实习生劳务合作合同示范文本(2024版)

实习生劳务合作合同示范文本(2024版)本合同目录一览1.实习生劳务合作合同概述1.1合同双方的名称和地址1.2合同的签订日期和有效期1.3实习生的基本信息和身份证明2.实习岗位和职责2.1实习生的岗位名称2.2实习生的主要工作内容和职责2.3实习生的工作地点和工作时间3.实习生的劳动报酬3.1实习生的工资待遇3.2实习生加班工资的计算和支付3.3实习生社会保险和福利待遇4.实习生的培训和指导4.1实习生的培训计划和内容4.2实习生的指导老师和培训导师4.3实习生培训成果的评估和反馈5.实习生的劳动保护和安全生产5.1实习生的劳动保护措施和设施5.2实习生安全生产教育和培训5.3实习生安全事故的处理和责任追究6.合同的变更和解除6.1合同变更的条件和程序6.2合同解除的条件和程序6.3合同解除后的相关事项处理7.违约责任7.1实习生违反合同的责任7.2甲方违反合同的责任7.3乙方违反合同的责任8.争议解决8.1争议解决的途径和方式8.2仲裁或诉讼的地点和法院8.3仲裁或诉讼的适用法律9.保密条款9.1实习生和甲方之间的保密义务9.2保密信息的范围和期限9.3保密违约的责任和处理措施10.合同的生效、履行和终止10.1合同的签订和生效日期10.2合同的履行和监督10.3合同终止的条件和程序11.其他条款11.1甲方和实习生的权利和义务11.2乙方的权利和义务11.3第三方权利和义务12.附件12.1实习生的简历和身份证明12.2实习生的培训计划和评估报告12.3合同的补充协议和附件13.签字页13.1甲方签字盖章13.2乙方签字盖章13.3见证人签字14.合同的复制件14.1合同正本复制件14.2合同副本复制件第一部分：合同如下：第一条实习生劳务合作合同概述1.1合同双方的名称和地址甲方：（公司名称），地址：（公司地址）乙方：（实习生姓名），地址：（实习生家庭地址）1.2合同的签订日期和有效期本合同于（签订日期）由双方签订，自双方签字之日起生效，有效期为（有效期期限）。1.3实习生的基本信息和身份证明实习生姓名：（实习生姓名），性别：（实习生性别），出生日期：（实习生出生日期），身份证号码：（实习生身份证号码），学历：（实习生学历），专业：（实习生专业），联系方式：（实习生联系方式）。第二条实习岗位和职责2.1实习生的岗位名称实习生在本合同有效期内担任的岗位名称为（实习生岗位名称）。2.2实习生的主要工作内容和职责实习生在本合同有效期内的工作内容和职责如下：（具体描述实习生在实习期间的工作职责和任务）2.3实习生的工作地点和工作时间实习生在本合同有效期内的工作地点为（工作地点），工作时间为（工作时间），具体安排可根据甲方的工作需要进行调整。第三条实习生的劳动报酬3.1实习生的工资待遇实习生在实习期间的工资待遇为（工资标准），按月支付。3.2实习生加班工资的计算和支付实习生加班工资的计算方式为（加班工资计算方式），按月支付。3.3实习生社会保险和福利待遇实习生在实习期间的社会保险和福利待遇按照甲方的规定执行。第四条实习生的培训和指导4.1实习生的培训计划和内容甲方为实习生制定培训计划，内容包括（培训内容），培训期限为（培训期限）。4.2实习生的指导老师和培训导师甲方为实习生安排指导老师和培训导师，负责实习生的日常工作指导和培训。4.3实习生培训成果的评估和反馈甲方对实习生的培训成果进行评估和反馈，评估方式为（评估方式）。第五条实习生的劳动保护和安全生产5.1实习生的劳动保护措施和设施甲方为实习生提供必要的劳动保护措施和设施，确保实习生的安全和健康。5.2实习生安全生产教育和培训甲方对实习生进行安全生产教育和培训，确保实习生了解安全生产知识和操作规程。5.3实习生安全事故的处理和责任追究实习生在实习期间发生安全事故的，甲方应立即采取措施进行处理，并根据责任情况追究相关人员的责任。第六条合同的变更和解除6.1合同变更的条件和程序合同变更的条件为（变更条件），变更程序为（变更程序）。6.2合同解除的条件和程序合同解除的条件为（解除条件），解除程序为（解除程序）。6.3合同解除后的相关事项处理合同解除后，双方应按照（事项处理方式）处理相关事项。第八条违约责任8.1实习生违反合同的责任实习生违反本合同的规定，应承担（违约责任），包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。8.2甲方违反合同的责任甲方违反本合同的规定，应承担（违约责任），包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失。8.3乙方违反合同的责任乙方违反本合同的规定，应承担（违约责任），包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。第九条争议解决9.1争议解决的途径和方式9.2仲裁或诉讼的地点和法院如选择仲裁，仲裁地点为（仲裁地点），仲裁机构为（仲裁机构）；如选择诉讼，诉讼地点为（诉讼地点），诉讼法院为（诉讼法院）。9.3仲裁或诉讼的适用法律仲裁或诉讼适用法律为（适用法律）。第十条保密条款10.1实习生和甲方之间的保密义务实习生和甲方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、机密信息等，应予以保密，违者应承担（违约责任）。10.2保密信息的范围和期限保密信息范围包括（保密信息范围），保密期限为（保密期限）。10.3保密违约的责任和处理措施保密违约者应承担（违约责任），包括但不限于赔偿因此遭受的损失，并按照甲方要求采取措施消除影响。第十一条合同的生效、履行和终止11.1合同的签订和生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（有效期期限）。11.2合同的履行和监督双方应按照本合同的约定履行各自的权利和义务，并接受（监督机构）的监督。11.3合同终止的条件和程序本合同终止的条件为（终止条件），终止程序为（终止程序）。第十二条其他条款12.1甲方和实习生的权利和义务甲方和实习生的权利和义务按照本合同的规定执行，如有其他补充协议，以补充协议为准。12.2乙方的权利和义务乙方的权利和义务按照本合同的规定执行，如有其他补充协议，以补充协议为准。12.3第三方权利和义务本合同涉及的第三方权利和义务，按照双方与第三方的约定执行，如有其他补充协议，以补充协议为准。第十三条签字页13.1甲方签字盖章甲方代表（姓名）在本合同上签字并加盖公章，以证明本合同的效力。13.2乙方签字盖章乙方（实习生姓名）在本合同上签字，以证明本合同的效力。13.3见证人签字见证人（姓名）在本合同上签字，以证明本合同的效力。第十四条合同的复制件14.1合同正本复制件本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份。14.2合同副本复制件本合同副本若干份，用于（用途），由甲乙双方共同保管。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：实习生简历和身份证明详细要求和说明：实习生应提供最新的个人简历，包括个人信息、教育背景、工作经历等。同时，实习生应提供有效的身份证明文件，如身份证、学生证等。附件二：实习生培训计划和评估报告详细要求和说明：甲方应制定实习生的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训方式等。培训结束后，甲方应对实习生的培训成果进行评估，并出具评估报告。附件三：合同的补充协议和附件详细要求和说明：双方可以根据实际情况，签订补充协议，对合同中的某些条款进行修改或补充。附件应包括补充协议的全文。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.实习生违反合同规定，未能按时完成工作任务或未能达到甲方要求的质量标准。2.甲方未能按照合同约定支付实习生的工资、加班工资或未能提供约定的培训和指导。3.乙方未能按照合同约定提供合格的实习生，或未能提供必要的身份证明等。违约责任认定标准：1.实习生违约：实习生应按照合同约定完成工作任务，如未能按时完成或未能达到质量标准，应根据甲方的要求承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。2.甲方违约：甲方应按照合同约定支付实习生的工资和加班工资，如未能支付，应根据合同约定和法律规定承担相应的违约责任。同时，甲方未能提供约定的培训和指导的，应根据合同约定承担相应的违约责任。3.乙方违约：乙方应按照合同约定提供合格的实习生，并应提供必要的身份证明等。如未能提供合格的实习生或未能提供必要的身份证明等的，应根据合同约定承担相应的违约责任。示例说明：1.若实习生未能按时完成工作任务，导致甲方遭受损失，甲方可以要求实习生赔偿因未能完成工作而导致的直接经济损失。2.若甲方未能支付实习生的工资，实习生可以要求甲方支付工资及相应的加班工资。3.若乙方未能提供合格的实习生，甲方可以要求乙方重新提供合格的实习生，或要求乙方赔偿因不合格实习生导致的经济损失。说明三：法律名词及解释：1.实习生：指在甲方实习的人员，具备乙方提供的基本条件和职责。2.甲方：指提供实习岗位并对实习生进行指导和培训的公司或组织。3.乙方：指提供实习生的个人或机构。4.工资：指甲方按照合同约定支付给实习生的