小区门卫聘用协议书2024年

小区门卫聘用协议书2024年甲方（聘用方）：_______________________地址：________________________________法定代表人：_________________________联系电话：_____________________________乙方（受聘方）：_______________________身份证号码：_________________________联系电话：_____________________________鉴于甲方需要聘用门卫以维护小区的安全与秩序，乙方愿意接受甲方的聘用。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本聘用协议书，以资共同遵守。第一条聘用岗位及职责1.1甲方聘用乙方担任小区门卫岗位。1.2乙方的主要职责包括但不限于：1.2.1维护小区的安全与秩序；1.2.2对进出小区的人员、车辆进行管理；1.2.3协助处理小区内的突发事件；1.2.4完成甲方交办的其他相关任务。第二条聘用期限2.1本协议的聘用期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2聘用期满，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否续聘。第三条工作时间和休息休假3.1乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作，具体工作时间为：_______。3.2乙方享有国家法定的休息日和节假日。3.3因工作需要加班的，甲方应按照国家相关规定支付加班费或安排补休。第四条薪资待遇4.1甲方应按照国家相关规定及本协议约定，按时足额支付乙方工资。4.2乙方的月工资为人民币_______元，工资支付方式为：_______（如：每月10日前支付）。4.3乙方的工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体构成为：_______。第五条社会保险和福利5.1甲方应按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险。5.2乙方享有国家规定的社会保险待遇。5.3甲方应根据乙方的工作表现和公司规定，给予乙方相应的福利待遇。第六条甲方的权利和义务6.1甲方有权对乙方的工作进行监督、管理和考核。6.2甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。6.3甲方应按时足额支付乙方工资及相关福利待遇。第七条乙方的权利和义务7.1乙方有权获得约定的工资和福利待遇。7.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。7.3乙方应保守甲方的商业秘密和工作秘密。第八条保密协议8.1乙方应对在工作期间知悉的甲方商业秘密和技术秘密负有保密义务。8.2未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露、提供或允许他人使用甲方的商业秘密和技术秘密。第九条合同的变更和解除9.1本合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。9.2因不可抗力导致合同无法履行时，双方可协商解除合同。第十条违约责任10.1如乙方违反合同约定，擅自离职或泄露甲方商业秘密，应承担相应的违约责任。10.2如甲方未按时支付工资或未履行合同约定的其他义务，应承担相应的违约责任。第十一条争议解决11.1本合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可提交_______仲裁委员会仲裁。第十二条其他约定12.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。12.2本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______________________授权代表签字：_________________________日期：________________________________乙方（签字）：_______________________日期：________________________________（注：本合同文本为示例文本，具体内容需根据实际情况进行调整。）（正文结束）（接上文）第十三条合同的生效13.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2本合同的任何修改和补充均应以书面形式作出，并经双方签字盖章后生效。第十四条附件14.1本合同的附件是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。14.2附件包括但不限于：14.2.1乙方的身份证明文件复印件；14.2.2乙方的资格证书或培训证书复印件；14.2.3甲方的小区门卫工作手册；14.2.4甲方的小区安全管理制度。第十五条培训与发展15.1甲方应为乙方提供必要的培训，以提高乙方的工作技能和职业素养。15.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动。第十六条健康与安全16.1甲方应提供符合国家安全生产标准的工作环境。16.2乙方应遵守安全操作规程，正确使用劳动保护用品。第十七条合同续签17.1聘用期满前，甲方应根据乙方的工作表现和小区的需要，决定是否与乙方续签合同。第十八条合同终止18.1合同期满或双方协商一致，可以终止合同。18.2任何一方违反合同约定，另一方有权终止合同。第十九条通知与送达19.1本合同要求的所有通知应以书面形式进行，并按照本合同所列的地址送达。19.2任何一方变更地址或联系方式，应及时书面通知对方。第二十条法律适用与解释20.1本合同的订立、解释、变更、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。20.2本合同的解释权归甲方所有。附件一：乙方身份证明文件复印件附件二：乙方资格证书或培训证书复印件附件三：甲方小区门卫工作手册附件四：甲方小区安全管理制度一、附件列表：乙方身份证明文件复印件，用于证明乙方的身份。乙方资格证书或培训证书复印件，用于证明乙方具备相应的工作能力和资格。甲方小区门卫工作手册，详细说明乙方的工作职责和操作流程。甲方小区安全管理制度，明确小区的安全规定和要求。二、违约行为及认定：乙方未经甲方同意擅自离职或泄露商业秘密，构成违约。甲方未按时支付工资或未提供必要的工作条件，构成违约。违约行为的认定应基于合同条款和实际行为，由双方协商或仲裁机构依法裁决。三、法律名词及解释：“聘用期限”：指甲乙双方约定的乙方为甲方工作的起止时间。“工作时间”：指甲方规定的乙方进行工作的时间段。“社会保险”：指国家规定的养老、医疗、失业、工伤和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：工作争议：通过甲方的内部调解机制或劳