超市临时员工合同范本

超市临时员工合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（临时员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本临时员工合同。一、合同期限1.本合同为临时员工合同，自双方签订之日起生效，至__________年__________月__________日止。2.如双方同意延长合同期限，应提前__________日书面通知对方。二、工作内容1.乙方在本合同有效期内，按照甲方的安排，从事__________工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、工作时间1.乙方的工作时间为每周__________天，每天__________小时。2.乙方加班应按照甲方规定的加班工资支付标准支付加班费。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币__________元。2.乙方的工作业绩奖金及其他补贴，按照甲方的规定执行。3.甲方每月__________日准时支付乙方工资，如遇节假日顺延。五、社会保险1.甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。2.乙方应提供相关证件，协助甲方办理社会保险手续。六、劳动保护1.甲方应提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护用品。2.甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方安全生产意识。七、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。八、合同解除和终止1.本合同提前解除或终止的，甲方应支付乙方相应的经济补偿。2.乙方有以下情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）因客观原因，甲方无法继续履行合同的。九、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（临时员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日1.乙方身份证明复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方健康证明复印件4.甲方规章制度5.甲方保密协议6.乙方工作业绩考核标准7.乙方加班申请及审批流程8.乙方社会保险缴纳明细第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（临时员工）：__________第三方主体（中介机构）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本临时员工合同。同时，甲方引入第三方主体作为中介机构，以保障甲方的权益，并加强对乙方的管理。一、第三方主体职责1.第三方主体作为中介机构，负责乙方临时员工的招聘、培训、考核及管理。2.第三方主体应确保乙方具备相应的资格和能力，符合甲方的招聘要求。3.第三方主体应协助甲方制定乙方的工资待遇、工作时间、劳动保护等相关事项。二、第三方主体权益1.第三方主体有权根据市场行情和乙方的实际工作表现，制定乙方的工资待遇。2.第三方主体有权对乙方进行培训、考核和管理，以确保乙方的工作质量。3.第三方主体有权从乙方工资中扣除相应费用，用于支付乙方的社会保险、公积金等。三、甲方权益保障1.甲方有权根据实际需要，要求第三方主体调整乙方的工资待遇、工作时间等。2.甲方有权对乙方的工作质量进行监督和考核，并要求第三方主体承担相应责任。3.甲方有权在合同期内解除与第三方主体的合作关系，并要求第三方主体承担相应违约责任。四、乙方权益限制1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。2.乙方应按照第三方主体的要求，参加培训、考核和管理。3.乙方如有违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应违约责任。五、合同解除和终止1.本合同提前解除或终止的，甲方应支付乙方相应的经济补偿。2.乙方有以下情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）因客观原因，甲方无法继续履行合同的。六、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体保留一份。2.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（临时员工）：__________第三方主体（中介机构）：__________签订日期：__________年__________月__________日1.乙方身份证明复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方健康证明复印件4.甲方规章制度5.第三方主体提供的乙方培训及考核标准6.乙方社会保险及公积金缴纳明细第三方主体介入的意义和目的在于，通过专业的中介机构，甲方可以更加便捷地招聘和管理临时员工，降低人力成本，提高工作效率。同时，第三方主体作为中介，承担一定的责任，有利于保障甲方的权益，减轻甲方的管理压力。甲方为主导的目的和意义在于，通过引入第三方主体，甲方可以在保持对乙方临时员工管理权的同时，享受到第三方主体提供的专业服务。甲方可以根据自身需求，灵活调整乙方的工资待遇、工作时间等，确保乙方的权益得到保障，同时降低甲方的管理成本和风险。第三方主体作为中介，承担一定的责任和义务，有助于加强对乙方的管理，确保乙方的工作质量。在甲方的主导下，甲乙双方的权益得到更好的平衡和保障，有利于维护甲方的合法权益。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（临时员工）：__________第三方主体（中介机构）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本临时员工合同。同时，乙方引入第三方主体作为中介机构，以保障乙方的权益，并加强对甲方的管理。一、第三方主体职责1.第三方主体作为中介机构，负责甲方临时员工的招聘、培训、考核及管理。2.第三方主体应确保甲方具备相应的资格和能力，符合乙方的招聘要求。3.第三方主体应协助乙方制定甲方的工资待遇、工作时间、劳动保护等相关事项。二、第三方主体权益1.第三方主体有权根据市场行情和甲方的实际工作表现，制定甲方的工资待遇。2.第三方主体有权对甲方进行培训、考核和管理，以确保甲方的工作质量。3.第三方主体有权从甲方工资中扣除相应费用，用于支付甲方的社会保险、公积金等。三、乙方权益保障1.乙方有权根据实际需要，要求第三方主体调整甲方的工资待遇、工作时间等。2.乙方有权对甲方的工作质量进行监督和考核，并要求第三方主体承担相应责任。3.乙方有权在合同期内解除与第三方主体的合作关系，并要求第三方主体承担相应违约责任。四、甲方权益限制1.甲方应遵守乙方的规章制度，服从乙方的工作安排和管理。2.甲方应按照第三方主体的要求，参加培训、考核和管理。3.甲方如有违约行为，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应违约责任。五、合同解除和终止1.本合同提前解除或终止的，乙方应支付甲方相应的经济补偿。2.甲方有以下情形之一的，乙方有权解除合同：（1）严重违反乙方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给乙方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）因客观原因，乙方无法继续履行合同的。六、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体保留一份。2.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（临时员工）：__________第三方主体（中介机构）：__________签订日期：__________年__________月__________日1.甲方身份证明复印件2.甲方学历证明复印件3.甲方健康证明复印件4.乙方规章制度5.第三方主体提供的甲方培训及考核标准6.甲方社会保险及公积金缴纳明细乙方为主导的目的和意义在于，通过引入第三方主体，乙方可以更加便捷地招聘和管理临时员工，降低人力成本，提高工作效率。同时，乙方作为中介，承担一定的责任，有利于保障乙方的权益，减轻乙方的管理压力。弱化甲方