幼儿教育机构聘用幼师合同样本2024版

幼儿教育机构聘用幼师合同样本2024版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（聘用方）：1.2乙方（受聘方）：2.聘用岗位及职责2.1乙方职位：2.2乙方职责：3.合同期限3.1合同起始日期：3.2合同终止日期：4.工作时间和休息休假4.1工作时间：4.2休息休假：5.劳动报酬5.1乙方工资待遇：5.2奖金及福利：6.社会保险6.1甲方应依法为乙方参加：7.劳动保护7.1甲方应提供乙方：8.保密协议8.1乙方应保守甲方：9.合同解除和终止9.1甲方解除合同的情形：9.2乙方解除合同的情形：10.违约责任10.1甲方违反合同规定：10.2乙方违反合同规定：11.争议解决11.1双方发生劳动争议：12.合同的变更和解除12.1合同变更：12.2合同解除：13.其他约定13.1双方其他约定：14.合同的生效、修改和解除14.1合同生效：14.2合同修改：14.3合同解除：第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.1甲方（聘用方）：（此处填写甲方全称，如“某幼儿教育机构”）1.2乙方（受聘方）：（此处填写乙方全称，如“某女士”）2.聘用岗位及职责2.1乙方职位：（此处填写乙方职位，如“幼儿教师”）2.2乙方职责：（此处详细列出乙方具体职责，如“1.按照教学大纲进行教学；2.观察并记录幼儿的学习情况；3.参与制定教学计划；4.参与组织幼儿园活动等。”）3.合同期限3.1合同起始日期：（此处填写合同起始日期，如“2024年9月1日”）3.2合同终止日期：（此处填写合同终止日期，如“2027年8月31日”）4.工作时间和休息休假4.1工作时间：乙方每周工作5天，周一至周五，每天工作8小时，具体工作时间为早上8点至下午5点。4.2休息休假：乙方享有国家法定的节假日休息，以及年假、病假、事假等休假权利。5.劳动报酬5.1乙方工资待遇：乙方的月工资为人民币（大写金额），即（小写金额）。5.2奖金及福利：乙方按照甲方的规定，可享受年终奖、优秀教师奖金等福利待遇。6.社会保险6.1甲方应依法为乙方参加：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.劳动保护7.1甲方应提供乙方：（此处填写甲方应提供的劳动保护措施，如“办公桌椅、教学用具、教材等”）8.保密协议8.1乙方应保守甲方：商业秘密、教学资料、家长联系方式等机密信息，不得向任何第三方泄露。9.合同解除和终止9.1甲方解除合同的情形：乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的，甲方可以解除合同。9.2乙方解除合同的情形：乙方提前30天书面通知甲方，可以解除合同。乙方因个人原因无法继续履行合同的，可以随时解除合同。10.违约责任10.1甲方违反合同规定：应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。10.2乙方违反合同规定：应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。11.争议解决11.1双方发生劳动争议：应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。12.合同的变更和解除12.1合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。12.2合同解除：合同解除应遵循法律规定和合同约定，解除合同应当书面通知对方。13.其他约定13.1双方其他约定：（此处填写其他双方约定的内容，如“双方同意，乙方不得在合同期间内离职，否则需支付违约金”等）14.合同的生效、修改和解除14.1合同生效：合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同修改：合同的修改应由双方协商一致，并书面签署。14.3合同解除：合同解除应遵循法律规定和合同约定。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方（聘用方）营业执照副本复印件详细要求：乙方应在合同签订前提交甲方营业执照副本复印件，以确保甲方合法经营。2.附件二：乙方（受聘方）个人简历详细要求：乙方应提供个人简历，包括教育背景、工作经历等相关信息，以证明乙方符合职位要求。3.附件三：乙方（受聘方）教师资格证书复印件详细要求：乙方应提交教师资格证书复印件，以证明乙方具备从事幼儿教育的资格。4.附件四：教学计划和课程大纲详细要求：乙方应根据甲方要求制定教学计划和课程大纲，并提交甲方审批。5.附件五：幼儿园设施和安全检查报告详细要求：甲方应提供幼儿园的设施和安全检查报告，以确保乙方的教学工作在安全的环境中进行。6.附件六：甲方（聘用方）薪酬体系说明详细要求：甲方应提供薪酬体系说明，明确乙方的工资待遇、奖金及福利等。7.附件七：保密协议详细要求：乙方应签署保密协议，承诺保守甲方商业秘密、教学资料等机密信息。8.附件八：劳动争议仲裁委员会联系方式详细要求：甲方应提供劳动争议仲裁委员会的联系方式，以便双方在发生劳动争议时及时申请仲裁。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为：未能按时支付乙方工资、奖金及福利；未能提供乙方的工作条件和工作环境；提前解除合同未支付违约金等。示例说明：如果甲方未能按时支付乙方的工资，乙方有权要求甲方支付迟延支付工资的违约金，并可要求甲方支付因此造成的精神损害赔偿。2.乙方违约行为：未能按时完成教学任务、未能达到教学目标；提前解除合同未支付违约金；泄露甲方机密信息等。示例说明：如果乙方未能按时完成教学任务，甲方有权要求乙方支付迟延完成任务的违约金，并可要求乙方承担因此造成的损失赔偿。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：本合同是甲方和乙方之间建立的劳动关系的书面表现形式