2024版特定企业与大学实习实训合作协议

2024版特定企业与大学实习实训合作协议本合同目录一览第一条合作协议概述1.1合作目的1.2合作范围1.3合作期限第二条企业义务2.1提供实习岗位2.2实习岗位描述2.3实习实训条件第三条大学义务3.1推荐实习生3.2实习生选拔标准3.3实习生培训与指导第四条实习生的权利与义务4.1实习生权利4.2实习生义务第五条合作协议的变更与终止5.1变更条件5.2终止条件5.3终止后的处理第六条保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违反保密条款的后果第七条争议解决7.1解决方式7.2争议解决机构第八条法律适用8.1适用法律第九条合同的生效、修改与解除9.1生效条件9.2修改条件9.3解除条件第十条违约责任10.1违约行为10.2违约责任承担第十一条赔偿责任11.1赔偿条件11.2赔偿方式第十二条其他条款12.1合作成果归属12.2知识产权保护12.3合作信息保密第十三条合同的签署与保管13.1签署主体13.2签署地点与时间13.3合同保管第十四条附则14.1合同附件14.2合同生效日期14.3合同到期后续签第一部分：合同如下：第一条合作协议概述1.1合作目的双方通过开展实习实训合作，旨在促进大学生实践能力培养，提高人才综合素质，满足企业对高素质人才的需求，实现资源共享，共同发展。1.2合作范围双方在企业实习实训基地建设、人才培养、技术研发、学术交流等领域开展合作。1.3合作期限本合作协议自双方签署之日起生效，有效期为三年，自2024年1月1日至2026年12月31日。合作期满后，如双方同意续签，应签订新的合作协议。第二条企业义务2.1提供实习岗位企业应根据合作协议约定，为大学生提供实习岗位，并根据实习岗位需求，制定详细的实习计划和实习指导书。2.2实习岗位描述企业提供的实习岗位应符合大学生专业背景和兴趣，实习岗位描述应包括工作内容、工作职责、工作地点、工作时间等信息。2.3实习实训条件企业应保证实习实训条件符合国家相关标准和规定，为实习生提供必要的工作和生活保障，包括但不限于住宿、餐饮、交通等。第三条大学义务3.1推荐实习生大学应根据合作协议约定，向企业推荐优秀实习生，并根据企业需求，协调实习生的实习安排。3.2实习生选拔标准大学应根据企业需求和实习岗位要求，制定实习生选拔标准，确保推荐实习生具备相关专业背景和实践能力。3.3实习生培训与指导大学应对实习生进行实习前培训，包括实习政策、实习岗位知识、职业素养等方面，并为企业提供实习指导教师，协助企业对实习生进行指导和考核。第四条实习生的权利与义务4.1实习生权利实习生享有获得企业提供的实习岗位、获得实习期间的工作和生活保障、参加企业组织的培训和考核等权利。4.2实习生义务实习生应遵守国家法律法规和企业规章制度，按照实习计划和要求完成实习任务，尊重企业工作人员，保护企业知识产权，保守企业商业秘密。第五条合作协议的变更与终止5.1变更条件如因客观原因导致合作协议无法履行，双方可协商变更合作协议。变更事项应签订书面协议，经双方盖章生效。5.2终止条件在合作期限内，如一方违反合作协议，严重损害另一方利益，对方有权终止合作协议。5.3终止后的处理第六条保密条款6.1保密内容双方在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以保密。6.2保密期限保密期限自合作协议终止之日起计算，为期五年。6.3违反保密条款的后果如一方违反保密条款，泄露对方保密信息，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第八条法律适用8.1本合作协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第九条合同的生效、修改与解除9.1生效条件本合作协议自双方代表签字并加盖公章之日起生效。9.2修改条件合作协议的修改应由双方协商一致，并以书面形式作出，经双方代表签字并加盖公章后生效。9.3解除条件合作协议的解除应由双方协商一致，并签订书面解除协议，经双方代表签字并加盖公章后生效。第十条违约责任10.1违约行为任何一方违反本合作协议的约定，均应承担违约责任。10.2违约责任承担违约方应承担因其违约而给对方造成的损失赔偿责任。第十一条赔偿责任11.1赔偿条件一方违反本合作协议，导致对方遭受损失的，应承担赔偿责任。11.2赔偿方式赔偿方式包括支付赔偿金、恢复原状、采取补救措施等，具体方式由双方协商确定。第十二条其他条款12.1合作成果归属合作成果包括但不限于技术成果、知识产权等，其归属按照双方约定或者法律规定。12.2知识产权保护双方应依法保护合作过程中产生的知识产权，未经对方同意，不得使用对方的商标、专利等技术成果。12.3合作信息保密双方应对合作过程中的商业秘密、技术秘密等信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。第十三条合同的签署与保管13.1签署主体本合作协议由双方授权代表签字并加盖公章。13.2签署地点与时间本合作协议于____年____月____日在____地签署。13.3合同保管双方各自保管本合作协议正本一份，副本一份，具有同等法律效力。第十四条附则14.1合同附件本合作协议附件包括：合作项目清单、实习岗位描述、实习生选拔标准等。14.2合同生效日期本合作协议自双方代表签字并加盖公章之日起生效。14.3合同到期后续签合作协议到期后，如双方仍需合作，应在本协议到期前六个月内协商续签事宜。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：合作项目清单详细列出双方合作的具体项目，包括项目名称、项目内容、项目目标等信息。附件二：实习岗位描述详细描述每个实习岗位的工作内容、职责、工作地点、工作时间等。附件三：实习生选拔标准列出实习生选拔的具体标准，包括学术背景、实践能力、综合素质等方面的要求。附件四：实习计划和实习指导书详细制定实习生的实习计划，包括实习任务、实习期限、实习期间的培训和指导安排等。附件五：保密协议明确双方在合作过程中应保守的秘密信息，包括商业秘密、技术秘密等，并规定违反保密协议的后果。附件六：知识产权协议明确双方在合作过程中产生的知识产权归属和保护事项，包括专利、著作权等。附件七：培训和指导协议规定企业为实习生提供培训和指导的具体内容和标准。附件八：考核和评估标准制定实习生在实习期间的考核和评估标准，包括工作表现、学习进度等方面的评价。说明二：违约行为及责任认定：1.一方未履行合作协议约定的义务。2.一方泄露对方保密信息。3.一方未按照约定时间履行义务。4.一方未按照约定标准提供实习条件。违约责任认定标准：1.根据违约行为的严重程度，确定违约责任的具体形式，包括但不限于赔偿金、恢复原状、解除合作协议等。2.根据违约行为给对方造成的实际损失，确定赔偿金额。示例说明：如果企业未按照约定提供实习条件，导致实习生无法正常实习，属于违约行为。企业应根据违约程度和给对方造成的损失，承担相应的违约责任，例如支付赔偿金或者采取补救措施。说明三：法律名词及解释：1.合作协议：指本合同，双方约定合作事项、权利义务、违约责任等内容的书面文件。2.实习实训：指实习生在企业进行实际工作体验和技能培训的活动。3.保密信息：指合作过程中双方