2024企业人力资源部商业秘密保护协议

2024企业人力资源部商业秘密保护协议本合同目录一览第一条定义与术语1.1商业秘密1.2保密信息1.3竞争对手1.4离职员工第二条保密义务2.1保护商业秘密2.2保护保密信息2.3保密期限2.4保密地域第三条保密措施3.1信息分类3.2标记保密信息3.3限制访问权限3.4信息安全培训第四条保密信息的获取与使用4.1获取保密信息4.2使用保密信息4.3不得泄露保密信息第五条离职后的保密义务5.1离职通知5.2继续保密5.3竞业限制5.4违约责任第六条违约责任6.1违反保密义务6.2损害赔偿6.3违约金第七条争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3法律途径第八条法律适用8.1适用法律8.2法院管辖第九条合同的生效、变更与终止9.1生效条件9.2合同变更9.3合同终止第十条其他条款10.1保密协议的副本10.2通知与送达10.3附件第十一条甲方权利与义务11.1保证信息的真实性11.2提供必要的培训与指导11.3履行合同义务第十二条乙方权利与义务12.1遵守保密规定12.2不得泄露保密信息12.3履行合同义务第十三条甲方、乙方及第三方13.1甲方权利与义务13.2乙方权利与义务13.3第三方权利与义务第十四条解释与补充14.1合同解释14.2合同补充14.3修改权第一部分：合同如下：第一条定义与术语1.1商业秘密本合同所称商业秘密，是指不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等与甲方经营活动有关的信息。1.2保密信息保密信息是指本合同项下甲方拥有的商业秘密以及其他甲方认为需要保密的信息，包括但不限于技术资料、经营计划、客户信息、财务报告等。1.3竞争对手竞争对手是指与甲方在业务领域相同或相似，可能利用甲方保密信息对其造成不利影响的自然人、法人和其他组织。1.4离职员工离职员工是指与甲方解除或终止劳动合同关系的员工。第二条保密义务2.1保护商业秘密乙方同意在合同有效期内及离职后继续保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。2.2保护保密信息乙方同意在合同有效期内及离职后继续保守甲方的保密信息，不得泄露给任何第三方。2.3保密期限本合同项下的保密义务自乙方知悉保密信息之日起计算，至保密信息成为公众领域信息之日止。2.4保密地域本合同项下的保密义务适用于全球范围内。第三条保密措施3.1信息分类甲方应对保密信息进行分类，并根据信息的保密级别制定相应的保密措施。3.2标记保密信息甲方应对保密信息进行明确标记，以便乙方识别和遵守。3.3限制访问权限甲方应对保密信息实行严格的访问控制，仅允许授权人员访问和使用。3.4信息安全培训甲方应对乙方进行信息安全培训，确保乙方了解保密义务和保密措施。第四条保密信息的获取与使用4.1获取保密信息乙方同意在合同有效期内，按照甲方的要求获取和使用保密信息。4.2使用保密信息乙方同意在合同有效期内，按照甲方的规定使用保密信息，不得擅自复制、传播或披露给第三方。4.3不得泄露保密信息乙方同意在合同有效期内及离职后，不得泄露任何保密信息给任何第三方。第五条离职后的保密义务5.1离职通知乙方应在离职前向甲方提交离职通知，告知甲方其离职日期。5.2继续保密乙方同意在离职后继续履行保密义务，直至保密信息成为公众领域信息。5.3竞业限制乙方同意在离职后一定期限内，不得在与甲方业务领域相同的单位或从事与保密信息相关的业务。5.4违约责任乙方违反本条规定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第六条违约责任6.1违反保密义务乙方违反本合同规定的保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。6.2损害赔偿乙方违反本合同规定的保密义务，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的损害赔偿责任。6.3违约金乙方违反本合同规定的保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的数额由双方协商确定。第七条争议解决7.1协商解决双方应通过友好协商解决本合同履行过程中的争议。7.2调解解决如协商不成，双方可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。7.3法律途径如调解不成，甲方有权依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第二部分：其他条款10.1保密协议的副本本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2通知与送达双方之间的通知与送达，均应采用书面形式，送达对方指定的地址。10.3附件本合同附件为甲乙双方提供的与保密信息相关的资料和文件。第八条法律适用8.1适用法律本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2法院管辖本合同引起的诉讼，应提交甲方所在地的人民法院管辖。第九条合同的生效、变更与终止9.1生效条件本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。9.2合同变更本合同的变更应经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。9.3合同终止（1）双方协商一致解除；（2）合同期限届满；（3）一方违反合同规定，严重违约，对方有权解除；（4）法律、法规规定的其他情形。第十条其他条款10.1保密协议的副本本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.2通知与送达双方之间的通知与送达，均应采用书面形式，送达对方指定的地址。10.3附件本合同附件为甲乙双方提供的与保密信息相关的资料和文件。第十一条甲方权利与义务11.1保证信息的真实性甲方保证提供的保密信息真实、完整、有效，不得有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。11.2提供必要的培训与指导甲方应对乙方进行保密义务和保密措施的培训，提供必要的指导和帮助。11.3履行合同义务甲方应按照本合同的约定履行其义务，确保乙方的合法权益。第十二条乙方权利与义务12.1遵守保密规定乙方应严格遵守本合同的保密规定，不得泄露甲方的保密信息。12.2不得泄露保密信息乙方在合同有效期内及离职后，不得泄露任何保密信息给任何第三方。12.3履行合同义务乙方应按照本合同的约定履行其义务，确保甲方的合法权益。第十三条甲方、乙方及第三方13.1甲方权利与义务甲方应按照本合同的约定履行其义务，确保乙方的合法权益。13.2乙方权利与义务乙方应按照本合同的约定履行其义务，确保甲方的合法权益。13.3第三方权利与义务本合同涉及的第三方应按照本合同的约定履行其义务，确保甲乙双方的合法权益。第十四条解释与补充14.1合同解释本合同未尽事宜，应由甲乙双方协商解释。14.2合同补充本合同的补充协议应经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。14.3修改权本合同的任何修改、补充均需甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：保密信息清单详细列出甲方认为需要保密的所有信息，包括但不限于技术资料、经营计划、客户信息、财务报告等。附件二：保密措施实施指南详细说明甲方应如何实施保密措施，包括信息分类、标记保密信息、限制访问权限、信息安全培训等。附件三：保密协议培训材料提供给乙方用于培训的材料，以确保乙方充分理解保密义务和保密措施。附件四：竞业限制协议详细列出乙方在离职后不得从事与甲方业务领域相同或相似的单位或从事与保密信息相关的业务的详细规定。附件五：保密协议违约金计算公式详细列出违约金的计算公式，以及违约金的具体数额。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.泄露保密信息2.未经许可使用保密信息3.违反竞业限制协议4.未履行保密义务的其他行为责任认定：1.泄露保密信息：乙方应承担相应的损害赔偿责任。2.未经许可使用保密信息：乙方应停止使用并删除所有侵权信息，并支付违约金。3.违反竞业限制协议：乙方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。4.未履行保密义务的其他行为：乙方应根据违约行为的严重程度，承担相应的违约责任。示例说明：假设乙方在离职后加入了一家与甲方业务领域相同的竞争对手，并泄露了甲方的部分保密信息给新雇主，导致甲方遭受经济损失。在这种情况下，乙方违反了竞业限制协议和保密义务，应承担相应的损害赔偿责任和违约金。说明三：法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等与甲方经营活动有关的信息。2.保密信息：指本合同项下甲方拥有的商业秘密以及其他甲方认为需要保密的信息，包括但不限于技术资料、经营计划、客户信息、财务报告等。3.竞争对手：指与甲方在业务领域相同或相似，可能利用甲方保密信息对其造成不利影响的自然人、法人和其他组织。4.离职员工：指与甲方解除或终止劳动合同关系的员工。5.保密义务：指乙方在合同有效期内及离职后继续保守甲方的商业秘密和保密信