企业内训与咨询服务合同标准文本2024

企业内训与咨询服务合同标准文本2024本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（委托方）1.2乙方（受托方）1.3企业内训1.4咨询服务第二条合同范围与目标2.1培训内容2.2培训目标2.3咨询领域2.4咨询目标第三条合同期限3.1培训期限3.2咨询期限第四条合同费用4.1培训费用4.2咨询费用4.3费用支付方式第五条乙方义务5.1培训准备5.2培训实施5.3咨询服务提供5.4保密义务第六条甲方义务6.1提供必要资料6.2配合乙方工作6.3支付合同费用第七条合同的变更与终止7.1变更条件7.2终止条件7.3违约责任第八条争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径第九条保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任第十条法律适用及争议解决10.1适用法律10.2争议解决方式第十一条合同的生效、修订与解除11.1合同生效条件11.2合同修订11.3合同解除第十二条其他条款12.1通知与送达12.2附件12.3合同的副本第十三条违约责任13.1甲方违约13.2乙方违约第十四条最终条款14.1完整合同14.2取代效力14.3合同签署日期第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（委托方）：指_______（公司名称），依法成立的具有独立法人资格的企业。1.2乙方（受托方）：指_______（公司名称），依法成立的具有独立法人资格的企业，乙方为甲方提供企业内训与咨询服务。1.3企业内训：指乙方根据甲方的需求，为甲方提供的定制化培训服务，包括但不仅限于专业技能培训、管理培训、团队建设等。1.4咨询服务：指乙方根据甲方的需求，为甲方提供的专业咨询服务，包括但不仅限于管理咨询、战略规划、运营优化等。第二条合同范围与目标2.1培训内容：具体包括但不限于_______（培训内容列表）。2.2培训目标：通过培训，使甲方员工在_______（培训领域）方面的知识和技能得到提升，达到_______（具体目标）。2.3咨询领域：具体包括但不限于_______（咨询领域列表）。2.4咨询目标：通过咨询服务，帮助甲方在_______（咨询领域）方面取得改进和提升，达到_______（具体目标）。第三条合同期限3.1培训期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.2咨询期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第四条合同费用4.1培训费用：共计人民币_______元整（大写：_______元整），甲方应按照本合同约定的支付方式及时支付。4.2咨询费用：共计人民币_______元整（大写：_______元整），甲方应按照本合同约定的支付方式及时支付。4.3费用支付方式：甲方应在本合同签订后_______个工作日内，向乙方支付合同约定的培训费用；咨询费用的支付方式及时间按照双方协商确定的《咨询服务费用支付协议》执行。第五条乙方义务5.1培训准备：乙方应根据甲方的需求和培训目标，制定详细的培训计划，并在培训前向甲方提交。5.2培训实施：乙方应按照培训计划提供优质的培训服务，确保培训质量和效果。5.3咨询服务提供：乙方应根据甲方的需求和咨询目标，制定详细的咨询计划，并在咨询开始前向甲方提交。5.4保密义务：乙方应对在提供服务过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经甲方同意不得泄露给第三方。第六条甲方义务6.1提供必要资料：甲方应向乙方提供培训和咨询所需的必要资料，包括但不限于员工信息、企业运营数据、管理文件等。6.2配合乙方工作：甲方应积极协助乙方进行培训和咨询工作的实施，包括但不限于提供会议场地、设备支持等。6.3支付合同费用：甲方应按照本合同约定的支付方式及时支付合同费用。第七条合同的变更与终止7.1变更条件：合同履行过程中，如甲乙双方同意对合同内容进行变更，可签订补充协议，经双方盖章生效。7.2终止条件：合同履行过程中，如发生不可抗力等导致合同无法履行的情况，双方可协商终止合同。7.3违约责任：一方违约导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付赔偿金，赔偿金为本合同金额的_______%。第八条争议解决8.1协商解决：合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应通过友好协商的方式解决。8.2调解解决：如协商不成，可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.3法律途径：如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条保密条款9.1保密内容：包括但不限于甲方提供的所有资料、数据、文件、业务信息、技术秘密、商业秘密等。9.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。9.3违约责任：泄露保密信息的一方应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为本合同金额的_______%。第十条法律适用及争议解决10.1适用法律：本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式：如本合同的任何条款与法律相抵触，该条款将按法律的规定进行调整，其余条款继续有效。第十一条合同的生效、修订与解除11.1合同生效条件：本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。11.2合同修订：合同履行过程中，如需对合同进行修订，应经甲乙双方协商一致，并签订书面修订协议。11.3合同解除：合同履行过程中，如发生不可抗力等导致合同无法履行的情况，甲乙双方协商一致后可以解除合同。第十二条其他条款12.1通知与送达：甲乙双方的任何通知、文件均应以书面形式送达对方指定的联系地址和联系人，视为有效送达。12.2附件：本合同附件为本合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。12.3合同的副本：甲乙双方各执一份合同正本，均为合同的正式文本。第十三条违约责任13.1甲方违约：甲方未按约定支付费用、提供资料或未履行其他义务的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金为本合同金额的_______%。13.2乙方违约：乙方未按约定提供服务或未履行其他义务的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金为本合同金额的_______%。第十四条最终条款14.1完整合同：本合同及其附件构成甲乙双方完整的协议，取代所有以前的口头或书面协议和谈判。14.2取代效力：本合同自签字盖章之日起生效，取代所有以前的合同或协议。14.3合同签署日期：本合同于_______年_______月_______日在_______（地点）签署。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《培训计划》详细描述：本附件详细列出乙方根据甲方需求制定的培训计划，包括培训课程、培训师、培训时间、培训地点等内容。附件二：《咨询计划》详细描述：本附件详细列出乙方根据甲方需求制定的咨询计划，包括咨询项目、咨询流程、咨询时间、咨询成果等内容。附件三：《咨询服务费用支付协议》详细描述：本附件详细列出甲方支付乙方咨询费用的具体方式和时间安排。附件四：《保密协议》详细描述：本附件详细列出乙方对甲方提供的保密信息进行保密的义务以及保密期限和违约责任等内容。附件五：《培训场地和设备需求表》详细描述：本附件详细列出甲方提供给乙方的培训场地和设备需求，包括场地面积、设备类型和数量等信息。附件六：《培训效果评估表》详细描述：本附件用于评估乙方提供的培训服务的质量和效果，包括培训内容满意度、培训师满意度、培训效果等内容。附件七：《咨询服务满意度评估表》详细描述：本附件用于评估乙方提供的咨询服务的质量和效果，包括咨询项目满意度、咨询成果满意度、服务态度等内容。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：甲方未按约定支付费用、提供资料或未履行其他义务。责任认定：甲方应承担违约金，违约金为本合同金额的_______%。示例说明：若甲方未能在合同约定的时间内支付培训费用，则构成违约，甲方应向乙方支付违约金。违约行为：乙方未按约定提供服务或未履行其他义务。责任认定：乙方应承担违约金，违约金为本合同金额的_______%。示例说明：若乙方未能在合同约定的时间内完成培训计划，则构成违约，乙方应