2024年适用公司股份期权激励计划协议书

2024年适用公司股份期权激励计划协议书本合同目录一览第一条：协议定义与范围1.1：协议双方1.2：股份期权激励计划1.3：适用人员第二条：股份期权激励计划的具体内容2.1：期权授予2.2：期权行使价格2.3：期权数量2.4：期权授予时间2.5：期权行使期限第三条：期权行使条件3.1：继续任职条件3.2：业绩指标达成3.3：期权行使程序第四条：股份期权的归属与转让4.1：期权归属4.2：期权转让4.3：期权继承第五条：协议的终止与解除5.1：协议终止5.2：期权失效5.3：解除条件第六条：争议解决6.1：争议解决方式6.2：适用法律6.3：争议解决机构第七条：协议的变更与补充7.1：协议变更7.2：协议补充第八条：保密条款8.1：保密内容8.2：保密期限8.3：违反保密条款的后果第九条：强制性规定9.1：符合法律法规9.2：符合政策要求第十条：其他条款10.1：通知与送达10.2：合同的生效10.3：合同的副本第十一条：附加条款11.1：附加条款的定义11.2：附加条款的效力第十二条：名词解释12.1：名词定义12.2：解释优先级第十三条：合同签署日期与地点13.1：签署日期13.2：签署地点第十四条：完整性与互斥性14.1：合同完整性14.2：合同互斥性第一部分：合同如下：第一条：协议定义与范围1.1：协议双方甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）1.2：股份期权激励计划1.3：适用人员本协议适用于甲方公司内部符合条件的人员，包括但不限于公司高层管理人员、核心技术团队成员以及其他对公司发展有重要贡献的员工。第二条：股份期权激励计划的具体内容2.1：期权授予甲方根据激励计划的规定，向乙方授予一定数量的股份期权。具体授予的股份期权数量、行使价格等事项在本协议附件中列明。2.2：期权行使价格乙方可根据本协议规定行使股份期权的价格，该价格在本协议附件中列明。2.3：期权数量乙方本次授予的股份期权数量为本协议附件中列明的数量。2.4：期权授予时间甲方在本协议签署后，按照激励计划的规定向乙方授予股份期权。具体的授予时间在本协议附件中列明。2.5：期权行使期限乙方获得的股份期权自授予之日起，分四年匀额递减，每满一年可以行使相应数量的期权。具体每年的可行权比例在本协议附件中列明。第三条：期权行使条件3.1：继续任职条件乙方须在甲方继续任职至相应期权的可行权日期，方可行使股份期权。3.2：业绩指标达成乙方须确保公司在激励计划期间的业绩指标达成，方可行使股份期权。具体业绩指标在本协议附件中列明。3.3：期权行使程序乙方行使股份期权时，应按照甲方的相关规定和程序进行。第四条：股份期权的归属与转让4.1：期权归属除非本协议另有规定，乙方所授予的股份期权及其产生的权益归乙方所有。4.2：期权转让乙方在符合甲方规定的条件下，可以将其持有的股份期权转让给第三方。4.3：期权继承乙方因故丧失劳动能力或者死亡的，其持有的股份期权可以依法继承。第五条：协议的终止与解除5.1：协议终止（1）双方协商一致解除；（2）乙方因故丧失劳动能力或者死亡；（3）乙方严重违反甲方规章制度，甲方解除本协议；（4）本协议约定的其他终止条件。5.2：期权失效本协议终止后，乙方尚未行使的股份期权自动失效。5.3：解除条件甲方在符合激励计划规定的情况下，可以解除本协议。第六条：争议解决6.1：争议解决方式双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。6.2：适用法律本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。6.3：争议解决机构双方同意将本协议争议提交甲方所在地人民法院解决。第八条：保密条款8.1：保密内容乙方同意对其在甲方任职期间接触到的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。保密信息包括但不限于：客户名单、销售策略、研发项目、财务数据等。8.2：保密期限乙方应承担的保密义务自本协议签署之日起至乙方离职后五年内有效。8.3：违反保密条款的后果乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为甲方损失的赔偿额。若乙方违反保密义务给甲方造成重大损失的，甲方还有权要求乙方承担相应的侵权责任。第九条：强制性规定9.1：符合法律法规双方应遵守中华人民共和国法律法规、政策规定，确保本协议的签订及履行符合相关法律法规和政策要求。9.2：符合政策要求双方应遵守政府相关部门的规定和要求，确保本协议的签订及履行符合政策要求。第十条：其他条款10.1：通知与送达双方同意以书面形式进行通知与送达。通知与送达地址为本协议附件中列明的地址。10.2：合同的生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。10.3：合同的副本双方均持有本协议的正本副本，正本和副本具有同等法律效力。第十一条：附加条款11.1：附加条款的定义本协议附件作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。附加条款对双方具有约束力。11.2：附加条款的效力附加条款与本协议具有同等效力，如附加条款与本协议有冲突，以附加条款为准。第十二条：名词解释12.1：名词定义（1）甲方：指（公司名称）。（2）乙方：指（员工姓名）。（3）激励计划：指本协议第一条所述的股份期权激励计划。12.2：解释优先级本协议附件及附件中的定义和解释优先于本协议。第十三条：合同签署日期与地点13.1：签署日期本协议于（年月日）签署。13.2：签署地点本协议于（地点）签署。第十四条：完整性与互斥性14.1：合同完整性本协议及附件构成了双方之间关于股份期权激励计划的完整协议，取代了所有之前的口头或书面协议和谈判。14.2：合同互斥性本协议与双方之前签署的其他协议或合同如有冲突，以本协议为准。本协议的签署不影响双方之间其他协议或合同的效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：股份期权激励计划的具体内容附件二：商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息的清单附件三：甲方和乙方的联系地址和联系方式附件四：激励计划的执行流程和行使程序附件五：股份期权的归属与转让的具体规定附件六：协议的终止与解除的条件和程序附件七：争议解决的详细流程和机构信息附件八：强制性规定的详细清单附件九：其他条款的具体规定附件十：名词定义和解释的详细清单说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未达到业绩指标，未能行使股份期权的，应按照甲方制定的违约金计算方式支付违约金。示例说明：如果乙方在2024年的业绩指标未能达到约定的水平，则乙方无法行使2024年的股份期权，并且需要按照甲方制定的违约金计算方式支付相应的违约金。2.乙方未按照约定继续在甲方任职，提前离职的，乙方已获授的股份期权自动失效，并需支付甲方一定的违约金。3.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例说明：如果乙方在2024年2月泄露了甲方的商业秘密，则乙方需要承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。说明三：法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。示例说明：在2024年的某项研发项目中，甲方的研发团队设计了一种新型的产品，这个新型产品的研发过程和设计方案就是甲方的商业秘密。2.技术秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。示例说明：在2024年的某项研发项目中