试用期考核协议书

试用期考核协议书合同目录第一章：定义与解释第二章：合同双方第三章：试用期的期限与目的第四章：工作职责与条件第五章：考核标准与方法第六章：保密与知识产权第七章：违约责任第八章：争议解决第一章：定义与解释1.1定义1.1.3“试用期”指甲方对乙方进行考核评估的时间段。1.1.4“考核协议书”指本合同及其附件。1.2解释1.2.1本合同条款中的仅为方便阅读，不影响合同条款的解释。1.2.2本合同条款中的“包括”和“包括但不限于”表示列举事项不限于已列明的事项。1.2.3本合同条款中的“日”、“工作日”指法定工作日，不含法定节假日。第二章：合同双方2.1甲方信息2.1.1甲方名称：_______2.1.2甲方地址：_______2.1.3甲方联系人：_______2.1.4甲方联系电话：_______2.2乙方信息2.2.1乙方姓名：_______2.2.2乙方身份证号：_______2.2.3乙方住址：_______2.2.4乙方联系电话：_______第三章：试用期的期限与目的3.1试用期限3.1.1乙方的试用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.2试用目的3.2.1试用期的目的是为了使甲方对乙方的工作能力、业务水平、职业道德等进行全面评估。3.2.2甲方有权在试用期内对乙方的工作表现进行考核。第四章：工作职责与条件4.1工作职责4.1.1乙方在试用期内应履行的工作职责包括但不限于：_______。4.2工作条件4.2.1甲方应为乙方提供必要的工作环境和条件。4.2.2甲方有权根据乙方的工作表现调整其工作职责。第五章：考核标准与方法5.1考核标准5.1.1甲方将根据乙方的工作表现、业务能力、团队协作等方面进行综合评估。5.2考核方法5.2.2乙方应在考核期内积极配合甲方的考核工作。第六章：保密与知识产权6.1保密义务6.1.1乙方在试用期内及试用期结束后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。6.2知识产权6.2.1乙方在试用期内所创造的与工作相关的知识产权归甲方所有。第七章：违约责任7.1甲方违约7.1.1如甲方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。7.2乙方违约7.2.1如乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。第八章：争议解决8.1协商解决8.1.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2诉讼解决8.2.1如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九章：劳动合同的签订9.1劳动合同的签订9.1.1若乙方通过试用期考核，甲方应在试用期满前与乙方签订正式的劳动合同。9.1.2劳动合同的内容应包括但不限于：工作职责、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险、福利待遇等。第十章：工资与福利10.1工资待遇10.1.1乙方在试用期间的工资标准为_______元/月。10.1.2乙方工资支付时间为每月的_______日，如遇节假日则提前至最近的工作日支付。10.2福利待遇10.2.1乙方在试用期内享受国家规定的法定节假日。10.2.2甲方将根据公司规定为乙方提供相应的社会保险。第十一章：工作时间与休息休假11.1工作时间11.1.1乙方的工作时间按照甲方规定的标准工时制度执行。11.1.2甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家相关规定支付加班费。11.2休息休假11.2.1乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假等。11.2.2乙方因个人原因需要请事假的，应提前向甲方提出书面申请。第十二章：培训与发展12.1培训12.1.1甲方有权根据工作需要对乙方进行必要的业务培训。12.1.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务能力。12.2发展12.2.1甲方将为乙方提供职业发展机会。12.2.2乙方有义务不断提升自身能力，以适应甲方的发展需求。第十三章：解除与终止13.1合同解除13.1.1在试用期内，甲乙双方均有权提前三天通知对方解除本合同。13.1.2乙方在试用期内因个人原因提出解除合同的，应提前三天通知甲方。13.2合同终止13.2.1试用期满，若甲方决定不与乙方签订正式劳动合同，本合同自动终止。13.2.2在合同终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。第十四章：赔偿14.1甲方赔偿14.1.1若甲方违反合同规定解除或终止合同，应按照国家相关规定给予乙方赔偿。14.1.2甲方赔偿金额的计算应依据乙方在试用期的工资标准和工作时间。14.2乙方赔偿14.2.1若乙方违反合同规定解除或终止合同，应向甲方支付违约金。14.2.2违约金金额由双方在合同中约定。第十五章：其他15.1合同变更15.1.1双方同意，合同的任何变更、补充均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。15.1.2合同的变更、补充部分与本合同具有同等法律效力。15.2法律适用15.2.1本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。附件：本合同附件包括但不限于：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方相关资格证书复印件4.甲方营业执照复印件签字盖章：甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：_______年_______月_______日乙方（签字）：签订日期：_______年_______月_______日多方为主导时的，附件条款及说明：1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方特殊权利1.1.1甲方有权根据公司业务需要，对乙方的工作岗位进行调整。1.1.1.1甲方在进行岗位调整时，应考虑乙方的专业背景和工作能力。1.1.1.2甲方应提前通知乙方岗位调整的具体情况，并给予乙方适当的适应期。1.2甲方优先权1.2.1甲方在同等条件下，有权优先续签乙方的劳动合同。1.2.1.1甲方应在试用期结束前与乙方进行续签劳动合同的沟通。1.2.1.2乙方同意在同等条件下优先与甲方续签劳动合同。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方特殊权利2.1.1乙方有权要求甲方提供与其岗位相关的必要培训。2.1.1.1乙方应提出书面培训需求，甲方应在合理时间内予以答复。2.1.1.2甲方提供的培训不得影响乙方的正常工作和休息时间。2.2乙方保护条款2.2.1乙方在试用期内如因不可抗力原因无法履行合同，有权要求甲方延长试用期。2.2.1.1乙方应提供不可抗力的有效证明。2.2.1.2甲方有权根据实际情况决定是否延长试用期。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介服务3.1.1若乙方是通过第三方中介机构推荐至甲方，甲方应支付中介服务费。3.1.1.1中介服务费的标准和支付方式由甲方与第三方中介机构协商确定。3.1.1.2乙方与第三方中介机构的纠纷与甲方无关。3.2第三方责任3.2.1第三方中介机构应保证乙方提供的个人信息真实有效。3.2.1.1如因乙方信息不实导致甲方损失，第三方中介机构应承担相应责任。3.2.1.2甲方