专业足浴店合作承包细则（2024年定制版）

专业足浴店合作承包细则（2024年定制版）本合同目录一览1.合作双方1.1甲方（足浴店）1.2乙方（承包方）2.合作范围与内容2.1合作范围2.2合作内容3.承包期限3.1承包开始日期3.2承包结束日期4.承包费用4.1承包金4.2押金4.3其他费用5.经营管理与分工5.1经营管理5.2分工6.业绩考核与奖励6.1业绩考核标准6.2奖励机制7.技术培训与支持7.1技术培训7.2技术支持8.营销与推广8.1营销策略8.2推广活动9.物料与设备9.1物料供应9.2设备使用与维护10.劳动关系与社保10.1劳动关系10.2社会保险11.合同的变更与终止11.1变更条件11.2终止条件12.违约责任12.1甲方违约12.2乙方违约13.争议解决13.1协商解决13.2调解解决13.3法律途径14.其他条款14.1保密条款14.2不可抗力14.3法律适用与管辖14.4附件第一部分：合同如下：1.合作双方1.1甲方（足浴店）：甲方全称为X专业足浴店，地址为市区街道号，营业执照注册号为，联系电话为X。1.2乙方（承包方）：乙方全称为X公司，地址为市区街道号，营业执照注册号为，联系电话为X。2.合作范围与内容2.1合作范围：乙方承包甲方的足浴店业务，包括但不限于足浴、按摩、美容等服务。2.2合作内容：乙方负责甲方的业务运营、人员管理、服务质量等工作，并按照约定向甲方支付承包金和押金。3.承包期限3.1承包开始日期：双方签字之日起。3.2承包结束日期：合作期满，双方协商一致终止合作。4.承包费用4.1承包金：乙方每月支付给甲方人民币X元作为承包金，用于支付甲方足浴店的租金、水电费等固定费用。4.2押金：乙方一次性支付给甲方人民币X元作为押金，用于保证乙方履行合同义务。4.3其他费用：乙方按照实际发生费用支付给甲方，包括但不限于物料采购、设备维修等费用。5.经营管理与分工5.1经营管理：乙方负责甲方的日常经营管理，包括人员招聘、培训、服务标准制定等工作。5.2分工：乙方设立专门的管理团队，负责各项业务的具体执行，包括但不限于客户服务、财务管理、市场营销等。6.业绩考核与奖励6.1业绩考核标准：乙方按照约定的业绩指标对甲方的业务进行考核，包括但不限于营业收入、客户满意度等。6.2奖励机制：乙方根据甲方的业绩表现，给予相应的奖励，具体奖励办法双方另行协商确定。8.营销与推广8.1营销策略：乙方应制定并实施足浴店的营销策略，包括线上推广、线下宣传等方式，以提高足浴店的知名度和客户满意度。8.2推广活动：乙方应定期组织各类推广活动，如优惠券发放、会员制度、节日特惠等，以吸引更多客户。9.物料与设备9.1物料供应：乙方负责足浴店所需物料的采购和供应，包括但不限于洗浴用品、毛巾、按摩器材等。9.2设备使用与维护：乙方负责足浴店设备的正常使用和定期维护，确保设备的安全性和正常运行。10.劳动关系与社保10.1劳动关系：乙方负责足浴店员工的招聘、培训和管理，建立劳动关系，并签订劳动合同。10.2社会保险：乙方依法为足浴店员工缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。11.合同的变更与终止11.1变更条件：合同变更需双方协商一致，并书面签订变更协议。11.2终止条件：合同终止需双方协商一致，并书面办理终止手续。12.违约责任12.1甲方违约：甲方未履行合同约定义务的，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。12.2乙方违约：乙方未履行合同约定义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。13.争议解决13.1协商解决：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。13.2调解解决：如协商不成，双方可向相关机构申请调解。13.3法律途径：如调解不成，双方可依法向人民法院提起诉讼。14.其他条款14.1保密条款：双方应对合同内容和合作过程中的商业秘密予以保密，未经对方同意不得泄露给第三方。14.2不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方应协商解决。14.3法律适用与管辖：本合同适用中华人民共和国法律，双方在合同履行过程中发生的争议，由X人民法院管辖。14.4附件：本合同附件包括甲乙双方营业执照复印件、授权书、承包金支付明细等。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲乙双方营业执照复印件要求：提供最新的营业执照复印件，需盖章。2.授权书要求：授权书需明确授权范围和授权期限，并由法定代表人签字或盖章。3.承包金支付明细要求：详细记录每月承包金的支付时间、金额、方式等信息。4.业绩考核标准要求：明确业绩考核指标和考核周期，如有奖励机制，需详细说明。5.营销推广计划要求：提供详细的营销推广计划，包括推广活动、优惠政策等。6.物料采购清单要求：列出足浴店所需物料的名称、数量、单价、供应商等信息。7.设备清单及维护记录要求：列出足浴店所有设备名称、型号、数量等信息，并提供设备维护记录。8.员工名册及社会保险缴纳证明要求：提供足浴店员工名册，并附上社会保险缴纳证明。9.合同变更协议要求：如有合同变更，需签订变更协议，并明确变更内容。10.争议解决机构出具的调解书要求：如双方发生争议，需由相关机构进行调解，并提供调解书。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约示例：甲方未按照约定提供足浴店的经营场所，导致乙方无法正常经营。责任认定：甲方需支付违约金，并承担因此给乙方造成的损失。2.乙方违约示例：乙方未按照约定支付承包金，导致甲方无法支付租金等固定费用。责任认定：乙方需支付违约金，并承担因此给甲方造成的损失。3.未达到业绩考核标准示例：乙方连续三个月未达到约定的业绩考核标准。责任认定：乙方需按照约定支付违约金，或根据奖励机制扣除相应奖励。4.未履行营销推广义务示例：乙方未按照约定进行营销推广，导致足浴店客流量下降。责任认定：乙方需承担因此给甲方造成的损失，并支付违约金。5.未按时采购物料或设备维护示例：乙方未能按时采购足浴店所需物料，或未定期进行设备维护。责任认定：乙方需承担因此给甲方造成的损失，并支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.专业足浴店：指提供足浴、按摩、美容等服务的商业机构。2.承包金：乙方支付给甲方的费用，用于承包甲方的足浴店业务。3.押金：乙方支付给甲方的费用，用于保证乙方履行合同义务。4.业绩考核：