离职后员工的保密协议2024年

离职后员工的保密协议2024年通用合同编号：__________离职后员工的保密协议名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：_______________姓名：____________________身份证号码：_____________联系方式：______________鉴于：1.乙方在公司工作期间，接触到了公司的商业秘密和机密信息；2.为了保护公司的商业利益，维护双方的合法权益，双方同意签订本协议。双方本着平等自愿、诚实守信的原则，达成如下协议：第一条保密义务1.1乙方同意，在离职后继续承担对公司的保密义务，保密期限自离职之日起计算，保密期限为______年。1.2乙方同意，在保密期限内，不得以任何方式泄露、披露、使用或者允许他人使用公司保密信息。1.3乙方同意，在保密期限内，不得在同行业或与公司业务有竞争关系的单位、组织或个体从事与公司相同或相似的工作。第二条保密信息2.1保密信息是指公司在经营活动中形成的、不为公众所知悉、具有商业价值并采取了一定的保密措施的信息。包括但不限于：客户名单、销售策略、研发计划、财务数据、商业计划、运营流程、人事信息等。2.2乙方同意，在保密期限内，如遇到与保密信息相关的疑问，应立即向公司请教或寻求clarification。第三条违约责任3.1如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。3.2乙方同意，如因其违约行为给公司造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于：经济损失、诉讼费用、律师费等。第四条争议解决4.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，双方应友好协商解决。4.2若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第五条其他条款5.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本协议的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订。5.3本协议的任何条款均不得转让给第三方。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________（本页无，仅为格式示例）一、附件列表：

1.离职后员工的保密协议二、违约行为及认定：

1.乙方在保密期限内泄露、披露、使用或允许他人使用公司保密信息；

2.乙方在保密期限内在与公司业务有竞争关系的企业、组织或个体从事与公司相同或相似的工作；

3.乙方未在保密期限内遇到与保密信息相关的疑问时及时向公司请教或寻求clarification。三、法律名词及解释：

1.保密义务：指乙方在离职后继续承担对公司的保密责任，不得泄露、披露、使用或允许他人使用公司保密信息；

2.保密期限：指本协议规定的乙方承担保密义务的时间期限，自离职之日起计算；

3.保密信息：指公司在经营活动中形成的、不为公众所知悉、具有商业价值并采取了一定的保密措施的信息；

4.违约行为：指乙方违反本协议约定的行为；

5.赔偿责任：指乙方因违约行为给公司造成经济损失时应承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方忘记保密信息如何处理：及时与公司沟通，寻求clarification，避免违规行为发生；

2.乙方在新单位泄露公司保密信息：收集证据，与乙方沟通，要求其停止违约行为，并向公司道歉；

3.乙方在新单位从事与公司相似的工作：收集证据，与乙方沟通，要求其停止违约行为，并向公司道歉；

4.协商解决争议：双方友好协商，达成一致意见，签订补充协议；

5.提起诉讼：在协商不成的情况下，向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：

1.公司与离职员工签订保密协议，确保公司商业秘密和机密信息得到保护；

2.在离职员工可能存在违约行为的情