中小企业劳动合同模板(2024版)

中小企业劳动合同模板(2024版)合同目录第一章：总则1.1合同目的1.2合同定义1.3合同双方第二章：劳动合同期限2.1合同类型2.2合同期限2.3试用期第三章：工作内容和工作地点3.1工作岗位3.2工作内容3.3工作地点第四章：工作时间和休息休假4.1工作时间4.2休息休假4.3加班规定第五章：劳动报酬5.1工资标准5.2工资支付方式5.3工资支付时间第六章：社会保险和福利待遇6.1社会保险6.2福利待遇6.3其他保险第七章：劳动保护、劳动条件和职业危害防护7.1劳动保护7.2劳动条件7.3职业危害防护第八章：劳动合同的变更、解除和终止8.1合同变更8.2合同解除8.3合同终止第九章：经济补偿与赔偿9.1经济补偿9.2赔偿责任9.3赔偿标准第十章：劳动争议处理10.1争议协商10.2仲裁条款10.3法律适用第十一章：其他条款11.1通知方式11.2合同效力11.3合同附件第十二章：签署条款12.1签字栏12.2签订时间12.3签订地点合同编号______第一章：总则1.1合同目的本合同旨在明确用人单位与劳动者之间的权利和义务，保障双方的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。1.2合同定义1.2.1用人单位：指依法成立并与劳动者签订劳动合同的企业，以下简称“甲方”。1.2.2劳动者：指与用人单位签订劳动合同并提供劳动的个人，以下简称“乙方”。1.3合同双方1.3.1甲方信息公司名称：____________________地址：________________________法定代表人：____________________联系电话：____________________1.3.2乙方信息姓名：____________________性别：____________________身份证号：____________________住址：________________________联系电话：____________________第二章：劳动合同期限2.1合同类型2.1.1固定期限劳动合同2.1.2无固定期限劳动合同2.1.3以完成一定工作任务为期限的劳动合同2.2合同期限2.2.1合同起始日期：______年______月______日2.2.2合同终止日期：______年______月______日2.3试用期2.3.1试用期起始日期：______年______月______日2.3.2试用期终止日期：______年______月______日2.3.3试用期工资标准：____________________元/月第三章：工作内容和工作地点3.1工作岗位3.1.1乙方的工作岗位为：____________________3.1.2甲方有权根据生产经营需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位。3.2工作内容3.2.1乙方应按照甲方的要求，完成本岗位的工作任务。3.2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。3.3工作地点3.3.1乙方的工作地点为：____________________3.3.2甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。第四章：工作时间和休息休假4.1工作时间4.1.1乙方的工作时间为每日______小时，每周______天。4.1.2甲方实行标准工时制、综合计算工时制或不定时工时制，具体工时制为：____________________4.2休息休假4.2.1乙方享有法定节假日、年休假、婚假、产假等休息休假权利。4.2.2乙方应提前______天向甲方申请休假，甲方应根据生产经营情况予以批准。4.3加班规定4.3.1乙方因工作需要加班的，甲方应支付加班费或安排补休。4.3.2加班费标准按照国家和地方有关规定执行。第五章：劳动报酬5.1工资标准5.1.1乙方的基本工资为：____________________元/月5.1.2乙方的绩效工资为：____________________元/月5.1.3其他工资项目：____________________5.2工资支付方式5.2.1甲方以货币形式支付乙方工资。5.2.2工资支付方式为银行转账，乙方的工资账户为：____________________5.3工资支付时间5.3.1甲方每月______日为工资发放日。5.3.2如遇节假日或休息日，工资发放时间顺延至最近的工作日。第六章：社会保险和福利待遇6.1社会保险6.1.1甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费。6.1.2乙方应按照国家和地方有关规定，缴纳个人应承担的社会保险费。6.2福利待遇6.2.1甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________6.2.2乙方享有的其他福利待遇：____________________6.3其他保险6.3.1甲方为乙方购买商业保险，具体保险项目为：____________________6.3.2乙方应配合甲方办理相关保险手续。第七章：劳动保护、劳动条件和职业危害防护7.1劳动保护7.1.1甲方应为乙方提供符合国家和地方规定的劳动保护用品和设备。7.1.2甲方应定期对劳动保护用品和设备进行检查和维护，确保其正常使用。7.2劳动条件7.2.1甲方应为乙方提供安全、卫生的工作环境。7.2.2甲方应按照国家和地方规定，合理安排乙方的工作时间和休息时间。7.3职业危害防护7.3.1甲方应对乙方进行职业危害防护培训，提高乙方的安全意识。7.3.2甲方应采取有效措施，预防和减少职业危害，保障乙方的身体健康。第八章：劳动合同的变更、解除和终止8.1合同变更8.1.1甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。8.1.2合同变更应采用书面形式，并由双方签字确认。8.2合同解除8.2.1甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。8.2.2乙方提前______天书面通知甲方，可以解除劳动合同。8.2.3甲方提前______天书面通知乙方，可以解除劳动合同，但应支付相应的经济补偿。8.3合同终止8.3.1合同期满，劳动合同即行终止。8.3.2乙方达到法定退休年龄，劳动合同即行终止。8.3.3乙方死亡，劳动合同即行终止。第九章：经济补偿与赔偿9.1经济补偿9.1.1甲方按照国家和地方规定，向乙方支付经济补偿。9.1.2经济补偿标准为：每工作一年支付______个月工资。9.2赔偿责任9.2.1乙方因违反劳动合同或甲方规章制度，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。9.2.2甲方因违反劳动合同或法律法规，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。9.3赔偿标准9.3.1乙方赔偿金额根据甲方实际损失确定。9.3.2甲方赔偿金额根据乙方实际损失确定。第十章：劳动争议处理10.1争议协商10.1.1合同履行过程中如发生争议，双方应本着友好协商的原则解决。10.1.2协商不成的，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2仲裁条款10.2.1仲裁地点：____________________10.2.2仲裁机构：____________________10.2.3仲裁裁决对双方具有约束力，双方应自觉履行。10.3法律适用10.3.1本合同适用中华人民共和国法律。10.3.2未尽事宜，双方可依据相关法律法规及本合同约定协商解决。第十一章：其他条款11.1通知方式11.1.1任何与本合同有关的通知，均应采用书面形式。11.1.2通知可通过邮寄、传真、电子邮件等方式送达。11.1.3通知送达地址：甲方：____________________乙方：____________________11.2合同效力11.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2.2本合同一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。11.3合同附件11.3.1本合同附件包括但不限于岗位职责说明书