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XXXX学校专业人才培养方案专业名称:电子商务专业代码:730701所属系部:商贸专业部适用年级:202X级修订时间:202X年8月目录TOC\o"1-2"\h\u6327一、专业概述 合计343433333459382219441878九、实施保障(一)师资队伍我校电子商务教研组严格按照《中等职业学校教师专业标准》和《中等职业学校设置标准》的相关规定,进行教师队伍的建设,合理配置教师资源,做到专业教师学历职称结构合理。目前,商贸专业部电子商务专业现有专任教师9名,其中河北省特级教师1人、河北省骨干教师1人、石家庄市优秀教师4人。教师全部为本科以上学历,其中硕士占比70%,专业课教师拥有物流师、营销师、电子商务运营师、网店设计工程师、跨境电子商务师等职业资格证书及网店运营推广、电子商务数据分析、直播电商、新媒体技术、物流管理等“1+X”职业技能等级培训教师证书。该专业教师曾在全国中职学校信息化教学大赛、全国中职学校教师说课比赛、河北省职业院校信息化教学大赛、河北省中职学校教师平面设计技能大赛等活动中获奖,近三年指导学生参加多项全国、省市技能大赛,20余人次荣获技能大赛优秀辅导教师。(二)教学设施专业建设紧跟“互联网+”新商业发展趋势,学校是阿里巴巴淘宝大学产教融合合作院校、京东电商产教融合人才培养基地、全国直播电商产学研联盟单位。本专业是教育部“1+X”网店运营推广、电子商务数据分析、直播电商职业技能等级证书试点专业和考点专业。建有电子商务运营、网络营销、商品拍摄、直播运营中心、京东电商项目展示中心等实训室,在订单班、实训基地、教师企业实践、学生实训实习等方面进行共建共享。教学设施实习项目课程名称主要内容专业教室每个班都配有多媒体教学设备理论课程实习内容《电子商务基础》《市场营销基础》理论基础知识校内实训室京东电商运营实训室网店运营网店美工《网店运营》《网店美工》《电子商务数据分析》千牛的应用淘宝客、直通车、钻石展位数据采集、数据描述性分析、趋势分析、对比分析Photoshop软件网络营销实训室网络营销新媒体营销《网络营销》《网店客服》营销广告视频、广告海报的制作营销策划方案的制定客服打字能力、沟通能力的训练直播运营中心直播《直播电商基础》直播脚本的写作直播平台的搭建直播带货直播复盘商品拍摄实训室商品图片拍摄《商品拍摄与图片处理》拍摄光线、拍摄角度的运用数码相机的应用商品布局自主搭建摄影环境商品展示实训室商品展示《商品知识》制订商品采购计划洽谈技巧商品的分类、收集、统计校外实训基地聚合港物流园实训基地电商物流电商运营《物流基础》《网店运营》包装选材、仓储管理与库存控制,网上发货操作和退换货操作石家庄综合保税区实训基地商品分类统计网店运营跨境电商《网店运营》《商品知识》《跨境电商基础》商品统计、商品摆放网上发货操作和退换货操作跨境商品进出口流程跨境电商平台网店运营石家庄君乐宝乳业实训基地网店运营直播商品拍摄《网店运营》《直播电商基础》《商品拍摄与图片处理》发布产品、网上发货操作和退换货操作现场直播带货君乐宝商品的拍摄北京苏宁物流实训基地电商物流电商运营《物流基础》《网店运营》包装选材、仓储管理与库存控制,网上发货操作和退换货操作(三)教学资源1.教材选用按照国家规定的选用教材,禁止不合格的教材进入课堂。并在从国务院教育部公布的“十四五”职业教育国家规划教材名录中,择优选用规划类、实践性强、符合学生的教材,并随着时间的变化,及时更新教材版本。2.图书文献配备图书文献配备能满足人才培养、专业建设、教学科研等工作的需要,方便师生查询、借阅。专业类图书文献主要包括:有关电子商务技术、方法、思维以及实务操作类图书,经济、管理、和文化类文献等。3.数字教学资源配置数字教学资源配置应种类丰富、形式多样、使用使捷。动态更新,最大程度满足教学要求。建设、配备与本专业有关的音视频素材,教学课件、数字化教学家例库、数字教材等专业教学资源库。其中专业课程教学资源库,包含电子教案、电子教材、课件、教学视频、多媒体素材、习题库、试题库、案例库、在线测试等,为实现学生自主学习和相互交流提供优质的共享资源平台。(四)教学方法依据专业培养目标、课程要求、学生能力与教学资源,采取适当的教学方法,已达到预期的教学目标。公共基础课可以采取讲授式教学、启发式教学、问题探究式教学等方法。通过集体讲解、师生对话、小组讨论、案例分析等形式,调动学生的学习积极性,为专业课的学习以及再教育奠定基础。专业课可以采用项目教学、启发式教学、情景模拟教学、案例教学等方法,利用集体讲解、师生对话、案例分析、小组讨论、经营模拟等形式,应用教学软件等数字化教学资源,使学生更好地理解和掌握电子商务的各项基本技能,为以后的学习和就业打好基础。(五)学习评价健全专业多元化考核评价体系,注重对学生知识、能力和素质的综合评价,考核评价指标设计涵盖了对学生职业道德、职业素养、专业精神、职业精神、工匠精神、创新意识和协作能力等方面的评价。实施“知识+技能”的考试考查方式,以过程考核为重点,形成过程考核与终端考核相结合的制度。围绕课程教学标准,在教学项目实施或工作过程中考核学生的能力与素质,同时通过终端考核相关的知识内容,形成能力、知识与素质考核的综合评价体系。1.通过日常对学生德、智、体、美、劳五个方面进行综合测评,形成学生操行成绩。2.一般专业课程考核采用百分制,60分为合格。采用学生学业综合考核评价制度,包括期中成绩、期末成绩和平时成绩三部分,学生总评成绩=期中成绩(20%)+期末成绩(40%)+平时成绩(40%)。平时成绩包括课堂表现、活动参与、作业提交和考勤等多元评价方法。采用阶段过程性考核和综合考核相结合的多元化学生学习评价体系,坚持过程性评价与结果性评价相结合、主观评价与客观评价相结合。3.强化项目实训、岗位实习、毕业设计等实践性教学环节的全过程管理与考核,有校企双导师共同考核评价。校外岗位实习等实践教学环节,以企业评价为主,学校评价为辅,突出对学生实习过程中表现出的工作能力和态度的评价。采用学习过程记录、技能考核、成果展示、专题报告评价等多种评价方式,考察学生完成课业的情况。4.结合1+X证书制度要求,开展书证融通改革,加强对学生职业技能等级证书的考核评价。(六)质量管理与实际紧密联系,动态发展课程内容。及时掌握本地区经济发展及人才需求情况,本着适应与超前的原则,不断优化课程结构。并且要注意打破课程、教材、教学之间的等号,在教学中学校和教师要

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