地理信息测绘技术人员聘用书(2024版)

地理信息测绘技术人员聘用书(2024版)本合同目录一览1.聘用人员基本信息1.1姓名1.2性别1.3身份证号码1.4学历1.5专业1.6工作经验2.聘用岗位及职责2.1岗位名称2.2岗位职责2.3工作内容3.聘用期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期4.薪酬待遇4.1基本工资4.2岗位工资4.3绩效奖金4.4福利补贴4.5社会保险4.6公积金5.工作时间5.1工作时间5.2休息日5.3法定节假日6.技术培训6.1培训内容6.2培训时间6.3培训费用7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.合同解除和终止8.1解除条件8.2终止条件8.3经济补偿9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4诉讼解决10.合同的生效、变更和解除10.1生效条件10.2变更条件10.3解除条件11.其他约定11.1双方的其他权利和义务11.2合同的修改和补充12.违约责任12.1违约行为12.2违约责任13.法律适用和争议解决13.1适用法律13.2争议解决方式14.双方签字盖章14.1甲方签字14.2乙方签字14.3盖章第一部分：合同如下：第一条聘用人员基本信息1.1姓名：1.2性别：男1.3身份证号码：110105199003071.4学历：本科1.5专业：地理信息科学第二条聘用岗位及职责2.1岗位名称：地理信息测绘技术工程师2.2岗位职责：

2.2.1负责地理信息测绘项目的技术方案制定和实施；

2.2.2负责项目现场的数据采集、处理和分析；

2.2.3协助项目经理进行项目管理和团队协作；

2.2.4完成公司交代的其他相关工作。2.3工作内容：

2.3.1开展地理信息测绘工作，包括地图编制、数据采集、处理和分析等；

2.3.2参与项目前期调研、方案制定和后期验收；

2.3.4定期向上级汇报工作进展和成果。第三条聘用期限3.1合同起始日期：2024年1月1日3.2合同终止日期：2025年12月31日第四条薪酬待遇4.1基本工资：人民币10000元/月4.2岗位工资：人民币5000元/月4.3绩效奖金：根据个人绩效和公司业绩，每月发放4.4福利补贴：按照公司规定享受各项福利补贴，包括交通补贴、通讯补贴等4.5社会保险：公司依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险4.6公积金：公司按照员工工资的12%为员工缴纳住房公积金第五条工作时间5.1工作时间：每周工作五天，周一至周五，每天工作8小时5.2休息日：按照国家法定节假日和公司规定享受休息日5.3法定节假日：按照国家和地方政府的相关规定放假第六条技术培训6.1培训内容：地理信息测绘新技术、项目管理、团队协作等6.2培训时间：每年不少于20天6.3培训费用：公司承担培训费用，包括培训课程费、交通费、住宿费等第八条保密协议8.1保密内容：双方在合同期间和解除合同后所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等非公开信息。8.2保密期限：自双方签署本合同之日起至合同终止或解除之日止。8.3违约责任：违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为人民币10万元。第九条合同解除和终止9.1解除条件：9.1.1双方协商一致解除合同；9.1.2乙方严重违反合同约定，甲方有权单方面解除合同；9.1.3甲方因业务调整或客观原因需要解除合同，应提前一个月通知乙方。9.2终止条件：9.2.1合同期限届满；9.2.2双方同意终止合同；9.2.3因不可抗力导致合同无法履行。9.3经济补偿：合同解除或终止后，甲方应根据乙方的工作年限和工资标准，支付经济补偿。第十条争议解决10.1协商解决：双方应通过友好协商解决合同争议。10.2调解解决：协商不成时，可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。10.3仲裁解决：调解不成时，任何一方均有权向所在地的仲裁委员会申请仲裁。10.4诉讼解决：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1双方的其他权利和义务：双方在合同期间应遵守国家法律法规，尊重社会公德，保守国家秘密，保护知识产权，不得从事违法乱纪的活动。11.2合同的修改和补充：合同的修改和补充应由双方协商一致，并以书面形式订立。第十二条违约责任12.1违约行为：乙方未按照合同约定完成工作，甲方未按时支付工资和福利等。12.2违约责任：违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为人民币5万元。第十三条法律适用和争议解决13.1适用法律：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。13.2争议解决方式：如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，按照合同约定的仲裁或诉讼方式解决。第十四条双方签字盖章14.1甲方签字：________________14.2乙方签字：________________14.3盖章：_____________________本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：地理信息测绘技术工程师岗位职责说明附件二：地理信息测绘项目技术方案模板附件三：项目现场数据采集与处理操作规程附件五：员工绩效考核办法附件六：保密协议范本附件七：社会保险缴纳指南附件八：住房公积金缴纳指南附件九：加班申请表附件十：请假申请表附件一详细要求和说明：附件二详细要求和说明：本附件提供了地理信息测绘项目技术方案的模板，包括项目名称、项目地点、项目内容、技术路线、人员配置等要素。附件三详细要求和说明：本附件详细说明了项目现场数据采集与处理的操作规程，包括数据采集工具的使用、数据处理软件的操作、数据质量控制等。附件四详细要求和说明：附件五详细要求和说明：本附件详细说明了员工绩效考核办法，包括考核指标、考核周期、考核结果运用等。附件六详细要求和说明：本附件为保密协议范本，明确了双方在合同期间的保密义务和保密期限。附件七详细要求和说明：本附件提供了社会保险缴纳指南，详细说明了各项社会保险的缴纳标准和缴纳流程。附件八详细要求和说明：本附件提供了住房公积金缴纳指南，详细说明了住房公积金的缴纳标准和缴纳流程。附件九详细要求和说明：本附件为加班申请表，用于员工申请加班时填写。附件十详细要求和说明：本附件为请假申请表，用于员工申请请假时填写。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照合同约定完成工作，甲方未按时支付工资和福利等。2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密或技术秘密。3.甲方未按照合同约定支付乙方工资、福利或社会保险等。4.甲方违法解除或终止合同，未支付经济补偿。违约责任认定标准：1.按照合同约定的违约金标准进行赔偿。2.赔偿因违约行为给对方造成的直接经济损失。3.承担因违约行为产生的其他相关费用。示例说明：如果乙方未按照合同约定完成工作，甲方有权按照合同约定的违约金标准向乙方追讨违约金。如果乙方泄露了甲方的商业秘密或技术秘密，乙方应按照保密协议的约定承担相应的违约责任。说明三：法律名词及解释：1.地理信息测绘：指对地球表面自然和人文地理现象进行测量、描述、分析和表达的过程。2.技术工程师：指在地理信息测绘领域具有专业知识和技能，负责项目技术方案制定和实施的技术人员。3.保密协议：指双方在合同期间和解除合同后对特定信息进行保密的协议。