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文档简介
您宵部斑潸部擘界科技博■案
擘研^值盒]造言十重
轨行管理作棠手
幺受湃部技彳后虞'编印
104年1月
部技彳后虞擘界科事事案辨公室
言十重管理罩位:财"困法人资言凡工棠策暹曾
言储旬^^:(02)2394-6000#2803-2810
傅真喜•(02)2393-4150
地址:10075台北市中正II重;ft南路2段51虢7模
幺罔址:.tw/
※本手册内容若有燮勤,高青以言十重^站公告卷主。
※本文件著作耀匾名坐湃部所有。
目修条
壹、前言...........................................................1
-、^注意事项:..........................................2
二、轨行鹰注意事项:..........................................2
<、言十重筵的作棠...................................................4
一、言十重翕的作棠就明..........................................4
二、祷助契明事项........................................5
三、筵的言十重^明事项........................................5
四、蕨出颈算分配表格式........................................6
五、公文参考靶本..............................................8
#、曾言十管理作棠..................................................10
一、曾言十管理作棠貌明.........................................10
二、^^保留作棠就明.........................................11
三、公文参考靶本.............................................12
肆、工作辍告缴交暨^款作棠.......................................14
一、工作辍告缴交暨tf款作渠注意事项..........................14
二、工作辍告..................................................16
三、公文参考^本.............................................31
伍、言十重建更作棠..................................................39
-、言十耋燮更作^^明.........................................39
二、言十重燮更情形表...........................................41
三、公文参考靶本.............................................43
陛、言十耋查瞪作棠..................................................45
一、期中查瞪作棠.............................................45
二、全程查瞪作棠.............................................46
三、全程轨行^辍告...........................................48
四、公文参考靶本.............................................73
柒、言十重成效推潢作第.............................................74
壹、前言
卷提供幺型潍部羟阜研^值创造言十重(以下曾耦「本言十重」)之轨行军位
各项鹰儒文件,提醒配合相^行政作棠愿注意事^,爰麋整本「孰行管理
作棠手册」(以下曾穗「管理作棠手册」)以供易用。
管理作渠手册卷契名勺之一部分,jt卷言十重孰行之依摞。手册内容涵盖
言十重筵名勺作棠、曾言十作棠、工作幸艮告缴交暨言青款作棠、言十重燮更作棠、it
重查官登作棠等。手册内容若有燮勤,言青以言十重幺回站公告卷主。
本言十重之管理罩位卷具才SI法人资工棠策逛曾(以下麓耦「资策含j),
有H胴甫助言十重之筵2勺、9甫助款接付、1;十耋管考等相后自作棠均由资策曾辨理;
惟若言十重共同轨行军位卷资策曾,依利益退避原即J,筵幺勺、接款部分由名型
潸部辨理,所有资料官青一律送交^湃部技彳后虑擘界科事喜案辨公室辨理彳灸
^相^作棠。
1
一、孩"的^注意事项:
(-)^^核通谩之言十重,愿於祷助核准函所定期^内筵旬■祷助契名勺。
若辗法依限辨理,鹰来函原攵明事由申精■展延,^同意彳复展延筵名勺
期限(最是以1值1月卷限);若仍未依畤筵2勺者,核定函失其效力。
(二)言十重保全程塞查,通遇之言十重1次全程餐^勺,本部委^之檄情招
依条勺分期接付祷助款予受襁助者。言十始日得以封■重送件次月1
日起算,但不晚於言十重核定彼2他月内。
二、轨行鹰注意事项:
(-)言十重之轨行舆管理及其相居国之虞理,除依契名勺^定外,鹰依本言十
重申言青须知及管理作渠手册之规定辩理。
(二)言十重孰行之相居居军费编列典幸艮支规定,以本言十重申言青须知之「附
件伍、曾言十科目舆名里第编列原剧」。若日彳复中良矜查核,itt
善中^曼编列不合规定,仍依「曾言十科目舆^曼编列原剧j
兄J。
(三)乡里湃部、政府塞言十人具及资策曾得派具至轨行罩■位查核言十重迤度
及1m目,如有虚幸艮言十重孰行暹度,致本言十重^^溢接部分或未依
规定使用^^Y型核减或剔除之项目,得限期要求轨行罩位缴回。
如^要求改善而不予改善者,依契名勺符减少或停止接付其言十
t,或幺冬止或解除契2勺。
(四)言十^^行期^或结案之彳爰T型查核彝现言十耋衍生收入及研彝成果
建用收入11藏未缴畴'依合的炭定,除愿悉数依限缴回外,mt
符未缴费用的2倍金额缴回^湃部。
(五)前雨项金额之缴回愿於收到查核幸艮告函文彳灸1假1月内完成,由资
策曾受理彳灸傅交名里潸部。如未於期限内缴回Y型2次彝函催缴彳灸,
除幺冬止或解除契名勺外,符限制言亥校於5年内不得申言青「崖阜研^
值急1造言十重」之祷助。
(六)共同轨行罩位愿注意事项如下:
A.共同轨行罩位愿配合於第1年(孰行年度)结束及全程言十重结
束畴,除缴交工作辍告外,需伊同缴交其自筹款幺里曾言十如釜■瞪
之曾言十辍表一式3份(格式如曾言十肺查核辍告害轮本),以作
卷轨行^校tl•领次期款及、结案依撼。
B.共同轨行罩位所委任曾言十肺鹰就本言十H各项收支(包括收支之
相^性、真It性、分撰基磁之合理性)辨理查核筵瞪,其委任
愿的定政府曾睿言十人具得其典本言十重有^之查核工作底
稿,Ji得^前。
(七)申言青接款:除第1期款舆翕名勺一伊辨理外,原划上每半年含青款1
次,言青借妥^款文件申睛■接款。惟每年须待部接付资策曾款
项彳灸,始得辨理言亥年度各校之祷助款接款事宜。
2
(八)工作幸艮告(半年幸艮):依言十重善所旬•接款期数於每期结束彳灸次月15
日前(但曾言十年度最彳复1期之工作幸艮告须於12月26日前),皆须
缴交工作幸艮告。言十重工作迤度逵^定迤度且^^勤支率逵75%以
上,^查言登轨行迤度正常者,可伊同工作幸艮告申言青接款。
(九)言十重查官登作渠:言十重孰行期^内以6催]月暹行1次卷原划,得不
定期探垣埸或善面查言登,全程结束彳灸1佃月内,言青轨行草■位提出
全程轨行幺息幸艮告彳复,辨理全程查言登曾言莪。
(十)^^查核作渠:原刖探言十重轨行期^内查核至少1次(次数依言十重
畤程而定)典期末查核1次卷原刖,亦得不定期依通知撵期迤行名受
°
^湃部「羟擘研僵值削造言十重」
言十重管理
#
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查
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作
推
缴
作^
作
作
t交>t<tM
作
告
暨
M缴t
交
款
作
作
tM
3
c、言十重筵的作棠
一、言十重筵的作棠注意事项
(一)名空富核通遇之言十重,愿於襁助核准函所定期^内筵旬"9甫助契名勺。
若瓢法依限辨理,鹰来函券攵明事由申言青展延同意彳灸展延筵的
期限(最晨以1佃月卷限);若仍未依口寺窈名勺者,核定函失其效力。
(二)言十重契祭勺筵旬■探多方筵名勺方式迤行,由甲方资策曾(如资策曾卷共
同轨行军位之一,见J甲方卷幺型湃部)、乙方孰行擘校及丙方共同孰
行罩位(棠界或研究才黑横)共同筵名勺。
(三)言十重保全程塞查,通谩之言十重1次全程筵名勺,本部委^之械情招
依^分期接付不甫助款予受9甫助者。言十重^始日得以言十耋送件次月1
日起算,但不晚於言十重核定彳受2他月内。
t|•重翕勾暨作棠方式
工作项目言十暨^^第1期不甫助款
1.言十重筵幺勺暨官青领第1期款函
2.9甫助契2勺耆(正本2+N份、副本4份)(N卷共同轨
瞧儒文件行罩位之妻攵量)
3.tflt(15份)
4.(1份)
借妥已用印之祷助契名勺善6+N份、tftt15份及言青款
文件,一律函送擘界科事事案辨公室辨理。送件地址:
10075台北市中正显重^南路2段51虢7模。
作棠方式1.舆资策:
公文受文者及4期虞抬反直力才B)法人资言凡工棠策逛曾。
2.舆^湃部筵名勺:
公文受文者及令期虞抬豆酎幺引膂部。
完成筵^畤^黑占收到核定函2值]月内。
4
二、祷助契的善注意事项
(-)祷助契名勺耆卷制式合名勺,铺■勿更勤契名勺修文内容。
(二)官青符不甫助契名勺害及核定函(影本)装旬•成册,契名勺封面加盖「正
本」、「副本」章。
(三)言青注意每份契名勺害均须加蠡号曲逢章。
(四)契名勺善填嘉言昭明:
1.言青辞填言十重名稠、言十重善、编号虎、轨行畤程、全程幺空费数。
2.立祭勺人:言青於乙方分别填入擘校全衡,代表人之姓名、丙方分
别填入共同轨行罩位全衡,代表人姓名及地址或加盖印章(擘
校及共同轨行罩位言青^防)。
三、翕的言十重善注意事项
(一)言青依核定函核定之乡里费及建^事项修正言十重耆,言十重耆之其他内
容言青勿更勤°
(二)版言十使用^色封皮,或删除草案字檬。
(三)言十重^始日得以言十重送件次月1日起算,但不晚於言十重核定彳交2
彳固月内。
(四)言青依筵名勺起始月份修正言十重善畤程及言十重暹度、蕨出^算分配表
等各表格。
(五)筵名勺版言十重善官青於言十重摘要彳灸另附英文摘要(名勺200字)。另^提
供甯子槽案(吉青注意:中英文摘要表曾於政府相居葡畿)站公^号姜布,
内容之械密性言青自行斟酌)。
5
四、威出颈算分配表格式
言十重名耦:__________________________________________________
校名穗:_________________________
军位:千元
OOO曾t十年度第。期第。期
常青款金额合言十
轨行年度期^103/04-103/09103/10-103/12
祷助款常青款金额
轨行期别第1期第2期
罩位:千元
OOO曾t十年度第。期第。期
春青款金额合言十
轨行年度期^104/01-104/03OO/OO-OO/OO
祷助款谭青款金额
轨行期别第1期第2期
罩■位:千元
OOO畲言十年度第。期第O期
^款金额合t+
轨行年度期^105/1-105/3OO/OO-OO/OO
襁助款吉青款金额
轨行期别第1期第2期
言十重主持人•主辨曾言十:裂表人:
6
附件四、威出^算分配表(二)
:________________________if*
校名耦:______________
军位:千元
曾言十年度曾舒•年度曾言十年度全程
期别OOOOOO
第。期第O期合言十第。期第。期合言十第。期第。期合言十^算数
期^103/04〜103/09103/10-103/12103/04〜103/12o/o-o/oo/o-o/oo/o-o/oo/o-o/oo/o-o/oo/o-o/oo/o-o/o
人事费
旅it费
材料费
科
目言殳儒使用f
,Wf
管理费
合音十
言十重主持人:主辩曾言十:裂表人:
7
五、公文•^考专也本
(一)言十重筵名勺暨^^第1期祷助款(舆资策曾筵名勺)
OOOO大擘函
受文者:财"图法人资言孔工棠策谨曾
考要文日期:中革民阈。。年。。月。。日
考要文字虢:。。。。字第。。。。虢
速别:普通件
密等及解密脩件:普通
附件:如主旨
主旨:椀送g型潸部>1擘研^值副造言十重「。。。。。。。。言十重」祷助契
族勺耆正本2+N份副本份、言十重害15份及石期康1份造青惠予
辨理筵名勺及接付襁助^^第1期祷助款新1:整。。。。。。元
整。
^明:
一、依独J型潍部。。年。。月。。日幺里科字第。。。。。虢函辨理。(春青填
嘉幺里湃部核定函之彝文日期典文虢)
二、言青符祷助款接入本校。。咨艮行。。分行。。。。幔虢,户名
「OOOOOJ。
正本:财B1法人^^工棠策迤曾
副本:幺坐湃部技彳后虞孥界科事事案辨公室、00公司
校是OOO(盖印)
8
(二)言十重翕名勺暨^^第1期祷助款(舆^潸部筵名勺)
OOOO大擘函
受文者:名生潸部
考要文日期:中革民阈。。年。。月。。日
考要文字虢:。。。。字第。。。。虢
速别:普通件
密等及解密脩件:普通
附件:如主旨
主旨:椀送贵部羟擘研^值削造言十重「。。。。。。。。言十重」才甫助契考勺
善正本2+N份副本4份、言十重害15份及石朝虞1份,^惠予
辨理筵名勺及接付祷助^^第1期襁助款新1:整QQQQQQ元
整。
^明:
一、依摞贵部。。年。。月。。日幺至科字第。。。。。虢函辨理。(^■填嘉
条至潸部核定函之彝文日期奥文虢)
二、高青招木甫助款接入本校。。金艮行。。分行Q。。。根虢,户名
「OQQQQ」。
正本:幺坐湃部
副本:幺坐湃部技彳后虞孥界科事事案辨公室、00公司
校晨OOO(盖印)
9
参、曾言十管理作棠
一、含舒•管理作棠注意事项
(-)言十重名受费愿以事款事用卷原刖管理;或)t建立尊■款事用核卷肖制
度,幺型潸部或资策曾得於必要畴查核之,非^同意不得另作他用,
否即视卷遑反契名勺^定。就所有之勤支,幺如膂部或资策曾言忍
卷有必要日寺,校方愿提送相且依空费收支明幺田送^潸部或资策曾查
核。
(二)各^^矜虑理,鹰依曾言十法烷、制度、塞言十法规舆政府探瞒法等
相^^定辨理。
(三)本言十重幺受^^算之流用、燮更及保留,校方愿依^算法及^潸部
相^规定辨理。
(四)校方各项支出均鹰照名型潸部所告丁支,给才票型幸艮支,超遇乡型湃部旬■颁
支给檄津者,鹰由校自行负搪;名里潸部未定支,给用票型之项目,
如擘校已句•有支给榄津,得优其规定;擘校不得符人事费流出及
流入it用,其绘用途科目之流用,其流入数额不得超谩原^算
MtM20%,流出数额不得超遇原^算数额20%。
(五)有^各年度未支用^^,非腐躺i司校矜基金之擘校,除依规定辨
理^^保留,傅入下一年度畿用外,所结绘之幺至费雁於各年
度言十重幺冬了彳灸20日内缴遐资策曾傅交幺受湃部牖入阈廛。但校方如
履耳战司校矜基金之阜校者,得纳入校矜•基金由言十重磨^使用,辗
需缴逮°
(六)有^曾言十管理作棠之相H股里费,以曾言十年度卷原划;校方缴逮乡里
潸部之皓^、衍生收益及研彝成果建用收入等,鹰分别^立
支票(支票抬才81法人^^工棠策迤曾),於函送资策曾之函
件中叙明其明名田内容。(舆^潸部筵名勺之言十重,衍生所得直接缴
交条里潸部)
(七)校方因轨行本1;十重而有出版耆刊、聚辨研言寸曾、提供技彳府服矜、
探瞒(含踣僭收入)及有其他足以衍生所得等情事畤,愿於扣除必需
之相^费用彳麦之浮收益,缴交资策曾樽交名雪膂部端入阈廛。所耦
10
必需之相^^用鹰以可端腐言亥衍生收入负搪,且言殳有事"K虑理及
检:附原始踵言登幸艮女肖者卷限。(舆^潸部翕名勺之言十重,衍生所得直
接缴交部)
(八)校方建用本契名勺9甫助>4生之研凌成果,鹰依「幺蛮膂部科擘技彳府研
究彝展成果盘帝履及^用辨法」,符其因此掩得之'穗收入20%,以「支
票」缴交资策曾傅交^湃部端入阈廛,青言主明技樽封象、成果
项目及收入明名田。(舆部筵祭勺之言十重,衍生所得直接缴交g型
湃部)
(九)共同轨行罩位各项支出均愿依照申须知所tr襟津辍支费用,卷
碓保共同轨行罩位硅^依言十重比例投入^^,言十重第1年及全程结
束畴,共同轨行罩•位就其自簿款余里费部分,须自行委任曾言十肺造
行查核,聘查核辍告害配合於第1年(孰行年度)结束及全程言十^
结束畤,随同工作辍告检附,以做^^校接款典结案依摞。
(十)^湃部或资策忍卷必要日寺,得派员查核整醴言十重之孰行情形以
及言十重结束彳灸之成果用情形,擘校有配合提供相M资方孔之莪矜。
(十一)所得税及其他税赋之扣缴i"任,依申高彭直知规定辨理,原即愿
由校方负i■辨理。
二、《里费保留作渠注意事项
(-)校方辗法於年度^了暗依限完成言十重迤度,而需辨理^费保留
者,雁先於每年12月15日前借文送资策曾辩理。
(二)名里费保留文件由资策曾送^潸部核醇行政院主言十虞核定彳灸,始得
醇入下年度畿^^理。
11
三、公文参考章包本
(一)幺坐费保留-申^函
OOOO大擘函
受文者:时图法人资言孔工棠策迤曾
教•文日期:中革民阈。。年。。月。。日
亵■文字虢:。。。。字第。00。虢
速别:普通件
密等及解密脩件:普通
附件:如主旨
主旨:检:送本校轨行幺至湃部羟擘研^值官]造言十重roooooootf<jOO
曾言十年度^^保留申言青文件1份,言青查照。
^明:依摞置我曼方筵句•之襁助契'幺勺耆娜理。(契幺勺褊虢:(oo)t>
名勺字第。。。。虢)
正本:财困法人资荽礼工棠策迤曾
副本:幺里湃部技彳,阮彘^界科事事案辨公室、00公司
校是OOO.印)
12
(二疑受费保留-附件
本曾言十年度^^累言十支用表
言十重名稠:言十量编号虎:
曾言十年度:幸艮表期:年月至年月
罩位:仟元
借言主
(若卷言十重年度^
OOQ年度OOQ年度
本曾言十年度截至本期分配数绘额了,督青辨理缴
科目累言十^付数累言十鹰付敦小言+(B+C)
全年^算数分配数(A)(A-B-C)<)
(B)(C)
幺吉绘款缴回日期
及支票号虎碣:
人事费
旅il费
材料费
言殳儒使用>
管理费
g型常支出合言十
就明:1.本表卷表示言十重本曾言十年度神助款支用情形。
2.「本曾言十年度全年^算数」根摞核可^算数、编列。
3.科目棚内含青填至用途别一级科目(如人事费、棠矜费)。
4.「愿付数」保指耀i•已彝生鹰付而未付之数。
罩位负i•人:言十重主持人:主辨曾言十:裂表人
13
肆、工作幸艮告缴交暨言青款作棠
一、工作辍告缴交暨言青款作棠注意事项
(一)依契祭勺耆及言十重耆所旬•接款期数,季校典共同轨行罩•位均愿於各
期^了彳爰15日内提出工作辍告(由主拳季校主整提送),同畤it接
下一期款。
1.如期考青款:言十重行迤度及^^勤支率逵75%畤,参考「工
作幸艮告缴交暨言青款函」提交工作幸艮告或辩理者青接下一期款。
2.暂不言青款:若言十轨行迤度或^^勤支率未逵75%日寺,t#
参考「工作幸艮告缴交函」缴交工作幸艮告但暂不言青款,俟言十^^
除轨行迤度及幺型t轨行率逵75%日寺,言青参考「言青々财甫助^^函」
检附^^建用情形表懑以言青领蕨出^算分配表中所编列含亥期
祷助款。
(二)共同轨行罩位所编列於言十^内之先期技辅金,鹰於第1年度、结束
前雁入^校,Jt由^校缴交工作辍告暗检具入幔瞪明影本,以做
卷言十^查核黠及次年度^^接付之依摞;如因市埸或其他情事辗
法於期限内入幔,校需事•函就,明Ji取得^^同意彳度始得申if次
期祷助款。
(三)共同轨行罩位愿配合於第1年(孰行年度)结束及全程言十^、结束
畤,除缴交工作辍告外,需伊同缴交其自簿款城里曾言十肺釜■瞪之曾
言十辍表一式3份(格式如附件曾言十肺查核辍告害靶本),以做
次期款及结案依摞。
(四)本言十重各期幺里费鹰俟立法院通遇官亥年度^算,於言十重管理罩位(瓷
策曾)舆^潸部完成本言十重之筵名勺及接付言十重^^彳灸,校方始可
向言十重管理罩位(资策曾)申言青掇付。
(五)tftt「人事费」有编列「待聘」情形者,言青於人力聘妥彳灸,於
「言十重建更情形表」中载明人员姓名及迤用日期,随工作幸艮告借
查,另言十重人员如有巽勤日寺,亦言青填列言亥表借查。
(六)校孰行本言十重期^,其工作幸艮告之提出均依「申言青须知」及「管
理作渠手册」辨理,「申言青须知」及「管理作渠手册」之内容有所
建勤畤,it依新规定辨理,言十重孰行人具亦愿依「申言青须知」之
规定械填嘉研究名己嚏亲簿舆工畴卡,言十重管理罩位(资策曾)得
於必要日寺谨行查核。
(七)校愿於缴交工作辍告畤,符原始懑^附同言已院懑^,按言己幔懑
言登类直别典日期号虎数之川直序麋到•成册,各不重曾言十^^、曾言十幸艮告、
中良簿及重要借查簿舆檄器虞理曾言十资料储存醴暨虞理手册等愿依
照曾言十法规、制度及睿言十法之有^保管规定妥卷保管借查。
14
(八)凡使用言十使《里费支鹰阈外出差者,均需列入工作辍告中「园外及
大陛地显出差一霓表।,且出差者须填具出阈辍告(it参考附件行
政院格式),it自其中摘^相资料填入上列表格中之主要任矜摘
要及封H■重之效益。出阈辍告由^校自行管考,惟^校须出具
切结善於工作辍告彳左面)
(九)擘校鹰於规定期限内,符言亥期工作幸艮告提送言十重管理罩位借查,
以言十重管理罩位收文戳章日期卷举,符言亥期之工作幸艮告依规定格
式提出,否即每逾一日愿付本言十重管理费千分之一之逾期却款
金,累言十至送逵卷止。
工作辍告缴交暨作棠方式
工作项目工作幸艮告缴交暨精■领下一期祷助'幺空费
1.工作幸艮告(含以下资料):
(1)工作项目暹度就明
(2)^用情形就明
A.言十重用情形表©甫助款-擘校)
B.言十ig用情形表(自簿款-棠界/研究械情)
C.上年度威出鹰付款爵表
(3)言十耋燮更情形表
(4)阈外及大陛地显出差一霓表
鹰儒文件
(5)附件:棠界/研究械情一自筹款名坐曾言十白币筵^之曾言十幸艮表
一式3份【第1年结束及言十重结束畤检:附】
23青款文件:
(1)舆资策畲翕'幺勺:
公文受文者及々期虞抬豆直力才BI法人资言孔工棠策谨曾。
(2)舆^湃部筵幺勺:
公文受文者及石期康抬^《击膂部。
※言青款畤皆需检附言十重善中威出^算分配表(影本1份)
作棠方式函送资策曾工作幸艮告一式2份。
15
二、工作幸艮告
^湃部差阜研^值急〕造言十重
。畲言十年度第。期言十聿轨行工作幸艮告
资料期国与:自年月日截至年月日止
言十重名耦
言十重褊虢:00-00-00-0-00-000
孰行擘校名耦
共同轨行渠界/研究罩位名耦
中莘民IS年月日
擘校校是:言十重主持人:
(盖章或筵名加言主明日期)
16
目嚏亲
一、工作项目迤度言兑明.....................................................
二、幺受费用情形^明.....................................................
言十重幺里费建用情形表(祷助款-擘校)..........................
言十重名里^^用情形表(自簿款-棠界/研究檄情)...............
上年度裁出愿付款绘额表.....................................
三、言十重燮更情形表.......................................................
四、阈外及大陛地展出差一霓表............................................
五、附件1-曾言十自币查核幸艮告害(靶本)【第1年(轨行年度)幺吉束及言十重结束日寺检附】
附件2-行政院所腐各檄^公矜出阈幸艮告格式
附件3-出阈幸艮告^^磬明善格式(随工作*艮告检附)
17
一、工作项目迤度^明
言十重名穗:资料期用“年月日至年月日)
^除轨行内容是否逵成原
it重工作项目
(以^除逵成状况具醴辞幺田填嘉属针•重查言十重内容及差^^明
分项言十重您青依言十重害内容填嘉)
核盟;加言青以*表示)定谨度
—.。。分项言十重
•是。否
•是。否
二.。。分项t十重
•是。否
•是。否
合^落彳灸项重攵=n
就明:1.填嘉t十^^除轨行内容依言十重耆最小工作罩位(子项或工作项目)具飕化、数字化及F皆段性之技彳行指才票、技彳折规格等轨行情形,
遇有迤度落彳发H舞青述明落彳发原因、改善措施及予真定程上谨度畤^。
2.''合言十〃棚内^统言十不符言十重迤度项目之项数,如「落彳姿项数=3」代表共有3项工作谨度落彳发。
18
二用情形^明
(-)言十重名坐^^用情形表(祷助款校)军位:千元
截至本期止之合^
考十重全程累罚■支用数分配敦绘?M
科目^算分配教鹰付款(3)保留敦(4)(5)=(2)+(3)
颈算数(1)-(5)
(1)
本期累考十至本期(2)+(4)
人事费5,0005,0005,000
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