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文档简介

公司办公室主任安全生产责任制一、总则为贯彻落实国家安全生产法律法规，确保公司办公室主任及相关人员的安全和生产安全，订立本《公司办公室主任安全生产责任制》（以下简称“责任制”）。二、适用范围本责任制适用于公司办公室主任及其所属部门，包含行政、人力资源、财务、采购等相关岗位及人员。三、重要职责1.办公室主任搭建并维护办公室的安全生产体系，订立相关安全生产规章制度，并加强宣传教育，确保全员掌握安全生产知识和技能；负责办公室安全隐患的排查和整改，及时采取措施除去安全隐患，确保办公环境安全；确保办公设备、用品的正常运转和维护，及时修理或更换存在问题的设备；合理布置人员岗位，明确工作职责，确保办公室日常工作的安全顺利进行；依照公司的安全生产目标和要求，组织开展安全生产工作评估和监督检查，及时报告上级并落实整改措施；对办公室人员进行安全生产培训和教育，提高员工安全意识，定期组织安全演练和应急预案演练，提高应对突发事件的本领；督促并帮助各部门履行安全生产职责，做好相关数据的收集、分析和报告工作。2.相关岗位人员遵守公司安全生产规章制度，严格执行各项安全操作规程，确保日常工作安全；乐观参加安全生产培训和教育，提高自身安全知识和技能水平；依照岗位职责，做好安全生产相关工作，及时发现并报告安全隐患，并搭配办公室主任进行整改；搭配办公室主任开展安全演练和应急预案演练，提高应对突发事件的本领；乐观参加安全生产检查、评估及事故调查工作，提出合理化建议。四、安全生产管理1.安全生产责任体系公司成立安全生产领导小组，由办公室主任担负组长，行政、人力资源、财务、采购等相关部门负责人担负组员。安全生产领导小组负责订立公司的安全生产目标、政策及年度计划，组织实施安全生产工作，推动安全生产管理工作的落实。2.安全生产培训与教育公司定期组织安全生产培训与教育，针对不同岗位的员工，供应相应的安全培训和教育，包含但不限于安全生产知识、安全操作规程、应急预案等内容。培训记录应及时归档，并进行复查。3.安全管理制度公司办公室应建立完善的安全管理制度，包含但不限于：—办公室安全检查制度：定期对办公环境进行安全检查，及时发现并整改安全隐患；—设备维护制度：订立设备使用与维护规范，定期检查设备运行情况，及时修理或更换存在问题的设备；—安全事故防备制度：建立事故隐患排查和事故预警机制，及时采取防备措施；—应急预案制度：依据公司的特点和实际情况，订立应急预案，确保发生突发事件时能够快速、有效地处理。4.安全演练和应急预案公司办公室主任应定期组织安全演练和应急预案演练，确保员工能够掌握正确的应急处理方法和技巧。演练过程应记录并整理成案，以备查阅。5.安全信息报告与分析公司办公室应建立安全信息收集、分析和报告的机制，对安全事故、事故隐患、安全生产违法行为等进行记录和统计分析。定期将安全报告上报给上级主管部门，并依据需要进行信息沟通和沟通。五、责任追究及奖惩制度对于未履行安全生产职责、违反安全生产规定和制度的员工，将依照公司相关制度进行相应惩罚；对于安全生产工

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