雇主与雇员合同范本

雇主与雇员合同范本第一篇范文：合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（雇员）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事相关工作，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，特订立本合同，以共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如果乙方在合同到期前提出书面续约申请，且甲方同意续约，则本合同将续约____年，自上一合同到期之日起至续约到期日止。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方授权的范围内，按照甲方的要求从事____岗位的工作。2.2乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬按照甲方制定的薪酬体系执行，包括基本工资、奖金、补贴等。3.2甲方应按时足额支付乙方工资，每月支付一次。第四条工作时间与休息休假4.1乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，如需加班，按照甲方制定的加班工资制度执行。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第五条社会保险5.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应为乙方缴纳社会保险费用，乙方应承担的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期内及合同到期后____年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等予以保密。6.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条合同解除与终止7.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前____天书面通知对方。7.2甲方解除或终止合同的，应依法支付乙方经济补偿。第八条违约责任8.1如果一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金的标准按照甲方制定的规章制度执行。第九条争议解决9.1对于本合同的签订、履行、解除、终止等事项发生的争议，双方应友好协商解决。9.2如果协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：____年__月__日1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.保密协议4.社会保险政策5.甲方授权的岗位职责说明第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（雇主）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（雇员）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________丙方（第三方主体）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事相关工作，并且丙方作为第三方主体愿意为甲方和乙方提供相应的支持和服务，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，特订立本合同，以共同遵守。第一条第三方主体责任1.1丙方作为第三方主体，应承担起协调甲乙双方关系、提供技术支持、协助解决争议等职责。1.2丙方应确保乙方的技能和工作表现符合甲方的要求，并协助甲方对乙方进行培训和指导。第二条甲方权益保护2.1甲方作为雇主，享有乙方提供的劳动力，并有权对乙方的工作进行监督和管理。2.2甲方有权根据丙方的建议和乙方的表现，调整乙方的岗位职责和工作内容。第三条乙方权益限制3.1乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，不得有任何损害甲方利益的行为。3.2乙方在合同期内及合同到期后____年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等予以保密。第四条劳动报酬4.1乙方的工作报酬按照甲方制定的薪酬体系执行，包括基本工资、奖金、补贴等。4.2甲方应按时足额支付乙方工资，每月支付一次。第五条工作时间与休息休假5.1乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，如需加班，按照甲方制定的加班工资制度执行。5.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第六条社会保险6.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2甲方应为乙方缴纳社会保险费用，乙方应承担的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。第七条合同解除与终止7.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前____天书面通知对方。7.2甲方解除或终止合同的，应依法支付乙方经济补偿。第八条违约责任8.1如果一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金的标准按照甲方制定的规章制度执行。第九条争议解决9.1对于本合同的签订、履行、解除、终止等事项发生的争议，双方应友好协商解决。9.2如果协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条第三方介入的意义和目的10.1丙方作为第三方主体的介入，旨在为甲方和乙方提供更好的工作环境和服务，确保合同的顺利履行。10.2丙方的介入能够协助甲方更好地管理乙方，提高工作效率，实现甲方的业务目标。第十一条甲方为主导的目的和意义11.1甲方作为合同的主导方，有权制定和调整乙方的岗位职责和工作内容，确保甲方的业务需求得到满足。11.2甲方的权益保护和乙方的权益限制，能够确保甲方的利益得到最大程度的保护，实现甲方的业务目标。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年__月__日1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.保密协议4.社会保险政策5.甲方授权的岗位职责说明总结：第三方主体丙方的介入，为甲方和乙方提供了更好的工作环境和服务，确保了合同的顺利履行。通过保护甲方的权益和限制乙方的权益，甲方能够更好地管理乙方，提高工作效率，实现业务目标。本合同的签订，标志着甲方作为合同的主导方，有权制定和调整乙方的岗位职责和工作内容，确保甲方的利益得到最大程度的保护。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（雇主）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（雇员）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________丙方（第三方主体）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事相关工作，并且丙方作为第三方主体愿意为甲方和乙方提供相应的支持和服务，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，特订立本合同，以共同遵守。第一条第三方主体责任1.1丙方作为第三方主体，应承担起协调甲乙双方关系、提供技术支持、协助解决争议等职责。1.2丙方应确保甲方的要求得到满足，并协助乙方提高工作表现和技能。第二条乙方权益保护2.1乙方作为雇员，享有甲方提供的劳动条件和福利待遇。2.2乙方有权根据丙方的建议和甲方的要求，调整自己的工作方式和内容。第三条甲方权益限制3.1甲方应严格遵守合同约定，按时足额支付乙方工资和福利。3.2甲方不得有任何损害乙方权益的行为，包括但不限于违法解除合同、未支付工资等。第四条劳动报酬4.1乙方的工作报酬按照甲方制定的薪酬体系执行，包括基本工资、奖金、补贴等。4.2甲方应按时足额支付乙方工资，每月支付一次。第五条工作时间与休息休假5.1乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，如需加班，按照甲方制定的加班工资制度执行。5.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第六条社会保险6.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2甲方应为乙方缴纳社会保险费用，乙方应承担的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。第七条合同解除与终止7.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前____天书面通知对方。7.2甲方解除或终止合同的，应依法支付乙方经济补偿。第八条违约责任8.1如果一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金的标准按照甲方制定的规章制度执行。第九条争议解决9.1对于本合同的签订、履行、解除、终止等事项发生的争议，双方应友好协商解决。9.2如果协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条乙方为主导的目的和意义10.1乙方作为合同的主导方，有权根据丙方的建议和甲方的要求，调整自己的工作方式和内容，确保自身的权益得到最大程度的保护。10.2乙方为主导的目的在于确保乙方的利益得到充分保障，实现乙方的工作目标和职业发展。第十一条弱化甲方为主导的意义和目的11.1在本合同中，甲方的主导地位相对减弱，以乙方权益为主导，旨在保障乙方的权益和利益。11.2甲方为主导的意义和目的在于为乙方提供就业机会和劳动条件，同时通过丙方的协助，实现甲方的业务目标。甲方（雇主）：__________乙方