解除劳动合同一式四联

解除劳动合同一式四联第一篇范文：合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的劳动合同（合同编号：__________），经双方协商一致，现就解除劳动合同的事宜达成如下协议：一、解除劳动合同的原因：1.双方协商一致解除劳动合同。2.乙方因个人原因提出解除劳动合同。3.甲方因客观原因依法解除劳动合同。二、解除劳动合同的日期：1.双方协商一致解除劳动合同的，自双方签字盖章之日起生效。2.乙方提出解除劳动合同的，自乙方提交解除劳动合同书面申请之日起生效。3.甲方依法解除劳动合同的，自解除劳动合同通知送达乙方之日起生效。三、解除劳动合同后的待遇：1.双方协商一致解除劳动合同的，乙方应享有法定经济补偿。2.乙方提出解除劳动合同的，乙方应承担相应的法律责任。3.甲方依法解除劳动合同的，甲方应依照法定规定给予乙方经济补偿。四、解除劳动合同后的其他事项：1.双方应积极配合办理相关手续，包括但不限于人事档案移交、社会保险关系转移等。2.乙方承诺在解除劳动合同后，不再以任何方式对甲方进行诽谤、诋毁、损害甲方声誉的行为。3.甲方承诺在解除劳动合同后，按照法定规定为乙方保密有关个人信息。五、本协议一式四份，甲乙双方各执一份，其余两份分别留存于甲方和乙方档案中。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日1.劳动合同原文2.解除劳动合同证明3.经济补偿计算公式4.相关法律法规条款第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的劳动合同（合同编号：__________），甲乙双方同意引入丙方作为第三方主体，经三方协商一致，现就解除劳动合同的事宜达成如下协议：一、第三方主体丙方的责任与权利：1.丙方作为中立第三方，负责监督甲乙双方履行本协议约定的责任和义务。2.丙方有权对甲乙双方的履行情况进行查验、核实，并提出合理化建议。3.丙方在监督过程中发现乙方违反本协议的，有权要求乙方立即改正，并承担相应责任。4.丙方应保证其提供的服务符合国家法律法规的规定，否则造成甲方损失的，丙方应承担相应赔偿责任。二、甲方权益主导的条款：1.甲方有权根据生产经营需要，决定乙方的岗位、工作内容、工作时间和劳动报酬等。2.甲方有权依据国家法律法规和本协议的约定，解除与乙方的劳动合同。3.甲方在解除劳动合同后，应按照法定规定给予乙方经济补偿，并支付乙方依法享有的各项待遇。4.甲方有权要求乙方在解除劳动合同后，不得以任何方式对甲方进行诽谤、诋毁、损害甲方声誉的行为。5.甲方有权要求丙方在监督过程中，严格遵守国家法律法规和本协议的约定，保障甲方的合法权益。三、乙方违约及限制条款：1.乙方违反本协议的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。2.乙方在解除劳动合同后，未经甲方书面同意，不得在与甲方有竞争关系的单位从事类似工作。3.乙方在解除劳动合同后，不得以任何方式泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。四、第三方介入的意义和目的：1.丙方作为第三方主体介入，有助于neutralizepotentialconflictsofinterestbetweentheemployerandtheemployeeduringtheterminationofthelaborcontract.2.Theinvolvementofathird-partyentityensuresthattheinterestsofbothpartiesareprotectedfairlyandimpartiallyduringtheterminationprocess.3.Byoverseeingtheimplementationofthisagreement,thethirdpartyhelpstominimizetheriskofdisputesarisingfromtheterminationofthelaborcontract.五、本协议一式四份，甲乙双方各执一份，丙方执两份，分别留存于甲方、乙方和丙方档案中。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：__________年__________月__________日1.劳动合同原文2.解除劳动合同证明3.经济补偿计算公式4.相关法律法规条款总结：第三方主体丙方的介入，旨在确保甲乙双方在解除劳动合同过程中的合法权益得到保障，降低纠纷风险。本协议以甲方权益主导，强调甲方的权利条款和多种利益条款，同时对乙方的违约行为设定了严格的责任和限制。通过引入第三方主体，有助于维护劳动合同的公平、公正解除，促进劳资双方和谐共赢。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的劳动合同（合同编号：__________），甲乙双方同意引入丙方作为第三方主体，经三方协商一致，现就解除劳动合同的事宜达成如下协议：一、第三方主体丙方的责任与权利：1.丙方作为中立第三方，负责监督甲乙双方履行本协议约定的责任和义务。2.丙方有权对甲乙双方的履行情况进行查验、核实，并提出合理化建议。3.丙方在监督过程中发现甲方违反本协议的，有权要求甲方立即改正，并承担相应责任。4.丙方应保证其提供的服务符合国家法律法规的规定，否则造成乙方损失的，丙方应承担相应赔偿责任。二、乙方权益主导的条款：1.乙方有权根据个人发展需要，决定是否同意甲方的解除劳动合同请求。2.乙方有权要求甲方在解除劳动合同后，按照法定规定给予乙方经济补偿，并支付乙方依法享有的各项待遇。3.乙方有权要求甲方在解除劳动合同后，不得以任何方式对乙方进行诽谤、诋毁、损害乙方声誉的行为。4.乙方有权要求丙方在监督过程中，严格遵守国家法律法规和本协议的约定，保障乙方的合法权益。三、甲方违约及限制条款：1.甲方违反本协议的，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此造成的损失。2.甲方在解除劳动合同后，未经乙方书面同意，不得在与乙方有竞争关系的单位从事类似工作。3.甲方在解除劳动合同后，不得以任何方式泄露乙方的商业秘密、技术秘密等保密信息。四、第三方介入的意义和目的：1.丙方作为第三方主体介入，有助于neutralizepotentialconflictsofinterestbetweentheemployerandtheemployeeduringtheterminationofthelaborcontract.2.Theinvolvementofathird-partyentityensuresthattheinterestsofbothpartiesareprotectedfairlyandimpartiallyduringtheterminationprocess.3.Byoverseeingtheimplementationofthisagreement,thethirdpartyhelpstominimizetheriskofdisputesarisingfromtheterminationofthelaborcontract.五、本协议一式四份，甲乙双方各执一份，丙方执两份，分别留存于甲方、乙方和丙方档案中。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：__________年__________月__________日1.劳动合同原文2.解除劳动合同证明3.经济补偿计算公式4.相关法律法规条款总结：第