版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
安全培训考试题安全培训考试题/安全培训考试题厂里安全培训考试题附答案【考试直接用】单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100
一、单选题(28题每题1分,共28分)1.生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位的危险因素、()、事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。
A.管理制度B.防范措施C.工作性质D.以上都不对
2.对不符合安全规范要求、已淘汰的用电设施设备要()。
A.及时更换B.继续使用C.修复后使用
3.我国的“119”消防宣传活动日是()。
A.11月9日B.1月19日C.9月11日
4.上盘相对下降,下盘相对上升的断层是()。
A.正断层B.逆断层C.平推断层
5.电器设备在发生火灾时不应该用()灭火。
A.卤代烷B.水C.干粉
6.离心机或悬辊机在运转中,操作者应站在钢模的:()
A.两端B.两侧
7.以下灭火剂中,()破坏大气的臭氧层,要逐步淘汰。
A.二氧化碳B.1211灭火剂C.七氟丙烷灭火剂
8.下列哪项不属于事故处理的“四不放过”原则()
A.事故原因不清楚不放过
B.事故的责任者在犯不放过
C.事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过
D.没有采取防范措施不放过
9.安全生产中的“三违”是指违章操作、()和违反劳动纪律。
A.违章指挥B.违法C.违反规定D.以上都不对
10.()气体会严重危害焊工健康。
A.CO2B.HFC.N2
11.下列哪项不是安全生产中从业人员的义务()
A.制定安全生产规章制度的义务B.自律遵规的义务C.自觉学习安全生产知识的义务D.危险报告义务
12.关于安全生产工作机制,不正确的表述是()。
A.政府负责B.职工参与C.行业自律
13.我国的作业环境卫生标准中,有害物质的最高容许浓度采用的计量单位是()。
A.mg/mB.ppmC.g/L
14.干粉灭火器不适宜扑灭()火灾。
A.液体B.气体C.电气D.金属
15.事故系统构成的四M要素是:()
A.人、物、环境、管理B.人、物、能量、信息C.职工、设备、工具、车间
16.对可能产生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,应当设置报警装置,现场配置急救用品、(),留有应急撤离通道和必要的泄险区
A.救助设备B.救援人员C.冲洗设备D.求助物资
17.进入建筑施工现场,必须戴()。
A.安全帽B.安全绳C.安全带
18.从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负()责任,有关负责人应负管理责任。
A.领导B.管理C.直接
19.《安全生产法》规定:生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;造成重大事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。()
A.√B.×
20.特种设备使用单位应当在综合应急预案中增添特种设备事故应急内容,适时开展特种设备事故(),并且做好记录。
A.模拟演练B.应急演练C.应急预案
21.实施紧急维修后,设备归属部门负责对设备故障产生原因进行分析,提出预防及改进措施。技术改造应遵循技术可靠、经济合理的原则,改造完毕后须进行试验、鉴定、验收,建立()。
A.检定证书B.技术档案C.技术证书
22.使用灭火器扑救火灾时要对准火焰()喷射。
A.上部B.中部C.根部
23.作业内容变更、()、作业地点转移或超过有效期限的,以及作业条件、作业环境或工艺条件改变的,应重新办理操作票工作票。
A.作业范围扩大B.岗位变更C.工种变更D.场所变更
24.四种防火的基本措施是:消除着火源、()、隔绝空气、阻止火势爆炸波的蔓延。
A.控制火源B.控制可燃物C.控制火势的蔓延D.掩埋沙土
25.对职业危害防治应从人、设备、环境()方面综合考虑,优先采用有利于防治职业危害和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料,逐步替代职业危害严重的技术、工艺、材料
A.三个B.二个C.一个D.四个
26.发生头部创伤的人员,在接受医生检查前,以下哪项急救措施不正确?()
A.尽量减少不必要的活动B.给伤者服止痛片止痛C.运送途中应把伤者的头转向一侧,便于清除呕吐物
27.锅炉的三大安全附件是指什么?()
A.进水口、压力表和安全阀B.压力表、安全阀和水位表C.排污阀、安全阀和水位表
28.预案要有实用性,要根据()的实际条件制订,使预案便于操作。
A.本单位B.周边单位C.其它单位
二、多选题(13题每题2分,共26分)29.生产性毒物是指在生产中使用和产生的、并在作业时以较少的量经()进入人体,与人体发生化学作用,而对健康产生危害的物质。
A.呼吸道B.皮肤C.口D.眼
30.特种作业人员必须持双证上岗,即特种作业()证。
A.合格B.资格C.上岗D.操作资格
31.事故应急管理的四个阶段中响应包括以下哪些内容:()。
A.预警B.疏散避险C.应急培训与演练D.控制事故扩大
32.作业现场6s管理的内容()
A.整理B.整顿C.清扫D.素养E.效率F.安全G.清洁
33.生产性粉尘按性质不同可分为:无机性粉尘、有机性粉尘、混合性粉尘。下列属于无机性粉尘的有:()
A.硅石B.石棉C.铁D.棉
34.设备操作人员要求做到“四会”()
A.会检查B.会服从管理C.会使用D.会维护E.会排除故障
35.有毒作业工作环境中,接触有毒物品的作业工人,应选择的个体防护用品有:()
A.防护服装B.防尘口罩C.耳罩D.防毒面具
36.表示蒸汽工作特性的主要参数是()。
A.压力B.容积C.温度D.密度
37.机械伤害的类型;()。
A.物体打击、车辆伤害、机械伤害
B.火药爆炸、化学性爆炸、中毒和窒息
C.火灾伤害、高处坠落,坍塌
D.超重伤害、触电,灼烫
E.碰撞、卷入,爆炸
38.以下特殊作业审批人员做法错误的是;()。
A.参与制订特殊作业的安全技术操作规程;
B.因工作忙,在审批时只进行了简单询问就签字同意;
C.有接待任务,作业过程中无时间到现场进行检查;
D.简单看看特殊作业编制的安全技术措施、计划;
39.从业人员在作业过程中应当()。
A.遵守安全生产规章制度和操作规程B.服从管理C.不怕困难,勇于牺牲D.正确佩戴和使用劳动防护用品。
40.如下哪些心理现象与事故有关()
A.侥幸心理,好奇心理B.盲干心理C.逞能心理D.麻痹心理
41.生产过程产生噪声的作业场所,作业工人应选择的个体防护用品有:()
A.耳塞B.防噪声帽C.耳罩D.防护面罩
三、判断题(12题每题2分,共24分)42.氧气瓶和乙炔瓶工作间距不应少于5米。()
A.√B.×
43.绝大多数各类事故的发生是作业环境的不安全状态和作业人员的不安全行为造成的,后者的因素又占大多数。()
A.√B.×
44.职业禁忌症,如Ⅰ期及Ⅱ期高血压、活动性消化性溃疡、慢性肾炎、未控制的甲亢、糖尿病和大面积皮肤疤痕的患者,均不得从事高温作业。()
A.√B.×
45.架子工属简单工种,不属于登高作业人员。()
A.√B.×
46.可燃气体和易燃蒸气的抽送、压缩设备的电机部分应为切合防等级要求的电气设备。不然应隔绝设置。()
A.√B.×
47.危险化学品单位应当按照国家有关规定,定期对重大危险源的安全设施和安全监测监控系统进行检测、检验,并进行经常性维护、保养,保证重大危险源的安全设施和安全监测监控系统有效、可靠运行;维护、保养、检测应当作好记录,并由有关人员签字。()
A.√B.×
48.劳动防护用品是保护劳动者的安全与健康的一项重要措施,也是保证安全生产的最后一道防线,因此每位从业人员必须正确佩戴劳动防护用品。()
A.√B.×
49.救护中暑者时,要尽快将中暑者移至阴凉处,解开衣服,饮用冷开水或凉盐开水,但不要使中暑者过分受凉。()
A.√B.×
50.粉尘爆炸危险场所,不一定采取相应防雷措施。()
A.√B.×
51.我国规定了红、蓝、黄、绿四种颜色为安全色。红、白间隔含义是警告危险。()
A.√B.×
52.电工作业时必须穿绝缘鞋,戴绝缘手套,必须有人监护,严禁酒后操作。
A.√B.×
53.某施工单位在为员工发放安全帽等防护用品时,要求员工每人负担其中一部分费用。()
A.√B.×
四、简答题(4题每题5.5分,共22分)54.《安全生产法》确定哪几项基本法律制度?
55.一旦发生人身伤害事故,采取的急救原则是什么?
56.什么是重大危险源?
57.生产经营单位作业场所和仓库哪些部分需要设置安全标志?
参考答案
1.B
2.A
3.A
4.A
5.B
6.A
7.B
8.B
9.A
10.B
11.A
12.A
13.A
14.D
15.A
16.C
17.A
18.C
19.A
20.B
21.B
22.C
23.A
24.B
25.A
26.B
27.B
28.A
29.ABC
30.BC
31.ABD
32.ABCDFG
33.ABC
34.ABCE
35.ABD
36.AC
37.ABCDE
38.BCD
39.ABD
40.ABCE
41.ABC
42.A
43.A
44.B
45.B
46.A
47.A
48.A
49.A
50.B
51.B
52.A
53.B
54.《安全生产法》共确定七项基本法律制度,分别是:(一)安全生产监督管理制度;(二)生产经营单位安全保障制度;(三)生产经营单位负责人安全职责制度;(四)从业人员安全生产权利义务制度;(五)安全中介服
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 电子钟汇编课程设计
- 电子调节器课程设计
- 电力器材产业规划方案
- 2024屏山县新县城下台地截洪沟工程施工专业分包合同
- 2024物业管理合同性质辨析
- 2024LED显示屏广告合同
- 中考体育教练课程设计
- 2024合同模板武汉市商品房买卖合同范本
- 中班幼儿陶泥课程设计
- 乌龙茶的冲泡课程设计
- DB15T 1700.1-2019“蒙字标”认证通用要求 农业生产加工领域
- 部编版八年级初二语文上册第六单元教材分析及全部教案(定稿;共7课)
- 妇产科学课件:子宫内膜异位症(英文版)
- 三年级上册数学课件-7.3 同分母分数加减法丨苏教版 (共17张PPT)
- 卧式单面多轴钻孔组合机床液压系统的设计
- 铁路线路工起道作业指导书
- 酒店安全生产规范要求
- 幼儿园:幼儿园食育课程的五个实施途径
- 人教版(2019)选择性必修第二册Unit3Food and Culture Reading Cultureand Cuisine课件(13张ppt)
- 2022年婚姻法与继承法案例分析题
- 物流配送路线优化毕业论文
评论
0/150
提交评论