安全生产责任制的管理制度

安全生产责任制的管理制度一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度

1.施工组织设计及专项安全施工方案应遵循国家及地方相关法规、标准，结合项目实际，明确施工工艺、施工方法、安全技术措施等内容。

2.施工组织设计及专项安全施工方案由项目负责人组织编制，经企业技术负责人审批后，报请相关部门审查。

3.审查通过的施工组织设计及专项安全施工方案应严格执行，不得擅自更改。如需修改，须按照原审批程序报批。

4.项目负责人应组织对施工组织设计及专项安全施工方案的执行情况进行检查，确保各项措施落实到位。

5.施工组织设计及专项安全施工方案应包括以下内容：

a.工程概况、施工平面布置、施工进度计划；

b.施工工艺、施工方法、施工机械及人员配置；

c.安全生产目标、安全生产措施、安全生产责任；

d.安全防护设施、临时设施、应急救援措施；

e.环境保护、职业健康、文明施工要求。

二、安全技术措施计划执行制度

1.项目应根据施工组织设计及专项安全施工方案，编制安全技术措施计划，明确安全生产目标、措施、责任人和完成时间。

2.项目负责人负责组织编制和实施安全技术措施计划，并对实施情况进行监督检查。

3.安全技术措施计划应包括以下内容：

a.施工过程中可能存在的安全隐患及预防措施；

b.施工现场安全防护设施的设置及维护；

c.施工现场临时用电、消防设施等安全设施的配置；

d.安全生产培训、教育及考核；

e.安全生产应急预案的编制及演练。

4.安全技术措施计划应根据施工进度及实际情况进行调整，确保其时效性和有效性。

5.项目负责人应定期组织对安全技术措施计划的执行情况进行检查，对未按计划实施的，应及时采取措施予以整改。

6.安全技术措施计划的实施情况纳入项目安全生产考核，对未完成计划或执行不力的，应追究相关责任人责任。

三、安全技术交底制度

1.施工前，项目负责人应组织对施工人员进行安全技术交底，确保每位施工人员了解工程特点、施工要求、安全措施及应急处理方法。

2.技术交底应形成书面记录，由施工人员签字确认，并作为施工人员安全生产教育培训的依据。

3.技术交底应包括以下内容：

a.工程概况、施工工艺流程、施工安全要求；

b.施工现场存在的安全隐患及预防措施；

c.施工中可能发生的违章操作及后果；

d.应急救援措施及逃生路线；

e.施工人员的安全责任和义务。

4.技术交底应定期进行，以保持施工人员的安全意识。

四、架体、设备安装验收制

1.架体和设备的安装必须按照相关标准和设计方案进行，安装完成后需进行验收。

2.验收工作由项目负责人组织，相关技术人员和施工班组参加。

3.验收内容包括：

a.架体和设备的安装质量；

b.安全防护设施的设置；

c.施工现场的安全生产条件；

d.施工设备的安全性能。

4.验收不合格的架体和设备不得投入使用，需整改直至合格。

五、施工机具进场验收与保养维修制度

1.施工机具进场前，应由项目负责人组织验收，确认机具的安全性、可靠性和适用性。

2.验收合格的施工机具应定期进行保养维修，确保其安全性能。

3.施工机具的保养维修记录应完整，由专人负责。

4.施工机具的操作人员应经过培训，掌握安全操作规程。

5.禁止使用未经验收或验收不合格的施工机具。

六、安全检查制度

1.项目应定期开展安全检查，及时发现并整改安全隐患。

2.安全检查由项目负责人组织，相关人员参加。

3.安全检查内容包括：

a.施工现场的安全设施；

b.施工人员的安全操作；

c.施工机具的安全性能；

d.现场消防设施的配置；

e.施工现场的环境卫生。

4.安全检查应形成书面记录，对发现的问题制定整改措施，明确责任人及整改期限。

5.整改完成后，应进行复查，确保整改到位。

七、安全教育培训制度

1.安全教育培训应覆盖所有施工人员，包括新入职员工和临时工，确保每位员工掌握必要的安全知识和技能。

2.安全教育培训内容包括：

a.国家及地方安全生产法律法规；

b.安全生产基本知识、安全操作规程；

c.事故案例分析、事故预防措施；

d.应急救援知识、逃生自救方法；

e.职业健康、环境保护等知识。

3.安全教育培训应采取定期与不定期相结合的方式进行，定期培训至少每年一次，不定期培训根据工作需要随时进行。

4.培训形式可以包括课堂授课、实操演练、网络学习等，确保培训效果。

5.培训结束后，应对培训效果进行考核，考核合格者颁发培训合格证书。

6.未参加安全教育培训或考核不合格者，不得上岗作业。

八、安全生产奖罚制度

1.项目应设立安全生产奖罚制度，以激励和约束施工人员遵守安全生产规定。

2.奖励措施包括：

a.对在安全生产工作中做出显著成绩的个人或集体给予表彰和奖励；

b.对及时发现并报告安全隐患、避免事故发生的个人给予奖励；

c.对严格执行安全生产规定，实现安全生产目标的个人或集体给予奖励。

3.处罚措施包括：

a.对违反安全生产规定、造成安全事故的个人或集体，依法依规给予处罚；

b.对不服从管理、违章操作、拒绝接受安全教育培训的个人给予处罚；

c.对隐瞒事故、谎报事故、迟报事故的个人或集体，依法依规给予严厉处罚。

4.奖罚制度应公开透明，奖罚决定应有据可依，确保公平公正。

5.奖罚记录应作为个人和集体年度考核的重要依据。

九、伤亡事故快报制度

1.项目发生伤亡事故时，现场负责人应立即组织救援，并第一时间向上级报告。

2.事故快报应包括以下内容：

a.事故发生的时间、地点、事故类别；

b.伤亡人员的姓名、工种、伤情；

c.事故发生的简要经过、初步原因；

d.救援措施及事故处理情况。

3.事故快报应在事故发生后1小时内上报至企业安全管理部门，并按照规定及时向政府相关部门报告。

4.对瞒报、谎报、迟报事故的行为，应依法依规追究责任。

十、卫生保洁制度

1.施工现场应定期进行卫生保洁，保持环境整洁。

2.卫生保洁工作应指定专人负责，明确保洁范围和标准。

3.施工垃圾应分类存放，及时清运，严禁随意堆放。

4.食堂、宿舍等生活区域应保持干净卫生，防止疾病传播。

十一、消防防火责任制度

1.项目应建立健全消防防火责任制度，明确各级管理人员和施工人员的消防责任。

2.施工现场应配备足够的消防设施，并定期进行检查、维护和演练。

3.现场施工应符合消防安全要求，易燃易爆物品应妥善管理。

4.严禁在施工现场吸烟，严禁使用明火作业，确需使用时应办理动火手续，采取安全措施。

十二、班组安全活动制度

1.班组应定期开展安全活动，提高施工人员的安全意识。

2.安全活动内容包括：

a.学习安全生产法律法规和标准；

b.分析本班组的安全隐患，制定整改措施；

c.交流安全操作经验，提高安全技能；

d.组织应急预案演练。

3.班组安全活动应记录在案，作为班组安全生产考核的依据。

十三、不扰民措施

1.施工过程中应采取有效措施，减少对周边环境和居民的影响。

2.施工时间应遵守地方政府规定，夜间施工应办理相关手续，并提前告知周边居民。

3.对居民反映的问题，应积极回应，及时处理，确保施工顺利进行。

十四、门卫值班与保卫制度

1.项目应设立门卫值班制度，负责进出人员的管理和物品的检查。

2.门卫应严格执行外来人员登记、施工人员打卡制度。

3.项目现场应制定保卫措施，防止盗窃、破坏等事件发生。

4.夜间和节假日应加强值班力量，确保项目安全。

十五、临时用电定期检查制度

1.项目现场临时用电设施应由专业电工安装、维护和管理。

2.临时用电系统应定期进行检查，确保用电安全。

3.定期检查内容包括：

a.电线、电缆的绝缘状态；

b.开关、插座、配电箱等设备的完好情况；

c.防护措施的设置及有效性；

d.现场用电负荷是否符合规定。

4.检查记录应由专人负责，记录检查日期、检查人员和发现的问题及整改措施。

十六、项目“三宝四口”安全防护规定

1.“三宝”指安全帽、安全带、安全网，“四口”指楼梯口、电梯口、通道口、预留洞口。

2.施工人员进入施工现场必须佩戴安全帽，高处作业必须使用安全带。

3.楼梯口、电梯口、通道口应设置安全防护设施，并定期检查维护。

4.预留洞口应覆盖或设置防护栏杆，防止人员坠落。

5.安全防护设施不得擅自拆除或移动，确需拆除时应采取临时安全措施。

十七、项目现场的落手清管理制度

1.施工现场应实施落手清管理制度，确保施工结束后现场整洁。

2.施工人员应养成落手清的良好习惯，使用工具、材料后及时清理归位。

3.现场应设置临时垃圾存放点，定期清理，严禁随意丢弃。

4.落手清管理应纳入日常安全检查内容，对不符合要求的个人或班组应进行批评教育，情节严重者予以处罚。

十八、生产工人的安全生产责任制度

1.生产工人应严格遵守安全生产规定，履行安全生产责任。

2.生产工人应参加安全教育培训，掌握本岗位的安全操作技能。

3.生产工人有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对发现的安全生产隐患应及时报告。

4.生产工人在作业过程中应相互监督，共同维护安全生产秩