【流动人口的社会管理与规划问题的调查报告：以A社区为例（定量论文）3400字】

流动人口的社会管理与规划问题的调查报告—以A社区为例目录TOC\o"1-2"\h\u21634前言 111332一、调查的目的 131594二、调查对象、内容、时间与方法 1150151.调查对象 1100062.调查内容 248093.调查时间 2282534.调查方法 210888正文 218564三、调查结果 2311111.调查问卷的基本数据统计 2323292.调查问卷的总体分析 416014四、调查结果分析 44178（一）流动人口管理存在的问题 4104301.流动人口难以完全融入生活 497282.流动人口信息机制尚未完全建立 4193493.外围流动人口社会保障措施薄弱 428666（二）流动人口管理现状分析和问题 5153131.构建流动人口管理模式 510012.完善流动人口信息机制建立 5257833.完善流动人口信息机制建立 59021结语 624650参考文献 6前言一、调查的目的我国是世界最大的发展中国家，城市化进程加快是新时期的特点和必然产物。发展中国家的人口急剧上升改变了人们的生活方式，造成了人口城市化不可逆转的局面。我国人口众多，与经济制度的转变、社会结构的变迁密切相关。加强流动人口的管理，是建设和谐社会、维护社区稳定的首要任务。当前，外来人口的大量涌入给城市带来了一系列的社会问题，使得城市居民的管理工作面临着巨大的挑战。本文以流动人口的资料为基础，对其社区一体化管理模式的现状进行了分析，找出当前存在的问题，并提出相应的对策。二、调查对象、内容、时间与方法1.调查对象社区居民、社区工作者2.调查内容本文以A社区为研究对象。分析现有问题并倡导流动人口管理的实用可行的建议，以制定科学，合理和实用的社会管理政策，这对该市具有一定的现实意义。3.调查时间2022年10月9日至2022年11月1日4.调查方法（1）访谈法笔者在A社区与社区居民以及社区工作人员交谈，深入了解了社区流动人口的概况。对当前社区流动人口的管理状况和问题进行了深入的认识。（2）观察法本文作者对A社区的流动人口管理进行了观察，并对其进行了记录、整理和分析。本文从实践中取得的成效出发，对当前社区流动人口管理中的问题进行了深入的探讨。正文三、调查结果1.调查问卷的基本数据统计（1）按性别分类：在175分的问卷中，有105位男士，占总人数的60%,70位女士，占总人数的40%。具体情况看下面的图表：图1A社区流动人口性别比例从这一点可以看出，在这一地区的流动人口以男性居多，而女性比例很低。(2)按年龄划分：175分调查对象中，62.8%为30~50岁，20%为30~50岁，17.2%为50~30岁，具体情况如下图所示：图2A社区流动人口年龄比例由此可知，流动人口以30-50岁为主，根据问卷调查，流动人口基本上由子女陪同。（3）按工作时间分类：92人每天工作10-12小时，占52.5%；55人工作10小时以下，占31.4%；28人工作12小时以上，占16%，如下图所示：图3流动人口工作时间人数由此可知，大部分流动人口工作时间较长，没有时间陪伴子女。而从调查问卷来看，他们的收入水平也很低。通过对当前居住条件满意度数据的分析，发现对当前居住条件满意的比例约为45%，对当前居住条件不满意的比例约为55%。据分析，这主要是因为他们大部分的工作时间都很长，而且收入很少，无法支付生活费用，子女的教育和医疗水平达不到一般水平，房屋主要是出租的，没有归属感，以及生活水平普遍较低。2.调查问卷的总体分析总的来说，本次问卷提出的问题主要涉及家庭基本情况、工作情况、基本生活情况和流动人口的反馈情况。流动人口以男性为主，年龄在三五十岁之间，子女工作时间长，收入水平低，他们目前的困难是工资无法支付日益增长的日常开支，孩子的教育水平和医疗水平跟不上平均水平，在生活水平上，住房条件以出租为主，在城里辛苦工作几十年，租一套房也不容易出租屋附近的公共安全条件一般。有研究人员表示，出租屋的位置离学校较远，导致孩子早退时家长不上班，还有一段时间无法控制，所以孩子安全隐患很大。管理好流动人员，使他们的生活得到进一步改善。四、调查结果分析（一）流动人口管理存在的问题1.流动人口难以完全融入生活知识水平和生活习惯的差异，以及价值观的差异，使越来越多的流动人口越来越难以融入城市生活，也导致社会资源分配不均的问题，流动人口难以融入城市，内流动人口归属感差。了解城市流动人口的就业、收入、生活状况和消费情况。政治排斥是指中相当数量的流动人口群体没有正式的居住地和城市公民身份，将成为政治边缘化群体。2.流动人口信息机制尚未完全建立流动人口服务管理是一项涉及公共安全、劳动、计划生育、城市治理、卫生、民政等部门的复杂系统工程。在某些情况下，对个别部门的权限、权益的理解往往存在一定的局限性和差异性。他们中的大多数人都是根据自己的利益制定了自己的管理制度，很难协调和塑造工作，在实际工作中，一套完整的管理制度不能有效地整合部门之间的信息，信息资源交换不制度化，缺乏有效便捷的沟通方式，信息有效利用率低。3.外围流动人口社会保障措施薄弱在大多数情况下，流动人口的权利义务得不到有效保障，特别是流动人口权益保护程度低或低，治理难度大，流动人口参与治理的积极性低。因此，有必要确保对这些服务的运营和合作进行法律管理。加强房地产规划管理，加强对其合法权益的管理，加强对工商规划和公安部门发展的法律管理城市。五、针对流动人口社会管理的改进措施（二）流动人口管理现状分析和问题1.构建流动人口管理模式近年来，对城市人口的服务管理已成为城市管理的一个新概念，它涉及到充分利用资金的过程，涉及到政府主导下的机构和组织的使用，鉴于非牟利服务的管理显然是复杂的，涉及许多因素；而管理有助于确保为提供流动人口，以克服目前基础设施和公共服务的不足。在社会创新和管理的背景下平衡公众获得公共服务的机会。管理是流动人口享受平等公共服务的基本途径，城市流动人口享受的公共服务纳入公共服务体系。保护流动人口在城市发展各方面的合法权益，建立健全全市实际人口动态管理制度，鉴于流动人口与当地居民享有基本平等待遇，与参与建设的流动人口分享改革发展和经济发展成果。2.完善流动人口信息机制建立在信息时代，政府要努力建设无缝、网络化的政府，打破传统的部门和职能，整合政府各部门、人员和资源，为公众提供优质高效的信息和服务计算机、通信、网络等技术手段的综合应用，提高了流动人口管理的科技含量和服务水平。在准确、及时、有效了解城市流动人口相关信息的基础上，制定科学合理的流动人口管理策略，有效整合部门间信息，实现信息资源交流制度化，建立有效便捷的沟通和互联互通3.完善流动人口信息机制建立由于流动人口管理涉及面广、系统性强、任务复杂，必须实行综合管理和联合行动，流动人口管理是政府的重要任务之一。制定切实可行的管理模式，管理流动人口，动员各部门、各单位做好流动人口管理服务设计，优化资源配置，继续做好各项政策保障一是要把资源配置纳入规划，重点做好流动人口的服务和管理。流动人口服务与管理要融入城市经济社会发展。要不断完善公平合理的制度或政策，保护流动人口的合法权益和特殊利益。其次，要理顺资金保障机制，发展服务管理，可以采取“以房管人、以税养人”的新模式，加强对出租房屋的管理，控制税源，控制税收流向，控制有效管理人口，实现“以房管人”。同时，解决人口临时管理问题，完善网络，实现“以税养人”，流动人口在享受服务的同时，也要履行义务，维护好事业单位，节约公共资源。结语人口管理是社会管理的一个重要方面，流动人口管理对社区结构和发展的影响是多种多样的。但它也对城市的经济和文化发展起到了积极的推动作用，必须充分重视社会经济的发展，完善现有的法律制度，推进体制改革进程，落实观念转变，找到合理的思路，把管理和服务有效结合起来，共同发展，通过构建互动式的网络，组织社会力量，提高了社会保障水平，丰富了人民的精神文化生活，缓解了与流动人口之间的矛盾，实现了对流动人口的有效管理，推动了社会的和谐稳定发展。参考文献[1]徐芳,齐明珠.经济新常态下大都市人口管理研究——以昆明市为例[J].管理世界,2017,(05):7-16.[2]汪波.大都市流动人口管理政策评估与优化——基于昆明市的考察[J].行政管理改革,2017,(03):40-44.[3]邓国营,冯倩.住房价格对我国人口流动的影响[J].财经科学,2020,(02):66-78.[4]宋月萍,张龙龙.昆明市流动人口的家庭化与消费支出[J].昆明行政学院学报,2020,(01):77-85.[5]单冰.郑州流动人口管理问题研究[J].科技视界,2019,(33):261-262.[6]舒畅,蒋方园.基于JSP技术的社区流动人口安全监控系统[J].信息通信,2019,(11):160-162.[7]王峰.城镇流动人口服务管理创新——以浙江省湖州市织里镇为例[J].湖州师范学院