饭店劳动合同范本

饭店劳动合同范本第一篇范文：合同编号：_______甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，订立本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条工作内容乙方同意在甲方从事_______工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。第三条劳动报酬1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方工资支付方式为_______。3.乙方加班工资、奖金、津贴、补贴等按甲方的规章制度执行。第四条工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间不超过____小时，每周至少休息一天。2.国家法定节假日、休息日按甲方的规章制度执行。第五条社会保险1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。2.乙方应按时足额缴纳社会保险费，否则由乙方承担相应责任。第六条劳动保护与劳动条件1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。2.甲方应按国家规定为乙方提供劳动防护用品，并指导乙方正确使用。第七条解除和终止劳动合同的条件1.双方协商一致解除或终止劳动合同的，本合同即行终止。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前____个月向甲方提出书面申请。3.甲方根据国家规定和实际情况，可以解除劳动合同。4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（6）被依法追究刑事责任的。5.甲方依照本合同第七条第4款规定解除劳动合同的，应提前____天通知乙方。第八条经济补偿1.双方解除或终止劳动合同的，甲方应按国家规定支付乙方经济补偿。2.乙方主动提出解除劳动合同的，甲方不支付经济补偿。第九条保密协议1.乙方同意在合同期间及合同终止后____年内，不得以任何方式泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资料等。2.乙方违反本条规定的，应承担相应的法律责任。第十条争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：____年____月____日1.乙方身份证复印件2.甲方规章制度3.甲方提供的劳动防护用品清单4.乙方所在部门的岗位职责和要求第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的特殊性，经友好协商，订立本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条工作内容乙方同意在甲方从事_______工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。第三条劳动报酬1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方工资支付方式为_______。3.乙方加班工资、奖金、津贴、补贴等按甲方的规章制度执行。第四条工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间不超过____小时，每周至少休息一天。2.国家法定节假日、休息日按甲方的规章制度执行。第五条社会保险1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。2.乙方应按时足额缴纳社会保险费，否则由乙方承担相应责任。第六条劳动保护与劳动条件1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。2.甲方应按国家规定为乙方提供劳动防护用品，并指导乙方正确使用。第七条甲方权益主导1.乙方同意在合同期间及合同终止后____年内，不得以任何方式泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资料等。2.乙方违反本条规定的，应承担相应的法律责任。3.乙方在合同期内不得同时与其他用人单位建立劳动关系，不得对完成甲方的工作任务造成严重影响。4.乙方因个人原因导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.乙方在合同期内应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第八条第三方主体责任1.第三方主体应对乙方的工作能力和品质进行严格审查，确保乙方符合甲方的工作要求。2.第三方主体应负责乙方的培训和考核，确保乙方具备完成工作任务的能力。3.第三方主体应对乙方的违约行为承担连带责任。4.第三方主体应协助甲方处理与乙方相关的法律纠纷。第九条经济补偿1.双方解除或终止劳动合同的，甲方应按国家规定支付乙方经济补偿。2.乙方主动提出解除劳动合同的，甲方不支付经济补偿。第十条争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________第三方主体：________________签订日期：____年____月____日1.乙方身份证复印件2.甲方规章制度3.第三方主体提供的乙方培训和考核资料4.乙方所在部门的岗位职责和要求第二篇范文总结：第三方主体+甲方权益主导的意义和目的通过引入第三方主体，甲方可以在劳动合同中更好地保障自身的权益。第三方主体的介入，使得甲方在劳动力的选择和培训方面有了更多的优势，同时也能对乙方的违约行为进行追究。本合同中，甲方的权益得到了充分保障，通过设定严格的违约条款和保密协议，确保了甲方的商业秘密和利益不受损害。同时，第三方主体的责任也得到了明确，需对乙方的能力和品质进行审查，并协助甲方处理相关法律纠纷。本合同的意义和目的在于，通过详细规划和安排，确保甲方在劳动合同中的主导地位，从而更好地保障甲方的权益。同时，通过与第三方主体的合作，甲方能够更高效地管理和培养劳动力，提高企业的核心竞争力。总之，本合同旨在构建一个公平、公正第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的特殊性，经友好协商，订立本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条工作内容乙方同意在甲方从事_______工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。第三条劳动报酬1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方工资支付方式为_______。3.乙方加班工资、奖金、津贴、补贴等按甲方的规章制度执行。第四条工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间不超过____小时，每周至少休息一天。2.国家法定节假日、休息日按甲方的规章制度执行。第五条乙方权益主导1.乙方在合同期间及合同终止后____年内，有权要求甲方保守其商业秘密、技术秘密、客户资料等。2.乙方有权在合同期内与第三方主体签订合作协议，开展与甲方无关的业务。3.乙方有权拒绝甲方在合同期间安排的与第三方主体相关的任务。4.乙方在合同期内有权参加各类培训、学习和晋升。第六条第三方主体责任1.第三方主体应对乙方的工作能力和品质进行严格审查，确保乙方符合甲方的工作要求。2.第三方主体应负责乙方的培训和考核，确保乙方具备完成工作任务的能力。3.第三方主体应对乙方的违约行为承担连带责任。4.第三方主体应协助甲方处理与乙方相关的法律纠纷。第七条甲方违约及限制条款1.甲方违反本合同规定，损害乙方权益的，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。2.甲方在合同期间不得要求乙方从事与第三方主体相关的任务，不得泄露乙方商业秘密、技术秘密、客户资料等。3.甲方在合同期间应尊重乙方的个人发展和职业规划，不得限制乙方参加各类培训、学习和晋升。第八条争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________第三方主体：________________签订日期：____年____月____日1.乙方身份证复印件2.甲方规章制度3.第三方主体提供的乙方培训和考核资料4.乙方所在部门的岗位职责和要求第三篇范文总结：乙方权益主导的意义和目的通过以乙方权益为主导的劳动合同，乙方在合同期间获得了更多的权利和利益保障。在本合同中，乙方有权要求甲方保守其商业秘密、技术秘密、客户资料等，有权在合同期内与第三方主体签订合作协议，开展与甲方无关的业务。此外，乙方还有权拒绝甲方安排的与第三方主