逆向劳务派遣合同范本

逆向劳务派遣合同范本合同编号：[待填写]甲方（派遣单位）：[待填写]地址：[待填写]联系人：[待填写]联系电话：[待填写]乙方（接收单位）：[待填写]地址：[待填写]联系人：[待填写]联系电话：[待填写]鉴于甲方根据业务需要，拟将部分员工逆向派遣至乙方工作，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行。第一条合同标的1.1本合同标的为甲方将部分员工逆向派遣至乙方工作，乙方作为接收单位，同意接受甲方派遣的员工。第二条派遣员工2.1甲方应确保派遣至乙方的员工具备从事相应工作的能力和条件，并保证员工的人事关系、社会保险关系等已完整转移至乙方。2.2甲方应与派遣员工签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务。2.3甲方应承担派遣员工在派遣期间的工作安排、绩效考核、培训等工作。第三条派遣期限3.1本合同的派遣期限为[待填写]年，自2021年[待填写]日起至202[待填写]年[待填写]日止。3.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第四条派遣员工的工作内容及待遇4.1乙方应根据甲方派遣员工的工作能力、经验等因素，安排合适的岗位，并与甲方派遣员工签订书面劳动合同。4.2乙方应按时足额支付甲方派遣员工的工资、加班费、奖金等，并依法为甲方派遣员工缴纳社会保险。4.3乙方应保障甲方派遣员工享有国家规定的休假、福利待遇等。第五条保密条款5.1双方在履行本合同过程中，应对对方提供的商业秘密、技术秘密、经营信息等予以保密。5.2保密期限自本合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。6.2若甲方未能按照约定派遣员工，或乙方未能按照约定支付工资、缴纳社会保险等，均视为违约。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。甲方（派遣单位）：[待填写]乙方（接收单位）：[待填写]签订日期：2021年[待填写]日1.甲方派遣员工名单2.乙方提供的职位信息3.乙方支付工资、缴纳社会保险的证明文件4.保密协议5.甲方与派遣员工的劳动合同第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：[待填写]甲方（派遣单位）：[待填写]地址：[待填写]联系人：[待填写]联系电话：[待填写]乙方（接收单位）：[待填写]地址：[待填写]联系人：[待填写]联系电话：[待填写]丙方（第三方主体）：[待填写]地址：[待填写]联系人：[待填写]联系电话：[待填写]鉴于甲方根据业务需要，拟将部分员工逆向派遣至乙方工作，并引入第三方主体丙方作为协助方，经三方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行。第一条合同标的1.1本合同标的为甲方将部分员工逆向派遣至乙方工作，乙方作为接收单位，同意接受甲方派遣的员工。1.2丙方作为第三方主体，负责协助甲方完成派遣员工至乙方的相关工作，包括但不限于人事调动、培训等。第二条第三方主体的责任与义务2.1丙方应确保甲方派遣至乙方的员工具备从事相应工作的能力和条件，并保证员工的人事关系、社会保险关系等已完整转移至乙方。2.2丙方应协助甲方与乙方签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务。2.3丙方应对甲方提供的人员进行必要的培训，确保其能够胜任乙方的工作。2.4丙方应对甲方和乙方在履行本合同过程中提供的商业秘密、技术秘密、经营信息等予以保密。第三条甲方权益保障3.1甲方应确保派遣至乙方的员工符合乙方的招聘要求，并具备从事相应工作的能力和条件。3.2甲方应与丙方签订书面协议，明确丙方的责任与义务，并保障甲方的权益。3.3甲方有权根据实际情况调整派遣至乙方的员工人数和工作内容。3.4甲方有权要求丙方在必要时提供人员替代，确保乙方的正常运营。3.5甲方在丙方的协助下，有权对派遣员工进行绩效考核，并根据考核结果对员工进行奖惩。第四条乙方违约及限制条款4.1乙方应按时足额支付甲方派遣员工的工资、加班费、奖金等，并依法为甲方派遣员工缴纳社会保险。4.2乙方应保障甲方派遣员工享有国家规定的休假、福利待遇等。4.3若乙方未能按照约定支付工资、缴纳社会保险等，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿损失。4.4乙方不得因甲方派遣员工的性别、年龄、民族等非工作能力因素进行歧视。4.5乙方不得擅自调整甲方派遣员工的岗位和工作内容。第五条争议解决5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2争议解决方式为：首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条第三方主体介入的意义和目的6.1丙方作为第三方主体介入本合同，旨在协助甲方完成员工逆向派遣至乙方的相关工作，确保派遣员工的素质和工作能力符合乙方的要求。6.2丙方的介入有助于提高甲乙双方的合作效率，降低人力资源成本，实现资源的合理配置。6.3丙方作为独立第三方，能够提供专业的人事调动和培训服务，有助于甲乙双方更好地履行合同约定。第七条甲方为主导的目的和意义7.1甲方作为派遣单位，主导本合同的签订和履行，旨在确保自身业务的正常运营，降低人力成本，提高工作效率。7.2甲方通过与丙方合作，能够更好地调整和优化员工结构，满足业务发展的需求。7.3甲方为主导本合同的目的在于确保乙方的正常运营，同时保障甲方员工的权益，实现双方共赢。甲方（派遣单位）：[待填写]乙方（接收单位）：[待填写]丙方（第三方主体）：[待填写]签订日期：2021年[待填写]日1.甲方派遣员工名单2.乙方提供的职位信息3.丙方提供的培训方案4.保密协议5.甲方与派遣员工的劳动合同6.丙方与甲方签订的协助协议第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：[待填写]技术服务外包合同范本甲方（需求方）：[待填写]地址：[待填写]联系人：[待填写]联系电话：[待填写]乙方（服务方）：[待填写]地址：[待填写]联系人：[待填写]联系电话：[待填写]丙方（第三方主体）：[待填写]地址：[待填写]联系人：[待填写]联系电话：[待填写]鉴于甲方根据业务发展需求，拟将部分技术服务外包给乙方，并引入第三方主体丙方作为协助方，经三方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行。第一条合同标的1.1本合同标的为甲方将部分技术服务外包给乙方，乙方作为服务方，同意提供甲方所需的技术服务。1.2丙方作为第三方主体，负责协助乙方完成技术服务的提供，包括但不限于技术支持、售后服务等。第二条乙方权益保障2.1乙方应确保提供给甲方的技术服务符合甲方的需求和要求，并保证服务质量。2.2乙方应与丙方签订书面协议，明确丙方的责任与义务，并保障乙方的权益。2.3乙方有权根据实际情况调整提供给甲方的技术服务内容和人员配置。2.4乙方有权要求丙方在必要时提供技术替代，确保甲方的业务不受影响。2.5乙方在丙方的协助下，有权对提供技术服务的员工进行绩效考核，并根据考核结果进行奖惩。第三条甲方违约及限制条款3.1甲方应按时足额支付乙方提供技术服务的费用，并依法为乙方员工缴纳社会保险。3.2甲方应确保提供给乙方的工作环境和安全条件符合国家规定和行业标准。3.3若甲方未能按照约定支付费用或提供合适的工作环境，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿损失。3.4甲方不得擅自调整乙方提供技术服务的范围和内容。3.5甲方不得要求乙方提供合同约定以外的技术服务。第四条争议解决4.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。4.2争议解决方式为：首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第五条第三方主体介入的意义和目的5.1丙方作为第三方主体介入本合同，旨在协助乙方提供高质量的技术服务，确保甲方的业务正常运行。5.2丙方的介入有助于提高甲乙双方的合作效率，降低技术服务成本，实现资源的合理配置。5.3丙方作为独立第三方，能够提供专业的技术支持和售后服务，有助于甲乙双方更好地履行合同约定。第六条乙方为主导的目的和意义6.1乙方作为服务方，主导本合同的签订和履行，旨在确保自身提供的技术服务能够满足甲方的需求，提高自身业务竞争力。6.2乙方通过与丙方合作，能够更好地调整和优化技术服务的内容和人员配置，提高服务质量和效率。6.3乙方为主导本合同的目的在于确保甲方的业务正常运行，同时保障自身权益，实现双方共赢。甲方（需求方）：[待填写]乙方（服务方）：[待填写]丙方（第三方主体）：[待填写]签订日期：2021年[待填写]日1.甲方技术服务需求清单2.乙方提供技术服务的方案和人员配置3.丙方提供的技术支持和售后服务方案4.保密协议5.乙方与丙方签订的协助协议总结：在第三方主体介入的技术服务外包合