房地产中介经纪人劳动合同范本

房地产中介经纪人劳动合同范本(2024版)合同编号：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________鉴于甲方为一家合法成立的房地产中介机构，乙方愿意加入甲方从事房地产中介经纪人工作，甲乙双方经平等协商，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________年，自__________年____月____日至__________年____月____日。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方作为甲方的房地产中介经纪人，应遵守国家的法律法规，诚实守信，为客户提供专业的房地产中介服务。2.乙方的主要工作内容包括：为客户提供房地产咨询服务、带看房源、协助客户办理房屋买卖或租赁手续等。3.乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提高自身业务水平和综合素质。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时。2.乙方按照国家法定节假日放假，享有带薪年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。3.乙方加班时，甲方应按照国家规定支付加班费。四、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资和业绩提成两部分组成。2.基本工资为每月____元，业绩提成为每单业务成交金额的____%。3.乙方工资的支付时间为每月____日之前。五、社会保险和福利待遇1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有住房公积金待遇，甲方按国家规定为乙方缴纳住房公积金。3.甲方为乙方提供必要的办公设备和业务支持，保障乙方的合法权益。六、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方客户的隐私信息和商业秘密。2.乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动。3.乙方应妥善保管甲方的文件和资料，不得泄露给第三方。七、合同的解除和终止1.双方提前解除合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。2.乙方解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。3.甲方解除合同的，应依法支付乙方经济补偿。4.合同期满后，双方未达成续约意向的，合同自然终止。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：__________年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.1甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位职责和工作内容，乙方应积极配合并按时完成调整后的任务。说明：甲方根据业务发展需要，可能需要调整乙方的岗位职责和工作内容，以适应市场的变化。在此情况下，乙方应积极配合甲方的调整，并按时完成新的任务。1.2甲方有权根据乙方的业绩和能力，给予乙方晋升和加薪的机会。说明：甲方认为乙方的业绩和能力符合晋升和加薪的条件时，应给予乙方相应的晋升和加薪机会，以激励乙方更好地为公司工作。1.3甲方为乙方提供的工作场所应符合国家安全标准，确保乙方的人身安全。说明：甲方有责任为乙方提供一个安全的工作场所，符合国家安全标准，以保护乙方的人身安全。二、乙方为主导时的附加条款及说明2.1乙方应遵守国家的法律法规，诚实守信，为客户提供专业的房地产中介服务。说明：乙方作为甲方的员工，应遵守国家的法律法规，诚实守信，为客户提供专业的房地产中介服务，维护公司的形象和声誉。2.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提高自身业务水平和综合素质。说明：乙方应主动参加甲方组织的各类培训，提高自身的业务水平和综合素质，以更好地为公司创造价值。2.3乙方有权在合同期内提出辞职，但应提前一个月书面通知甲方。说明：乙方在合同期内有权提出辞职，但在提出辞职前，应提前一个月书面通知甲方，以便甲方有足够的时间进行人员调整和招聘工作。三、第三方中介为主导时的附加条款及说明3.1当涉及到第三方中介时，甲方和乙方应遵守国家的法律法规，诚实守信，公平交易。说明：当涉及到第三方中介时，甲方和乙方都应遵守国家的法律法规，诚实守信，公平交易，不得有任何违法行为。3.2甲方和乙方在与第三方中介进行业务往来时，应保持谨慎和审慎的态度，避免造成不必要的损失。说明：甲方和乙方在与第三方中介进行业务往来时，应保持谨慎和审慎的态度，对第三方中介的身份和信誉进行核实，避免因对方的违约或违法行为给自己造成不必要的损失。3.3甲方和乙方在与第三方中介进行业务往来时，应签订正式的合同，明确双方的权利和义务。说明：甲方和乙方在与第三方中介进行业务往来时，应签订正式的合同，明确双方的权利和义务，以保障双方的合法权益。一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方职业资格证书3.甲方公司规章制度4.甲方公司业务流程5.房地产中介服务合同模板6.社会保险缴纳证明7.住房公积金缴纳证明8.业务提成计算公式9.加班记录表10.辞职信模板二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任务，视为违约。2.乙方泄露甲方客户隐私信息和商业秘密，视为违约。3.乙方利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动，视为违约。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资和提成，视为违约。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，视为违约。6.甲方未按照合同约定提供乙方工作场所和设备，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.违约行为：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.住房公积金：国家为保障职工住房权益，依法为职工缴纳的资金。5.业绩提成：根据乙方完成的业务金额，按照约定比例提取的报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作进度缓慢，影响甲方业务发展。解决办法：甲方与乙方沟通，了解原因，提供必要的培训和支持，协助乙方提高工作效率。2.乙方泄露客户信息和商业秘密。解决办法：甲方与乙方签订保密协议，加强信息安全管理，对违约行为进行追责。3.甲方未按时支付乙方工资和提成。解决办法：甲方按照合同约定及时支付乙方工资和提成，如有异议，双方协商解决。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。解决办法：甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，保障乙方合法权益。五、所有应用场景：1.甲方为房地产中介机构，乙方为甲方员工，双方签订劳动合同，明