项目农民民工合同范本

项目农民民工合同范本项目农民民工合同范本篇一甲方（雇主）：________________乙方（农民工）：________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜，达成如下协议：一、工作内容与地点1.乙方同意在甲方指定的________________（地点）从事________________（工作内容）工作。2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。二、工作时间与休息休假1.甲方按照国家法定工时制度安排乙方的工作时间。2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假等休息休假权利。三、劳动报酬与支付方式1.甲方按照约定向乙方支付劳务报酬，具体金额及支付方式如下：________________。2.甲方应按月足额支付乙方的劳务报酬，不得拖欠或克扣。四、社会保险与福利待遇1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。2.乙方享有国家规定的其他福利待遇。五、劳动保护、劳动条件与职业卫生1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。2.甲方应定期对乙方进行职业卫生培训，确保乙方的身体健康。六、合同期限与解除1.本合同期限为________________，自________________起至________________止。2.合同期满或双方协商一致，可以解除本合同。七、违约责任1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。2.若因甲方原因导致乙方无法继续履行本合同，甲方应支付乙方相应的经济补偿。八、争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（雇主）：________________（签字/盖章）乙方（农民工）：________________（签字/盖章）签订日期：________________项目农民民工合同范本篇二甲方（雇主）：__________________乙方（农民工）：__________________鉴于甲方有劳务需求，乙方具备相应的劳务能力，经双方友好协商，达成以下劳务合同：一、工作内容与地点1.乙方应按照甲方的要求，在__________________（工作地点）从事__________________（工作内容）工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。二、工作时间与休假1.乙方的工作时间为__________________，按照甲方的工作安排执行。2.乙方享有国家规定的法定节假日及休假权利。三、劳务报酬与支付1.甲方向乙方支付的劳务报酬为每小时/每日/每月__________________元。2.甲方应按照约定的时间，将劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。四、劳动保护与安全1.甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品。2.甲方应确保乙方的工作环境安全、卫生，预防职业病的发生。五、合同期限与解除1.本合同自__________________起至__________________止。2.合同期满或双方协商一致，可以解除本合同。六、违约责任1.若一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.若因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。七、争议解决本合同在履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.双方同意，本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：__________________签字（盖章）：__________________日期：__________________乙方（农民工）：__________________签字：__________________日期：__________________项目农民民工合同范本篇三甲方（用人单位）：______________地址：______________法定代表人：______________联系电话：______________乙方（农民工）：______________身份证号码：______________住址：______________联系电话：______________鉴于甲方因生产、经营需要，需招聘乙方为劳务人员，乙方自愿应聘，双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容与工作地点1.乙方同意根据甲方生产（工作）需要，在______岗位（工种）工作。具体工作内容和要求按甲方有关规定执行。2.乙方的工作地点为甲方的生产经营场所。甲方可以根据本企业规章制度及乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位。三、工作时间和休息休假甲方根据乙方所在工作岗位的特点实行______工时制度。甲方按照有关规定保障乙方的休息休假权利。四、劳动报酬1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为______元人民币。2.甲方支付乙方的劳动报酬为税前收入，个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。五、社会保险与福利待遇1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。3.乙方患职业病或因工负伤的待遇按有关规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。2.甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。七、规章制度与纪律1.甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。2.乙方应自觉遵守甲方依法制定的各项规章制度，按时完成生产、工作任务，如有违法违纪行为，按有关法规、规章处理。八、合同的变更、解除、终止和续订1.本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。2.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。3.本合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。双方当事人在本合同期满前____天向对方表示续订意向的，双方经协商同意，可以续订劳动合同。九、劳动争议处理因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向______劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人