铜陵劳动合同范本

铜陵劳动合同范本第一篇范文：合同编号：[填写具体的合同编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。一、劳动合同类型和期限1.1本合同为固定期限劳动合同，自[填写合同开始日期]起至[填写合同结束日期]止，共计[填写合同期限，如三年]。1.2甲方根据乙方的实际工作情况，可提前30日以书面形式通知乙方解除本合同，或按照本合同约定向乙方支付经济补偿。二、工作内容2.1乙方同意在甲方从事[填写乙方岗位名称]工作，并遵守甲方的规章制度和各项工作要求。2.2甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位和工作地点，乙方应予以服从。三、劳动报酬3.1甲方按照国家和地方规定，按时足额支付乙方工资。3.2乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资及各项补贴，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按时支付加班费、奖金等。四、工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受带薪年休假、法定节假日休息等。4.2甲方因生产经营需要，经与乙方协商后，可以延长工作时间，并按照不低于工资的150%支付加班费。五、劳动保护和职业健康5.1甲方应按照国家和地方安全生产法规，保障乙方的生命安全和身体健康，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2甲方应定期为乙方进行健康检查，并按相关规定为乙方建立职业健康档案。六、解除和终止劳动合同的条件6.1在合同期内，甲乙双方提前解除劳动合同的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向对方支付经济补偿。6.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（6）被依法追究刑事责任的。七、争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方的规章制度执行。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，前款所述的规章制度、薪酬制度等相关文件作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________________乙方（签名）：______________________签订日期：[填写合同签订日期]1.甲方规章制度2.甲方薪酬制度3.乙方人事档案资料4.社会保险缴纳证明5.其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]联系电话：[填写丙方联系电话]鉴于甲乙丙三方遵循《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。一、劳动合同类型和期限1.1本合同为固定期限劳动合同，自[填写合同开始日期]起至[填写合同结束日期]止，共计[填写合同期限，如三年]。1.2甲方根据乙方的实际工作情况，可提前30日以书面形式通知乙方解除本合同，或按照本合同约定向乙方支付经济补偿。二、工作内容2.1乙方同意在甲方从事[填写乙方岗位名称]工作，并遵守甲方的规章制度和各项工作要求。2.2甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位和工作地点，乙方应予以服从。三、劳动报酬3.1甲方按照国家和地方规定，按时足额支付乙方工资。3.2乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资及各项补贴，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按时支付加班费、奖金等。四、工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受带薪年休假、法定节假日休息等。4.2甲方因生产经营需要，经与乙方协商后，可以延长工作时间，并按照不低于工资的150%支付加班费。五、劳动保护和职业健康5.1甲方应按照国家和地方安全生产法规，保障乙方的生命安全和身体健康，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2甲方应定期为乙方进行健康检查，并按相关规定为乙方建立职业健康档案。六、甲方权益主导6.1乙方同意，在合同期内，如乙方欲与其他用人单位建立劳动关系，应提前30日书面通知甲方，并征得甲方同意。6.2乙方违反本合同约定，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。6.3乙方同意，在合同期内，所创作的职务成果归甲方所有，乙方不得单独使用、转让或许可第三方使用。七、第三方主体权益7.1丙方作为第三方主体，对乙方的履约行为提供担保。若乙方发生违约行为，丙方应承担相应的法律责任。7.2丙方有权对乙方的合同履行情况进行监督，并有权要求乙方履行合同约定的义务。八、争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。9.2本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方的规章制度执行。9.3本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，前款所述的规章制度、薪酬制度等相关文件作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________________乙方（签名）：______________________丙方（盖章）：______________________签订日期：[填写合同签订日期]1.甲方规章制度2.甲方薪酬制度3.乙方人事档案资料4.社会保险缴纳证明5.其他相关文件第三方主体介入的意义和目的在于，通过引入第三方主体，对乙方进行约束和监督，确保乙方履行合同约定的义务，保障甲方的权益。同时，第三方主体作为担保方，承担乙方的违约责任，减轻甲方的风险。甲方为主导的目的和意义在于，通过明确甲方的权益和利益，确保甲方在劳动合同中的主导地位。甲方有权调整乙方的工作岗位和工作地点，有权要求乙方遵守甲方的规章制度，确保甲方的生产经营需要得到满足。同时，甲方有权解除劳动合同，对乙方进行约束和限制，保障甲方的权益。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]联系电话：[填写丙方联系电话]鉴于甲乙丙三方遵循《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。一、劳动合同类型和期限1.1本合同为固定期限劳动合同，自[填写合同开始日期]起至[填写合同结束日期]止，共计[填写合同期限，如三年]。1.2甲方根据乙方的实际工作情况，可提前30日以书面形式通知乙方解除本合同，或按照本合同约定向乙方支付经济补偿。二、工作内容2.1乙方同意在甲方从事[填写乙方岗位名称]工作，并遵守甲方的规章制度和各项工作要求。2.2甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位和工作地点，乙方应予以服从。三、劳动报酬3.1甲方按照国家和地方规定，按时足额支付乙方工资。3.2乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资及各项补贴，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按时支付加班费、奖金等。四、工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受带薪年休假、法定节假日休息等。4.2甲方因生产经营需要，经与乙方协商后，可以延长工作时间，并按照不低于工资的150%支付加班费。五、乙方的权益主导5.1甲方同意，在合同期内，如甲方欲与其他用人单位建立劳动关系，应提前30日书面通知乙方，并征得乙方同意。5.2甲方违反本合同约定，给乙方造成经济损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。5.3甲方同意，在合同期内，所创作的职务成果归乙方所有，甲方不得单独使用、转让或许可第三方使用。六、第三方主体权益6.1丙方作为第三方主体，对甲方的履约行为提供担保。若甲方发生违约行为，丙方应承担相应的法律责任。6.2丙方有权对甲方的合同履行情况进行监督，并有权要求甲方履行合同约定的义务。七、争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。8.2本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方的规章制度执行。8.3本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，前款所述的规章制度、薪酬制度等相关文件作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________________乙方（签名）：______________________丙方（盖章）：______________________签订日期：[填写合同签订日期]1.甲方规章制度2.甲方薪酬制度3.乙方人事档案资料4.社会保险缴纳证明5.其他相关文件乙方为主导的目的和意义在于，通过明确乙方的权益和利益