扣职责所属部门安全生产管理目标考核0.5分；公司统一组织的安全生产培训、隐患排查等安全生产工作，无故迟到、缺席的，每次扣当事人50、100元(含部门组织的),公司组织的同时扣责任部门安全生产管理目标考核1分和2分。育或安全技能培训；每半年：公司级安全生产工作总结；全员安全生产承诺档案；②部室级每周：部室级安全巡检；安全隐患排查记录；每月：部室级安全生产会议；部室级安全生产自查自纠统计表；春节、两会、汛期、国庆等重要时期部室内员工思想教育工作记录；每季度：组织安全知识教育或安全技能培训；每半年：部室级安全生产工作总结；每年：全员安全生产承诺③车间级每周：部室级安全巡检；安全隐患排查记录；④工程建设责任部门为公司项目实施监管部门，项目单位要健全安全生产网络机构、安全生产管理制度、安全培训，严格按照工程项目安全管理制度和规范要求落实。⑤特种作业类按要求对特种作业人员进行安全培训和技能培训，对特种作业人员建立档案管理。以上安全资料类考核安全检查和整改落实类考核1、各部门、各车间按照公司关于安全隐患排查