新员工岗前安全培训考试题答案历年考题

安全培训考试题安全培训考试题/安全培训考试题新员工岗前安全培训考试题答案历年考题单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100

一、单选题（28题每题1分，共28分）1.锅炉的三大安全附件分别是安全阀、压力表。()

A.电表B.温度计C.水位表

2.企业要积极探索与当地政府相关部门和周边企业建立,切实提高协同应对事故灾难的能力;（）。

A.应急联动机制B.合作机制C.通机沟制

3.已完成设备报废处置手续的，设备管理部门应在（）日内更新电子管理信息，并向安全设备部报送处置清单。特种设备应向国家监督管理部门办理注销

A.一个工作日B.三个工作日C.五个工作日

4.依据《安全生产法》的规定，国家对严重危及生产安全的工艺、设备实施()制度。

A.登记B.审批C.淘汰

5.公共性建筑和通廊式居住点建筑安全出口的数目不应少于()。

A.一个B.两个C.三个D.四个

6.《安全生产法》规定，生产经营单位应当为从业人员提供符合()的劳动防护用品。

A.行业标准或者企业标准B.国家标准或者行业标准C.国家标准或者企业标准D.企业标准或者地方标准

7.工作台，机床上使用的局部照明灯，电压不得超过()。

A.48伏B.110伏C.36伏

8.故发生后,有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据,任何单位和个人不得破坏事故现场、相关证据;（）。

A.毁灭B.毁灭C.转移D.伪造

9.烟头中心温度可达()，它超过了棉、麻、毛织物、纸张、家具等可燃物的燃点，若乱扔烟头接触到这些可燃物，容易引起燃烧，甚至酿成火灾。

A.100～200℃B.200～300℃C.700～800℃

10.《安全生产法》规定的安全生产管理方针是（）

A.安全第一，预防为主B.安全为了生产，生产为了安全C.安全为了生产，生产为了安全

11.带电的电气设备以及发电机、电动机等应使用()灭火。

A.水B.泡沫C.干粉灭火器、二氧化碳灭火器或1211灭火器D.干砂

12.当监视和测量设备经检定或校准，通过维修等手段仍然无法保证其原有的精度级别要求和限用要求时，应对其进行（）处理。

A.拆除B.校验C.报废

13.发现人员触电时，应（），使之脱离电源。

A.立即用手拉开触电人员B.用绝缘物体拨开电源或触电者C.用铁棍拨开电源线

14.()是我国第一部规范安全生产的综合性法律。

A.《安全生产法》B.《刑法》C.《劳动法》D.《劳动合同法》

15.使用灭火器扑灭初起火灾时要对准火焰的（）喷射。

A.上部B.中部C.根部

16.对职业危害防治应从人、设备、环境三个方面综合考虑，优先采用有利于防治（）和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业危害严重的技术、工艺、材料

A.生病B.健康C.职业危害D.中毒

17.对采用的（）、工艺、材料应当知悉其产生的职业危害，对所造成的职业危害后果承担责任

A.设备B.技术C.机械D.设施

18.《安全生产法》规定，员工在作业过程中，应当严格遵守本单位的()，正确佩戴劳动防护用品。

A.安全生产规章制度和操作规B.服从管理程C.安全生产规章制度和操作规程，服从管理。

19.本酒店外围通道口标识是()。

A.消防通道B.逃生通道C.安全通道

20.企业发生事故，分析其原因主要是由于人的（）和物的不安全因素造成的。

A.不安全行为B.设备不良C.疏忽

21.安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的()。

A.安全作业培训B.安全生产管理能力C.安全生产知识D.安全生产知识和管理能力

22.完善安全生产应急救援管理体系中，健全完善（）。

A.综合应急预案B.专项应急预案C.专项应急救援预案和现场处置方案D.现场处置方案

23.氧气瓶及强氧化剂气瓶瓶体及瓶阀处，必须杜绝沾有()。

A.油污B.水珠C.漆色

24.下列对事故隐患描述不正确的是;（）。

A.事故隐患可按照整改难易及可能造成的后严重性,分为一般事故隐患、较大事故隐患、重大事故隐患和特别重大事故隐患

B.一般事故隐患,是指能够及时整改,不足以造成人员伤亡、财产损失的隐患；

C.重大事故隐患,是指无法立即整改且可能造成人员伤亡、较大财产损失的隐患

25.人员触电后，需要进行人工呼吸时应()。

A.用两方法做人工呼吸B.始终用一种方法做人工呼吸C.间断做人工呼吸

26.爆破片装置是一种()安全附件。

A.阀型B.断裂型C.熔化型

27.特种设备的安装、维护、操作、检测及改造必须由有资质的单位或特种作业操作证的人员进行。使用过程中，操作人员发现异常情况，应当立即向设备（）报告。

A.归属部门B.监管部门C.应急部门

28.高处作业是指在基准面在()以上，有可能坠落的作业。

A.1米B.2米C.3米

二、多选题（13题每题2分，共26分）29.员工安全生产的义务（）

A.遵章守纪、规范操作、服从管理

B.正确使用和佩戴劳动保护用品

C.接受安全生产教育，提高自身素质

D.及时报告隐患或不安全因素

E.及时报告事故

30.以下属于特种设备的是()

A.锅炉，压力容器B.大型游乐设施C.电梯D.客运索道E.超重机械

31.干粉灭火剂主要适用于()扑救物质的火灾，有的还适用于扑救木材、轻金属和碱金属火灾。

A.易燃液体B.可燃气体C.电气火灾D.金属燃烧火灾

32.目前我国纳入安全监察范围的压力容器必须满足其内介质为()中的一种。

A.气体B.液化气体C.最高工作温度?标准沸点的液体D.最低工作温度?标准沸点的液体

33.火灾的种类包括下面那几种：（）。

A.普通物品火灾B.易燃液体火灾C.可燃气体火灾D.金属电器火灾

34.使用砂轮机的安全要求()。

A.禁止正面磨削B.禁止侧面磨削C.不准正面操作D.不准侧面操作E.不准共同操作

35.气瓶一般可分为()气瓶。

A.压缩气体B.液化气体C.溶解气体D.钢瓶

36.《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》所称生产经营单位，是指从事生产或者经营活动的（）等组织。

A.企业B.产业活动单位C.事业单位D.个体经济组织

37.危险化学品的泄漏处理包括:()

A.泄漏源控制B.危害监测C.泄漏物处理D.个人防护

38.无防护措施的生产性强噪声，对人体能产生多种不良影响，甚至形成噪声性疾病。下列属于噪声引起的不良影响有:()

A.噪声聋B.暂时性听觉位移C.过敏性疾病D.头痛

39.锅炉安全附件的调试包括()。

A.安全阀的调校B.压力表的校验C.水位表水位的调整D.压力管道的检测

40.为做好职业病前期预防，用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同，下同)时，应当将工作过程中可能产生的()等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或欺骗。

A.职业病危害及其后果B.职业病防护措施C.待遇D.劳动纪律

41.施工现场的安全隐患主要包括哪些方面？（）

A.施工作业现场的安全防护设施不完善B.施工用电设备安全管理不到位C.操作人员的安全意识淡薄D.施工现场管理混乱

三、判断题（12题每题2分，共24分）42.危险化学品用完后，就可以将标签撕扯下来。（）

A.√B.×

43.设备管理单位（部门）在设备到货后应按照合同明细清单与设备供应商一同进行开箱初验，并保留设备影像资料。（）

A.√B.×

44.电闸箱内可以放置水杯、手套等其它杂物。（）

A.√B.×

45.在生产过程中，穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、系围巾以及留长发辫而又不将其放入工作帽内的行为属于违章行为。（）

A.√B.×

46.进行建筑物、设备简单维修时，为了快捷方便，可以不佩戴劳动保护用品。（）

A.√B.×

47.任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的报告和依法调查处理。（）

A.√B.×

48.生产经营单位使用被派遣劳动者的，可以与被派遣劳动者约定是否享有安全生产方面的权利、履行安全生产方面的义务。（）

A.√B.×

49.工人操作机械时。要求穿着紧身适合的工作服，以防被机器转动部分缠绕。()

A.√B.×

50.集团内部特种设备的界定参照国家颁布的《特种设备目录》，并严格执行《国有企业资产损失认定工作规则（国资评价〔2003〕72号）》的相关规定，保证特种设备的安全使用。()

A.√B.×

51.段内调车时，严格做到停上停下。（）

A.√B.×

52.生产经营单位发生的生产安全事故原因是多方面的，但主要是“物的因素”。（）

A.√B.×

53.国家成立一致领导、综合协调、分类管理、分级负责、属地管理为主的应急管理系统。（）

A.√B.×

四、简答题（4题每题5.5分，共22分）54.“四不放过”的原则是指什么？

55.一建筑公司不依法设置安全生产管理机构案

【案情】

某建筑工程公司因效益不好，公司领导决定进行改革，减负增效。经研究将公司安全部撤销，安全管理人员8人中，4人下岗，4人转岗，原安全部承担的工作转由工会中的两人负责。由于公司领导撤销安全部门，整个公司的安全工作仅仅由两名负责工会工作的人兼任，致使该公司上下对安全生产工作普遍不重视，安全生产管理混乱.经常发生人员伤亡事故。

【问题】试从《安全生产法》的角度，分析这样做的危害有哪些?

56.拨打火警电话时，应讲清哪些实事？

57.何为爆炸下限?何为爆炸上限?

参考答案

1.C

2.A

3.B

4.C

5.B

6.D

7.C

8.A

9.C

10.A

11.C

12.C

13.B

14.A

15.C

16.C

17.B

18.C

19.A

20.A

21.D

22.C

23.A

24.A

25.B

26.B

27.A

28.B

29.ABCDE

30.ABCDE

31.ABC

32.ABC

33.ABCD

34.BDE

35.ABC

36.ACD

37.ABC

38.ABD

39.ABC

40.ABC

41.ABCD

42.B

43.A

44.B

45.A

46.B

47.A

48.B

49.A

50.B

51.A

52.B

53.A

54.事故原因不查清不放过，责任人员未处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受到教育不放过。

55.安全第一，预防为主”是生产经营单位必须遵守的原则。安全生产是不可能自然出现的，必须有人管，有人负责。在发生的诸多事故中，生产经营单位没有安全生产管理机构和安全生产管理人员，是其中很重要的一个原因。特别是实行市场经济以后，很多生产经营单位为了提高经济效益，在进行改革、减人增效过程中，常常首先被“改”掉、被“减”掉的都是安全生产管理机构或者安全生产管理人员。这样做的影响不仅仅是生产经营单位没有了一个机构和几个人，而是给生产经营单位、社会形成一种误导，即发发展经济过程中，安全生产不重要，安全生产管理是可有司无的，其后果必然是事故增多，正所谓“人减下来了，事故升上去了”。本案中建筑公司出现的情况是很常见的，建筑施工单位本来就是事故多发，危险性较大、生产安全问题比较突出的领域，更应当将安全生产放在首要位置来抓，否则难免出现安全间题甚至发生事故。《安全生产法》第19条第1款明确规定:“矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。”这样规定，对于提高生产经营单位对安全生产的重视程度，健全生产经营单位安全