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文档简介

建筑行业2024年专业劳务分包合同范例本合同目录一览1.劳务分包范围1.1工程概况1.2分包内容1.3分包不包括内容2.合同价格2.1合同总价2.2价格调整2.3支付方式3.工期要求3.1计划开工日期3.2计划竣工日期3.3工期延误4.质量标准4.1工程质量要求4.2质量控制4.3质量争议解决5.劳务人员管理5.1劳务人员配备5.2劳务人员培训5.3劳务人员工资福利6.施工材料与设备6.1材料供应6.2设备使用6.3材料与设备保管7.安全管理7.1安全生产责任7.2安全防护措施7.3安全事故处理8.变更与解除合同8.1合同变更8.2合同解除9.违约责任9.1违约行为9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决时效11.合同的生效、变更和终止11.1合同生效条件11.2合同变更程序11.3合同终止条件12.其他约定12.1保密条款12.2广告宣传12.3信息反馈13.合同的附件13.1附件清单13.2附件的有效性14.合同的份数14.1合同正本份数14.2合同副本份数第一部分:合同如下:1.劳务分包范围1.1工程概况本合同项下的工程为(工程名称),位于(工程地点),工程内容包括(具体工程内容)。1.2分包内容1.3分包不包括内容乙方不负责(分包工程不包括的内容),包括但不限于(具体列举不包括的内容)。2.合同价格2.1合同总价本合同总价分为(合同总价),根据工程量清单及工程变更,按实调整。2.2价格调整合同总价根据(调整因素)进行调整,调整方式为(具体调整方式)。2.3支付方式甲方按(支付方式)支付乙方,支付时间为(支付时间)。3.工期要求3.1计划开工日期本工程计划开工日期为(开工日期)。3.2计划竣工日期本工程计划竣工日期为(竣工日期)。3.3工期延误如因乙方原因导致工期延误,乙方应承担由此产生的一切责任和损失。4.质量标准4.1工程质量要求本工程质量应达到(质量标准),符合国家及行业相关规范要求。4.2质量控制乙方应建立健全质量管理体系,确保工程质量。4.3质量争议解决如发生质量争议,双方应协商解决;协商不成的,按合同约定处理。5.劳务人员管理5.1劳务人员配备乙方应按照甲方要求,配备合格的劳务人员,确保工程顺利进行。5.2劳务人员培训乙方应对劳务人员进行必要的培训,提高其业务技能和安全意识。5.3劳务人员工资福利乙方应按时足额支付劳务人员工资,并依法为劳务人员缴纳社会保险。6.施工材料与设备6.1材料供应乙方负责采购、供应合同约定的施工材料,并保证材料质量。6.2设备使用乙方应合理使用设备,确保设备安全、高效运行。6.3材料与设备保管乙方应对施工材料和设备进行妥善保管,防止损失和损坏。8.变更与解除合同8.1合同变更合同变更应书面签订,经双方协商一致后生效。8.2合同解除合同解除应书面通知,解除合同的原因、日期等事项应在通知中明确。9.违约责任9.1违约行为违约行为包括但不限于:(列举具体违约行为)。9.2违约责任承担违约方应承担违约责任,赔偿对方因此造成的损失。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决时效双方应在本合同有效期内解决争议,逾期未提出的,视为放弃权利。11.合同的生效、变更和终止11.1合同生效条件本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。11.2合同变更程序合同变更应经双方协商一致,并书面签订变更协议。11.3合同终止条件合同终止条件如下:(列举合同终止条件)。12.其他约定12.1保密条款双方应对合同内容及双方商业秘密予以保密,未经对方同意不得泄露。12.2广告宣传未经对方同意,任何一方不得使用对方名称、标识进行广告宣传。12.3信息反馈双方应定期反馈工程进度、质量等情况,确保合同履行。13.合同的附件13.1附件清单附件清单如下:(列举附件名称、数量等)。13.2附件的有效性附件与合同具有同等法律效力,视为合同组成部分。14.合同的份数14.1合同正本份数本合同正本一式(份数)份,双方各执一份。14.2合同副本份数本合同副本一式(份数)份,送(相关单位、个人)备案。第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:工程量清单详细列出分包工程的所有工程量,包括工程名称、工程量、工程单价、工程总价等信息。附件二:施工图纸包括分包工程的详细施工图纸,标明工程的具体尺寸、施工要求等信息。附件三:施工方案详细描述分包工程的施工步骤、施工方法、施工技术要求等。附件四:劳务人员名单列出乙方计划派遣的劳务人员名单,包括姓名、职务、资质等信息。附件五:材料供应清单详细列出乙方负责供应的材料的名称、规格、数量、质量要求等信

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