实操公司劳动合同2024年版范例集锦

实操型公司劳动合同2024年版范例集锦本合同目录一览1.劳动合同主体及合同签订1.1甲方（用人单位）名称及住所1.2乙方（劳动者）姓名、性别、身份证号码及住址1.3合同签订日期1.4合同期限2.工作内容与工作地点2.1乙方的工作岗位2.2乙方的具体工作内容2.3工作地点3.工作时间与休息休假3.1工作时间3.2休息日与节假日安排3.3加班规定4.劳动报酬4.1基本工资4.2绩效奖金4.3加班工资4.4社会保险与公积金4.5工资支付时间与方式5.保险福利5.1社会保险5.2医疗保险5.3养老保险5.4失业保险5.5工伤保险5.6生育保险5.7住房公积金6.劳动合同的变更、解除与终止6.1合同变更6.2合同解除6.2.1双方协商一致解除6.2.2甲方单方面解除6.2.3乙方单方面解除6.3合同终止6.4经济补偿与赔偿7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.竞业限制8.1限制范围8.2限制期限8.3违约责任9.知识产权归属9.1职务发明创造9.2作品与计算机软件9.3商业秘密10.劳动争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3仲裁解决10.4诉讼解决11.法律适用与合同效力11.1法律适用11.2合同效力12.合同的签订、修改与解除12.1签订程序12.2修改程序12.3解除程序13.其他约定13.1双方的其他权利与义务13.2合同的保管与复印件13.3信息披露与隐私保护14.合同附件14.1附件一：职位说明书14.2附件二：岗位职责描述14.3附件三：竞业限制具体条款14.4附件四：保密协议具体条款第一部分：合同如下：第一条劳动合同主体及合同签订1.1甲方（用人单位）名称及住所甲方全称为：实操型公司，住所地为：省市区路号。1.2乙方（劳动者）姓名、性别、身份证号码及住址乙方姓名：，性别：男，身份证号码：，住址：省市区路号。1.3合同签订日期本合同签订日期为：2024年1月1日。1.4合同期限本合同期限为：固定期限，自2024年1月1日至2025年1月1日。第二条工作内容与工作地点2.1乙方的工作岗位乙方的工作岗位为：市场部经理。2.2乙方的具体工作内容乙方主要负责市场调研、市场营销策略制定、客户关系管理等。2.3工作地点乙方的工作地点为：甲方公司总部（省市区路号）。第三条工作时间与休息休假3.1工作时间甲方实行标准工时制，乙方的工作时间为每天8小时，每周40小时。具体工作时间按照甲方的规定执行。3.2休息日与节假日安排乙方享有国家法定的休息日和节假日。休息日和节假日的具体安排按照甲方的规定执行。3.3加班规定乙方加班按照甲方的加班制度执行。甲方依法支付乙方加班工资。第四条劳动报酬4.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币10000元。4.2绩效奖金乙方的绩效奖金根据乙方的工作绩效考核结果确定。4.3加班工资乙方加班工资按照甲方规定的加班工资标准支付。4.4社会保险与公积金甲方依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。4.5工资支付时间与方式乙方工资的支付时间为每月25日前，支付方式为银行转账。第五条保险福利5.1社会保险甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2医疗保险甲方为乙方缴纳医疗保险，乙方享受医疗保险待遇。5.3养老保险甲方为乙方缴纳养老保险，乙方享受养老保险待遇。5.4失业保险甲方为乙方缴纳失业保险，乙方享受失业保险待遇。5.5工伤保险甲方为乙方缴纳工伤保险，乙方在发生工伤时享受工伤保险待遇。5.6生育保险甲方为乙方缴纳生育保险，乙方在生育时享受生育保险待遇。5.7住房公积金甲方为乙方缴纳住房公积金，乙方享受住房公积金待遇。第六条劳动合同的变更、解除与终止6.1合同变更合同变更需经双方协商一致，并书面签订变更协议。6.2合同解除6.2.1双方协商一致解除双方协商一致解除劳动合同的，应当书面协议解除合同。6.2.2甲方单方面解除甲方单方面解除劳动合同的，应当依法提前通知乙方，并支付经济补偿。6.2.3乙方单方面解除乙方单方面解除劳动合同的，应当提前30日书面通知甲方，并按照甲方的规定办理离职手续。6.3合同终止劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现的，劳动合同终止。6.4经济补偿与赔偿合同解除或者终止的，甲方应当按照国家规定和合同约定支付乙方经济补偿。因甲方原因导致合同解除的，甲方还应当承担相应的赔偿责任。第八条保密协议8.1保密内容乙方在甲方任职期间及离职后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等负有保密义务。保密内容具体包括但不限于：客户信息、销售策略、研发技术、财务数据等。8.2保密期限乙方的保密义务自乙方知悉保密信息之日起计算，至保密信息公之于众或者不再属于甲方商业秘密时终止。8.3违约责任乙方违反保密义务的，应当承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第九条竞业限制9.1限制范围乙方在离职后一年内，不得在与甲方业务相同的行业从事与甲方业务相同或者相似的工作。9.2限制期限乙方的竞业限制义务自离职之日起计算，至竞业限制期限终止。9.3违约责任乙方违反竞业限制义务的，应当承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第十条知识产权归属10.1职务发明创造乙方在甲方任职期间所完成的职务发明创造，属于甲方所有。10.2作品与计算机软件乙方在甲方任职期间所创作的作品与计算机软件，属于甲方所有。10.3商业秘密乙方在甲方任职期间所知悉的甲方的商业秘密，乙方应当予以保密，并不得侵犯甲方的商业秘密。第十一条劳动争议解决11.1协商解决双方应当通过友好协商解决劳动争议。11.2调解解决协商不成的，可以向劳动争议调解组织申请调解。11.3仲裁解决调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.4诉讼解决对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十二条法律适用与合同效力12.1法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2合同效力本合同自双方签字或者盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。第十三条合同的签订、修改与解除13.1签订程序本合同的签订应当经双方协商一致，并签字或者盖章。13.2修改程序合同的修改需经双方协商一致，并书面签订修改协议。13.3解除程序合同的解除按照第六条的规定执行。第十四条合同附件14.1附件一：职位说明书14.2附件二：岗位职责描述14.3附件三：竞业限制具体条款14.4附件四：保密协议具体条款第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：职位说明书详细描述乙方的具体职位、工作职责、岗位要求等。附件二：岗位职责描述详细描述乙方在甲方任职期间的具体岗位职责和工作内容。附件三：竞业限制具体条款具体明确乙方在离职后一年内不得在与甲方业务相同的行业从事与甲方业务相同或者相似的工作的详细条款。附件四：保密协议具体条款具体明确乙方在甲方任职期间及离职后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等负有保密义务的详细条款。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违反保密义务的，应当承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。具体损失金额由甲方提供证据，双方协商确定。示例：乙方在离职后一年内，泄露了甲方的某项商业秘密给竞争对手，导致甲方遭受了经济损失。经双方协商，乙方需赔偿甲方人民币10万元。2.乙方违反竞业限制义务的，应当承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。具体损失金额由甲方提供证据，双方协商确定。示例：乙方在离职后一年内，加入了一家与甲方业务相同的竞争对手公司，导致甲方遭受了经济损失。经双方协商，乙方需赔偿甲方人民币15万元。说明三：法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。在本合同中的应用：乙方在甲方任职期间所知悉的甲方的客户信息、销售策略、研发技术、财务数据等，均属于甲方的商业秘密。2.竞业限制：指用人单位与劳动者在劳动合同或者保密协议中约定，劳动者在终止