2024年版民办教师岗位聘任合同要点版

2024年版民办教师岗位聘任合同要点版本合同目录一览第一条：合同主体及聘任岗位1.1：甲方（学校）基本情况1.2：乙方（教师）基本情况1.3：聘任岗位及岗位职责第二条：合同期限2.1：合同起始日期2.2：合同终止日期第三条：聘任条件3.1：乙方须具备的资格条件3.2：乙方须具备的教育教学能力3.3：乙方须遵守的职业道德规范第四条：待遇及福利4.1：工资待遇4.2：社会保险及福利待遇4.3：教学奖金及表彰第五条：培训与发展5.1：甲方提供的培训机会5.2：乙方参加培训的要求及条件5.3：培训期间的待遇及福利第六条：考核与评价6.1：甲方对乙方的教育教学考核6.2：乙方对甲方的意见和建议6.3：考核结果的应用及奖惩第七条：保密及知识产权7.1：乙方的保密义务7.2：知识产权的保护第八条：合同的变更、解除与终止8.1：合同变更的条件及程序8.2：合同解除的条件及程序8.3：合同终止的条件及程序第九条：违约责任9.1：甲方违反合同的责任9.2：乙方违反合同的责任第十条：争议解决10.1：双方发生的争议解决方式10.2：仲裁或诉讼的地点及适用法律第十一条：其他约定11.1：双方认为需要约定的其他事项第十二条：附件12.1：合同附件一（教师个人简历）12.2：合同附件二（岗位职责描述）第十三条：签字盖章13.1：甲方签字（盖章）13.2：乙方签字第十四条：合同生效14.1：合同的生效条件14.2：合同的生效日期第一部分：合同如下：第一条：合同主体及聘任岗位1.1：甲方（学校）基本情况甲方为具有独立法人资格的民办学校，依法成立并登记，具有合法的教育教学资格。1.2：乙方（教师）基本情况乙方为具有教师资格证书的公民，具备相应的学历和专业能力，同意接受甲方的聘任。1.3：聘任岗位及岗位职责乙方被聘任为民办教师，具体岗位职责为：（一）按照教学计划和教学大纲开展教学工作；（二）参与学校的教学改革和教学研究活动；（三）关注学生的成长和发展，进行教育教学指导；（四）完成甲方规定的其他教育教学任务。第二条：合同期限2.1：合同起始日期本合同自双方签字盖章之日起生效。2.2：合同终止日期本合同期限为____年，自合同起始日期起计算。合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月协商达成一致，并签订新的聘任合同。第三条：聘任条件3.1：乙方须具备的资格条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守中华人民共和国法律法规；（三）具备教师资格证书；（四）具备相应的学历和专业能力；（五）身体健康，能够胜任教育教学工作。3.2：乙方须具备的教育教学能力3.3：乙方须遵守的职业道德规范乙方应遵守教师职业道德规范，尊重学生，关心学生，为人师表，维护学校的声誉和形象。第四条：待遇及福利4.1：工资待遇乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体标准按照甲方的工资制度执行。4.2：社会保险及福利待遇乙方按照甲方的规定参加社会保险，享受国家规定的福利待遇。4.3：教学奖金及表彰乙方在教育教学工作中取得优异成绩的，甲方给予相应的教学奖金和表彰。第五条：培训与发展5.1：甲方提供的培训机会甲方应为乙方提供教育教学培训机会，提高乙方的教育教学能力。5.2：乙方参加培训的要求及条件乙方应积极参与甲方组织的培训活动，按照培训要求完成相关任务。5.3：培训期间的待遇及福利乙方参加培训期间，其工资、奖金及福利待遇按照甲方的规定执行。第六条：考核与评价6.1：甲方对乙方的教育教学考核甲方对乙方的教育教学工作定期进行考核，评价乙方的教育教学成果和能力。6.2：乙方对甲方的意见和建议乙方有权对甲方的教育教学管理提出意见和建议，促进学校的改进和发展。6.3：考核结果的应用及奖惩乙方考核结果优秀的，甲方给予相应的奖励和表彰；考核结果不合格的，甲方有权解除合同。第八条：合同的变更、解除与终止8.1：合同变更的条件及程序（一）双方协商一致，且不违反法律法规的规定；（二）甲方因教育教学需要调整乙方的岗位或工作内容；（三）乙方因个人原因提出变更合同的请求。合同变更的程序如下：（一）双方协商达成一致，签订书面变更协议；（二）变更协议经双方签字盖章后生效。8.2：合同解除的条件及程序（一）双方协商一致；（二）乙方严重违反法律法规或合同约定；（三）乙方因健康原因不能继续从事教育教学工作；（四）甲方因教育教学需要解除合同。合同解除的程序如下：（一）双方协商一致，签订书面解除协议；（二）解除协议经双方签字盖章后生效；（三）解除合同后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续。8.3：合同终止的条件及程序（一）合同期限届满；（二）双方协商一致；（三）乙方因个人原因提出终止合同的请求；（四）甲方因教育教学需要终止合同。合同终止的程序如下：（一）双方协商达成一致，签订书面终止协议；（二）终止协议经双方签字盖章后生效；（三）终止合同后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续。第九条：违约责任9.1：甲方违反合同的责任甲方违反合同的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。9.2：乙方违反合同的责任乙方违反合同的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。第十条：争议解决10.1：双方发生的争议解决方式双方发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.2：仲裁或诉讼的地点及适用法律双方同意选择____市仲裁委员会进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十一条：其他约定11.1：双方认为需要约定的其他事项双方认为需要约定的其他事项，可以在本合同中另行约定，或者签订附件予以明确。第十二条：附件12.1：合同附件一（教师个人简历）12.2：合同附件二（岗位职责描述）12.3：合同附件三（培训计划）第十三条：签字盖章13.1：甲方签字（盖章）13.2：乙方签字第十四条：合同生效14.1：合同的生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2：合同的生效日期本合同的生效日期为双方签字盖章的日期。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：教师个人简历详细要求和说明：教师个人简历应包括乙方的基本信息、教育背景、工作经历、教师资格证书等相关信息，以便甲方了解乙方的基本情况。附件二：岗位职责描述详细要求和说明：岗位职责描述应明确乙方的具体岗位职责、工作内容、教学要求等，以便乙方了解自己的工作职责和期望。附件三：培训计划详细要求和说明：培训计划应包括甲方为乙方提供的培训机会、培训内容、培训时间安排等，以便乙方了解并安排自己的培训事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按时支付乙方工资、奖金及福利待遇；2.甲方未提供约定的培训机会；3.乙方未按照合同约定完成教育教学任务；4.乙方严重违反法律法规或合同约定。违约责任认定标准：1.甲方违反合同的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等；2.乙方违反合同的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等；3.违约金的计算方式及赔偿金额根据双方协商确定。示例说明：假设甲方未按时支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付违约金，并有权要求甲方赔偿因未支付工资而导致的损失。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指具有独立法人资格的民办学校，依法成立并登记，具有合法的教育教学资格。2.乙方：指具有教师资格证书的公民，具备相应的学历和专业能力，同意接受甲方的聘任。3.合同期限：指本合同的起始日期至终止日期的时间段。4.工资待遇：指乙方的基本工资、岗位工资、绩效工资等组成的工资收入。5.