2024年记账代理服务保密条款员工合同

2024年记账代理服务保密条款员工合同本合同目录一览1.保密条款1.1保密信息的定义1.2保密信息的范围1.3保密信息的保护期限2.保密义务2.1员工的保密义务2.2保密义务的例外2.3保密义务的终止3.保密违约3.1违约的定义3.2违约的责任3.3违约的补救措施4.保密协议的变更4.1协议的变更条件4.2协议变更的程序4.3变更后的保密协议的生效5.保密协议的解除5.1协议解除的条件5.2协议解除的程序5.3解除后的保密义务6.争议解决6.1争议的解决方式6.2争议的解决地点6.3争议的解决语言7.法律适用7.1合同的适用法律7.2法律变更的影响8.合同的生效8.1合同的生效条件8.2合同的生效时间9.合同的终止9.1合同终止的条件9.2合同终止的程序10.违约责任10.1违约的定义10.2违约的责任11.损害赔偿11.1损害赔偿的计算11.2损害赔偿的限制12.合同的转让12.1合同转让的条件12.2合同转让的程序13.合同的附件13.1附件的定义13.2附件的效力14.其他条款14.1通知和送达14.2合同的完整性和独立性14.3合同的修改和补充第一部分：合同如下：1.保密条款1.1保密信息的定义1.1.1本合同所称的“保密信息”是指一方在合同履行过程中产生、获得或者披露的，不为公众所知晓的、具有商业价值的信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等。1.1.2保密信息的具体内容详见附件一。1.2保密信息的范围1.2.1员工在合同期间及合同终止后，对所有保密信息均应承担保密义务。1.2.2员工应对所有保密信息进行妥善保管，确保保密信息不被未经授权的第三方获取。1.3保密信息的保护期限1.3.1除非本合同另有约定，保密信息的保护期限为合同终止后五年。1.3.2如果保密信息的法律保护期限超过五年，则保密信息的保护期限应遵守相关法律法规的规定。2.保密义务2.1员工的保密义务2.1.1员工应对保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露、披露或者允许第三方获取保密信息。2.1.2员工不得利用保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。2.2保密义务的例外2.2.1.1保密信息已经成为公众领域的信息，无需保密；2.2.1.2保密信息依法应当向行政机关、司法机关或者其他法定机构披露；2.2.1.3员工因合法行使权利而披露保密信息，如投诉、举报等。2.3保密义务的终止2.3.1保密义务在合同终止后继续有效，直至保密信息的保护期限届满。2.3.2如果员工违反了保密义务，保密义务的终止不受影响，员工仍应承担违约责任。3.保密违约3.1违约的定义3.1.1违约是指员工违反保密义务，导致保密信息被未经授权的第三方获取或者披露。3.2违约的责任3.2.1如果员工违约，应向甲方支付违约金，违约金的金额为甲方因违约所遭受的损失的赔偿金额。3.2.2如果甲方因违约产生的损失难以确定，违约金的金额为员工在上一年度从甲方获得的报酬总额的两倍。3.3违约的补救措施3.3.1如果员工违约，甲方有权采取合理的措施保护自身的合法权益，包括但不限于要求员工停止违约行为、消除影响、恢复名誉、支付违约金等。4.保密协议的变更4.1协议的变更条件4.1.1保密协议的变更需经双方协商一致，并签订书面变更协议。4.1.2变更协议应明确变更的内容、生效时间等事项。4.2协议变更的程序4.2.1双方应就变更协议的内容进行充分协商，确保变更内容公平、合理。4.2.2变更协议经双方签字盖章后生效。4.3变更后的保密协议的生效4.3.1变更后的保密协议自双方签字盖章之日起生效。4.3.2变更后的保密协议取代原保密协议的相关内容。5.保密协议的解除5.1协议解除的条件5.1.1保密协议的解除需经双方协商一致，并签订书面解除协议。5.1.2解除协议应明确解除的原因、解除时间等事项。5.2协议解除的程序5.2.1双方应就解除协议的内容进行充分协商，确保解除程序合法、有效。5.2.2解除协议经双方签字盖章后生效。5.3解除后的保密义务5.3.1尽管保密协议已解除，员工仍应承担本合同项下的保密义务，直至保密信息的保护期限届满。5.3.2如果员工违反了保密义务，甲方有权要求员工支付违约金，并采取其他合理的补救措施。6.争议解决6.1争议的解决方式6.1.1双方因履行本合同产生的争议，应通过友好协商解决。6.1.2如果协商不成，任何一方8.法律适用8.1合同的适用法律8.1.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。8.1.2如果本合同涉及的法律与中华人民共和国法律冲突，应以中华人民共和国法律为准。8.2法律变更的影响8.2.1如果本合同签订后，相关的法律法规发生变更，影响本合同的履行，双方应协商一致，根据变更后的法律法规调整本合同的相关内容。8.2.2如果法律法规的变更导致本合同无法履行，双方均有权解除本合同，且互不承担违约责任。9.合同的生效9.1合同的生效条件9.1.1本合同自双方签字或者盖章之日起生效。9.1.2本合同的生效不代表双方对本合同内容的全部理解或同意，而是表示双方已经阅读并同意本合同的内容。9.2合同的生效时间9.2.1本合同自双方签字或者盖章之日起生效。9.2.2如果本合同中规定了特定的生效时间，则本合同自该特定时间起生效。10.合同的终止10.1合同终止的条件10.1.1.1双方协商一致解除本合同；10.1.1.2合同期限届满；10.1.1.3一方严重违反本合同，另一方有权单方面解除本合同；10.1.1.4因不可抗力导致本合同无法履行，双方均可解除本合同。10.2合同终止的程序10.2.1合同终止前，双方应按照本合同的约定办理终止手续。10.2.2合同终止后，双方对对方的保密义务仍应履行，直至保密信息的保护期限届满。11.违约责任11.1违约的定义11.2违约的责任11.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失、恢复名誉等。11.2.2违约方的违约行为不影响守约方根据本合同享有的其他权利。12.损害赔偿12.1损害赔偿的计算12.1.1损害赔偿的金额应根据实际损失计算，包括直接损失和间接损失。12.1.2如果损害赔偿的计算困难，双方可以协商确定赔偿金额。12.2损害赔偿的限制12.2.1损害赔偿的金额不得超过违约方在合同履行期间从合同获得的利益。12.2.2如果违约方的违约行为导致守约方遭受特别严重的损失，损害赔偿的限制不再适用。13.合同的转让13.1合同转让的条件13.1.1除非本合同另有约定，任何一方不得未经对方同意将本合同的权利和义务全部或者部分转让给第三方。13.1.2合同转让不得影响本合同的履行和效力。13.2合同转让的程序13.2.1双方应就合同转让的事宜达成书面协议，并明确转让的权利和义务。13.2.2转让协议经双方签字盖章后生效，并对受让人具有约束力。14.其他条款14.1通知和送达14.1.1双方应通过合同中约定的联系方式进行通知和送达。14.1.2如果一方变更联系方式，应及时通知对方。14.2合同的完整性和独立性14.2.1本合同构成双方之间关于保密事项的完整协议，取代了之前所有的口头或书面的协议和谅解。14.2.2本合同的各条款相互独立，不影响其他条款的效力。14.3合同的修改和补充14.3.1本合同的修改和补充应采用书面形式，经双方签字盖章后生效。14.3.2除非本合同另有规定，本合同的修改和补充不得影响本第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：保密信息清单详细列出所有需要保密的信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等。每项保密信息应明确标注保密等级和保密期限。2.附件二：员工个人信息表详细记录员工的个人信息，包括姓名、联系方式、身份证号码等。用于确认员工的保密义务和违约责任。3.附件三：保密协议变更协议用于记录保密协议的变更内容、变更原因、变更日期等。变更协议应由双方签字盖章后生效。4.附件四：保密协议解除协议用于记录保密协议的解除原因、解除日期等。解除协议应由双方签字盖章后生效。5.附件五：违约金计算公式提供违约金的计算方法，包括计算基数、计算比例等。用于确定违约责任的具体金额。6.附件六：损害赔偿计算公式提供损害赔偿的计算方法，包括计算基数、计算比例等。用于确定损害赔偿的具体金额。说明二：违约行为及责任认定：1.员工违反保密义务，导致保密信息被未经授权的第三方获取或者披露。违约责任：支付违约金，违约金的金额为甲方因违约所遭受的损失的赔偿金额。示例：员工未经允许将客户信息泄露给竞争对手，导致甲方失去重要客户。2.员工利用保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。违约责任：支付违约金，违约金的金额为员工在上一年度从甲方获得的报酬总额的两倍。示例：员工利用掌握的甲方商业秘密创立了自己的竞争公司，导致甲方利益受损。3.员工未履行保密义务，未能对保密信息进行妥善保管，导致信息泄露。违约责任：支付违约金，违约金的金额根据损害赔偿的计算公式确定。示例：员工因工作疏忽导致客户资料丢失，被竞争对手获取。4.员工未经双方同意，将本合同的权利和义务全部或者部分转让给第三方。违约责任：支付违约金，违约金的金额根据损害赔偿的计算公式确定。示例：员工在未经甲方同意的情况下，将保密信息转让给第三方。说明三：法律名词及解释：1.保密信息：指一方在合同履行过程中产生、获得或者披露的，不为公众所知晓的、具有商业价值的信息。应用：本合同中涉及的所有商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等均属于保密信息。2.保密义务：指员工对所有保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露、披露或者允许第三方获取保密信息的义务。应用：员工在合同期间及合同终止后，对所有保密信息均应承担保密义务。应用：如员工未能履行保密义务，导致保