二级建造师考试工程法规科目高频考点

【篇一】二级建造师考试工程法规科目高频考点

劳动合同及劳动关系制度：

L劳动合同订立的规定

《劳动合同法》规定，劳动合同分为固定期限劳

动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务

为期限的劳动合同。掌握劳动合同的必备条款与非必

备条款，以及试用期的规定。

2.劳动合同的履行、变更、解除和终止

工资应当以货币形式按月支付劳动者本人，即不

得以实物或有价证券等形式代替货币支付;用人单位

拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向

当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支

付令。

劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可

以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用

人单位，可以解除劳动合同。

掌握用人单位解除劳动合同的情况以及不得解除

劳动合同的情形。

3.合法用工方式与违法用工模式的规定

劳务派遣只能在临时性、辅助性或者替代性的工

作岗位上实施。

劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣

形式用工的单位订立劳务派遣协议。

劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派

遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以

及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实

际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用

工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。

4.劳动保护的规定

《国务院关于职工工作时间的规定》中规定，自

1995年5月1日起，职工每日工作8小时，每周工

作40小时。

用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常

工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间

的，支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排

劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的

200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支

付不低于3000A的工资报酬。

《社会保险法》规定，国家建立基本养老保险、

基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社

会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、

生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权

利。

5.劳动争议的解决

按照《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议

申请仲裁的时效期间为一年。劳动关系存续期间因拖

欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第

一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止

的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

《劳动法》规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不

服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民

法院提起诉讼。

【篇二】二级建造师考试工程法规科目高频考点

建设工程施工合同的法定形式和内容：

建设工程施工合同应采用书面形式，合同的内容

由当事人约定。发包人的主要义务有：不得违法发包;

提供必要的施工条件;及时检查隐蔽工程;及时验收工

程;支付工程价款。承包人的主要义务有：不得转包和

违法分包工程;自行完成建设工程主体结构施工;接受

发包人的有关检查;交付竣工验收合格的建设工程;建

设工程质量不符合约定的无偿修理。

【篇三】二级建造师考试工程法规科目高频考点

建设工程工期和支付价款的规定：

工期是按总日历天数(包括法定假日)计算的承包

天数。停工、不能按期开工如果是因承包人原因造成

的，由承包人承担费用，工期不予顺延;如果是因发包

方原因造成的，发包方应赔偿由此造成的损失，并顺

延工期。竣工日期一般按照以下情形处理：

(1)建设工程竣工验收合格的，以竣工验收合格之

日为竣工日期;(2)发包人收到竣工验收报告后拖延验

收的以提交竣工验收报告之日为竣工日期;(3)建设工

程未经竣工验收，发包人擅自使用的，以转移占有之

日为竣工日期。发包人如需提前竣工时，应签订提前

竣工协议。

已招标工程的合同价款依据中标价格在协议书内

约定，非招标工程的合同价款则依据的是工程预算书。

如果出现"黑白合同，"应以备案的中标合同作为结

算工程价款的依据。发包人拖欠工程款应当支付利息，

在合同中如果有约定，就按照约定处理，但是，约定

的计息标准高于中国人民银行发布的同期同类贷款利

率的部分不受法律保护。如果没有约定，按照中国人

民银行发布的同期同类贷款利率计息。利息从应付工

程款之日起计，下列时间视为应付款时间：(1)建设工

程实际交付的，为交付之日;(2)建设工程没有交付的,

为提交竣工结算文件之日;(3)建设工程没有交付、工程

价款没有结算的，为当事人起诉之日。对于拖欠工程

款，承包人和发包人可以协议将工程折价，也可以申

请人民法院依法拍卖该工程，建筑工程承包人的优先

受偿权优于抵押权和其他债权，但是消费者交付购买

商品房的全部或大部分款项后，